演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在當下社會，需要使用演講稿的場合越來越多，在寫之前，可以先參考範文，下面是小編為大家收集的愛崗敬業演講稿6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
愛崗敬業演講稿 篇1
××市幫扶困難職工活動是市委、市政府為落實科學發展觀，改善民生，保障民生，建設和諧××的重大舉措，充分體現了黨和政府對困難群體的“愛心”，體現了親民惠民為民的良好作風。為紮實做好這項工作，近年來，我局緊緊圍繞市委、市政府關於幫扶工作的總體部署，緊密結合實際，把為困難群體辦實事、辦好事作為幫扶工作的出發點，積極幫助困難群體想辦法、找路子、求發展、解危困、謀富路，取得了良好成效。
一、關懷下崗職工，幫扶撐起一片藍天
我局始終高度重視幫扶下崗職工工作，從xx年起就一直實施了“一對一”幫扶活動，對我市困難企業××和××的15名下崗困難職工進行長期幫扶，局領導親自負責，分口單位和困難職工結成了“一幫一”的幫扶對子，各幫扶單位務實調查幫扶物件的具體情況，切實制定了對口的幫扶措施。
一是著力從改善生活上實施幫扶。逢年過節定期到幫扶物件家中慰問，為其送去米、面、油等慰問品和慰問金。近3年來，局領導和分口單位為幫扶物件送去米近5000斤、面5000斤、油500斤、慰問金2萬餘元，使這些幫扶物件心頭多了一份溫暖，家庭添了一份溫馨，節日更加祥和。
二是著力從解決實際困難上實施幫扶。通過不定期的走訪，及時瞭解幫扶物件的家庭情況和經濟發展狀況，把握幫扶物件思想動態和麵臨的難題。我局積極協調為2名幫扶物件辦理了4050人員生活和養老補貼，還為2名長期患病的幫扶物件每年進行一次體檢。
幫扶物件××的女兒衛校畢業後，因為聯絡不到收費低的醫院實習，成了做母親的一塊“心病”，幫扶單位知道後，積極協調到市××骨病醫院，不僅免除了xx餘元的實習費用，而且院方同意聘用了她的女兒，讓這個長期困難的家庭一下子充滿了陽光。當幫扶物件××正為兒子的學費犯愁時，市××中心主動與其兒子所在的學校聯絡，努力爭取到了“兩免一補”的優惠政策，解決了上學難題。
三是著力從發展專案上實施幫扶。啟發幫扶物件的創業思路，激發幫扶物件的生活熱情、發展動力和謀富追求，使其能夠“站起來”，早日脫貧致富。近3年來，通過為幫扶物件送政策、送資訊、送培訓、送專案等，幫助他們理清思路、找對路子、選準專案，在不同程度上都提高了幫扶物件的家庭收入。目前，已組織全部幫扶物件參加了再就業技能培訓，並幫助10名幫扶物件實現了再就業。
幫扶物件××在局屬單位××的幫助下，找到了一個鋼筋工就業崗位，有了一項比較穩定的經濟收入，還幫他的兒子轉到一個離家較近的學校上學，使他一家的生活得到了改觀。幫扶物件××在我局的幫助下不僅發展了養殖業，還辦起了快餐店，一個曾經難遮風雨的家庭實現了脫貧致富，如今，過上好日子的××喜上眉梢，逢人就說：感謝黨和政府，感謝房管局的領導。
二、關愛睏難群體，幫扶奉獻愛心溫暖
3年來，我局堅持開展“獻愛心、送溫暖、受教育”活動，積極參與“春蕾救助”活動，捐助農村沼氣建設，捐助艾滋病患、大學生、駐村貧困群眾和系統內困難職工等困難群體，每年組織看望孤殘兒童。
