新年年會領導優秀致辭(通用9篇)

在平平淡淡的日常中,大家都不可避免地要接觸到致辭吧,致辭講求條理性,有思路、層次、結構的要求。還苦於找不到有文采的致辭?以下是小編精心整理的新年年會領導優秀致辭(通用9篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

新年年會領導優秀致辭(通用9篇)

新年年會領導優秀致辭 篇1

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

大家好!

律回春暉漸,永珍始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年,迎來充滿希望的20xx年,值此我謹代表xx工藝傢俱有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年裡和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,湧現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩定。

在大家的努力下,20xx年我們出櫃量突破1000個,我們又一次榮獲“xx資信評估3A等級”、“xx市重點工業企業”、“xx市外貿出口優秀企業”、“xx省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;

加強成本意識,真正做到物盡其用;

提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;

加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

十載風雨身後事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年裡勇攀高峰!

最後,衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、!祝願文通的明天更加美好!!謝謝!

新年年會領導優秀致辭 篇2

各位家人:

春花含笑意,爆竹增歡聲,非常高興在這個溫馨、祥和、美好時刻,我們歡聚一堂,共同慶祝20xx年公司新春年會。剛剛過去的20xx年,對公司來講是承前啟後的一年,我們做出了很多很多的成績。借今天新年晚會的時機,我和大家共同回顧一下20xx年我們整個公司做了什麼。在20xx年月份,山東成泰物流有限公司拿下了國家5A級物流企業的標牌。20xx年月山東成泰物流有限公司獲省20強物流企業。

剛剛過去的20xx年,就是在同志們的辛勤的汗水中走過來的。在這裡,我想特別的提出大家為之點讚的事情:圍繞公司的資本運作,以女將為主的財務部門加班加點、不分晝夜。用她們的話來說是顛三倒四過來的。在這裡,我想請財務部的同志們站起來,給他們熱烈的掌聲,謝謝你們;同時我還提議,大家給另外的一個部門以熱烈的掌聲,那就是生產技術部。圍繞著老的裝置的改造,新裝置不停地改進和試驗,生產技術部所有同事付出了大量的艱辛的工作。在這裡我想請技術部的同事讓大家看一下。

20xx年,新的一年、新的氣象、新的征程。面對我們在20xx年的堅實的基礎,我們有理由相信20xx年公司和全體員工飛躍式發展的一年,我們要用更加振奮的精神、更加高昂的熱情、更加頑強的毅力、更加務實的作風,開拓進取、紮實工作。在此,我再次提醒和號召所有的員工在工作中一定要嚴於律己,工作中主動做事、主動認真做事、主動認真準確做事,把良好的工作業績作為衡量我們工作成績的唯一標準,奮力推動公司在20xx年發展。

滄海橫流,方顯公司本色。人有善於在挑戰中尋找機遇、在困境面前沉著應戰的優良傳統。20xx年註定將是光輝的一年,讓我們在春天裡敲響戰鼓,讓我們在年會上吹響號角!我們把美好的願望寫在今天,寫在這裡!讓我們以百尺竿頭、更進一步的氣魄,風雨同舟,一路前行。20年0xx年我們擼起袖子加油幹!

最後,我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝,並通過你們向你們的家人表示新春的祝福。給大家拜個早年,祝大家新春愉快,身體健康,闔家幸福,萬事如意,吉年大吉!

新年年會領導優秀致辭 篇3

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

大家好!

今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言,我感到無尚光榮和自豪。在這裡,我代表所有優秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支援。

我來到公司工作已經有3年了,在這3年裡,我明顯感受到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支援與幫助,使我在學習到專業知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

過去的3年裡,我並沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協加工專案,雖然外加工點工作環境惡劣,生活條件艱苦。

但是,在那份責任心的推動下,我調整了自己的心態,堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛鍊自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今後的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去,20年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以後的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今後工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支援和厚愛!

最後,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收穫了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!藉此機會向大家拜個早年,祝願大家在新的一年裡身體健康,萬事如意!

新年年會領導優秀致辭 篇4

尊敬的各位來賓、各位同仁:

大家好!

