在當下社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的後勤保障部工作職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
後勤保障部工作職責 篇1
在學院的領導下負責學院後勤保障、安全保衞工作，其主要職責是：
1、認真貫徹落實學生公寓各項管理制度，安排學生住宿、調配，掌握住宿人員的自然情況和思想情況，熱心為學生提供服務。
2、全面掌握公寓樓內的設施、設備情況，搞好公共物品的'配備管理、維修工作。做好對公寓樓內的衞生、安全工作監督、檢查。
3、負責校園食堂、服務中心的工作規劃、建設、維修、指導、協調、檢查、監督，經費核撥、結算等工作。
4、負責學院超市、公寓、食堂、教室物資的管理與維護。
5、負責學院的水、電、暖管理。
6、完成院領導交辦的其他工作。
後勤保障部工作職責 篇2
1、在後勤保障部主任的領導下，負責全院的污水處理工作。
2、堅守工作崗位，嚴格執行安全操作規程。注意掌握藥液配比濃度，認真觀察機器運轉情況，保證機器正常運轉。
3、認真做好機器的`日常保養和檢修。並制訂計劃，定期檢修。
4、做好日處理污水工作記錄，月上報工作。
5、搞好機房內外清潔衞生工作。
後勤保障部工作職責 篇3
1、在後勤保障部主任的領導下負責全院被服、辦公用品、醫療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。
2、對庫存物資要定期盤倉，建立賬本，做到賬物相符，入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、黴爛、損壞、變質、盜竊等。
3、做好防火、防爆工作，在庫房內禁止吸煙。
4、經常深入科室瞭解需要、使用情況，實行送貨上門，並做到計劃供應，滿足需要。
5、勤儉節約，修舊利廢，物盡其用。
6、根據物資儲存定額，編制物資月度採購計劃（每月25日前編制完成）。
後勤保障部工作職責 篇4
1、在後勤保障部主任領導下負責對全院的'傢俱設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料等物資的採購工作。
2、根據各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月度和臨時採購計劃，報請領導審批後及時採購。
3、計劃採購，注意採購質量，注意勤儉節約。
4、做好物資採購用款申請、報銷工作，嚴格執行財經制度，履行驗收入庫手續，做到物、錢、憑證三對口，一次供款，一次清賬。
5、對醫療、教學、科研急需的物品等必須全力以赴，積極採購。
6、貴重物品應會同有關科室看樣品後採購。
後勤保障部工作職責 篇5
1、在後勤保障部及主管部門的領導下，負責全院被服洗滌，保管、消毒和縫補等工作，按規定摺疊，並按時下收、下送到病房、門診。
2、嚴格執行各類被服的.消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。
3、嚴格執行被服的驗收手續，防止錯、漏和丟失，各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
4、愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節約用水、布、電、肥皂及其它材料等。
5、做好防火、防盜及機器保養管理工作。
6、嚴格執行設備操作規程。每日開機前首先檢查設備一次，有無設備缺陷和障礙物；機未停穩，嚴禁手拿洗滌物進行操作；發現異常響聲，應立即停機檢查；移動物體，應注意前後、左右、上下有無碰撞物。
7、做好洗衣房工作場所和包乾區的清潔衞生。
後勤保障部工作職責 篇6
1、在後勤保障部主任的領導下負責管理食堂人員的學習及思想工作，做好職工、病員的`飲食管理。
2、深入科室，聽取職工及病員對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質量，積極主動配合臨牀醫療工作。
3、檢查督促食堂財務開支情況，掌握預算。
4、檢查督促食堂規章制度和炊配人員職責的執行落實，負責人員的調配，制訂安全措施，保持室內外清潔衞生、飲食衞生，定期公佈賬目。
5、及時做好滿意度調查，針對存在問題，制訂措施加以改進。
後勤保障部工作職責 篇7
一、基本信息
部門名稱：後勤部 部門人員編制：2人
部門直接主管：常務副總 部門負責人：後勤部長
二、部門定位
為公司的日常工作提供穩定的支持，以及負責公司的後續管理。
三、部門職能
1. 負責制定公司後勤管理規範，並監督執行，確保後勤管理的順利進行。
2. 基本建設管理
1) 參與基本建設規劃擬定，並經批准後實施；
2) 負責基本建設預算編制；
3) 負責基本建設招標、監理、進度控制、結算、造價審計等事項的`辦理；
4) 負責基本建設支出控制。