xx年，我局系統職工為艾滋病患捐款1萬多元，讓艾滋病人感受到了社會的愛心和溫暖。xx年，我局幫扶了一名××大學的貧困生，資助學費xx元，他在給我局寄來的感謝信中說到：一定珍惜時光，好好學習，成人成才，成為一名回報社會的人!xx年年幫扶了一名××大學的大學生，資助學費1000元。近3年來，我局開展的“獻愛心、送溫暖”活動中，廣大職工捐款近3萬元，捐獻衣物3000多件，捐獻棉被30多條。局屬單位還組織開展了“尋找愛心媽媽”的活動和看望孤寡老人的活動，紛紛捐衣捐款，為他們帶去食品、用具等禮品價值5000多元，為孤殘兒童織毛衣40件。
愛崗敬業演講稿 篇2
各位領導、同志們、上午好：
今日我演講的題目是舍小家、顧各位、××是我家
身在××心在家，××就是我的家，沒有××哪有家，發展還得靠各位，礦產工作人員愛崗敬業演講稿。
改革春風吹遍神州，國企改革勢如破竹，縱觀××集團輝煌史，無不浸透著××改革發展的矯健足跡，無不滲透著××人的責任感和奉獻意識，作為××集團細胞之一的我礦綜機中心始終與礦井同步，默默耕耘著綜機安撤、管理、服務的責任田。他們堅持區隊內部改革是發展之本、動力之源之策，事事認真做，處處爭一流，突出了幹部能上能下，工資能升能降、工人能進能出工作，不斷追求卓越，千斤重擔人人挑，中心人人有目標，以此激勵幹部工人的積極性和創造熱情；優勝劣汰，適者生存，能者上，庸者下，危機意識廣泛樹立起來，同時他們創造平等的競爭機會，進行內部轉崗分流、換崗交流的配套工作，使得人盡其材，物盡其用，大膽啟用千里馬，不拘一格降人才。他們培養提拔了一個又一個班組長、隊幹部，施展其才能，同樣也從班組長或在崗者優化到班組再培養鍛鍊，理論聯絡實際、循序漸進，穩步前進。從而增加了幹部職工隊伍的責任感、緊迫感。歷史告訴我們——落後就要捱打！在知識大爆炸的21世紀，面對日新月異的新裝置、新技術，不懂不會就是落後，落後了就要轉崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫啊！在這樣大力度的改革下，工人的工作順心服氣，在這樣良好的管理機制下，人才輩出，激勵爭先，企業能不發展，能不前進嗎？
為了最大限度地發揮人的潛能，他們加強軟環境建設，創新延伸了“××”工作機制，加大了黨員幹部落實“三項”制度的管理力度，把思想政治工作觸角延伸到班組、車間，嚴格實行了獎罰措施，一月一兌現，進一步調動了黨員幹部傾聽群眾呼聲的工作積極性和主動性，愛崗敬業演講稿《礦產工作人員愛崗敬業演講稿》。及時瞭解職工的思想動態，時刻掌握職工經常想什麼、做什麼、對什麼問題比較強烈，對什麼問題比較關注，對黨員幹部滿意不滿意，對區隊政策答應不答應等，做到心中有數。然後採取有針對性的措施，分析解決熱點、難點問題，真正做到從群眾中來到群眾中去，使得職工群眾對工作的責任感大大增加。職工常說：“聽得領導數句話，賽過伏天吃西瓜，氣順心舒受啟發，放下包袱心情佳，取消雜念安全抓，無憂無慮把井下。”在如此的氛圍下，他們造就了一支“逢山開道，逾河架橋，知難而進；召之即來，來之能戰，戰之能勝”的過硬隊伍，這是綜機人的團隊精神，是綜機人的文化理念。有了這樣的隊伍還有什麼困難不能克服？今年7月以來綜機安撤任務特別繁重，採場安撤條件複雜多變，他們居安思危，不迴避矛盾而是正視困難，打鐵先是本身硬，首先抓好黨員幹部的身體力行，從黨員幹部的一點一滴做起，喊破嗓子不如做出樣子，哪裡有困難哪裡就有黨員幹部。