今天很高興大家能夠歡聚一堂,共同探討咱們酒店業未來的發展之路,受xx的委託,現在我代表xx片區總經理協會發言,在發言之前,首先感謝集團公司總經理協會給我們提供這樣一個相互交流,共同學習的平臺,同時也感謝一年以來致力於咱們協會發展並在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁,在此,請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福,祝願大家身體健康、家庭幸福、事業蒸蒸日上!今天是協會一年一度的年度盛會,本著相互交流、共同學習的宗旨,在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應對,提出幾點個人的看法與大家分享,好的地方咱們共勉,不好的地方請多多指正,特別是給出寶貴意見。

20xx年是大力發展現代服務業的關鍵年,加上成都新機場落戶簡陽,對資陽酒店業來說,有很多機遇,同時也面臨很多挑戰,也正是看到這一商機,資陽酒店業如雨後春筍般不停地崛起,短短一年時間增長了數百家酒店,分割了我們不少市場份額,而我們酒店與市內其他酒店相比,裝修陳舊,硬體裝置設施老化,缺乏核心競爭力。另外為響應中辦、國辦發出的通知,要求各級黨政機關厲行節約反對鋪張浪費的精神,各級黨政機關的商務宴請從一季度開始就大幅縮減,即使是我們公司內部來賓,除董事長、總經理批准的宴請外,普通的接待一律執行xx的工作餐,加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經營業績一度直線下滑,僅一季度就虧損xx萬元。更讓人頭疼的是酒店營業執照換證,因硬體裝置設施的不足,沒有室內消火栓、自動噴淋系統,滿足不了新消防法的要求,無法辦理消防許可證,營業執照也因此辦不下來,儘管我們積極與有關部門協商處理,公司也在對是否投資改造進行評估,但遠水救不了近火,當時的窘況是:

1、經營業績下滑造成連續幾個月的虧損,缺乏流動資金。

2、酒店即將破產的謠言四起,對酒店造成的負面影響難以估量,好幾家原材料供應商聯名要求貨款現付,否則一概不予供貨,曾今還有好幾個人打電話問我酒店是否出售,作為酒店的總經理,當時是何種心情,相信在座的各位都難以想象。

3、酒店幾經周折,員工遭受心理打擊嚴重,有點人心渙散,缺乏對酒店的歸屬感。

如此局面,無論是對酒店還是我個人,都是一次極大的挑戰,要解決目前的困境,除了依靠公司的支援,就需要我們生產自救,針對以上問題,我主要做了以下幾方面工作:

1、堅持“以人為本”的員工管理戰略,推行各項員工關愛計劃,如提高工資待遇、發放節日慰問品、外派優秀員工到省旅遊學校學習、到兄弟工廠考察等,以穩定員工隊伍,增強他們對酒店的歸屬感。

2、強化內部管理,實施酒店精細化管理與“5S”管理相結合的管理模式,建立高標準的服務體系,堅持硬體不足軟體彌補,努力貫徹“我用心服務,你放心消費。”的服務理念,加大服務質量的提升。

3、狠抓員工培訓,規範各崗位的工作流程,注重各部門的交叉培訓,培養酒店多面手,避免人員流失影響酒店正常運轉,抓好現場培訓和督導。

4、積極全面地開展市場營銷,強化客源開發,細分目標市場,提供多元化的產品,主要體現在以下幾方面:

⑴由總經理親自偕同營銷部,加強客戶之間的走訪,在穩定老客戶的基礎上,發展更多的新客戶。

⑵及時調整經營思路,細分目標市場,在商務宴請大幅縮減的情況下,重新確定新的客源市場,採用以大型婚壽宴包席為主,小型商務宴請為輔的經營模式,對婚壽宴接待經過精心策劃,分高、中、低三個檔次的選單,各檔次的選單又細分三套菜系,同時還推出一系列的促銷活動,如一次性包席達多少桌後贈送相應的啤酒、飲料或禮品等。

⑶在確保各項收入穩定提高的同時,發掘新的銷售產品,通過詳細的市場調查後,針對咱們公司內部員工,開設員工餐廳,出售工作餐,另外對分公司路途遙遠的,20人以上的人用餐,接受盒飯外送業務,所有工作餐業務只接收現金,謝絕簽單,這樣以來就加大了現金的迴流,緩解了流動資金不足的壓力。另外我們還借鑑社會特色餐飲的成功經驗,推出一雞三吃、河鮮宴、特色湯鍋等等,如今,基本上已經做出我們晨風的特色,在地方上佔有一席之地。

5、加大對酒店的風險控制,配備新型的酒店管理系統和車場收費系統,防止人為漏洞的發生。

6、成立專門的物資供應部,制定週期計劃性的採購制度,加強物料管理與成本控制,杜絕物品管理中的浪費和積壓現象,要求各部門採購物品必須按計劃申購,若非必要,儘量做到零庫存,遇大型接待,原材料的使用要求物資供應部直接到批發市場採購。通過這大半年的努力,所幸的是我們酒店終於止滑回穩,銷售收入扭虧為盈,實現利潤萬元,運營成本也逐步降低,公司經過各項評估也決定對酒店進行投資改造,對於我們全體員工來說這是一個鼓舞人心的好訊息,畢竟我們看到了酒店的希望,無論以後將面臨什麼樣的困難,我們都能夠齊心協力並迎難而上。

