有關上班早退的檢討書

檢討書是一種常用的日常應用文,是犯了錯誤的個人或領導向當事人或組織寫出的檢討錯誤、並保證絕不再犯的書信。以下是小編收集的上班早退的檢討書,歡迎檢視!

有關上班早退的檢討書

  上班早退檢討書範文一

尊敬的劉經理

首先本人要對昨天早退的事情作出深刻檢討。昨天是週五,也是公司每週一次的工作總結的時候。一般都是下班之後半小時內,每個人把這周的工作做出一個總結,以便於下週工作的開展。

而本人昨天由於有點私人的事情,未經經理批准,擅自提前半小時離開了公司,沒能參加公司全體的週五例會。本人的這次早退事件對公司造成了極為不好的影響。本人在此保證:絕不會再有類似早退的事情發生。

檢討人:

時間:20**年3月17日

  上班早退檢討書範文二

尊敬的鄧總:

你好,本人於昨天下班前半小時便離開了公司,也未能和您提前請假。在此本人深感自責,自責的不僅僅是因為早退,而是因為昨天下班之後是我司每週一次的大掃除,而本人因為早退沒能參與,給公司帶來了不好的影響。

雖說昨天的早退本人有客觀原因,但至少還是應該和您提前說一聲。在此,本人做出深刻檢討,並保證絕無下次。為了彌補本人此次早退事件的影響。本人決定下週的大掃除本人一人包下來。

檢討人:

時間:20**年3月17日

  上班早退檢討書範文二3

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的.事情,但同時感覺到對自己放鬆要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好,並且把工作做好呢。

同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

我認真反思,深刻自剖,為自己的行為影響了公司工作的正常執行。感到了深深地愧疚和不安。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

檢討人:

時間: