時光匆匆，一個星期已經結束了，想必有很多難忘的瞬間吧，這時候，最關鍵的週記怎麼能落下！我們該怎麼寫週記呢？以下是小編為大家整理的實習週記8篇，歡迎大家分享。
新的一週的實習生活又結束了，我已經慢慢適應了新的環境，漸漸的融入了工作中，在這一週裡總體我還是有收穫的，實習結束後有必要好好總結一下。第一週實習也沒做什麼，第二週指導師傅給了我三本電力建設行業的行業定額書，同時也把面試時的圖紙給了我讓我邊看定額邊學著計算，這就算是正式開始學預算。拿到定額書我沒有急於的開始計算，而是先把定額書裡的計算規則看了一遍，然後把圖紙看了一遍大體瞭解要算的工程量，才開始了我的預算之路，由於對計算規則的不熟悉和對圖紙很多地方的不懂，所以只能邊看邊計算。所以計算速度可想而知了，雖然慢是慢了點但我一點都不在乎，因為我知道學習的過程是漫長的不是一天兩天就可以學會的，要慢慢來"心急吃不到熱豆腐"。本來我們這個專業就是要有很好的耐力，像一個工程要計算的地方有很多，一急就會漏掉很多，在慢慢的計算中我就發現了自己太多的問題，很多不懂感覺壓力挺大的，但我必須接受這過挑戰。下定決心後我就把書籍和圖紙結合看同時把學校的計算例子也拿來對照，實在不懂的地方就問師傅和同事，他們都很樂意給我講解，對於我提的問題他們都建議我去現場看看，但我要一個月後才可能去現場，想想其實一個月也挺短的，這一個月在公司就好好熟悉計算規則和圖紙，經過這周的計算我發現其實電力建設和我再學校學的也有很多相似的，只是很多東西是我在學校從沒遇到的，所以在以後的日子裡我要多多的看書學習。
第二週就在忙碌而充實中度過了，期間腦海裡有過一些想法，對自己未來要從事的工作有過思考，儘管現在只是一個想法在腦海裡，但我相信有了這個想法我會更努力的學習。
實習週記 篇2週一我們第一次來到了工地，師傅並沒有馬上讓我們下工地，而是對我們進行了安全衛生教育。安全生產關係到企業的聲譽和效益，同時也關係到千家萬戶的生活。因此在施工生產中必須貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針，堅持“管生產必須管安全”的安全生產原則。
我知道了老師講的“三保、四口、五鄰邊”
“三保”防護（安全帽、安全帶、安全網）
凡進入施工現場人員，必須正確佩戴安全帽。安全帽要經常檢查，不符合要求的堅決報廢。
凡在2m及2m以上高處作業，必須繫好安全帶。安全帶上的各種部件不得任意拆掉和隨意更換。
安全網的規格、材質必須符合國家標準，使用前要認真檢驗。該工程外側及龍門架外側均使用密目式安全網全封閉，安全網支設完畢，經過檢查驗收後方可使用。
“四口”防護
a）該工程的樓梯口、電梯口、通道口、予留洞口均需進行安全防護。
b）樓梯踏步拆模後，沿樓梯設1。2m高雙層護身欄杆。
c）在該工程的東西兩側各設一個通道口，並搭設防護棚。棚的寬度大於出入口，長度不小於3m。棚頂用5cm厚木板鋪滿，其餘暫不通行的單元入口臨時封閉，封閉要牢固嚴密。
d）予留洞口要用蓋板蓋嚴，固定牢固。
e）通道口、樓梯口要有醒目的示警標誌，夜間掛紅燈示警。
“五臨邊”防護
a）基坑四周設定防護欄杆，夜間掛紅燈示警。
b）通往屋面周邊、一層框架周邊、斜馬道兩側邊、卸料平臺兩側邊都必須設定1。2m高的雙層護欄，並掛安全網。
c）電梯口和樓梯側邊必須安裝臨時防護欄杆，在安裝正式欄杆前，不得拆除。
d）上料平臺除兩側設防護欄杆外，平臺口還應設定安全門或活動防護欄杆。
實習週記 篇3第三週，被分配到長安分部，來到這裡，真的又是一趟不妄此行的開心之旅。來這裡，經理帶著我們第一天去爬這裡的蓮花山，在夜色迷濛中，在山頂鳥瞰這個城市的燈火通明，長安據說是這邊最發達的一個鎮區。第一次近距離感受這邊鎮區的經濟發展，堪比內地的很多地級市，讓我很是感嘆。
