相關訂立的精選知識

設計合同的訂立是監理工程師《合同管理》裏面的一個考點，yjbys小編下面為你做了一個簡單的整理，一起來看看!(一)發包人應提供的文件和資料(1)經批准的項目可行性研究報告或項目建議書(2)城市規劃許可文件(3)工程勘察資...

【解讀】本條是關於訂立書面勞動合同的規定。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。在用人單位與勞動者建立勞動關係的同時，應當訂立勞動合同。但現實中有很多不按時訂立書面勞動合同的...

1.建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。——例外：非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。2.用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。注意：勞動關係的建立≠勞動合同訂立未定合同時間用人單位勞動者...

一、買方在簽訂和履行買賣合同時應注意的問題：1、確定賣方提供的標的物有無瑕疵買賣合同標的物的權利瑕疵，是指第三人得對標的物主張權利，買方不能取得所有權或不能取得完全的所有權。為保證買方能夠取得不受爭議的財產，...

無可否認很多租賃合同都是比較容易產生法律糾紛的，就拿廠房租賃合同來講吧，相信很多人都遇到過相關糾紛。不過，要是在訂立合同的時候能夠多注意的話，那麼就有可能避免一些糾紛的發生。究竟廠房租賃合同訂立的注意哪些呢？為...

勞動合同是證明勞動者與用人單位之間存在勞動關係的書面憑證，對雙方來講都是十分重要的.。法律也規定了，用人單位必須要與勞動者簽訂書面勞動合同，否則的話就要承擔法律責任。那麼究竟這個勞動合同訂立的時間是多久呢？勞...

集體勞動合同又稱為團體契約、集體協議等，每個地方的集體勞動合同都是不一樣的，並且訂立的流程也是有不同的規定。一、簽訂集體勞動合同的程序(一)、確立集體協商雙方代表。1、集體協商代表每方為三至十名，雙方人數對等，...

勞動合同是勞動者與用人單位簽訂的確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議,也是處理勞動糾紛的重要依據。那麼用人單位應該在什麼時候與勞動者訂立勞動合同呢？小編為你具體介紹。1、用人單位應在勞動者入職一個月內與...

勞動合同訂立的形式分為書面和口頭兩種。當事人用口頭形式訂立勞動合同，靈活、簡便，但不便於履行和監督、檢查，特別是發生勞動爭議時，往往因空口無憑而難以處理。採用書面形式訂立勞動合同，嚴肅、慎重、明確，便於履行和監督...

(一)保險合同訂立的原則平等互利,協商一致原則自願訂立原則保險利益原則最大誠信原則(二)保險合同訂立的程序保險合同的訂立要經過要約和承諾兩個階段,又叫投保與承保.1,投保投保是指投保人向保險人提出的確定的,明確...

導語：下面是關於2017年導遊資格中關於訂立合同的內容、訂立合同的形式的相關內容，需要考試的考生們我們一起來看看試題吧。2017導遊資格證政策法規輔導：訂立合同的內容合同的條款有三種：①主要條款②性質條款(合同性質所...

一、訂立勞動合同的時間1、用人單位應在勞動者入職一個月內與勞動者簽訂書面勞動合同，不與勞動者訂立勞動合同的，應當自勞動者入職的第二月起依據《勞動合同法》八十二條向勞動者支付雙倍工資。單位在建立勞動關係之日...

二手房買賣合同內容包括哪些：根據我國《合同法》以及相關的操作實踐，在二手房買賣合同中應該包括以下內容：(一)當事人的名稱或姓名、住所。這裏主要是搞清當事人的具體情況、地址、聯繫辦法等，以免出現欺詐情況;雙方應向...

一、普通門診醫療服務合同的訂立醫院的開業、廣告招牌為要約邀請，表明我是醫院，我正在營業，如果需要診療服務，我願意提供服務。患者的掛號行為為要約，表明患者向醫院發出希望與醫院訂立醫療服務合同的意思表示。醫院接受患...

無固定期限勞動合同，與固定期限勞動合同相對應，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。那麼，在哪些情形下可以訂立無固定期限勞動合同呢?法律是有規定的，接下來就讓我們一起看看無固定期限勞動合同的有關知...

勞動者要與用人單位建立勞動關係，需要訂立勞動合同，那麼勞動合同應該怎麼訂立？我們常見的訂立形式是書面形式，如果是口頭形式怎麼處理？現在將在下面的文章中為您具體的介紹勞動者應如何訂立勞動合同的問題。勞動者應如何訂...

訂立勞動合同應當遵循什麼原則呢?或許很多工作很多年、簽過很多勞動合同的人對此都不是很瞭解。接下來，小編針對大家普遍的情況，為大傢俱體介紹一下訂立勞動合同要遵循什麼原則。訂立勞動合同的原則，是指在勞動合同訂立...

勞動合同的訂立也是有自己的一套程序的，勞動者想要訂立勞動合同就必須按照單位的程序一步一步來。接下來，就讓我們一起了解一下勞動合同的相關內容。根據勞動法及有關法規的規定，訂立勞動合同的主要程序有：(一)自願報名，提...

勞動合同簽訂後，其主體之間具有行政隸屬性，勞動者必須依法服從用人單位的行政管理。那麼勞動合同訂立有哪些要求呢?一、勞動合同訂立的原則1.合法原則2.公平原則3.平等自願原則4.協商一致原則5.誠實信用原則二、勞動合...

一般，訂立商品房買賣合同需要注意很多，因為商品房買賣涉及到很多的問題，如果不注意的話，可能會引發一些列的法律問題，讓購房變得十分艱難。下面，就簡要講述一下訂立商品房買賣合同的注意事項。購買者在購買預售的商品房時應...

勞動合同是用人單位與勞動者之間簽署的一份合同協議，它的目的在於約束雙方遵守合同約定履行自己的義務，我們知道什麼東西都是有流程和程序的，簽訂合同也是一樣的'。程序如下：1、勞動合同的雙方當事人，一方是勞動者，一方是...

隨着國家調控政策連續出台，許多人將房屋投向租賃市場，改為長線投資，在此情形下，租賃合同對於維護租賃雙方的利益顯得特別重要，專家就在訂立租賃合同時租賃雙方比較關心的幾個問題提出了一些參考建議。首先，承租人需要注意與...

l、勞動者在同一用人單位連續工作滿10年以上;2、當事人雙方同意續延勞動合同;3、勞動者提出訂立無固定期限勞動合同。以上三個條件必須同時具備，缺一不可。這裏的“當事人雙方同意續延勞動合同”，並非特指雙方同意訂立...

即勞動合同必須依法訂立，不得違反法律、行政法規的規定。合法原則的具體要求如下:1．勞動合同的主體合法。即勞動合同的當事人必須具備合法資格，勞動者應是年滿16週歲，身體健康，具有勞動權利能力和勞動行為能力的公民，可以是...

根據我國《城市房地產管理法》第53條的規定，訂立房屋租賃合同應注意三個方面的問題;1、基於防止合同糾紛、保護當事人利益的角度考慮，出租人和承租人應當簽訂書面租賃合同。但根據我國合同法的基本精神，如果當事人沒有籤...