在發展是硬道理的新千年，在機遇與挑戰並存的新時代，在希望與困難同在的新時期，我們更應該倍加珍惜礦區的大好形勢，將改革、講發展、講責任、講奉獻，以隊為家、以礦為家，舍小家、顧各位，“做強主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接××集團。
愛崗敬業演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
為進一步增強全縣中國小教師愛崗敬業、為人師表的責任意識，傳播優秀教師關愛學生、教書育人的先進事蹟，推進教育系統的爭先創優活動，從10月13日至28日,淳安縣教育局、教育工會先後在臨岐鎮國中、千島湖國中、威坪鎮科技文化中心、汾口鎮中、大市鎮中、梓桐鎮中、姜家鎮文化中心報告廳聯合舉辦了七場淳安縣優秀教師事蹟報告會，全縣所有中國小中的近3000名教師聽取了報告。
淳安縣優秀教師事蹟巡迴報告，共安排淳安中學方群老師的《讓綠葉充滿生機》和方玉全老師的《工作因奉獻而高尚、事業因付出而精彩》，千島湖國中錢穎美老師的《把真情獻給學生、將無悔留給自己》，縣實驗國小劉旭芳老師的《守望夢想》，機關幼兒園許娟老師的`《用心澆灌，讓家園溝通之花美麗綻放》，千島湖鎮一小章睿老師的《用真情傳遞藝術、用奉獻裝點人生》，千島湖鎮三小唐慧娟老師的《細節決定精彩、實在造就真人》，南山學校章軍來老師的《守望心靈的家園》，青溪國中王凌雲老師的《心若在、夢就在》和李娟琴老師的《因為有愛，所以美麗》等十位優秀教師的專題報告。
報告會上，優秀教師們一句句動人心絃的話語，充分表達了他們甘於平凡、默默奉獻的高尚品格，詮釋了人民教師對教育事業的忠誠和對學生的關愛;一件件鮮活的事例，反映出他們的現代教育理念和巧妙教育智慧，闡述了“言正行正身正師之本、愛心關心用心師之魂”的內涵。報告團成員聲情並茂的報告感染了現場的所有聽眾，會場上不時報以熱烈的掌聲。報告會後，許多學校領導和老師紛紛向報告團領隊索要報告者的書面材料。
舉辦優秀教師事蹟報告會，是淳安縣教育系統在全縣教師中開展教師精神大討論活動的一項重要載體，此舉旨在通過弘揚教師身邊的先進典型，激勵廣大教師以先進為榜樣，努力建設一支師德高尚、業務精湛、身心健康的教師隊伍。
愛崗敬業演講稿 篇4
愛和奉獻是一種工作態度，也體現了我們的生活態度。只有熱愛自己的工作，才能在工作中實現自己的價值。我想和你分享一篇關於奉獻的文章。
作為一名轉業幹部，我深感榮幸能加入工商團隊，併為有機會服務浦東而自豪。通過參加“愛郵政、愛局、愛浦東”主題教育活動和榮辱觀討論，進一步增強了我的大局意識、責任意識、榮辱觀意識、服務意識和創新意識，堅定了我獻身工商、服務浦東的理想信念，特別是對愛崗敬業有了進一步的認識；
第一、愛崗敬業。
敬業就是以認真、認真、負責的態度對待自己的工作，勤奮、盡責、忠誠、盡責。中國古代思想家提倡奉獻，孔子稱之為“執事之敬”，朱將奉獻解釋為“鞠躬盡瘁”。就我們的基層工商所來說，編制小，任務重。每個幹部都揹負著繁重的工作，崗位壓力很大。沒有很強的敬業精神和責任感，就不可能做好自己的工作。任何錯誤和失誤都可能給企業和老百姓造成巨大損失，敗壞工商誠信形象，影響我們政治作風的評價分數。職位意味著責任。要高標準、高質量地完成自己的工作，履行自己的職責，就必須樹立強烈的責任感和認真負責的工作態度。作為一個已經轉業的幹部，應該轉行，保持軍人的優良作風，把“愛船愛島愛洋”的優良傳統，轉變為“愛崗愛局愛浦東”、愛工愛商、愛崗敬業的實際行動。
第二、愛崗做精。