回首酒店這一年的幾度變遷,心情有些複雜,有幾分疲憊的同時,更多的是欣慰和感動,此時此刻唯有兩句樸實的詩句可以表達我的心聲,那就是:“雄關漫道真如鐵,而今逐步從頭越。”對咱們酒店人來說,沒有最好,只有更好,要在這個行業中走得更快、更遠,那就需要永遠保持著一份學習的心態,並不斷的自我提升。新的征程,新的起點,一句話就是“革命尚未成功,同志仍需努力”。

最後,給會長提個小的建議,就是希望以後多組織一些這樣的活動,咱們同系統之間就是要經常走動並相互交流才能更好的在實踐中探索出一條具有咱們南車特色的酒店之路。以上呢,是我的發言,說得不好的地方,再次請各位多多包涵,並提出寶貴意見,謝謝大家!

新年年會領導優秀致辭 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

新年伊始,咱們人座無虛席,在古都盛大召開公司20xx年度打算工作會議,我的心境覺得無比的衝動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉變觀點,增強管理,疾速推動,盡力實現全面調和持續發展》的工作報告,並就呈文內容,聯合各單位和各體系的實際情形,對如何實現各單位跟各系統20xx年工作目標開展了深刻地探討。在已經由去的20xx年,我們總辦為提高企業的管理程度做出了一定的貢獻,獲得了必定的成就。這是在總裁的準確領導和鞭策激勵下取得的,是各分公司和總公司各部分鼎力支撐的成果,也是總辦全部員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表從前。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。20xx年,總辦將依據總裁工作講演中的詳細請求。

一是在當真總結去年教訓的基本上,紮紮實實貫徹公司20xx年度規劃工作會議的精力,迷信分解公司下達的工作目標;

二是以求實的立場持續落實《公司行政人事管理制度彙編》和其餘相干軌制;三是加大目的治理義務考察的力度,鼓勵士氣,鼓勵鬥志,弘揚團隊精神;四是踴躍改變工作風格,改良工作方式,建立良好的辦公室形象,提高總辦每位員工的業務素質,使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實基礎管理和日常工作的'同時,要器重企業資訊化建設,應用網際網路絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決議所需的資訊;努力進步各級管理職員的電腦常識。總辦將會牢記“服務、領導、監視、和諧”的工作主旨,牢牢繚繞總公司的工作重點,充足施展總辦的橋樑作用,團結合作,翻新奮進,真抓實幹,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保20xx年各項工作目標順利實現,為公司的可連續發展再作新的奉獻。

新年年會領導優秀致辭 篇6

領導和同事:

大家好!轉眼間,20XX年又過去了,首先。一起慶祝20年的到來。值此佳節之際,我謹代表領導團隊,向所有支援我們的員工和新老朋友致以新年的問候和祝福。祝你新的一年身體健康,工作順利,萬事如意!

今年是公司各方面不斷進步,穩步發展的一年。在這一年裡,我們所有的員工都能相處得很好。在工作中,我們互相幫助,互相指點,一起討論,愉快地開展一項又一項工作。

今年,公司在初創階段面臨很多困難,但我們所有的員工都能夠緊緊地抱在一起。我們一起加班,財務部加班結賬,辦公室加班籤合同,銷售部加班給客戶辦理訂貨手續。與此同時,經理們正陪著我們,加班加點,一起吃飯,直到我們完成工作。那一刻是多麼溫暖。

我們堅持自己的理想和信念,憑藉強大的毅力,我們取得了20%的豐收。我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門。這是我們的勝利。我為所有的員工感到驕傲,並向所有支援和合作我們的朋友致以最崇高的敬意!

今年,公司組織了燒烤、戶外生存挑戰野餐、男女籃球比賽等娛樂活動。公司還舉辦了英語培訓班,激發了所有員工學習外語的興趣,為所有員工提高自身素質創造了機會。通過這些活動,我們員工的生活變得更加豐富多彩,同時他們的友誼也得到加強。公司一直關心我們的生活和健康,給我們安排體檢,給我們買預防感冒的藥,還安排食堂給我們煮涼茶,讓大家覺得公司就像一個溫暖的家庭。

一切都離不開公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作。在此,我謹代表全體員工,感謝總經理和全體經理,感謝公司。

20XX新年,新天氣,新旅程。我們的未來是光明的,令人欣慰的。春天敲鼓打仗,新年吹響號角!讓我們寫下今天的心願,聽一聽事業的哨聲,和祖國一起奔向明天的跑道!不管流多少汗,我們都不怕流很多血。今天,我們鐫刻人生理想,為之奮鬥到底!

