【必備】演講競聘演講稿合集五篇

演講稿可以幫助發言者更好的表達。在當今社會生活中,很多地方都會使用到演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的演講競聘演講稿5篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【必備】演講競聘演講稿合集五篇

演講競聘演講稿 篇1

各位領導,評委,同志們:

大家早上好!

今天,我競聘的是內勤崗位。

首先感謝各位領導對我的信任,給我這次競聘內勤主任的機會。還要感謝同志們對我的鼓勵和支援。參加這次競聘對於我來說是一種機遇,也是一種持挑戰,我一定會好好地把握。光陰似箭,一轉眼2年已成為過去,我於xx年11月21日加入人保公司,從加入司後一直在理賠科從事非車險的理賠工作至今。所以此次我參加的是內勤的競崗,是因為我具有以下四個方面優勢:

一、對保險工作有著較為豐富的工作經驗和相關知識,有較強的工作能力。

從入司以來一直從事理賠工作,並在公司領導的關懷指導下,在同事們的幫助下,本著對工作認真負責的態度,能夠較為熟練的掌握各種保險條款,理賠方式,流程和計算公式並從事過非車險的接案,理算,醫療核查,和核損工作,在理賠實踐中掌握了一個合格的理賠人員應該掌握的各項專業知識。工作能力得到領導和同事們一定程度上的肯定。

二、我在日常工作中腳踏實地,誠實待人。

針對不同的客戶採取不同服務方式,把換位思考當成工作的出發點,總結出了一整套的為客戶優質服務的成功經驗,從而取得了與客戶良好融洽的關係,維護了公司的形象,促進了各項業務的發展。

三、有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。

能以工作為先,自覺加班,認真參加公司的各種員工培訓和活動,促進自身業務水平的提高;除了完成本部門的工作,在其他部門有需要的同時,我也能夠積極配合和響應

四、是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優勢。

接受能力比較強,對新業務比較敏感,進入角色迅速,並且有信心、有決心,也有能力完成上級分配的各項工作任務,從而實現自己的人生價值。

作為一名普通的工作人員,曾經的業績不代表將來的表現,如果這次能競聘成功的話,我願一如既往的以努力誠實的工作態度來從事屬於我的工作,我將會不斷地提高自己,完善自己、竭盡所能地做好工作,堅持在工作中學習,在學習中成長,在成長中創新,認真積累工作經驗,並不斷學習新的保險知識,法律法規和條款,並虛心向老同事學習。最大限度地為公司創效益。演講結束前,我最想說的話就是:

不想自己只是這次競爭的一個過客,我相信自己的能力,能夠勝任屬於我的工作。請各位領導、評委和同志們,根據我的現實表現、素質能力和工作實績進行評議打分。

如果我有幸競爭到這個崗位,我將在以下方面做出努力:

一、加強對客戶經理工作熱情及責任感的培養。

信貸資金是轄區人民的血汗錢,用好、管好信貸資金是每一位客戶經理義不容辭的職責。因此,我要求大家時刻樹立“以顧客為本”的思想,認真解決顧客遇到的困難和問題,樹立良好的形象,贏得顧客的青睞。增強團隊意識,提高整體凝聚力,在隊伍內部形成個人利益服從集體利益的良好工作氛圍,使大家能夠愉快的開展工作,激發內在潛力,釋放出更大的工作能量與熱情。

二、規範信貸運作。

首先加強貸前調查,其次。將我們的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們各項工作更上一層樓。

無論競聘成功與否,我都會以更加飽滿的熱情、紮實的工作、務實的作風,提高自身素質,在自己的崗位上做出更大的貢獻。

年月日

xxx

演講競聘演講稿 篇2

大家都知道社會主義核心價值觀“24字”吧,在社會主義核心價值觀“24字”基本內容中,有一個詞語叫做“誠信”。誠信是高尚的品質,也是做人的底線。將其納入社會主義核心價值觀的基本內容,足見它在一個人的成長過程中、在一個國家的發展歷程中,扮演者重要角色,發揮著重要作用。今天,我們就從一則古代故事中,品味“誠信’的力量。

秦朝末年,有個叫季布的人,一向說話算數,信譽非常高,許多人都和他建立起深厚的友誼。當時甚至流傳著這樣一句諺語:“得黃金百斤,不如得季布一諾。”後來,他得罪了漢高祖劉邦,被懸賞捉拿。即便如此,他舊日的朋友依然沒有被重金所惑,反而冒著巨大危險保護他,是他免遭禍殃。由此可見,誠實有信的人,終會獲得大家的尊重和認可。