在業務上，經理曾兩次帶我們去拜訪客戶。其中一個膳食公司，老闆是一個非常精明的潮汕人，經驗看來，很難成為我們的目標客戶。但據瞭解，他已經是與我們合作四年的老客戶了。我們的廣告伴隨一個小公司一步步成長。現在，老闆精明地瞅準了東莞很多工廠缺工的市場商機，想利用我們的名址庫向內地的中專技校等郵寄廣告，開辦一個“勞務輸入”的學校，從中提取佣金。作為一個營銷員，如何幫忙客戶想點子，策劃更好的廣告方案和投送地址篩選，至關重要。並且，我們應該從長效的眼光來看待業務。作廣告，本身就是作服務，我們的業務的成長來源於客戶的成長，真正站在客戶的角度讓他成功達到營銷目標，而不刻意計較每一單業務是否能給我們帶來最大收益。只有伴隨著我們的客戶一起成長，我們的業務才能真正獲得市場認可，獲得源源不斷的持久生命力。
另外一單業務來自“治摩”營銷的一個客戶，海南馬自達。與客戶商務會談感受最深的是營銷員一定要對我們生產的每一個環節都非常瞭解，包括信封大小，價格規格，並且我們要提前告知客戶我們的妥投率，並不可能達到百分之百。誠懇地向客戶說明一些他們前期並未意料到的情況，並且協商解決，跟客戶訪談前，作好充分的準備工作，客戶一般時間寶貴，一定要在最短的時間內達成最佳的合作意向，注意細節的溝通。
在長安分局，魏經理還帶我們去參觀當地的投送班和分揀部門。這裡，是真正的前線，也是被很多人忽略的地方。但這裡確是很多啟發思維的地方。這裡是郵件到達收件人前的必經之地。來自全國各地的郵件在這裡匯合，我們也有機會一次性接觸眾多的有創意的商函郵簡。各式各樣，有的在信封形式上創新，有的是廣告合作容出奇不意，比如有些印刷品將地址直接列印在印刷品內頁上端，這樣可以節約列印地址的成本和工效，很有新意。認真研究，收益匪淺。
在這裡，經理還經常跟我們聊天，傳道授業解惑。魏經理還給各種業務資料，內部合同等東西給我們學習研究，還可以通過東莞郵政的內部網路下載了很多學習資料來學習，瞭解市場部近期策劃的各種營銷方案，市局近階段的工作重點等等，也收穫不少。
回首實習，還有很多的心得感想並非一言兩語能夠盡述，還有很多的疑問不解需要進一步學習認知，學習沒有停止。我願和函件一起成長。
實習週記 篇4（一）
20xx年10月31日，是我在1717物業物業管理處客服部實習的第一天。上班的第一天，覺得周圍的人和事都比較新鮮，覺得比較陌生。這一天是我主要是熟悉小區的基本情況，根據瞭解，我們小區分為四期，一期是20xx年開始入住，二三期是繼20xx年慢慢入住，四期是今年9月開始收樓，主要是5層，11層和別墅組成。小區裡的物管公司是遠大集團珠海房地產有限公司其下的一個子公司，規模還可以吧，辦公室人員有10多人，保安部配備保安30多人，維修工程有7個人，所以物管公司日常的支出是以保安的工資為主要支出。從第二天開始客服主管把我安排到四期做接管驗收工作。第二天，我們主要是上現場去熟悉精裝修工程質量，把裝修有質量差的問題記錄下來，說白了就是在業主在收樓前幫業主向裝修單位“挑毛病”，然後把整改問題記錄反映給工程部，工程部要求裝修單位對單整改。接管驗收工作的自檢工作我持續了一個星期，把四期的50、51、52、53、55棟的每一套房子都檢查了一遍，當中也學到許多裝修的知識，覺得日子還覺得充實吧！
（二）
這是工作的第二週了，從第一週的對工作不熟悉慢慢的磨合過來，開始對工作要做的事情上手了。這周做的工作主要是監督裝修單位對前一個星期的自檢問題進行整改，把問題該修的修，該換的換，然後進行銷單。在這裡面主要是與裝修商、監理公司打交道。在我們和監理共同的配合下，共同監督裝修商把整改問題一一處理。學到了如何去處理好三方的關係，當中有時也與裝商產生矛盾，學會了如何處理這些矛盾，學會了怎樣才能把工作做得更好。
（三）
這是工作的第三個星期了，覺得時間過得還挺快的。不知不覺也工作三個星期了，慢慢覺得在學校裡面讀書比工作要幸福，不過也是人生必須經歷。也可能工作的越來越多，開始覺得有壓力了，覺得工作的東西與學校學的專業知識也有很多的不同，覺得學校學的是物業管理的理論性知識，到工作了學的是物業管理的實際應用，所以有時工作來也有點吃力。這一週主要是為下個星期的業主收樓做好籌備工作，對之前自檢整改問題再複查一遍，還特別為我們新入職的員工進行了收樓的培訓，把業主過來收樓的過程進行了一遍演練，為下個星期的收樓做好準備，所以這個星期學的東西也挺多的吧。
（四）
