教育工作的心得體會

有了一些收穫以後,好好地寫一份心得體會,它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會,以下是小編精心整理的教育工作的心得體會,歡迎閱讀與收藏。

教育工作的心得體會

教育工作的心得體會1

作為一名工作3個月的新教師,在平時的工作和學習中有許多的心得和體會。

作為一個高中的普通教師,面對的是一群普普通通的學生,他們都是社會的公民,是教育的主體,是我們每個教師的教育物件。我們所做的事情就是對自己的職業負責,對學生負責,更是對我們的社會未來發展負責。如何真正履行自己的職責?一是通過自己的'能力培養他們的學習能力,提高他們的知識水平;另一方面就是靠我們的愛心樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。就我的個人看法面對處於青春期的學生,首先要做到後面一點。他們樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀後,就會自覺地去學。因此,最重要的是嚴抓道德教育。只有這樣才能樹立一個學校的特色,升學率並不僅僅是一個方面,為社會培養了一個什麼樣的公民才是最大的特色。尤其是一個人處於這樣一個特殊年齡段——個人心理轉折期,真、善、美的形成期。這些也是我所認為的“德才兼備”。

作為一位人民教師我要力爭做到:

一、熱愛學生。給我們的學生多一些愛心、關心、責任心、寬容心、細心等。做到“唐僧”式心腸來培養教育我們的學生。社會的問題很多源於我們的教育,教育的問題一部分就是源於我們的教師。師者,不光要傳道、授業、解惑,更重要的是給學生起到示範作用,潛移默化,讓同學們在學習生活中,通過與老師的接觸,用心體會,從中感悟。我們教授學生的同時,多與他們交流,發自內心地尊重他們,關愛他們,同學們也會敬重這樣的老師,願意上他的課。只有把學生培養好,振興中華不會成為一句空話。要培養好學生,就離不開對學生真摯的愛,愛可以激發學生的學習熱情,使學生樹立遠大目標,成為德、智、體、美、勞全面發展的社會主義新人。

二、獻身教育事業。教師被譽為“蠟燭”,點燃了自己,照亮了別人,這是教師獻身精神的真實寫照。教育是一項事業,而不僅僅是一個謀生的飯碗,教師要時刻把教育事業的利益放在首位,不為權力、地位、名譽、金錢和其他物質利益所動搖,“俯首甘為孺子牛”。我,一位平凡的教師,正在用我的為人民做貢獻,為教育事業添磚加瓦,使我們的教育更添色彩!我要用我的歷史知識教育引領他們感悟這樣的人生——以史為鑑,從歷史中得出教悟,少走彎路。引領學生們內心那盞燈,讓他們在社會中去發光發亮!

三、不斷提高自身素質,努力成為一位優秀教師,學生喜愛的老師,社會滿意的教師。爭取在三年的工作學習中,提高自己的業務能力,豐富自己的教學經驗。

教育工作的心得體會2

對班主任來說,班級管理是頭等任務,做好班級管理工作,必須注意方式方法。筆者結合自己的實踐經驗,總結出班級管理中的幾條几何原則。

一、“正方形”原則

幾何學中的正方形,是指一組鄰邊相等且有一個角是直角的平行四邊形。在中國傳統文化中,“方方正正”這個詞包含公正無私的涵義。班級管理中的“正方形”原則,簡單說就是依法治班,公平對待每一位學生。

“不以規矩,不成方圓”,社會管理需要“法制化”,班級管理也需要“制度化”。班主任的首要任務是制定合情合理的班級制度。但是有了可依靠的制度還不夠,班主任還必須遵循“制度面前,人人平等”的原則,處理問題時不偏不倚,完全依法治班,才能真正發揮制度的作用。這就好比正方形,一旦一個角度有偏移,或者一條線出現一絲一毫的傾斜,就不再成為正方形。班級管理也一樣,班主任必須一碗水端平,嚴格按制度辦事,才能真正發揮班級制度作用,避免其淪為一紙空文。

