在發展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的新店崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
新店崗位職責1
1.負責新店選址、商圈調查、客群分析；
2.負責安排各門店人流量測評；
3.負責與業主的定期拜訪，衛生、環保、消防、工商等行政部門的工作；
4.負責專案線上線下品牌推廣及蒐集、篩選地產商資訊；
5.與地產商進行商業談判，按照公司程式簽訂合約；
6.協助公司相關部門和地產方順利籌備店鋪開業。
新店崗位職責2
1.負責歸覓品牌旗下的餐飲空間的`日常營運管理及新店前期籌建、日常管理
2.負責歸覓品牌旗下的餐飲空間的市場運營管理工作;
2.制定並實施市場推廣計劃和產品計劃,負責開展市場推廣工作;
3.負責管理並監督店鋪的日常工作。
新店崗位職責3
1、依據分公司的發展計劃,在規劃網點尋找意向店面彙報上級主管。
2、協助分公司發展主管完成加盟門店店面選址、評估、簽約、續簽。
3、協助發展主管完成門店的開發、選址、續簽工作。觀察競爭對手動向並及時彙報。
4、制定個人工作計劃向上級及時彙報並完成上級交代的.工作
新店崗位職責4
1、根據公司發展規劃,制定年度新店拓展計劃,完成各階段新店開發任務;
2、對市場進行調研,根據店面選址、交通及商業環境等做出可行性評估及營業額的預估編制調研報告;
3、商圈資料收集,並對商圈範圍內可能影響未來經營的`各項因素進行全面的調查和了解;
4、確定店面工程條件、物業管理、租賃事宜的協調,簽約合同;
5、老店續簽談判及業務維護;
6、關注同行業資訊,定期向上級彙報新店拓展程序,確保新店開發進度。
新店崗位職責5
1、負責市場調研分析，按照公司要求及市場狀況，拓展門店網點；
2、同行業的形態分佈、調查與研究；
3、負責相關區域的`連鎖終端開發業務；
4、負責連鎖終端的建設、維護，及商務談判與公關；
5、瞭解市場動態、做好市場調研，定期向上級領導彙報市場分析報告；
6、完成上級領導安排的其他任務。
新店崗位職責6
1.熟悉產品的相關知識，瞭解店鋪運營基本管理；
2.普通話流利，能承受一定的工作壓力；
3.瞭解主要商圈及商圈發展情況，具較好的客戶及商場資源優先考慮；
4.具有較強的'合約談判及溝通技巧，形象氣質佳、談吐文雅、能吃苦耐勞；
5.具有較強的邏輯思維能力、優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力；
6.能適應長時間出差，具有團隊意識和團隊精神。
新店開發員發展方向
可向以下方向發展：
1.市場經理
2.促銷經理
3.產品經理
4.市場總監
5.品牌管理諮詢顧問
6.市場通路經理/總管
新店崗位職責7
迪卡儂商場—零售運動部門經理
迪卡儂秋季人才崗位職責描述崗位要求季暨20xx校園崗位職責描述崗位要求於9月2日正式啟動，
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這不是一份朝九晚五的工作，如果你想主導自己的個人發展，為有意義的'專案而奮鬥，在工作中自主決定並創造價值，那麼你將會在迪卡儂找到屬於你的運動場！
在迪卡儂，近9萬名員工在全產業鏈的崗位上努力工作，
致力於為全球51個國家和地區，1500多家門店的當地運動愛好者提供出色的產品及服務，
我們盡全力，可持續地讓大眾共享運動歡益！
新店崗位職責8
致力於帶領團隊共同打造友好、便捷的購物體驗，提升顧客滿意度和產品銷售額，進而實現長期可持續盈利。
-團隊：崗位職責描述崗位要求團隊成員，通過培訓、工作指導與反饋、績效評估發展我的團隊；
-顧客：帶領並激勵團隊努力優化顧客的購物體驗，從而打造令顧客滿意的服務，提升商場銷售額並實現盈利；
-陳列：建立並維護良好的'貨架陳列，確保良好的庫存週轉，以提供快速自主的購物體驗；
-商業：深入瞭解迪卡儂運動產品特性、本地運動市場、市場競爭情況和本地顧客與運動使用者。通過分析商業資料制定商業目標與商業策略，落地具體商業活動，開拓全渠道零售環境；
-運營：維護商場的日常運營，保證人員、貨物與現金的安全；
新店崗位職責9
1、在中心附近幼兒園、社群、商圈等場所進行派發或設點宣傳;
2、與校區周邊日校進行溝通、聯絡，建立官方合作關係;
3、對校區周邊的高階消費行業進行商業合作，拓展市場渠道;
4、在校區內策劃、組織主題活動，引導潛在客戶;
5、作為總部和校區的聯絡紐帶，協調、執行各類市場活動;
6、開展行業市場調查活動。
新店崗位職責10
1、負責專案新店籌備期間的跨部門溝通及合作，根據專案進度制定建店計劃(如建店日曆表、建店期間門店每日工作安排)，並跟蹤執行情況，確保建店期的各項任務順利完成。
2、負責管理與協調新店現場裝置等資產和物品收貨、安裝、除錯、培訓等;同時確保相關部門在指定的時間內完成店面佈局規劃、商品陳列安裝等。
3、在新店建設時期，負責與現場總包方及公司內各部門的溝通協調工作。根據現場實際情況，做出初步的`批准、延後處置或駁回的決定;並協調二次批准後的變更施工。
4、收集建店期間的各種失誤點和例外，組織相關責任人進行分析和討論，並最終形成新店建設的失誤糾正報告，以供管理層參閱並制定改進方案。
5、總結專案建店經驗，編制建店流程，促使降低建店成本。
6、協助部門內其他事項及領導安排的臨時性事務。
7、按計劃推動門店籌建期間的所有事宜，按時保質順利開業。
新店崗位職責11
1、在中心附近幼兒園、社群、商圈等場所進行派發或設點宣傳;
2、與校區周邊日校進行溝通、聯絡,建立官方合作關係;
3、對校區周邊的高階消費行業進行商業合作,拓展市場渠道;
4、在校區內策劃、組織主題活動,引導潛在客戶;
5、作為總部和校區的聯絡紐帶,協調、執行各類市場活動;
6、開展行業市場調查活動。
新店崗位職責12
1、根據公司連鎖經營戰略、公司年度專案開發策略和執行計劃，負責店面開發，保證開發任務的及時完成;
2、轄區內競爭對手店面調查與分析;
3、與房東、物業交涉，商業談判，租賃合同簽訂以及管理;
4、負責所轄區域門店的證照辦理，及相關外部公關事務處理和關係維護;協助公司其它部門與房東、政府職能部門等溝通;
5、收集市場相關資料，定期評估現有店鋪的`經營狀況，關注相關業態、競爭對手和購物中心發展和變化，為公司決策提供參考。
