相關合同法的精選知識

2015年6月17日，自治區人大棠委會召開《勞動合同法執法》檢查組全體會議，聽取了自治區人民政府關於貫徹實施《勞動合同法》情況的綜合彙報和自治區總工會貫徹落實勞動合同法的基本情況介紹。自治區人大棠委會副主任、執...

《勞動合同法》已經審議通過，將於2008年1月1日起正式實施。由於涉及千千萬萬勞動者切身利益，並直接關係到社會和諧穩定，這部法律的出台引起了社會各界空前廣泛的關注，甚至一度引起了歐美一些國家工會組織和媒體的注意。與...

熱點一事業單位也要籤合同《勞動法》實施12年來，新的用工主體、用工形式不斷出現，迫切需要一部新的法規對勞動合同制度進行相應的規範。據市勞動和社會保障局勞資科負責人介紹，一些新出現的民辦非企業單位、基金會、合作...

新《勞動合同法》是在原有勞動法的基礎上進行的一些修改,它在保護員工利益的同時給公司管理上也帶來一些調整。2017新勞動合同法有哪些呢?下面是的2017新勞動合同法資料，歡迎閲讀。2017新勞動合同法第一章總則第一條為...

第一章總則第一條為了貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法)，制定本條例。第二條各級人民政府和縣級以上人民政府勞動行政等有關部門以及工會等組織，應當採取措施，推動勞動合同法的貫徹實施，促進勞動...

合同法律是關於市場交易規則的法律，不僅與經營者的經營活動密切相關,也與人民羣眾的生活密切相關，因而是"適用頻率最高"的法律之一。下面是小編為大家帶來的關於合同法的知識，歡迎閲讀。一、合同法對合同的定義：合同是平...

某公司研究開發部主管王明合同到期，公司有意與其續簽合同，王明不願意，要求離職。人事部經理在給王明辦理離職手續時，發現公司曾與王明簽訂一份競業禁止協議，協議約定：王明在離職後1年內不得在同行業其他企業或業務與本公司...

本合同雙方當事人:出租方(以下簡稱甲方):鹿寨縣XX鎮XX村XX屯小組法定代表人：黃XX身份證號：聯繫電話：常住地址:XX鎮XX村XX屯承租方(以下簡稱乙方):姓名：李XX身份證號：452223199011111111聯繫電話:13978270000常住地址:XX鎮...

第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定...

農民工就勞動合同法草案積極提出意見全國人大棠委會有關部門負責人表示將注意吸納新華社北京４月１１日電（記者鄒聲文）勞動合同法草案３月２０日向社會全文公佈徵求意見，截至１１日下午，全國人大棠委會法制工作委員會已收到有關意見８萬多件...

全國人大棠委會委員、全國人大棠委會法制工作委員會副主任信春鷹説，黑磚窯這樣的事件，即使沒有勞動合同法，現行法律如刑法也有充足的依據來處理。剛剛通過的勞動合同法，對勞動主管部門不作為的法律責任作了明確規定：勞動行...

勞動合同法應當成為保障公民的就業機會、解決就業問題的有力武器。深圳市新勞動合同法內容有哪些呢?下面是的深圳市新勞動合同法資料，歡迎閲讀。深圳市新勞動合同法第一章總則第一條為了完善勞動合同制度，明確勞動合同...

立法宗旨也稱立法目的。本條規定的立法宗旨有三層意思：一、完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務勞動合同是市場經濟體制下用人單位與勞動者進行雙向選擇，確定勞動關係，明確雙方權利和義務的協議，是保護勞...

勞動合同法已實施3個多月了，依然是各界關注的焦點。有的企業積極貫徹實施，提升自身人力資源管理水平;有的企業仍在“抗議”，試圖以“強勢的聲音”使修改法律納入議事日程;有的企業卻在觀望，期待《實施細則》能放寬一些限...

一、《中華人民共和國土地管理法》的有關規定第十四條農民集體所有的土地由本集體經濟組織的成員承包經營，從事種植業、林業、畜牧業、漁業生產。土地承包經營期限為三十年。發包方和承包方應當訂立承包合同，約定雙方的...

第一章總則第一條為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關係，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法，制定本法。《中華人民共和國勞動法》第二條在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組...

第一章總則第一條為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關係，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法，制定本法。第二條在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與...

兩者的區別是多方面的。其中最主要方面是：勞動法調整勞動關係以及與勞動關係密切聯繫的社會關係的法律規範總稱。其內容主要包括：勞動者的主要權利和義務；勞動就業方針政策及錄用職工的規定；勞動合同的訂立、變更與解除程...

一、律師事務所等組織與其工作人員之間糾紛的處理律師事務所中專職從事行政事務或勤雜工作的勞動者、在律師事務所從事法律事務並領取固定工資或底薪的勞動者，與律師事務所之間就勞動報酬等事項產生的糾紛，屬於勞動爭議...

第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。第十三條固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固...

第三十三條當事人採用信件、數據電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求籤訂確認書。簽訂確認書時合同成立。確認書較正式合同簡單，是買賣雙方在通過交易磋商達成交易後，寄給雙方加以確認的列明達成交易條件的書面...

一、關於立法宗旨完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係。二、關於調整範圍中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱...

第三章勞動合同的履行和變更第二十九條用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動...

民網北京7月2日電（記者常紅、雷陽）今天上午，全國總工會的舉行新聞發佈會，介紹工會參與《勞動合同法》立法過程的情況。全總法律工作部部長劉繼臣劉繼臣指出，勞動爭議至少有80%是因為用人單位侵犯勞動者的權益引起的，有些地...

用人單位説根據新《勞動合同法》，要等我拿到畢業證以後籤的合同才是合法的，是這樣嗎、誰能講解一下新法裏關於試用期的具體規定嗎……最近，各高校BBS上關於新《勞動合同法》的諮詢帖越來越多。不少教育界人...