工作第四個星期了，這個星期主要是收樓工作，我就負責帶業主看樓，就是說如果物業前臺幫業主辦好收樓手續後，由我帶業主到房子上去看裝修情況，繼業主反映的裝修問題我們用查樓表進行記錄，然後把查樓表內容弄成維修單下發給裝修單位進行給業主整改。當中，接觸到各行各業的業主，什麼樣的業主也要打交道，有時還會被心頭高的業主臭罵一頓，那是才真正覺得物管這一行業是比較難做，還覺得比較委屈，但是當中也學會怎樣去應對這些業主，怎樣去調節自己的心態，怎樣去處理這些事情。這個星期覺得挺忙的，因為一天的同一時間有時會有幾個業主撞在一起來收樓，所以就顯得比較忙，但是學的東西也慢慢多起來的。
（五）
來了17物業也一個月的時間了，如今，我已經習以為常，不再有什麼抱怨，而是以一個積極的心態去工作，懂得了怎樣去調節自己的心態了。當中在一個月工作的時間內悟出了許多東西：回顧前一月以來所經歷的點點滴滴，發覺實習真的是一種經歷，只有親身體驗才知其中滋味。我知道了課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就能以不便應萬變。通過實習，我學到的卻是三年大學中從未學到的。比如，如何與同事，與領導相處。人際關係是剛踏入社會的大學生需要學習的重要一課，在實習時，我經常會留心周圍的同事是如何相處的，也儘量虛心請教，與同事們相處，不但可以放鬆神經，
也學了不少為人知道。在日常工作中,如何與領導打招呼,如何接待來訪客人,如何與業主溝通等,都需要自己從書本上的理論知識與現實中實踐遇到的問題結合起來,綜合、具體的思考、判斷,既給了我挑戰的同時,也賦予了我處理這些棘手問題的能力,獲益匪淺。滴水石穿,歷盡歲月的洗禮,必將得到心意的禮讚。我清楚的明白,經過這個月的磨練和捶打,我會得之有益的果實,對我個人的發展起到推波助瀾的作用。物業工作,給予我的不只是一個崗位、一份工作,更是我從實踐中得到的精華和感悟的人生價值。
這其中也不免有一些牢騷和無奈,我這樣發洩不滿的情緒 。用這些閒言雜語陳詞濫調來抑了。並不是牢騷滿腹,但在實際之中,不無此 在生活中我們或許應該時常的用另外一個自己來審視自己，在這其中找到我是誰？我要什麼？我有什麼？這麼一個值得我們深思的三問。這樣我們對未來就會明瞭自信。期待下月實習進步會更大。
實習週記 篇5軟體開發專業實習週記【一】
本次的實習終於結束，自己雖然完成了楊總交代的任務，完成了李總的三個遊戲的開發和架設，但也存在許多不足的地方，沉默寡言一直是自己的一個毛病，運到問題不主動的說出來給專案的進度造成了很大的阻礙。同時，自己在技術，編碼上還有非常多的路要走，程式的執行效率一直制約著真個專案的效率。
我不能判斷自主實習與學院安排的統一實習的優劣，從某種程度上說我有時感覺自己沒能參與學院的統一實習而感到遺憾。我能說的只是自己出來獨自生活了三個月後的一些感想，獨自生活了三個月，發覺自己成長了許多許多，不在那麼的天真，以前很多的毛病都得到了改正。
以前直接不想面對的苦難自己現在必需去面對，最主要的是，自己有了非常多提升自己的機會，在北京的這段時間，自己參加了百度世界20nn，快樂技術沙龍，微軟xx北大校園宣講會，這些都是自己之前在學校不敢奢望的，與同是it業的別人交流，吸取別人好的方法和工作的經驗，讓自己受益良多。
我仍然希望我們能多到外面走走，多去見識外面的世界，發現自己的差距，並且努力的縮小差距。
在學校期間，我們不能荒廢我們的學業，立志從事it行業的同學應該抓住儘可能的機會去提升自己的能力和技術水平，只有這樣，無論在哪裡，我們都能泰然處之。
軟體開發專業實習週記【二】
來到公司的第二個星期，我開始接觸和負責李總的榮光線上遊戲的開發。
榮光遊戲是李總基於《聖經》的知識設計出來的三個寓教於樂的小遊戲，通過遊戲學習課本無法學習的知識。三個小遊戲，每個遊戲分為四個等級，每個等級包含不同的動畫，佈局，和與玩家的互動動畫。同時，對遊戲聲音大小的控制，聲音的開關,接著的是遊戲背景知識的巢狀等功能的實現。
完成三個小遊戲，接著是開發了一個配套的遊戲管理系統，同時將遊戲和系統架設到現有的空間平臺上保證遊戲的正常執行。遊戲的管理系統的功能非常的簡單，只是簡單的收集會員的資料，也就是提供會員註冊的功能，由於遊戲是付費制的遊戲，所以在遊戲的管理系統中集成了支付寶的功能，並且提供遊戲的購買功能。
