最近讀了一本書名為《自我發現與重塑》的書，此書被譽為哈弗商業評論管理必讀書，分別由10位殿堂級管理大師講述自我管理技能。當看到這本的名字時我陷入了沉思。成長的路上，最難明白的、最難看透的就是自我問題。20餘年的學生生涯，4年的工作時間，我有真正的靜下心剖析過自己麼？有想過針對自身存在問題進行改正麼？帶著問題，也同樣的帶著好奇心，我正式的開始了閱讀。
兩個觀點
在我所讀的內容中，有兩個觀點讓我印象最為深刻，其中一個是避免"邊際成本"錯誤，另外一是選擇合適的標準。
01
邊際成本是指忽略沉沒成本和固定成本，依據每項投資產生的邊際成本和邊際收入做決策。這一原則使企業傾向於利用過去取得的成功而投入新的資，而不是打造未成功所需的能力。對於一個非財務和經濟專業的我說，讀完這段話後是一頭霧水，無法真正的理解到這個觀點想要表達的想法。但是作者通過一個故事使我豁然開朗。故事是作者在上大學期間，需要代表校籃球隊在週日參加一場非常重要的比賽，但他之前立誓決不再週日打籃球。教練與隊友都難以相信，並對他進行勸解，希望他能參加比賽。但是他強烈的感覺到一定要遵守承諾，因此沒有去參加比賽。在他的人生中，這可能只是一個小小的.決定，他也確實可以破一次例，然後絕不再犯。但是回想那次經歷，能抵制住"這種情況情有可原，就這一次"的誘惑，是他一生中做過最重要的決定之一。因為在一生中不斷出現情有可原的情況，要是他越線一次，就會有下一次，以後還會再犯。
通過這個故事，讓我非常透徹的瞭解了"邊際成本"的含義。如果你給予邊際成本分析，屈服於"就這一次",那你就會出現下一次。所以我們必須明確所要堅守的原則，併為此設立安全線。
02
另外一個觀點是牢記謙遜的重要性。通過作者在任教期間與同學的互動，讓同學們描述他們所認識的最謙遜的人，結果發現，這些謙遜的人擁有一個共同的特徵：強烈的自尊感。他們清楚自己是誰，並對此感覺很好。謙遜不是指有自我貶低的行為或態度，而是尊重他人。謙遜的人會自然的表現出良好的行為。
我認為在這個世界上，懷有謙遜之心很重要。我國古代更是有很多著名的詩句、成語，例如三人行，必有我師焉；敏而好學、不恥下問等都在教導我們做人要謙遜。家裡的父母、學校的老師、工作中的領導都是比你更聰明、更有經驗的人，你自然懷著尊敬、敬佩的態度與學習、去請教。但是在你身邊也許有一部分人沒有你聰明，如果懷著只有聰明的人、有經驗的人才能教導你的話，那學習機會將會大大受限。但是如果你擁有謙遜的態度，願意向每個人學習，你將會擁有不斷的學習機會。只有當你真的對自己感覺良好時就會表現出謙遜，這樣偶爾也會幫助身邊的人提升他們的自尊感，所以我認為要時刻牢記謙遜的重要性，做一個懷著謙遜態度的人。
書中的每個觀點、每個故事都讓我感受、領悟不同的人生道理，每一個觀點都讓我受益匪淺。通過此次讀書讓我明白沒有十全十美的人，我們只有通過不斷的充實自己，去滲透、去領悟更深刻的觀點，才能在自我發現與重塑的道路上不斷前行。
