勞動關係一旦終止，關係就變了，因此相關的.交接要有證明。下面就是學習啦小編給大家整理的終止勞動關係證明，希望對大家有用。
茲有______同志，自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我單位從事_________工作，現因_____________解除(終止)勞動關係。 特此證明
本人簽名： 單位蓋章：
法人代表簽名：
年 月 日 年 月 日
終止勞動關係證明篇(二)茲有______同志，自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我單位從事_________工作，現因_____________解除(終止)勞動關係。 特此證明
本人簽名： 單位蓋章：
法人代表簽名：
年 月 日 年 月 日
終止勞動關係證明篇(三)甲方：_____________________公司
乙方：______________________ 身份證號：_______________________
乙方原為甲方職工，於________年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會或人民法院申請處理任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：___________________
甲方代表簽字：___________________ 乙方簽字：___________________
_______年____月_____日 _______年____月_____日
終止勞動關係證明篇(四)茲有 ，性別_______,身份證號碼因於
年月
特此證明。
用人單位(蓋章)：
年 月 日
終止勞動關係證明篇(五)茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡 _____________，住址 ________________________________，身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現因為_____________________________原因根據《勞動法》_____________________________等規定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