所以,班級管理中的正方形原則,便是以制度為管理依據,依制度行事,不變形、不扭曲,如此才能達到建設良好班集體的目的。

二、“圓形”原則

幾何學中的“圓”,是指平面上到定點的距離等於定長的所有點組成的圖形。“圓”在中國傳統文化裡,常常與稜角分明的“方”相對,因而常常被賦予柔性、講究技巧、避免損害性摩擦等文化意義。而班級管理中的“圓形”原則正是借用了這層文化意義,即班主任在處理問題時,要在遵循班級管理制度的前提下,儘量採取柔和的、富有技巧的方式方法,將可能出現的傷害或對班級的不良影響降到最低。

“圓形”原則提醒班主任,在班級管理中必須剛柔相濟。刀再鋒利,如果一碰就斷,也就毫無作用。如,當學生逆反情緒嚴重時,必須先進行心理疏導,助其釋放不良情緒之後再進行思想教育,或者先讓其冷靜下來,再委婉地進行點撥。如果一味地硬碰硬,必然費力不討好。達不到效果不說,嚴重時還會兩敗俱傷。教育本身是一種喚醒、一種激勵,也是一種約束和規範。青春期的學生逆反心理強,有自己的見解和主張,這些見解或主張也許並不成熟甚至是錯誤的,但班主任卻不能因此而全盤否定。如果強行採取高壓政策,往往會事與願違,甚至加大教育工作的難度,而“以柔克剛”卻往往能達到“四兩撥千斤”的效果。

三、“立體”原則

幾何學中的“立體”是一個與“平面”相對的概念,其特徵是通過視覺可見物體或圖形有多個層次。班級管理中的“立體”原則,是指班主任在班級管理中,應該清楚地認識到班級是立體的、多維的,我們面對的學生也是一個個立體的人,有著各自不同的個性特徵,情感豐富而複雜。正因為如此,我們的.教育也應該以立體的方式進行。

班級如同社會,什麼樣的事情都有可能發生,其複雜性對班主任的管理策略提出了較高的要求。面對層次不同的學生、性質不同的問題,班主任必須採取不同的方式方法去處理,一定要避免平面化的“一刀切”。

我們常常把教育分為德智體美勞五個方面,其實這五個方面本身就是一個立體的不同側面,分割開來各自為戰,必將破壞教育的完整性,也達不到我們想要的教育效果;只有全方位、多層次地將各種教育因素融合滲透進日常教育的點點滴滴中,才能塑造立體的、完善的個體。

綜上所述,班級管理中的幾何原則,簡單說就是在依法治班時要“方”,在處理具體個案、解決棘手問題時要“圓”,在實施教育、制定教育計劃、策劃教育活動時要“立體”。

教育工作的心得體會3

回首二十年的班主任工作經歷,我由衷地感受到一名國小班主任的辛苦!它是瑣碎、繁忙的,是具有挑戰性的。面對朝氣蓬勃、個性鮮明的孩子們,我經過長期的摸索,發現對待學生應該嚴中有愛,愛中有慈,嚴慈融合,才能收到事半功倍的效果。我僅就自己的班主任實踐工作談談感悟。

感悟一:“嚴”。

學生的主要任務是學習,形成良好學風對一個班集體來講是至關重要的,而嚴格抓好常規管理就是學習的保證。中國有句古話“沒有規矩不成方圓”。每天,學生的學習生活都有章可循,晨讀教室書聲朗朗,課堂上發言踴躍,按時交作業,“兩操”認真,衛生清掃徹底,學生文明有禮……每項常規都有專人負責檢查。在常規管理中,我以表揚、鼓勵為主,藉以調動同學們積極上進的熱情,對一貫表現突出的,特別是進步較大的同學都給予大力表揚並予以嘉獎,但同時,對於違規學生也有相應的懲罰措施,無論是班幹部還是普通學生都一視同仁。同時開展了“我為班集體添磚加瓦比賽”,每週一評,平時嚴抓日常管理,著重抓好行為規範、課堂紀律、“兩操”、安全衛生等方面,對學生做到勤抓、勤管,以科學嚴明的紀律規範學生行為,為學生營造一個規範的學習氛圍。習慣成自然,凡任教過我班的老師都誇獎我班學生作業工整,聰明能幹,數次被評為學校文明示範班。我堅信,一個班集體只要有了正確的輿論,有了嚴格規範的管理,一定會向著既定的目標,不斷前進,走向成功!