“愛崗敬業，敬業愛崗，熱愛本職工作，精通本職工作”，只有成為精通業務的專家，才能對自己的工作有信心，為工商事業的成功而奮鬥。曾經，作為軍人，我們在商業上是頂尖的，在武術上是標兵，但那已經成為輝煌的過去。作為一名工商招聘人員，我們需要從零開始，從零開始學習，以便熟悉新的崗位，履行新的職責。今年1月20日，書記強調，要向書本學習，向老同志學習，向有問題的人學習。經過這段時間的工作實踐，我有了很深的瞭解，受益匪淺。通過書本學習，對工商行政管理常用的法律法規和工商行政管理的業務知識有了基本的瞭解；通過向老同志學習；初步掌握了全面監督的方法和處理思路與技巧；帶著問題努力學習，督促自己邊做邊學，邊做邊學，邊做邊學，邊學邊學，不懂就堅持學習，快速勝任年檢工作。目前，我院已被指定為第三批示範院建立單位。在我行領導下，各項創作工作有序開展，紮實推進。對我來說，這是一個難得的學習機會。我相信，通過我的積極參與、積極學習以及領導和同志的幫助，我會在提高自己的綜合業務素質方面有所收穫。
第三、熱愛崗位，付出。
他曾經義無反顧地投身軍營幾十年，無怨無悔地把自己偉大的青春獻給了祖國的海防事業。現在，當我們面臨人生的重大轉折，需要選擇第二份工作時，我們選擇了工商業，工商業接納了我們，為我們提供了一個重新展示自我、實現人生價值的空間舞臺。所以，我們沒有理由不熱愛工商業。熱愛工商業，就要珍惜工商業提供的工作，回報工商業提供的工作。這是最通俗最簡單的道理。我們每個人都應該鞭策自己，鍛鍊自己，塑造自己，爭取一流的成績，為工商業事業作出貢獻。要正確處理個人與群體、小家庭與每個人的關係，“一滴水不入海，不會乾涸”，只有工商事業蓬勃發展，才會有個人的事業成就；要理順奉獻與需求的關係，不要總想著工商給了我什麼，而要多想想我為工商貢獻了什麼，講氛圍，講奉獻，這應該是每一個工商人士所追求的精神境界。
“愛崗、局、浦東”，愛崗是基礎。基礎不牢，地動山搖，其他都無從談起。要有紮實的基礎，就要有事業心，勤奮，敬業。
愛崗敬業演講稿 篇5
我是計生系統的一名新兵，有人問我為什麼要選擇這個行業？我的心告訴我：我熱愛這項事業，我為我的選擇感到自豪。因為在我的周圍有著一群志同道合、愛崗敬業、無私奉獻的同志。
什麼是愛崗敬業？我想，愛崗敬業就是一種奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。立足
實際，腳踏實地，一步一個腳印地做好工作，這就是愛崗敬業！如果你是一滴水，你就應該滋潤一寸土地；如果你是一線陽光，你就要照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你就要永遠堅守你的崗位。所以“愛崗敬業”的精髓就是做好工作。一個人可以從事不同的工作，但只要具有愛崗敬業的精神，就一定能做到“幹一行、愛一行、精一行”。在我們公司計生系統，愛崗敬業精神也無處不在。
計劃生育工作是天下第一難事,群眾乃至家人的不理解所帶來的委屈更是她們的家常便飯。但王應鴻,一個柔弱的女同志,在20xx年，轉行幹起了讓人退避三舍的計生管理工作。公司計生辦的主任王應鴻，甜美的臉上總是掛著笑容，給人一種親切和信任的感覺，就憑著她對人口和計劃生育事業強烈的責任感，她兢兢業業、任勞任怨地帶領著她的計生幹部們，以滿腔熱情為廣大群眾服務，為公司計劃生育工作默默地奉獻著。
