學校年級組例會制度

一、黨支部工作例會制度

學校年級組例會制度

每月組織一次黨員民主生活會。按黨章和黨內有關檔案規定做好黨務工作,完成上級黨委交給的各項任務。組織黨員貫徹中央和地方各級黨委檔案精神,對黨員進行黨性、黨的紀律、黨的義務和權利教育,提高黨員隊伍的整體素質,充分發揮黨員的先鋒模範作用,團結黨內外幹部和群眾,努力完成學校所擔負的各項任務。

二、校行政會議工作制度

每週召開一次。由校長主持,會議的主要內容:總結佈置階段工作計劃;進行某項工作的專題研究;討論通過一些重大事項;聽取各職能部門的專題彙報或階段彙報;傳達討論上級有關教育、教學工作的指示等。

三、德育處工作例會制度

每月初的第一週召開一次班主任、團總支、學生會、年級組長、學生幹部工作會議。例會由德育處負責領導主持,必要時學校有關職能部門負責人蔘加,總結前階段的'德育工作,安排下階段德育任務,交流校內外德育工作經驗和學習德育理論,研究解決學校德育工作中的具體問題。

四、教職工例會制度

每單週二下午自習召開教職工會議,組織學習政治理論、教育、教學、管理理論,傳達有關檔案。總結前階段的教育、教學、管理工作,安排下階段工作。

五、教研組組長例會及教研組教研活動制度

教研組長例會,每雙週二下午課外活動由教導主任主持召開。研究教研組工作,分析課堂教學情況,學習教育學、心理學、交流教研組長工作經驗,總結前階段的教育、教學、管理工作,安排下階段工作。每雙週二下午由各教研組長主持本組的教研活動。

六、校會與班會

凡遇全校性的重大問題或重大活動,由校長或其他職能負責人召開校會安排佈置。每週一下午第二節課全校週會,班上存在的問題,由班主任負責開班會解決。

七、學生家長會

每個學期中期考試後的第一週為全校學生家長會,畢業班或新生可多召開一次。會議主要向家長介紹學校情況,彙報學校工作計劃、工作成就和辦學中存在的問題和困難,介紹學生各方面發展的情況,以便家長對學校的辦學有進一步的瞭解。徵求家長對學校各項工作的意見和建議,對家長提出配合學校,做好學生思想工作、搞好學習的希望和要求。

八、後勤工作例會制度

每雙週教研組活動時,由總務主任組織召開後勤人員會議,總結前階段的後勤工作,安排下階段後勤工作任務。

九、教師例會

1、每週召開一次教師例會,一般安排在星期一下午第三節課進行。

2、會議內容:總結上週工作,安排本週工作任務,通報有關事項和行政會決議等,解答有關疑問。

3、所有教職工應排除干擾,按時到會,不拖拖拉拉。會議實行考勤制,缺席一次扣發考勤獎5元,遲到或中途離會一次扣發2元。

4、會議期間,與會人員不看書、看報,不做與會議無關的事,有意見待議程完成後可善意發表。

5、保持會場秩序,不議論、走動,不接打手機。

6、精心組織,不重複累贅,力求精簡實效。

十、晨會

1、每週舉行一次晨會,在星期一課間操時間進行。

2、各班列隊站立,班主任隨班維持秩序。

3、舉行升旗儀式。

4、學校負責人或部門負責人進行國旗下講話

5、做好晨會記錄。

學校年級組例會制度 [篇2]

年級管理是學校管理網路中較為基礎最為重要的管理層,年級組長肩負著承上啟下的全方位管理重任。因此,經學校領導班子研究決定,實施年級組工作例會制度。

(1)年級組會議定於每月最後一週星期二下午(冬令時4:45/夏令時5:00)進行,各年級組在各自校區指定地點按時召開會議。

(2)各年級組教師要準時出席,不得遲到、早退、缺席。凡遲到早退、無故缺席者要補課。

(3)會議由年級組長主持, 召開會議時要有準備、有內容、準時開,嚴格掌握開會時間,事先必須通知與會者會議主題。年級組長針對每月學校主要教育教學工作、主題活動與年級教師做好部署與協商,起到各年級組教師齊抓共管的局面。

(4)會議期間,與會人員要集中注意力,不講活,詳細記錄,不做任何與會無關的事情。

(5)會後凡需傳達和實施的內容,必須向學生認真傳達,並按要求進行實施。

(6)學校行政下段檢查指導年級組開展工作。

學校年級組例會制度 [篇3]

為了加強年級組、班級工作管理,瞭解情況,及時發現問題,及時制定整改措施,及時解決存在的問題,使全校工作更加協調、有序。現結合我校實際,特制定年級組長、班主任例會制度。

一、例會制度:

1、每週一第六節、第八節分別召開年級組長例會、班主任例會。

2、組織學習有關教育檔案,研究本校德育工作的發展思路,提高德育工作隊伍素質。

3、年級組長例會:政教處總結上週德育、年級組、年級組值周、班級管理等工作的情況,安排下週工作,年級組長及時上報年級組、班級管理中問題或建議。

4、班主任例會:傳達年級組長例會內容,共商解決近期班級管理中的問題,聽取班主任意見。

5、參加會議者必須按時出席會議,會上認真做筆記,班主任在第九節班會課時間及時將會議內容在本班宣傳、佈置下去,加大班級管理的執行力。

6、因事缺席必須履行請假手續,分管人員對會議質量高要求,做到會前充分準備,發言條理清晰,不隨意拖延時間,講究會議效果。

二、具體安排:

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