在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的康復醫師崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
康復醫師崗位職責 篇1
（一）在科主任領導下，在上級醫師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業的醫師實行3年24小時住院醫生負責制。
（二）按時完成檢診、查房、醫療檔案的書寫和治療工作，對危重病應加強監護，積極搶救，並及時向上級醫生彙報。
（三）隨同上級醫生查房，做好查房前準備，並記錄上級醫師的指示。經上級醫生同意，做好出（轉）院工作。
（四）認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，親自操作或在上級醫師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。
（五）經常巡視病房，按時、準確記錄病情，並做好交接班工作。
（六）認真學習，運用國內外先進醫學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，並進行經驗總結。
（七）參加臨床教學，根據情況指導進修，實習醫生工作，修改其書寫的檔案。
（八）隨時瞭解病員的思想、生活情況，徵求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
（九）完成領導交辦的.臨時醫療任務。
康復醫師崗位職責 篇2
一、在院長領導下，負責本科室醫療、教學、預防、人才培養、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發揮社會效益和經濟效益。
二、根據院長任期目標和醫院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。
三、組織制定本科室各項規章制度和技術操作常規，並督促檢查本科室人員執行；加強安全醫療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫療、護理質量；嚴防並及時處理科室醫療差錯事故。
四、領導和組織全科人員運用國內處先進經驗，開發新技術、新專案、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業技術人員的考評，重視培養技術骨幹及新生力量。
六、每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、佈置工作。
七、副主任協助主任做好分管的工作及委託的臨時性工作，並及時向主任彙報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。
康復醫師崗位職責 篇3
（一）在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研技術培訓與理論提示工作。
（二）定期查房，並親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。
（三）指導本科主治醫師和住院醫師做好多項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
（四）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
（五）運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開創新技術，提高醫療質量。
（六）督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度，診療常規和操作規程。
（七）指導全科結合臨床開展科學研究工作。
（八）完成領導交辦的臨時醫療任務。
（九）副主任醫師在主任醫師指導下，參照主任醫師職責執行。
康復醫師崗位職責 篇4
（一）在科主任領導下，在上級醫師的指導下負責本科事實上範圍的醫療、預防、教學、科研工作。
（二）按時查房，具體幫助和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
（三）掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡，醫療事故或其它重要問題時應及時處理，並向科主任彙報。
（四）參加值班、門診、會診、出診工作。
（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫師書寫的醫療檔案，決定病員出（轉）院、出（轉）科、審簽出（轉）院病歷。
（六）認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療和護理質量，嚴防差錯事故。
（七）組織本組醫師學習與運用國內外先進醫療技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
（八）擔任臨床教學、指導進修，實習醫師工作。
（九）完成領交辦的臨時醫療任務。
康復醫師崗位職責 篇5
1、制定康復治療方案，幫助病患者進行功能恢復等相關治療;
2、負責患者的檢診，確定治療的種類、劑量、療程，嚴防差錯事故，做好醫療安全工作;
3、注意觀察病情、治療效果及反應，如有反應及時處理;
4、負責功能障礙的相關課程開發及培訓工作;
5、提供康復理療諮詢服務。
康復醫師崗位職責 篇6
崗位職責:
1.全面主持康復醫院運營工作，包括市場開發、運營體系建設、隊伍建設、科室設定以及相應的服務和業務模式、流程、制度的設計;
2.搭建服務水平素質及專業技術能力，為客戶提供高品質的醫療護理和養老服務;
3.全面管理護理院的實際營運工作;
4.與公司其他業態條線聯動，實現“醫養結合”。
任職要求
1.醫學、醫院管理相關專業畢業，35~50週歲左右，副高及以上職稱;
2.十年以上公立醫院從業經歷，其中包含五年以上管理崗位的工作經歷，擁有上海地區市屬三甲醫院康復科主任，區屬康復醫院、老年醫院分管業務的副院長及以上的背景優先;
3.對開創醫療養老行業有熱情。
康復醫師崗位職責 篇7
1.在護士長領導下開展工作。
2.認真執行各項護理工作，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行査對交接班制度，防止差錯事故的發生。
3.做好基礎護理和精神護理。經常巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告。
4.認真做好危重病人的搶救。
5.協助醫師進行各種診療工作，負責採集各種檢驗標本。
6.參加護理教學和科研，指導護生的護理員、保潔員的工作。
7.定期組織病人學習，宣傳衛生知識和住院規則。經常徵求病人意見，改進護理工作。在出院前做好衛生保健宣傳工作。
8.辦理入院、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。
9.在護士長領導下，做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的請領保管等工作。
康復醫師崗位職責 篇8
1、根據診斷師的調理方案，具體實施治療方案，對產後月子病患者進行輔助調理及護理；
2、運用中醫的治療技術和專業手法輔以高科技儀器，對產後月子病患者進行調理，及時和患者溝通，根據患者實際情況及時與診斷師溝通，適當調整調理方案，做好顧客治療記錄工作；
3、負責跟蹤患者調理後身體狀況，做好跟蹤服務工作。
康復醫師崗位職責 篇9
1、負責對病人進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項；
2、負責理療儀器的安裝、保養和管理，定期進行儀器的檢修和鑑定；
3、積極鑽研業務，學習新經驗，開展新技術和新療法；
4、注意觀察病情及治療反應，如有反應應及時處理，並儘快與臨床醫師聯絡；
5、做好療前準備工作，尤其是理療電器的安全防範工作；
6、負責病人檢診，做好療後總結工作；
7、嚴格遵守理療工作中的安全規則和操作規程，負責完成理療的各項技術操作。
康復醫師崗位職責 篇10
1、在康復醫師的指導下，負責具體治療工作，嚴格按照操作常規進行。
2、負責病人的檢診，確定治療的種類、劑量、療程，嚴防差錯事故，做好醫療安全工作。
3、注意觀察病情、治療效果及反應，並向康復醫師反饋，如有反應及時處理。
4、參加科內康復小組討論、學習活動，積極鑽研業務，運用國內外先進技術和經驗，開展新技術、新專案。
5、擔任本專業的會診、科教工作。
6、負責向病人進行物理治療、作業治療等常識的宣教工作，介紹注意事項。
7、負責治療登記和統計。
8、負責裝置清潔、保養、清點和檢查。
9、對經治病人的滿意度負責。
康復醫師崗位職責 篇11
職責描述:
1、為高齡、失能、半失能長者人群提供專業康復訓練和指導;
2、參與長者康復評估、制定康復計劃、實施康復計劃;
3、針對不同長者身體狀況提供康復指導，並完成階段性康復工作;
4、定期給長者做身體檢查，能夠早期發現老人身體情況制定相應的康復鍛鍊計劃，並長期跟蹤。
任職要求:
1、畢業於康復理療專業，具有1年以上同類工作經驗，優秀應屆生亦可;
2、願意從事養老行業，身體健康，有愛心;
3、具有西醫理療及中醫經絡康復經驗均可。