剛到計生辦工作，為了儘快進入角色，王應鴻每天滿負荷工作。夜深人靜時她還常常捧著厚厚的專業書籍看，去熟識計生的法律法規。她打亂了家裡正常的生活規律，不能和別的主婦一樣買菜、做飯，甚至都不能和家人一起共餐。就連休息日電話鈴一響，有情況，她馬上就得趕到現場。這引來經常出差在外的丈夫強烈的不滿：“你工作一變，我這好不容易回趟家的人，回到家反成了你的保姆了。我到無所謂，可我不在家時，孩子你是不是也不想管？哪樣工作不是人在做，可也沒看象你這樣的，要不回家算了，我又不是養不起你。”王應鴻第一次和丈夫鬧上了彆扭；“這是我的工作，難道我就不能幹好嗎？這不才起步，你就不能理解一下嗎？再說了，我為什麼要讓你養？難道人活著就不能實現她的價值嗎？”裡外受氣的她再也不想和丈夫說上一句話，人是堅強的也是脆弱的，特別是當親人無法理解時。一向身體不好的她病倒了，丈夫這下可高興了，病了總可以休息了吧？！可是她堅持著打完點滴直接到辦公室上班，一天也未曾休息過。人心是肉長的，深愛著她的丈夫沒再說什麼，只是在出差前請了位鐘點工，對王應鴻叮囑了聲：“工作要做，身體也要保重！”
有了堅定不移的落實基本國策的信心，牢固樹立敬業愛崗的理想信念；有了家人的理解和支援，她的幹勁更足了。她領著計生幹部們一個臺階一個臺階的上，一份耕耘一份收穫。20xx年公司獲得下陸區計劃生育工作先進集體、黃石市計劃生育協會先進集體，並且還榮獲全國計劃生育協會先進集體等多項光榮稱號，為公司贏得榮譽，展示了公司良好的生育環境。
俗話說強將手下無弱兵。公司計生專幹隊伍裡有個身體瘦小的女同志，可就是在她瘦小的身體裡蘊藏著對計生事業無限的熱愛和高昂的工作熱情。她就是銅綠山礦的計生幹部——楊玲同志。銅綠山礦位於大冶，職工人數多、流入人口多、半邊戶多、工作量大、情況複雜。由於計劃生育工作不好管理，當地社群把銅草花園的計生工作轉給了她。為了讓礦裡職工到地方好辦事，不受刁難，本就工作量大的她又創先例——單位的計生幹部替居委會管起了居民！憑著她懷裡揣著幹工作不怕艱難困苦的決心，為群眾服務的熱心，在領導的支援下，銅綠山礦的計劃生育工作年年被公司評為先進單位，楊玲個人也屢屢受到公司表彰。
由於她把全部的精力都投入到工作中，根本就無暇照顧在黃石讀二中的兒子。當大學聯考公榜的一瞬間，就把這個充滿鬥志的楊玲擊倒了。原本可以考進一類大學的兒子卻沒有達到預期的成績，任課老師和家人都把責怪落在她的身上……作為一個母親，深深的愧疚讓她覺得對不住兒子，楊玲流淚了……。但她的心裡始終堅守著一個信念：不能只顧小家、不顧大家。
兒子上學走了，楊玲沒了後顧之憂，幹起工作來更是大刀闊斧、鐵面無私。就在前不久，礦裡職工有違反計劃生育的跡象，打通地方開具了假資訊。她嚴把關，耐心做職工思想工作。晚上這名職工的父親，在當地有些活動能力又頗有些財力的老闆拎著東西親自上門了。楊玲一下堵在門口，嚴肅地告訴他：“談工作到單位，這些東西你拿走，我堅決不會收，你要放在門口我就給你扔出去！”
這只是我們計生隊伍裡的一名普通的計生幹部的所做所為，象她這樣的還有很多。受到的群眾不理解的漫罵、到辦公室踢破大門類似的委屈更是數不甚數。為了幹好這項天下第一難的工作，我們時刻懷揣“五心”：那就是對理想信念有信心；對宣傳黨的人口政策要有信心；幹起事業要有爭創一流的雄心；對育齡群眾的解釋要有耐心；對待功名利祿要有一顆平常心。就為了確保感公司人口和計劃生育工作持續健康()的發展、建立良好的生育環境，職務賦予我們責任，使我們不敢有一絲鬆懈；為了促進群眾婚育觀念的轉變，我們不敢有一刻停頓。就是和這樣一群能吃苦、能奉獻的愛崗敬業的計生幹部們一起工作，讓我體會到人生的價值和意義，我為能和這樣的同事一起工作而慶幸，我為有這樣的同事而自豪！正是他們身上的這種愛崗敬業精神，更加增強了我的責任感和進取心，惟有加倍的努力工作，以一流的工作業績來回報。