最後,祝同事們新年快樂,身體健康!

新年年會領導優秀致辭 篇7

親愛的同事們:

大家晚上好!

值此新春佳節之際,在這辭舊迎新的完美時刻,我謹代表公司董事會,向在各個崗位辛勤工作的合作伙伴及其家人致以節日的問候和新年的祝福。

物流工程部高階體育用品貿易物流中心專案詳細藍圖獲批,各項工作全面展開;化工外貿部上進心很強,銷量暴漲,市場不斷拓展版圖;集團形象更加國際化,辦公樓辦公空間翻倍,集團LOGO創新設計更加張揚,公司宣傳光碟、具有紅寶特色的紙杯、小禮品等。都在緊張的準備中;公司規模的擴大離不開規範化管理,現在行政部也在準備公司新的監管補償制度,更人性化,更高效;高效的工作是我們績效改進的保證。目前,我們外貿部的視覺系統也在準備執行。

算上過去一年的種種事情,作為集團的創始人,我要感謝所有員工的努力和付出。鴻寶在這一天的成就,飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,鴻寶的明天因為你而更加輝煌!

過去的成就凝聚了公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰需要我們繼續不懈努力去應對。值此辭舊迎新之際,我們在分享勝利喜悅的同時,也要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境下,化工農藥企業仍然面臨著廣闊的機遇和嚴峻的挑戰,物流地產專案在仁中任重道遠。我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的責任感和使命感促進公司的可持續發展。

新的一年開始了新的歷程,承載著新的期望,承載著新的夢想。讓我們鴻寶的全體同仁共同努力,以百倍的興奮和誠信去工作,同心同德,共創偉業。沒有什麼能阻止或動搖我們。我們充滿信心和馬力,正走向更加輝煌的新一年!

最後,再次感謝大家為紅寶付出的努力和付出。祝你新年快樂,工作順利,身體健康,家庭幸福,萬事如意!給大家拜個早年!

謝謝!

新年年會領導優秀致辭 篇8

各位來賓,肢殘朋友們:

你們好!

首先祝賀市肢殘協會年會勝利召開。對來此相聚的各位來賓,各縣區肢殘代表,致以新年的問候和祝福。

20xx年,xx區殘聯在區委、區政府的領導和省市殘聯的精心指導下,取得了較大成績。一是區殘聯努力做好服務殘疾人工作。肢殘人同樣是社會財富的創造者。要理解和尊重殘疾人,維護其合法權益,使他們成為社會中平等的一員。要,特別是要切實關心和幫助解決他們在生活和工作中的實際困難。鼓勵支援殘疾人積極參與社會生活和國家建設,努力實現人生價值。二是希望殘疾人朋友要有面對困難、迎難而上的勇氣,殘疾人朋友在當今競爭的社會工作、生活,面臨的困難相對更多、更大,希望殘疾人朋友要樹立信心,面對困難迎難而上,奏響生活的最強音。三是希望殘疾人朋友要講團結、講大局,始終堅持中國共產領導。殘疾人朋友之間要互相友愛、互相關心,形成團結向上,互幫互助的氛圍,推進我區殘疾人事業發展。

最後,真心祝願廣大殘疾人自尊、自信、自強,和健全人一道,在推進我區實現新跨越的實踐中,共創更加美好的未來。

謝謝大家。

新年年會領導優秀致辭 篇9

尊敬的各位領導、各位來賓、同事們:

大家晚上好!

在辭舊迎新之際祝各位來賓千家萬戶福臨門,五湖四海喜盈盈!我代表依力高向在座的每一位幹部、員工祝賀新禧!

時光荏苒,斗轉星移,光輝燦爛的20xx年即將過去,充滿希望和挑戰的20xx年即將來臨。今晚我們全體幹部員工一起歡聚在此,慶祝即將到來的新春佳節。下面,我宣佈依力高20xx年尾牙頒獎晚會正式開幕:

歲月不居,天道酬勤。過去的一年中,在陳董、江總和劉廠的正確領導下,我們廣大員工、幹部齊心協力,銳意進取,奮發圖強,勇敢改革創新,狠抓結構調整,加大車間技術投入,努力開拓服裝市場,各項工作都獲得的豐碩收穫,更取得了廣大客戶的好評!