感悟二:“慈”。

在教育過程中,班主任若一味的“嚴”,極易造成學生的逆反心理,導致師生關係僵化,這既不利於學生身心的健康發展,也不利於班級工作的`進一步開展。因此,班主任要正確把握“嚴”的尺度,嚴慈相濟,以情感人

孩子是祖國的未來,作為班主任,我們有責任也有義務教育好每一個孩子,用慈愛之心對他們予以呵護、理解與尊重,讓他們都健康快樂地成長,展現自己獨特的風采。李大釗同志教育孩子“學就踏踏實實地學,玩就痛痛快快快地玩”,我常引以為訓。在學生完成各項學習任務的前提下,我與他們一起遊戲;脫下外套與男孩子打球,光著腳丫與女孩子跳皮筋……關係融洽,孩子們自然親近我,跟我聊天,讓我猜謎,玩腦筋急轉彎,甚至為我捶背按摩。

幾乎每個班級都有不愛完成作業的孩子,我班的xxx、xxx以前也是這樣,常不寫家庭作業,多次找家長談話,效果也不是很好,我通過細緻觀察和促膝談心,發現他們資質聰明,只是對待學習不夠自覺。於是,我開始對他們進行思想教育,可沒過幾天他們老毛病又犯了,我不失時機地叮囑著:“老師允許你們犯錯誤,但不允許總是犯同樣的錯誤!”接下來的一段時間,我一有空就陪他們做作業,同時對他們進行思想教育。漸漸的,他們能夠自己按時完成作業了,我非常高興,及時對他們進行了表揚,並鼓勵他們堅持下去會有更多驚喜。讚美使倆孩子得到前進的動力,他倆作業質量提高了,批改他們的家庭作業時,我總不忘加上一句批語,“你的字寫得真棒!”,“相信自己:我能行!”,“加油!”,“堅持就是勝利!”……看著他們作業本上一個個鮮紅的“5”分,我心裡有一種說不出的喜悅!因為,我從中明白了一個道理:關愛學生,使他們感受到老師給予他們的溫暖,給予他們的信心,能更快捷地讓學生認識錯誤,找到提高的辦法,從而努力學習!

作為班主任,師生關係的處理尤為重要,我們的“嚴”不是冷麵鐵心,“慈”也不是遷就縱容。實踐證明,慈中有嚴,嚴中有慈,嚴慈統一,才能達到“春風化雨,潤物細無聲”的功效!

教育工作的心得體會4

我不明白他們給了我多少日子;但我的手確乎是漸漸空虛了。去的儘管去了,來的儘管來著;去來的中間,又怎樣地匆匆呢。沈老師的一堂“時間的測量”勾起了我對這近兩個月教育實習的無限回憶。

在這近兩個月的時間裡,我們經歷了從學生到教師的主角轉換。在這近兩個月的時間裡,我初嚐了身為一名教師的酸甜苦辣。在這近兩個月的時間裡,我漸漸領悟了教書育人的真正含義,確切的來說應是先育人再教書。兩個月的時間不長,但感受卻填滿的我的心房。

一。為人師表是前提條件

俗話說“種瓜得瓜種豆得豆”,作為一名教師,若你播下的是禮貌的種子,開的也必將是禮貌之花,收穫的也必定是禮貌之果。教師是學生學習的`楷模。平日裡的點點滴滴都被學生看在眼裡記在心頭。在不經意間,我們從小帶來的不好習慣就如同種子般,悄無聲息的種在學生的心田,隨之發芽。一想到我們的陋習將被無數的學生放大千百倍,然後再去影響他們周邊的人,這該是多麼恐怖的一件事情。所以,教師因以身作則,不僅僅在教學上要這樣,在平時的生活中亦是如此。

二。教師的管理、教學工作要從學生出發

班主任對班級的管理工作主要從學生的思想教育工作做起,只有讓他們的思想態度擺正了,班級管理的工作才能水到渠成。這實質上是一個與學生進行心理溝通的過程,只有真正的解了學生的內心世界,才能做到有的放矢,收到好的教育效果。在這一方面上,就要求班主任充分展現自我的風采。千篇一律的管理模式是收不到良好效果的,因為我們每一次應對的主體是不一樣的。我想這就是大教育家孔子為何要倡導因材施教的教學方法的原因吧。