軟體開發專業實習週記【三】
主要實習(學習)內容描述： 與實習單位簽訂頂崗實習協議書後，根據公司對我們的要求，在假期期間要 制訂頂崗實習的計劃：
(1)要深入地瞭解公司的產品
(2)瞭解企業網路營銷常 用方法;
(3)熟悉網路、網路營銷和辦公軟體;
(4)負責企業產品在網路上的推 廣;
(5)能夠熟練運用各種宣傳媒介進行企業產品的宣傳推廣工作
(6)電話營銷
遇到的主要問題及解決措施： 對頂崗實習不懂得地方及如何做到? 不懂得地方可以心虛的請教公司經驗豐富的上級及同事， 還可以請教在校的指導 老師。
收穫與體會：
懂了如何的營銷。賣一套產品不是那麼的容易，要有信心，萬事開頭難，我 會做好的。
軟體開發專業實習週記【四】
時間過得真快，又一週過去了。這周的實習主要是以學習為主，動手幫忙為輔的情況來執行。另外，從和同事的溝通和交談中也學到了不少東西。大家都很熱心，很照顧我。
這幾天我開始接觸到了linux系統，由於在學校曾經學習過這方面的知識，所以我也略懂皮毛。然而，就學校學習的知識而言，遠遠是不夠的。在同事的幫帶下，我學會了在linux下搭建lAmP，因為linux系統是開源免費的，而且很安全，所以我們公司的網站選擇搭建在linux下。
我用虛擬機器搭建了ubuntu的linux系統，ubuntu是一個以桌面應用為主的linux作業系統，操作起來相對比較簡單方便。在虛擬機器上摸索了好一陣子，再加上同事的熱心幫助，終於對linux有了新的認識。
軟體開發專業實習週記【五】
從這周開始，我們將開始為期10周的校內實習訓練生活，由於自身的一些原因，無法外派到實習公司進行軟體專案的培訓。這一週裡，我們主要是與實習指導教師溝通，制定下校內實習的主要內容和活動安排。
通過與指導教師的溝通，初步定下我個人實習程式專案，通過my eclipses實現企業商品進銷存管理系統，通過程式設計，達到實現商品進貨銷售和儲存的統計管理。同指導教師初步擬定下需求分析，接下來由個人編寫實現程式碼程式。
接下來就由個人來編寫實現程式碼和進一步的完善需求分析文件。偶爾與同在學校參加校內實習的同學們進行交流探討，來解決我們在編寫程式時遇到的一些問題。
在同學之間的討論和研究中，我學習到了不少知識，這都是在我們大學課堂上所疏忽的知識點和重要的實踐經驗，使我受益非淺，這將成為我今後學習工作的重要財富。
接下來，完成需求文件便可以投入到程式程式碼的編寫中去，這個環節所需要的時間是相當巨大的。一份分析得透徹的需求文件，將會給我們之後的程式編寫帶來很多的方便，所以，接下來需要比較細心的完成我這個專案的需求分析文件。
軟體開發專業實習週記【六】
生活方面：懂得了作為一個企業職員在每日的工作、生活中如何去安排自己的時間，安排私人事務與工作，在工作時間內一心一意工作不將私人事情帶入工作當中。瞭解了怎麼去與公司其他同事的交往，知道如何去將每天的生活過的充實，有規律，平時的生活作息不能隨意而為，而是應該有計劃。
工作方面：第一次真正接觸了在一個企業工作真實的情況。瞭解到了公司的日常規定和工作要求，以及與本職工作相關的個人要求和法律要求。知道了作為職員在公司的工作的必備條件，遵守公司規定，按時完成交代的任務，按時上下班，積極去學習本職工作相關技能，在對待交付的工作遇到不懂的地方應該積極通過各種方法去找解決方法。瞭解到工作不是一個人埋頭做而是相互之間的合作，部門之內的合作，部門之間的合作。完成一項任務更多的是多人之間的合作。
實習方面：實習期間的專案第一次看到也是陌生的，雖然以前並沒看到過相關的專案，但是與軟體開發流程相關，雖然沒有相關功能的具體概念，但是能夠憑著對軟體開發流程的瞭解去網上查詢相似的案例，通過這樣方式不僅獲得了相關知識，同時也學會了怎麼去查詢資料，從大堆的資料中提取出對自己有用的資訊。通過這樣從完全不瞭解到對相關功能有大致瞭解，也加深了自己對軟體開發流程的理解，也鞏固了以前所學，對軟體開發的瞭解不再是概念上的理解而是實實在在的實施開發。