愛崗敬業演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好！
我是地稅系統的一名普通公務員，也許只是一滴水、一粒塵埃。我的生命沒有耀眼的光環，我做不出什麼“驚天地、泣鬼神”的壯舉，但是在稅務資訊化工作的程序中，我願意作一顆星、一個火種，與同事們肩並肩匯聚成燦爛星空，燃燒出美麗圖景，成為稅務系統資訊化建設的生力軍！做一名優秀的公務員一定要：“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”。因此，我只有全方位提高自身素質，愛崗敬業、求真務實、開拓創新、團結協作，才能成為讓人民滿意的公務員。
公務員既是一種職業，一種選擇，更是一種責任，一種付出；是一種精神、一種姿態、一種膽略，更是一種憤激勃發的勇氣。“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”，想納稅人之所想、急納稅人之所急、解納稅人之所需，全力為納稅人服務。把為納稅人服務變成一種自覺的行為，這是一名地稅幹部的政治素養。
愛崗敬業是我們的宗旨。愛崗，是我們的職責；敬業，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻，是我們永恆不變的主題。
人生價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。實事求是，謙虛謹慎，是我們的工作態度；求真務實、廉潔高效是我們的工作作風。一心一意抓學習，全神貫注投入工作，用自己的勇氣和智慧，為民謀利，造福百姓，讓納稅人滿意是我們崇高的追求。
歲月磨練人的意志，苦難砥礪人的品行。在稅務系統資訊化過程中我得到了打磨和鍛鍊，在磨練中成長，伴隨著汗水和淚水，同樣，光輝也將照耀我成長的道路。春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹，用我自己的實際行動譜寫奉獻之歌，在激揚的旋律中，全身心的投入稅務系統資訊化建設1
中！
不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河。把一點一滴的本職工作做好，把一分一秒的時間抓牢，積極主動、創造性地開展工作，在提高工作質量和效率上下功夫；在提高工作能力、提升工作檔次上作努力，在服務大局、服務納稅人中作貢獻。當前，是稅收資訊化建設的高速發展時期，在工作中我要勇當先鋒，充分發揮自己的激情與才能。按照上級的要求，勤奮工作，把每一件事情、每一項任務落實好、完成好。
“路漫漫其修遠兮”，工作中我們所做的事是瑣碎而平凡的，但我信奉一句話：“把每件簡單的事做好就是不簡單，把每件平凡的事做好，就是不平凡。”或許我們的工作崗位很平凡，但是我們都擁有一顆愛黨、積極、向上的心，在群眾中做好表率，在重點鎮建設工作中創先爭優，把自己的崗位堅守好，把自己的工作完成好，用燃燒的生命之火在平凡的崗位上書寫著火紅的誓言；履行著對黨、對人民無限忠誠的莊重承諾。