不僅僅班級管理工作要以學生為出發點,教學工作更應如此。每一位家長都滿懷期望的把孩子送到學校來,作為人民教師,我們有義務也有必要要針對每個學生的特點來進行教學,儘量發揮其長處,發展他們的才能。為了全面提高每個人的科學素養這個總目標而不懈努力。

三、用寬容的心去包容

人非聖賢孰能無過?更不要談學生了。嚴以律生是好事,但凡事都該有個度。而且,我們更不就應用成年人的標準去衡量學生們的行為。凡事多設身處地的為他們想想,回憶下我們自我的學生時代,很多棘手事情的解決方案就躍入眼前了,難道不是麼?中學生有極強的可塑性和極強的自尊心,個性是我們這特殊的班級,班上有好些同學的父母雙雙外出打工,留下他們與年邁的爺爺奶奶輩生活在一齊。也有個別學生的父親或是母親已永遠的離開了他們。我們更要留意翼翼的保護好他們的自信心、自尊心,不要一錯百錯,全盤否定。其實,好學生幾乎都是靠表揚出來的。老師對他們滿懷期望的眼神必須能得到他們用心地迴應----努力學習!一位優秀的老師應時刻用“愛”去開啟學生的心靈,很多時候一個笑容,一句鼓勵的話語,有時甚至是一個眼神,都可能會對學生產生深遠的影響。

實習的過程是一個摸索、探究的過程,每一天我都有新的發現,新的收穫。在教學過程中,我深深的感受到理論知識與實際教學中還是有一段差距的。這就需要我們不斷地去積累經驗,用實踐這個武器去裝備完善自我。另外,我還覺得聽課這個環節對於教學經驗的積累起到很大的作用,所以師範生就應儘早的開始聽課這一教學活動。

教育工作的心得體會5

一、言傳身教,引導孩子學做人

俗話說,做事先做人。作為青春期的中學生,思想比較活躍,思維也比較發達,但是還很不成熟、鑑別力還很不足,對任何事情都有比較強的新鮮感和嘗試意識,但是又不知道嘗試程度的深淺。因此,作為家長一是必須與學生的老師及時溝通、交流,瞭解學生在學校的日常表現,便於及時發現不好的苗頭,積極配合老師做好學生的工作;二是平時在家或是與孩子一起活動時多注意觀察孩子的言行,對錶現好的方面要及時的給予鼓勵,並加以引導,以便取得鞏固好的效果和提升人生素養層次的目的;三是言傳身教,始終堅持做到“身教”重於“言傳”,要求孩子不做的事情,作為父母的要首先不要去做,這樣的監督才會有效果;要求或是倡導孩子去做的事情,作為父母的要身體力行、積極的去做,這樣的推動才會有效果;四是多於孩子溝通交流,與孩子交朋友。只有與孩子成為朋友,孩子才會把你當成朋友,才能把你不能監督到事情毫無保留的告訴你,你才能通過孩子的言行了解孩子的日常表現,對於好的方面表揚或是鼓勵才有依據,同時還能發現孩子的不足或做的不到位的地方,以便於給予及時的糾正,避免釀成壞的習慣,而形成“惡習”。