誠信是中華民族的傳統美德。古人曾如此描述“誠信”的重要性:“民無信不立”;“言必信,行必果”;“誠信為人之本”。由此可見,誠信不僅是一種品行,更是一種責任。而這種品行和責任,不僅體現在日常生活裡,也體現在企業經營中;不僅體現在與家人的朝夕相處中,也體現在與陌生人的相識相知上……同學們,希望大家都能做到“許人一物,千金不移、一言既出,駟馬難追,都能成為受人尊重和認可的“誠信小標兵”。

演講競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導:

下午好!

我叫×××,1967年出生,申報崗位是×××處長。

競聘優勢我的競聘優勢主要分四個方面。

(1)學科優勢年我畢業於SD大學×××學系,獲得理學學士學位,學習過20多門專業課程,能夠全面掌握本專業基礎系統理論知識,把握本專業發展動態和發展方向。20xx年獲得××大學政治經濟學碩士學位,具有多學科專業背景。

(2)資歷優勢年以來,我一直在學校工作,熟悉每一個工作環節,有豐富工作經驗。1997年任部門副主任,20xx年任主任,20xx年任×××業務副處長,負責科研工作。我從事本職工作18年,在業務管理崗位上12年,具有較強的組織和協調能力。

(3)學術優勢工作以來,先後在本專業期刊上發表本專業學術論文43篇,其中核心期刊論文佔15篇,在國內本專業最高級別的刊物上發表學術論文6篇,參編著作4種,參與國家社科基金專案兩項。具有較強的科研能力和學術水平。

(4)外語優勢可以熟練地使用英語。1988年就通過了大學英語六級考試。工作以來,先後翻譯並發表了多篇學術論文。20xx年、20xx年翻譯出版了兩部著作。另外還學習過兩年日語。

工作設想如果我有幸勝出,我的工作設想是:

(1)注重自己的品質修養有位大學校長說過:大學領導要具備政治家的敏銳、管理家的魄力、教育家的胸懷和學問家的眼光。這同樣適合我的職位。我要以這四個標準來嚴格要求自己,提高自己的品質修養,為全校教職工生提供一流的服務;(2)建立研究型大學×××我校已經進入省部共建的行列,在這個令人鼓舞的時刻,我們必須有自己的定位。在做好服務工作的同時,更要加強對外交流,積極學習國內外的先進經驗,努力與國際接軌,把我處建設成為開放型、研究型的大學學術研究機構。

(3)加快數字化建設步伐為全面建設數字化校園、推動學校的科研創新及省部共建提供強有力的資訊支援。

(4)進一步規範管理修訂完善規章制度,使所有職工都能夠在制度的約束下規範地為師生提供服務。制定五年遠景發展規劃,促進長遠發展。

(5)堅持以人為本,加強民眾權益保護。

(6)努力打造和諧的'工作環境加強領導班子建設,把領導班子建設成為充滿活力、務實求真、高效廉潔的團隊;關心職工生活,加強職工的凝聚力,打造溫馨和諧、積極向上的工作環境。

這一次如果我勝出了,我一定會守土守責,盡心盡力,不敢有絲毫的懈怠。保持我們這個學術研究機構在省內的優勢地位,並不斷開闢新的空間,使我們的管理和服務再上一個新的臺階。如果我失敗了,我會像以往一樣努力工作,決不氣餒。我這次來競聘的目的就是參與和鍛鍊。

最後祝各位領導身體健康、家庭幸福!謝謝!

演講競聘演講稿 篇4

各位領導、各位同事:

今天我競聘的是辦公室副主任這一崗位。

首先,感謝學院能夠給我們年輕人一個展示自我的機會和舞臺。

辦公室是集辦文辦會、來賓接待、企業管理、法律事務、外事、保密等職能於一身的綜合管理服務部門,工作內容繁雜,工作要求精細,這就要求從事辦公室工作的人員具備較強的綜合素質。也許我在競聘者中年紀偏輕、資歷偏淺,但年紀輕也說明有活力,思維靈敏;資歷淺必會執行力更強,服務更到位。所以我有信心來謀求這個崗位,我也有能力來承擔這份責任。

我個人認為我具備以下幾點競聘優勢:

  一、政治素質過硬

我加入中國共產黨已經八個多年頭,作為一名黨員我信仰堅定,始終秉持“四心”,即鑄魂固本,秉持忠誠之心;情繫大眾,秉持為民之心;勇挑重擔,秉持擔當之心;遵規守紀;秉持律己之心。

  二、學習能力突出

夢想從學習開始、事業靠本領成就。我參加工作的六年也是學院轉型發展的重要階段,六年裡、我承擔過體育、英語、企業管理、境外公共安全的教學和培訓管理工作。在新業務要求的學習中我上手速度快、適應能力強,也取得了一定成績,曾在江蘇省和揚州市教學成果評比中獲課件一等獎,論文、教案三等獎;被評為揚州市優秀教練員。“紙上得到終覺淺,絕知此事要躬行。”在工作中的學習和實踐給我帶來了更大的成長與進步,從教師、網大管理員、合同管理員、到教學祕書,通過工作業務的延展,工作任務的磨鍊,領導、同事的引領,讓我成長迅速。

  三、服務細緻到位

“高峰期平均每天接到諮詢約50餘條,最多的當天的通話記錄達到84條”——這是我在從事網當管理員時,面對眾多學員的諮詢,不厭其煩、認真解答時所交出的一份服務清單,這也是我服務工作的一個縮影。服務意識強烈、服務態度端正、服務水平專業、服務要求到位一直是我的工作準則,無論面對學生、學員、同事、領導,我都做到真誠熱情、耐心細緻,因為我深知服務代表學院的形象,服務影響學校的市場,細節決定成敗、服務決定聲譽。在服務過程我能做到沉穩大氣,不卑不亢,言語不多而在於精,接待不奢而在於禮。

  四、作風嚴謹求實

幾年的磨礪和教學祕書經歷讓我逐步形成了踏實認真、嚴謹細緻的工作作風。寫的材料改三次,做的資料讀三遍,佈置的工作提示到位,承擔的工作及時反饋,實、細、嚴、精的工作要求讓我少犯錯誤、提升效率。特別是多次參加迎接省市教學評估的工作經歷,更是培養的我精益求精的工作態度。

如果能有幸能夠競聘成功,我會從以下幾個方面開展工作:

(一)堅持“一個原則”

就是要堅持為領導分憂,為部門服務的原則。

辦公室工作千頭成緒,紛繁複雜,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”。因此,必須抓住重點,把服務於學院大局作為工作的出發點和落腳點,把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,合理安排,做到調研圍繞中心轉,協調圍繞業務轉,服務圍繞大家轉,資訊圍繞決策轉。從而使工作目標更明確,重點更突出。

(二)實現“兩個轉變”

一是實現角色的轉變,即要當指揮員,又要當戰鬥員:作為副職,要在正職的領導下,帶領辦公室全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹,擰成一股繩,發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。

二是實現思維方式的轉變,從原來被動的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的主動方式轉變,圍繞中心工作,做好工作計劃,有安排、有檢查、有彙報,保證工作有條不紊,落到實處。

(三)做好“四項工作”

一是做好學習強素質。“一物不知,深以為恥,便求知若渴”在工作中不斷學習新知識,新技能才能提高業務水平和綜合素質。

二是認真調研助決策。作為領導的參謀和助手,必須重視調查研究工作,為領導決策提供最準確、真實的依據。

三是建設制度強管理。輔助領導推行績效考核管理,加強政策宣導,廣納各方意見,達成有力共識;在合同管理的過程中明確規範要求、理順辦理流程、落實部門職責。

四是廉政勤政樹形象。在廉政上要做到“三有三隻”,即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不濫花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,捨得花力氣;二是“腦勤”,勤學善思,注重研究問題,解決難題,為領導多出點子,多獻計策。三是“嘴勤”,多向領導彙報情況,多向部門通報情況,加強溝通,密切協作,樹立廉潔高效的部門形象。

各位領導、各位同事,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會翹起地球”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會幹出我的風采!”不以一時之得意而自誇其能,不以一時之失意而自墜其志,請大家相信我,請組織考驗我,不論競聘成功與否,我都願把青春、汗水、和生命獻給這片我深愛的熱土!

謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、同志們:

大家好,首先感謝局上給了我們這一次參與競聘的機會,我想說:面對這次的機遇與挑戰,我對自己充滿信心、對廣告郵購公司的未來充滿信心。 競聘這一個崗位,我自身的優勢是:到廣告組後,系統學習了有關廣告策劃、廣告製作以及廣告營銷方面的知識,有豐富的廣告策劃經驗和較高廣告製作水平。通過我的策劃、設計的廣告作品近百幅,客戶滿意,受到好評。

如果我是廣告郵購公司經理,要使公司工作開展得有聲有色,要有自己的思路和設想。下面,我談談對廣告郵購公司未來對外經營、對內管理中的一些工作思路:

首先廣告郵購公司的方針目標是:

強化公司職能,突出發展中心,轉變經營模式,樹立營銷理念,加強管理力度,為完成80萬業務收入而拼搏!

廣告郵購公司作為一種全新的媒體,必將給客戶一種全新的感覺,辭職報告範文因此換一種全新的廣告理念,改一改昔日的宣傳方式,是公司在以後管理工作中的思路之一。在知識經濟到來之時,最大程度地贏得客戶,獲取利潤是我們的追求。讓客戶在選擇我們的時候,能夠充分感受到郵政廣告得天獨厚的資訊傳播網路,因此依靠郵政網路的平臺經營廣告,應該是郵政事業在資訊產業化競爭中做出的正確決策,我們郵政廣告人有信心、也有決心去做好這一領域的開拓。

1、製作發行明信片由我們公司獨家經營,是一個非常有潛力的專案,公司在今後的業務發展中,將作為重點專案之一來開拓更大的客戶市場。通過員工努力和藉助社會力量,與學校、企業、單位、全市風景區有關部門聯絡,洽談發展,製作企業明信片,開發景點型門票和文化收藏型明信片。

2、公司將積極與各大單位建立聯絡,拓展商業信函業務市場,提高商業信函業務宣傳,使其擁有更多客戶。讓客戶瞭解,商業信函不只是用於賬單一種用途,重大節日、重大的活動等都能以商業信函的方式釋出廣告,讓需要利用郵政的資訊資源,給他的目標使用者傳送業務信函的企業都來加入。

3、公司將創造條件,增加、開發戶外廣告市場。在界福橋郵電宿舍臨街面,增設廣告製作門市部一個,計劃在條件成熟後,在城內增設廣告製作門市部,承接廣告郵購業務,買斷一些黃金路段的市政設施以及大型商貿、文體活動的廣告代理權;另外,大家都可以看到,大樓的對面、幹道的兩旁有多塊的大型噴繪廣告牌,這些都是由其他廣告公司策劃和釋出的,利潤相當可觀,我一直在構思,為什麼不可以利用我們郵政大樓樓體來做一些大型廣告牌,這裡處於火車站和經濟開發區的主幹道上,地理位置十分優越,而且我們在自己的大樓做廣告,成本也相對較低,只要做得好,必定吸引得了大客戶的注意力。

4、公司將組建一支專業化營銷隊伍,運用商業運著方式,上門宣傳、洽談、攬收郵政廣告業務,佔領市場,並注重營銷的實際效果。黨建工作總結在郵政營銷網點、各支局、所以及我們局裡員工中開展業務承接,利潤分成,調動起我們系統內部職工聯絡廣告業務的積極性。

5、發展和健全郵政代銷網路,吸引客戶。據我瞭解,娃哈哈遂寧總經銷商,想通過郵政網路,把他們的產品推銷到農村市場去,這說明郵政網路的作用已經被一些客戶所認識,公司可以在如何健全農村郵購代銷網路上下功夫,有了好的銷售網路,將會有更多象娃哈哈這樣的客戶主動與我們建立業務關係,郵政資訊網路才能真正發揮其優勢,公司的經濟效益也能得到更大的提高。

6、企業網路化已不再是一種時髦,而是一種必然,利用網際網路開展業務取得收益也應該是我們廣告郵購公司新的經濟增長點。例如開辦郵政廣告網路黃頁,針對遂寧所有的企事業機關、單位、學校、社會團體,把他們的資訊建立在網路中,這樣,一方面對資訊的查詢者來說可以通過網站,能夠更快、更方便、更準確地獲取資訊,一方面提供資訊的企事業機關、單位、學校、社會團體也依靠我們的網路起到了很好的宣傳、廣告作用。我是一名黨員,也是一名退伍軍人,在黨的培養和部隊嚴格的軍事化管理中,培養了我政治覺悟高、組織能力強,對於公司的內部管理,我想首先應該服從局領導的管理,認真貫徹和落實局裡的各項規章制度,在這個大的前提下,來做好公司的內部管理。