在著手開發軟體的時候首先做的是一個專案的可行性分析瞭解專案是否有開發的必要以及是否在能力之內，一旦決定了開發就要進行需求分析調研了，明確要開發的軟體的使用方向，軟體要做的功能，以及要達到的安全效能和其他一系列的要求，需求分析是後期開發軟體的一切工作的依據，脫離需求的開發是多餘的，一旦需求變化，開發也要相應變化。
軟體開發專業實習週記【七】
不知不覺，這已經是第七週了，我依然跟著師兄學習使用共享程式設計軟體，經理有空還會問我學的怎麼樣，有沒有什麼不會的，不懂得地方，我感覺經理為人很和善，這讓我想到了我的大學老師，但是再想想，可能我是新來的，對我說話先客氣點，以後就說不準了，我不禁覺得公司有點像官場，搞不好就會“人頭落地”啊。不過我還是很認真的完成每天的任務，不懂得就很積極的去問師兄或是經理。
原本以為做事積極點就會得到師兄的讚賞，但事實上卻招來了師兄們的一些批評，經常會說我“你不會自己去查，我又不是什麼都知道，要是什麼都懂就不會在這呆著了”，我聽了很不舒服，但是想想也是，我們有沒什麼關係，他也沒有什麼義務幫我啊。
經過這件事，我決定以後增強自己自主學習的能力，當然，該問的時候還是要問，不能收到一點小小的挫折就擔驚受怕，在接下來的時間裡，我會好好努力，提高自己的技能。
軟體開發專業實習週記【八】
這周也沒什麼特別的事情，也就是繼續做我的任務。開始時我們商量設計資料庫的設計，這對於一個專案來說至關重要，一旦確定下來就很難再改動，所以我們商量了很長時間，最終將所資料庫設計檔案寫出，一人一份，方便使用。
登入和註冊視窗我做的很快，但是師兄告訴我，我做的很死板，沒有什麼創新的地方，既然同樣是登入視窗，只有做的更加有創意才能吸引其他人的注意，基本功能是有了，但是卻並不是讓人很滿意。我聽了以後看看自己做的視窗，果然像師兄說的那樣，和其他網頁上的登入視窗沒什麼區別，我開始根據整體的專案工程修改登入窗體。
添加了遊客登入和會員登入，分配了不同的許可權，註冊的頁面我也進行改動，以窗體的形式顯示出來。有點小小的創新我自己看起來也開心。在這一週，我所要做的任務基本上完成，為了整個專案的程序，我主動要求協助師兄一起完成後臺的程式設計，師兄誇我很有上進心，我聽著心裡很高興，同事之間就應該互相幫助。
軟體開發專業實習週記【九】
這周老師講解了如何通過搜尋引擎在網際網路上找到自己想要的資訊，主要包括：網際網路上都有哪些東西，如何找到自己想要的東西，搜尋引擎的歷史，如何使用goolge和百度，查詢關鍵字的技巧等內容，並進行了搜尋引擎的動手實驗。 李老師首先展示了幾個經典的visio圖作品，然後以演示的方式介紹製作常用圖的方法。 viso動手實驗，自己動手完成家居和流程圖的設計。
瞭解oms產品的專案背景、功能特性。主要包括：oms的背景，oms功能特性，oms功能演示等。oms產品重點技術介紹，主題覆蓋範圍包括：
簡訊彩信，xml，，webservice等。msf在oms中的應用，結合oms產品的開發過程講解了msf框架的主要概念，主題覆蓋範圍主要包括：msf概述，msf組隊模型在oms產品中的體現，msf過程模型在oms產品中的體現等。msf的過程模型和組隊模型，結合oms產品的開發過程講解了msf框架的組隊模型和過程模型。主題覆蓋範圍包括：msf的組隊模型，msf的過程模型。
軟體開發專業實習週記【十】
這個星期我學習瞭如何在網站中加入一些功能程式碼，連線相應的資料庫。一開始就把我弄得一愣一愣的，根本一點思路都沒有。盲目的連線了一個留言提交隨之而來的又是好幾個連線錯誤。再次向同事請教有關資料庫連線的問題。在他們詳細的指導下，我終於成功連線了資料庫，修正了錯誤。
各個模組實現的最基本的思想都是想通的，相信通過自己的細心工作，認真的鑽研，一定會陸續實現其他模組的功能，完成自己的任務。
實習了好一段時間了，有喜亦有憂。習慣了忙忙碌碌的生活之後，開始懷舊當初的校園生活了。想念和同學們打鬧的時光，懷念老師認真備課的課堂，非常感謝一路有你們陪我走過，讓我有了今日的成就。在今後的日子裡，我會更加努力，永不言棄的工作!