3. 物業管理
5) 負責房產、房屋管理，產權事項的辦理。房屋維修、養護；
6) 負責消防、機電設備、自行車房（棚）、園林綠化地、溝、渠、池、井、道路、停車場等公用設施的使用、維修、養護和管理；
7) 清潔衞生；
8) 治安管理。
4. 生活後勤保障服務
1) 負責日常伙食供應及管理；
2) 負責企業員工集體宿舍管理，包括宿舍分配、水電管理等；
3) 負責休閒、文化娛樂設施管理。
5. 後勤物資管理
1) 編制上報後勤物資採購計劃；
2) 負責辦公傢俱、設備、清潔用品的採購領用和消耗監督審核工作。
6. 災害及其他突發事件處理。
後勤保障部工作職責 篇8
一、崗位描述
全面負責公司各項後勤保障工作，制定並實施各項後勤制度，為公司運作提供有效後勤支持。
二、崗位職責
1. 領導安排、處理公司的日常後勤事務，保障公司正常運轉。
2. 負責公司後勤管理規範的制定，並監督執行，確保後勤管理的順利進行。
3. 負責公司基本建設的規劃擬定，招標、監理、進度控制、結算、造價審計等事項的.辦理，負責基本建設支出控制。
4. 建立健全物業管理工作，對公司房產、房屋管理、公用設施的使用、維修、養護和管理、清潔衞生、治安管理負責。
5. 負責生活後勤保障服務管理。負責食堂管理，確保員工飲食安全；負責企業員工集體宿舍管理；負責休閒、文化娛樂設施管理。
6. 負責後勤物資管理，編制、上報後勤物資採購計劃，負責對後勤物資採購、領用和消耗的監督審核工作。
7. 負責災害及其他突發事件處理。
8．對本部門的工作負責。
9．負責制定本部門各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監督本部門其他人員的業務工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作;
10．完成常務副總臨時交辦的其他臨時性工作。
後勤保障部工作職責 篇9
一、崗位描述
協助後勤部長落實各項後勤工作。
二、崗位職責
1. 負責後勤制度的`擬定。
2. 負責後勤物資的採購、入庫、建檔、保管、領用等工作。
3. 負責公用設施的維修、養護和管理；
4. 負責宿舍公用設施的維修、養護和管理；
5. 完成後勤部長交代的其他臨時性工作。
後勤保障部工作職責 篇10
後勤部是公司的後勤保障機構，負責公司的後勤保障工作，是公司工作的重要組成部分，其職責範圍是:
(一)瞭解和掌握公司後勤工作的情況，協助領導擬製後勤工作計劃，適時向領導提出報告和建議，經批准後組織實施。
(二)組織擬製後勤保障計一劃，調整後勤力量，做好後勤保障工作。
(三)熟練掌握公司各應急預案，隨時檢查應急物資，保證應急預案充分、有效的.實施。
(四)當接到事故應急通知時，應第一時間與領導及各部門取得聯繫，以便相互協調指揮;及時協助各部門在應急中的物資供給，並做好完整的現場記錄，保留現場證據。
(五)應急事件發生後，針對媒體可能提出的有關問題，事先做好回答材料，並報批總經理批覆後方可公佈媒體。
(六)應急事件處理完畢後，應填寫應急事故處理報告，並作出準確分析，以書面形式提交經理部。(如:傷亡情況，事故污染情況及可能造成的影響等)。
(七)關注公司人員培口}卜睛況，將培訓信息及時下達至每個部門。
(八)負責設施、設備、物資的購買和請領工作，做好後勤設施、設備、物資的供應 、儲存、竹理和保障工作，預防各種事故。
(九)嚴格遵守公司財務制度和財經紀律、杜絕貪污、浪費。
(十)組織領導公司員工的衞生防病工作。
(十一)承擔公司酷只和設備的維修和管理工作。
(十二)承擔公司賦予的或應當由後勤完成的其他工作。
後勤保障部工作職責 篇11
1、負責員工食堂、宿舍的日常管理， 及時妥善處理員工對食堂服務質量問題的投訴。
2、根據企業發展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。
3、定期或不定期對企業清潔工作進行檢查，發現問題及時解決，保證良好的辦公環境，對辦公區域內的綠化工作進行指導、檢查。
4、出現安全事故及時協助有關部門進行處理，並配合生產部定期組織員工進行工作技能培訓，提高後勤服務水平。
5、負責企業公務車輛的調度與管理，協調各部門的車輛使用情況。
6、嚴格執行後勤部各項費用審批制度，負責本部門人員工作的安排、調配及日常事務管理。
7、組織各類人員的崗位培訓，不斷提高員工的技能和素質。
8、做好公共衞生的事件和其他應急事件的`後勤保障工作，完成領導臨時交辦的其它各項工作。
後勤部經理職責
1、認真執行總經理的工作指令，全面負責公司員工宿舍、公共衞生、後廚等後勤工作。
2、制定後勤部相關的規章制度，掌握當日工作情況，並將具體任務明確分配給工作人員，保證後勤部的工作有序進行。
3、配合其他部門做好衞生防疫工作，定期噴灑藥物，滅除蟲害。
4、總結和歸納月、季、年度的工作情況，並向上級領導做彙報。
5、完成上級臨時交待的其它任務。
