保潔人員工作崗位職責制度

保潔員規章制度是為了加強保潔團隊的管理,提高員工的工作素質,只有熟練掌握好工作技能才能更好地工作。下面小編為你整理了保潔人員工作制度,希望對你有所幫助!

保潔人員工作崗位職責制度

  保潔人員工作制度篇一

1、按時上班,有事必須請假,經交管領導同意後,方可離開。走前應把保潔工作交待清楚。

2、每天及時打掃各自負責的衛生清潔工作,盡職盡責,不留死角。

3、保持校園環境整潔。上課期間檢查,巡視校園環境是否保持整潔,負責將校園環境的紙屑、食品袋等垃圾清掃乾淨。

4、及時處理好當天垃圾及廢棄物。師生生活產生的垃圾及廚房產生的廢棄物,殘留的食品等各種垃圾應存放在帶蓋的垃圾桶內,並及時清理運走。

5、保潔人員應自覺愛護衛生打掃工具,若有損壞,及時上報後勤處,補充完備。

6、保潔人員的工作情況與工資、獎金掛勾。

學校的衛生保潔人員要做到以下幾點

一、道德面貌

1、聽從衛生教師管理,工作態度主動、積極。

2、言行舉止要文明,精神面貌要做好。

3、有較強的服務質量意識。職位服務滿意率達80%以上。

4、節約使用清潔用品和工具,認真保管負責。

5、愛護公物,經常檢查公務,發現會議室、走廊、樓梯、廁所、等公共場所門窗、燈具、設施等損壞及時向總務處報告。

6、休息期間、工具要乾淨整潔,不亂堆亂放。

二、日常工作

7、每週至少一次拖掃階梯教室、會議室、接待室、活動室等會議場所;每次會議後及時打掃清理。平時每天檢查保潔,保持各室的整潔衛生。

8、每週做一次檢查宣傳欄並擦洗、宣傳櫥窗、畫框,做到玻璃潔淨,邊框、櫥內無灰塵,及時進行清理。

9、每週一次檢查擦洗走廊、樓梯、廁所公共場所的門窗、玻璃、護欄等,做到窗明几淨。

10、每天一次檢查拖掃每層樓走廊、樓梯,保持樓道無髒物、無積灰。每天一次檢查擦洗每層樓樓梯扶手,無灰塵。

11、每天上下午各打掃廁所衛生一次,做到地面乾燥,大小便槽內無尿鹼尿漬,無明顯臭味。

12、廁所衛生紙簍垃圾每天下班前清倒乾淨;廁所裡拖把每天清洗乾淨,掛放整齊;廁所牆頂、水管上做到無蜘蛛網和灰塵。

13、每天一次打掃校長室衛生;每天一次清理校長室、副校長室的垃圾。

14、每天至少兩次檢查打掃校門口,地面潔淨,物品擺放整齊。

15、按照衛生室要求協助做好殺蟲除蟲滅鼠等工作。

16、隨時巡視校園,發現垃圾及時揀拾,發現學生有不保潔、不愛護公物等行為,要及時教育。

三、其他

17、節假日、寒暑假等需按規定時間休息外,要認真完成衛生室佈置的假期保潔工作。

18、積極主動認真完成教導處、總務處佈置的其他臨時任務。

學校是學生久待的地方,學校的保潔問題直接影響到學生的身體健康狀況,所以學校這個場所的公共保潔責任很重要。

  保潔人員工作制度篇二

1)向管理處經理負責,全面管理本部門的各項工作;

2)負責制定工作計劃,合理安排人才、物力、財力,並負責監督執行、實施及總結,對屬下員工的安全作業、工作質量、物料消耗、裝置等負有管理責任;

3)組織屬下員工認真完成各項日常工作,加強自身管理知識學習,制定部門各項培訓計劃,定期開展員工培訓,不斷提高管理水平和員工的業務技能;

4)指揮員工嚴格執行作業操作規程,正確使用保潔裝置、工具和清潔劑;

5)報告管理處經理本部門各項工作的完成情況,發現問題及時整改;

6)抓好部門的環保意識建設,關注環境影響,節約能源,防止汙染;

7)堅持每天巡視小區二遍,有效制止各種違章現象,檢查督導各班操作規程的執行情況;

8)積極開展有償保潔服務,負責安排和跟進工作,提高服務效率和服務質量,增加管理處的經濟收入;

9)努力做好屬下員工的思想品質教育,提高部門凝聚力,最大限度地發揮和調動部門員工的工作積極性和服務熱情及責任感;

10)加強同其他部門的工作協調和溝通,樹立整體服務意識;

11)負責部門物料的計劃、申購、使用和控制,做到物盡其用;

12) 收集環境保潔部質量/環境管理記錄,做好統計、分析、改進、創新等工作;

13)完成上級領導交辦的其他任務。

  保潔人員工作制度篇三

1 保潔主管對物業經理進行負責,具體負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。

2 保潔主管每天必須對上述管理工作範疇全面檢查一次,並進行認真記錄,每月對各項管理工作的實施情況進行評價,並填寫相應表格。

3 保潔主管負責制定每月管理工作實施計劃,並對工作計劃逐項進行檢查、指導和落實,抓住管理工作中的薄弱環節,統籌安排,合理佈置。

4 保潔主管應對現場公共設施管轄範圍、衛生區域責任範圍、消殺範圍及重點部位、綠化責任區域做到心中有數,在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法,及時督促保潔領班或責任人前去處理,並將處理結果記錄下來,事後檢查完成情況。

5 保潔主管應對各項管理工作高標準、嚴要求,除定期檢查以外,還要採取不定期的抽查,突出重點,兼顧全面。

6 保潔主管負責制定各項管理工作的整改措施,對檢查出來問題較為嚴重的,應發出書面的糾正和預防措施,要求保潔領班或責任人限期整改,使存在的問題得到根本解決。

7 服從並完成上級指派的其它工作。