實習週記 篇6一、新城區海東路內蒙古工業大學社群簡介
工大社群位於新城區哲裡木路與愛民路交匯處的內蒙古工業大學院內。總面積0.5平方公里，共有住宅樓35棟，總戶數1746戶，總人數4484人(其中常住戶總戶數1695戶，總人數4339人。居民主要由工大教師及家屬組成。流動人口51戶，145人，主要從事個體經商業)。在校學生1.2萬人。駐區單位為內蒙古工業大學。
社群現有工作人員7人，其中正式幹部5人，平均年齡35歲，均為大專以上文化程度。另有4050人員2人，屬於公益性崗位。社群辦公用房約90平方米。配有微機、電話等辦公設施。黨支部現有黨員54人，(其中在職黨員3人、離退休黨員38人，學生黨員7人，復轉軍人黨員4人，下崗黨員2人)。
轄區下崗失業人員196人，實現再就業190人，下崗失業人員就業率97.9%。其中4050人員85人，實現再就業83人，4050人員就業率97.6%。社群登記失業人員13人，已就業13人，失業人員就業率100%。累計為194名下崗失業人員申辦了《再就業優惠證》;組織社群192名下崗失業人員參加了職業技能培訓，4人蔘加創業培訓。通過職業介紹為9戶零就業家庭實現再就業，社群內消除了零就業家庭。轄區現有低保戶16戶。
20xx年X月，我社群被中國社會工作協會社群服務工作委員會評為全國社群服務先進社群，20xx年1月被新城區社會治安綜合治理委員會平安新城建立活動領導小組評為平安社群，20xx年2月被新城區區委、區政府評為20xx年度人口和計劃生育工作先進集體。
二、實習目的
(一)社群實習目的：
通過社群實習能夠提升我們的自主學習能力和實際操作水平，能使我們將理論知識與實踐相結合，使我們在實踐中認識我們的優勢，發現自身的不足，進而不斷地強化優勢，彌補不足。同時，社群實習是一個團隊實習，在其過程中，大家能夠群策群力，集思廣益，在順利完成實習任務的過程中也可以增強組員對團隊的歸屬感和整個團隊的凝聚力。
(二)活動實習目的：
1、總目標：
在環境保護日來臨之際，在社群舉辦此次活動，旨在向社群居民宣傳環保知識，動員大家能夠加入到環境保護的行列中來，為維護我們共同的生活空間做出自己的貢獻，從另一個方面來講，舉辦此次活動也是要通過活動要搭建起居民與社群居委會之間的一個良性互動平臺，實現其良好的溝通與合作。通過活動，居委會可以瞭解居民的需求和願望，而居民在習得環保知識的同時也可以增加對居委會工作的認識，因而是個雙向共贏的活動，只有雙方都建立在良好溝通和理解之上，才會更加有助於日後工作的開展。居民認識到居委會是為居民服務之後也將會更加配合和協助居委會的工作。相信在大家的共同努力之下工大社群將會打造成為綠色社群，實現居民、居委會和環境的和諧發展。
2、分目標
(1)通過開展環保主題的活動，最直接的可以幫助居民瞭解到許多環保的小知識小常識，並且習得一些廢品再利用節能減排的技術，有利於改善和提高自己環境保護的實踐能力。
(2)通過開展主題性的宣傳活動，能夠調動起居民參與社群建設的積極性和主動性，進一步提升居民對社群居委會管理工作的配合和支援，從而形成對社群的認同感和歸屬感。
(3)通過各種互動活動，是居民在互動增進彼此的認識和了解，在交流中相互溝通，在溝通中建立良好的鄰里關係，互助關係。進而增進相互的感情，為社群營造良好的人際關係氛圍。
(4)通過社工與物業公司聯合組織活動，也會增強社群居民與居委會的瞭解和認識，並且有助於日後工作長期有效的開展。
三、實習前預估
這次的社群實習並非屬於認知實習，我們需要做的不是單方面的瞭解社群概況。此次實習，我們需要全方面的調動社群、學校等各方面的人力、物力、財力資源，與各方機構做相應溝通協商。在這一過程中，需要我們社會工作者拿出點真本事，發揮我們的作用，體現出我們的價值。而且此次活動也為我們提供了展現自我的平臺，我們需要為此努力，盡個人及團隊的最大能力，保證活動能夠達到我們的預期效果。
在調動各方資源的過程中會遇到一些困難，如被拒絕、被忽視、不理睬等。在遭遇挫折時，我們要有承受挫折的`心理準備，並且不為挫折所壓倒，需要不斷地探索解決問題的新途徑和尋求有效的解決問題的方法。
四、實習過程
我們的實習工作可以分為三個階段，每一個階段的著重點不同。整個過程是我們不斷摸索的過程，其中我們收穫很多。
第一階段：將服務物件選定為內工大幼兒園
第一次實習：在樓道內經過大家的各抒己見，分析各種物件的特殊性和與活動結合起來的可操作性，最後整合了大家的看法，共同商定以兒童為我們的工作物件。在確定了兒童為服務物件後，社群的選擇就迎刃而解，大家考慮到時間、距離、便捷程度、資源網路的利用等各個方面，決定以工大社群為我們的實習物件。然後大家就每次實習時間進行了確定。接下來，我們小組成員共同奔赴工大社群居委會，開展我們的首度洽談。
