人力资源

练习做多了自然会形成自己的做题方法和速度，为此，今天小编为大家整理了以下2017年三级人力资源管理师考试：理论知识(部分版)，希望对大家有帮助!基础道德基础知识与理论知识单项选择题1、道德评价是人们依据一定的道德原则...

业精于勤，荒于嬉;行成于思，毁于随。考生们在考试到来前要勤学习、勤练习。以下是本站小编收集的2016下半年人力资源管理师三级临考习题，希望对您的考试有所帮助!单选题：1、()属于假设式的提问方式。A.如果你处于这样的情...

引导语：酒吧是指提供啤酒、葡萄酒、洋酒、鸡尾酒等酒精类饮料的消费场所。Bar多指娱乐休闲类的酒吧，提供现场的乐队或歌手、舞女表演。高级的`Bar还有调酒师表演精彩的花式调酒。以下是本站小编分享给大家的酒吧员工管...

在学习、工作、生活中，越来越多人会去使用制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的最新店铺员工管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。最新店铺员工管理制度篇11、员工...

时间真是转瞬即逝，一年的工作又到了年终，回顾这一年来的工作生活，想必大家收获不少吧，如果你仍旧感到迷茫，那么我想你需要暂时停下来好好对过去的工作做个总结了。是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编整理的2021公司人力资...

福利是薪酬的重要组成部分。那么，作为一名HR，应该要知道的福利管理有哪些呢?下面本站小编来为大家解说一下。福利是员工在取得工资收入外，还享有的利益。包括：现金性福利、实物性福利。员工福利通常由法定福利、统一福利...

在日常生活和工作中，很多情况下我们都会接触到制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的2023年公司人事管理规章制度，欢迎大家分享。公司人事管理规章制...

引导语：人员选拔是指从应聘者中选出最适合组织岗位要求的人的过程，包括初步筛选、笔试、面试、情境模拟、心理测试、体检、个人资料核实等内容。以下是本站小编分享给大家的最新高级人力资源考试(选拔与评估)考点辅导，欢...

在日常生活中，我们或多或少都会接触过关于年会的相关知识，下面小编为大家整理了关于组织一场年会的方法经验分享相关内容，欢迎分享，希望对大家有帮助。首先是确定年会的主题，这个基本决定了年会的基调和形式，今年的年会是在...

2017上半年人力资源管理师考试时间为5月21日，下半年考试时间为11月19日。下面是应届毕业生小编为大家搜索整理的2017下半年人力资源管理师三级章节模拟题，希望对大家有所帮助。1[单选题]收入差距的衡量指标是()。A.国民...

我们每天清醒着的时间不过16个小时，除去必要的衣食住行，工作能占到其中的60%—80%。那么我们应该如何才能判断一份工作的好坏呢?以下是小编整理的如何快速判断一份工作的好坏相关资料，希望能帮助到大家。如何快速判断一...

引导语：人力资源的总结，你会写吗?下面是本站小编为大家推荐的经典的人力资源总结，供大家参考。经典的人力资源总结本年度公司的年会是我一手操办的，中间有二处环节受到了提醒与批评。以此为戒，日后在工作中再不可犯1、阳光...

导语：根据2017年陕西省人力资源管理师考试鉴定通知可知，2017上半年陕西省人力资源管理师报考流程如下文所示，需要报考的考生请留意相关内容。(一)统一鉴定时间安排1、上半年考试时间为2017年5月20日和21日，网上报名从3月2...

学习是把知识能力思维方法等转化为你的私有产权的重要手段，是公有转私的重要途径。以下是本站小编整理的2017人力资源管理师三级强化习题及答案，欢迎学习!1[单选题]在现代培训中，按其性质可分为五个层次，即：①技能培训;②...

导语：如何在2017年一举拿到人力资源管理师一级证书呢?本站小编针对人力资源管理师一级考试的应试为大家收集整理了四部分内容，供大家参考：一、《考试指南》与《培训教程》《职业标准》的关系本《考试指南》是为了帮助考...

简历不造假，如何找下家——这句话实在是太扎心了!下面yjbys考试网小编为大家整理了人力资源如何识别应聘者的谎言，仅供参考。许多HR在招人才的时候都遇到过简历作假、应聘者撒谎的情况。面试的时候敲满意，觉得...

2016年人力资源考试已经结束，接下来就是考生们为2017年人力资源管理考试备考阶段了。在备考阶段考生们同样需要掌握一些答题技巧，一起来看看下面的答题技巧吧!第一，在考试前一个晚上请把所有考试所需要的东西准备好，第二...

人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。接下来应届毕业生小编为大家搜索整理了2017高级人力资源管理师教材重点归纳，希望对大家考试有所...

引导语：薪点工资制是市场经济条件下在国内企业中新产生的一种薪酬制度，以下是本站小编分享给大家的如何设计薪点工资制，欢迎阅读!我国现行的主要工资制度类型1.等级工资制这种工资制包括两种形式：(1)技术等级工资制。这是...

导语：2017上半年我市(潍坊市)国家职业资格全国(省)统一鉴定采用网上报名，现场确认缴费的方式进行。报名拟定时间：2017年3月21日至28日，以下是详细内容介绍。按照国家人力资源社会保障部关于做好2017年度国家职业资格统一...

引导语：企业管理制度现代企业管理制度是对企业管理活动的企业管理制度制度安排，包括公司经营目的和观念，公司目标与战略。以下是本站小编分享给大家的企业管理规章制度大全2017，欢迎阅读!第一章入职指引第一节入职与试用...

规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛，包括了用人单位经营管理的各个方面。下面是小编为大家收...

为更好地满足公司人力资源需求，最大限度地实现人力资源的优化配臵，使招聘工作进一步制度化、流程化、规范化特制定本制度。以下是小编整理的公司员工管理制度【最新】，欢迎来阅读!第一章入职指引第一节入职与试用一、用...

难忘的工作生活已经告一段落了，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，来为这一年的工作写一份工作总结吧。那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是小编收集整理的最新人力资源工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需...

天生我才必有用，可惜现在没人用。一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。以下是本站小编分享给大家的12个关于人力资源的经典故事，欢迎阅读！经典故事之一：七十岁的人生上帝制造万物。最先制造了牛，上帝对牛说，...