二、示範引導,引導孩子養成良好的學習習慣

學習是提高自身素養、增長才乾的唯一途徑。在日常的工作生活中,只有不斷地學習、持續的.學習,才能不斷地增長知識、完善自我,促進自身的成長和發展,作為一個自然人是這樣,但是為人父母還要擔負起教育孩子、培養孩子的責任和義務,特別是作為青春期的中學生更應該多給予幫助和引導,避免出現偏差,而影響成長和學習。孩子是我們的未來和希望,孩子能否健康的成長和發展,事關社會的發展和時代的進步、事關民族的前途和命運。因此,作為父母必須首先做到率先垂範,在學習上給孩子當好向導或導遊,堅決不能做幫手,引導孩子加強基礎知識的學習,養成良好的學習習慣、認真思考的習慣。比如:孩子在做作業的時候遇到攔路虎,不要急著給他解題或是教給他怎樣去做,而是應該給他講關於該習題的原理、公式或帶領著複習相關的內容,引導孩子自己去獨立思考、獨立完成,這樣還能增強孩子的理解和記憶;其次是培養孩子的學習興趣,引導孩子做到“學習快樂化、快樂學習化”。俗話說,興趣是最好的老師。在日常的生活中多給予孩子交流、溝通,把自己的學習經驗、學習體會以及在學習中的樂趣多給孩子分享,要注意與時俱進,適合孩子的理解能力和胃口,同時,話語要健康、積極,能調動孩子的學習的積極性,還能引起孩子的學習興趣。

三、典型引路,幫助孩子制定人生目標

俗話說,父母是孩子的第一任老師。父母的一言一行,將會給孩子、特別是作為青春期的中學生造成極大的影響:因為現在這個時期的孩子大部分與父母同住在一起,再就是現在的孩子對父母過分依賴,因而做父母的說的話、辦的事以及處理問題的態度等對孩子的影響都是非常的大。在日常的生活中要多與孩子溝通交流,特別是在溝通交流關係融洽、孩子的情緒比較亢奮時,要注意適時的引經據典,列舉一些典型的例子和身邊的例子,用榜樣的力量來激發孩子的學習鬥志、立志成才的鬥志;同時,在家庭中一要積極營造良好的學習環境,比如,父母要與孩子一同學習、一塊探討生活中遇到的問題,對家庭成員中取得成績的,要及時給予表揚和獎勵;再比如,家庭藏書中還要陳列一些勵志的書籍,引導孩子自己去瀏覽,使孩子的思想受到啟迪,為使孩子確立人生目標打下基礎。二要引導孩子做思想品德的模範,養成在校尊敬老師、團結同學、愛護公物、積極參加集體活動等;在家尊敬父母和長輩,愛護身邊的弟弟妹妹;在公共場所尊敬長輩、與人友善等。再就是,在家庭中還要營造和諧的環境,為孩子在家庭中愉快的學習、舒心的學習創造良好的氛圍,為孩子的健康茁壯成長打下堅實的基石。

教育工作的心得體會6

近期,我園組織全體教師學習了《羊口鎮教育教學工作會議上的講話》,通過學習,使我們更加認識到教育工作的重要性,同時也更加重了我們肩上的擔子,使我們更加體會到作為一名教師要愛崗敬業、愛生如子的責任。

一、明確新學年教育教學工作的主要任務:

推進以實施素質教育為主題,以提高育人質量為核心,以品行養成教育為重點,大力開展以強化管理,深化課堂,內化科研,優化質量為目標的“四化”行動研究,努力實現幹部教師素質,教育教學質量,學校辦學品位,學校育人水平的“四項提升”,在創辦優質教育的道路上,努力實現新的飛躍。

二、加強學習研究,促進隊伍建設:

一個好班主任能帶出一個好班級,一個好教師能教好一個好學生,教師素質,師德最重要。愛崗敬業、熱愛學生、教書育人、為人師表是對教師最基本的道德要求,愛和責任是教師職業道德的核心和靈魂,也是教師這個職業受人尊敬的根本所在。

三、創新活動模式,提高學前教育質量

學前教育是基礎教育的'奠基階段,對幼兒身心健康,習慣養成,智力發展具有重要意義。我們要努力辦好學前教育,首先要深化幼兒園課程改革,加強園本教研,完善保教質量評價體系,實現教材與社會資源,當地資源的有機整合,要充分利用豐富的環境資源和鄉土材料,創設獨具特色的園所環境,搞好“八個一”的活動開展,要遵循幼兒身心和心理特點,以發展幼兒能力,培養幼兒良好學習和生活習慣為目標,全面開展幼兒迴歸本源教育。

總之,新的一年承載著新的使命,新的一年將開始新的征程,讓我們在鎮教辦的正確領導下,繼續以昂揚飽滿的精神,幹事創業的熱情,團結務實的態度,共鑄羊口教育的輝煌。