在得知居委會會支援我們的工作後，我們又去了工大幼兒園，我們與副園長進行了溝通，並且他們也表示會盡力支援我們的工作。可以說，我們的實習有了開門紅。
第二次實習，我們三人負責看護午睡的孩子。雖然這次實習與我們的實習內容並無多大關係，我們只是去幫忙，但是，通過這種幫忙的形式可以使我們得到幼兒園的信任，為我們雙方建立良好的工作關係建立穩固的基礎。我們主要做了一些如準時叫醒孩子起床、引導他們疊被子，組織他們喝水等生活方面的事情，卻也讓我們感受到社會工作的方法無處不在。
第三次實習主要是正式介入工作。前兩次我們為正式步入工作做了醞釀和鋪墊，而這次實習我們的主要目的是瞭解居委會和工大幼兒園，爭取他們的支援。為提高工作效率和不影響居委會工作人員和工大幼兒園工作人員的工作，我們分兩個小組開展工作。男生一組去與居委會交談，收集有關居委會和社群的相關資料，我們女生則負責打通幼兒園與我們的工作關係。與接待我們的負責人劉老師的交談是愉快的。她快樂的心態感染著我們的每一個人。
第二階段：世界環境日主題的確定和活動物件的變更
第四次實習的主要內容是督導老師黃老師幫助我們確定了活動主題。我們將事先準備好的幾個活動主題交與黃老師，她在綜合各方面的情況後為我們確定了環境日的主題。然後，黃老師還為我們的活動提供了許多建設性的意見和建議。第五次實習，我們主要就實習內容進行了討論。大家都很積極地參與討論，我們經過分析，認為以國小生為工作物件會使得工作不好開展，最後決定更換社群和服務物件，但同時，我們還會與工大社群繼續保持好聯絡。
第六次實習是我們投入較多但結果有點令人失望的一次。剛開始，陽光諾卡社群很支援我們的工作並表示會為活動提供一定的資金投入，前提是我們需要儘快把方案制定出來。於是，大家在共有的時間，在實驗室聚焦，七嘴八舌的討論方案內容。然而，最後我們卻得知陽光諾卡出爾反爾，不再支援我們的工作，使得我們比較失望。前面做了那麼多努力卻被他們冷言相拒，剛開始確實令我們有點失落。黃老師在得知此情況後，對我們進行了教育，並鼓勵我們不應該因為被拒絕就放棄，希望我們從中汲取經驗。在她的勸導下，我們都能夠保持好的心態面對我們的工作中的挫折。
第三階段：服務物件正式確定和活動的開展
第七次實習的主要內容是方案的部分補充。在陽光諾卡受挫後，我們小組又重新聯絡了社群---工大社群。並得到了工大社群的再次大力支援。我們的活動主題仍然是6月5日世界環境日，我們的主要工作就是針對上次為陽光諾卡設計的方案做部分補充(因為主題一致，無太大變化)。我們這次討論主要是針對操作環節中的問題如宣傳版內容、桌椅等資源的借用、廢舊品回收利用製作等，並且根據這些內容做了一些分工。活動馬上要舉行了，大家都在做著最大的努力，
第八次實習的主要內容是最後內容的補充。如展版的繪畫、卡片的剪下和貼上等。我們都在為活動做著最後的衝刺。
第九、十次實習的主要內容是正式舉辦活動及評估。我們早早地去活動現場佈置，活動的開展過程中出現了許多在我們意料之外的情況：1、萬家惠超市的幫助。他們為我們提供了桌傘等資源，為此我們很感謝他們的幫助。2、整個活動程序時方案內容進行著隨時的變動，以便能夠適應當時的情況。我們不斷地對相應的活動進行著篩選和變動，使得整個活動不那麼死板生硬。活動舉辦將近兩個小時，最後通過合影留念的方式結束了我們的活動，並且進行了後期的整理、總結和評估。
五、實習感受和思考
1、在尋找居委會過程中有兩個現象引起了我的思考
(1)居民不確定居委會的位置。居委會是社群居民的服務機構，它將居民與居民、居民與居委會、居民與政府進行了連線，而且，居委會人員做的是一些群眾性的工作，他們與居民的溝通應該比較頻繁。居民對居委會應該比較熟悉。然而，當我們向居民尋問居委會位置時，許多居民都表示不知道具體位置。
(2)居委會處在一個不起眼的位置。社群服務機構是特殊的服務機構，它關乎著社群的發展建設，也可以說，它是社群的門臉。從工大社群的位置和佈局就可以發現社群建設亟待引起重視。
針對上述現象，我分析出如下兩個原因：第一，工大社群居民流動性大，工大社群雖隸屬於工大校園社群，但是這裡的居民會因為各種原因搬遷出去，使一些其他外來戶或流動人員入住，這些群體與居委會打交道的機會少，不瞭解社群居委會。第二，社群居委會與居民互動機會少，不能從群眾中來，到群眾中去，接觸的機會少則相互瞭解就缺乏。其實，上述兩種原因只是一些表面原因，追根到底，是中國整體社群現狀使然。限於中國特殊的國情，使得政府在為社群投資建設方面不能夠很好落實，不能為社群提供巨集觀政策指導和特殊資源，使得社群工作沒能走入專業化的軌道。
2、付出和回報會成正相關
一份耕耘一份收穫，在整個實習過程中，我們每一個人都在努力地付出，大家齊心協力，群策群力，為我們的活動想方設法。為我們方案我們討論了很多次，為方案中的具體實施內容，我們也盡職盡責。通過我們的努力，活動舉辦後的成效是顯著的。坐享其成的心態會使得人變得越來越懶，只要是一個小組，工作就是大家的。每一個組成都需要對這個團體具有歸屬感和認同感，都要為小組目標的實現做出自己最大的努力。經過大家的共同努力，即使結果也許不盡如人意，但我們在享受著這個過程，提升著我們自身的各方面能力和水平。
3、堅持，不放棄
在選擇物件方面我們做出了幾次變換，選擇了最適合我們活動的服務物件。同時在社群的選擇上我們也幾次更換，最有感受的一次就是陽光諾卡的受挫。通過這次受挫，使我們認識到，困難是時時存在的，我們需要以良好的心態去面對，同時還要能夠從挫折中總結經驗，為下一次工作的開展提供指導。不能因為挫折和困難就放棄我們的工作，只要我們不放棄，繼續努力，就會有收穫。功夫不負有心人，工大社群給了我們在資源上的大力支援，促進了我們工作的順利開展。
4、方案要隨機應變，按部就班只會使工作出現負效應。
我們在具體操作過程中，許多情況在我們的預料之外，許多情況都是臨時發生的。為此，我們不必完全的按照原定方案執行，需要靈活的控制活動。但有一點，我們需要注意，不能變得太離譜，活動內容如果與方案完全不沾邊，那麼之前的努力就都白費了。同時，如果活動內容與方案有很大的出入，也會反映出組織者能力的匱乏，那就等於是我們自己否定自己。所以，我們在組織活動時，會在一些形式內容上做出調整，但許多內容並沒有做出變動如競猜內容，廢舊品展示、宣傳等。
5、考慮問題要周全。
我覺得我們原定方案更適合在比較封閉的系統進行，我們設定的活動需要有一定時間的人員參與，而當時參與的人多數為上了年齡的老人，他們不會在活動現場呆很長時間，我們當時在設定方案時，對該問題有所考慮，但卻沒有進行重視，使得現場有一些情況很突兀。為此，這次活動給我們提供了很好的經驗教訓，告訴我們每一次活動的舉辦，需要做出儘可能多的預設，也許考慮到的內容在現場並沒有發生，但如果許多臨時情況不能為我們控制，我們不做事先的預估和準備，會使得一項活動出現很多負面效應。針對我們為什麼考慮不周全這一問題，我分析出如下幾點原因：1、互相推諉，懶惰心理。抱著總會有人做、不必做太好的心理去應付差事。2、畏難心理。有些情況大家會有所考慮如資源支援、組織招募成員方式等，但大家會考慮到操作過程中困難較大，就會放棄考慮。3、知識和經驗不繫統和匱乏。4、鍛鍊機會少。
6、分工明確有利於工作的順利開展
我們在設計方案時，對每一位組員都有一定的分工。而在開展活動時，大家的分工則顯得有點亂。還好我們組織的並非大型活動，對分工要求也不必太明確。但如果一項很正式、大型的活動，則需要有明確的分工。每一個人都各盡其責，才能有效地整合各方面資源，使得整體發揮出最大的效能。
實習週記 篇71月9日，隨同一批同時抵達了珠海市商業銀行股份有限公司。到了客戶公司，我們專案負責人和客戶溝通後，便開始了緊張的工作。專案負責人進行工作安排，我被安排留在總部，協助經理做本部的工作。剛開始對審計工作不瞭解，經理就給我分配了一些簡單的任務，發詢證函。看著客戶提供的銀行對賬單填寫存放同業詢證函，對應著給款明細填寫給款詢證函，其他應收款對應填寫往來詢證函。由於客戶提供的資料反反覆覆，所以詢證函也修改了好幾次。剩餘的時間，經理就給了我一些資料讓我先熟悉一下銀行的科目。身上的壓力，讓我希望有更多的時間掌握一些審計知識。
實習週記 篇8這週一，我和胡主任一起去谷裡街道拆遷辦，就拆遷辦與谷裡村民的拆遷補償糾紛接受拆遷辦的諮詢。
事情大概是這樣的：20xx年，谷裡年花二村的村民尹某將自己的房屋賣給了外鄉人陳某，買賣雙方達成了房屋買賣協議。20xx年，谷裡街道拆遷辦要對該房屋進行拆遷，由於房屋的產權仍然歸尹某所有，故拆遷的時候拆遷辦徵求了尹某的意見，尹某當時明確表示房屋已經賣出，與其沒有關係，但是當時並沒有籤書面的證明。後來，拆遷辦與買房人陳某協商，對補償事宜達成一致，但並沒有跟陳某籤拆遷補償協議。現在，賣方人尹某以產權證上登記自己的名字為由，起訴了買房人陳某，索要拆遷補償款。
從胡主任對拆遷辦的解答中我總結出兩點，對於此類案件，可以在以後的實踐當中引以注意和運用：
1、農村的宅基地只能由本村符合購買條件的人購買，外地人購買農村房屋的，協議無效，但是法院可能會考慮到協議履行時間較長，所以判決房屋不再予以返還（江寧法院作出過類似判決）。
2、拆遷的時候遇到上述事宜，我們可以建議拆遷辦要求賣房人出具授權委託書給買房人，然後再與買房人簽訂拆遷補償協議,這樣拆遷辦在以後的事情當中就不會處於被動狀態。
