公司財務出納工作總結(通用20篇)

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢?以下是小編為大家收集的公司財務出納工作總結,希望對大家有所幫助。

公司財務出納工作總結(通用20篇)

公司財務出納工作總結 1

時光飛逝,日月如梭,轉眼間我在主管會計崗位工作已經一年了,在這一年裡,在各級領導和同事們的幫助、支援、配合下,我順利完成了各項工作任務。按照支行工作部署和工作安排,加強業務知識的學習,認真履行會出輔導職責,促進了會計工作規範化、制度化。現將工作彙報如下:

一、強化學習、嚴於律己,努力提高自身素質。

作為一名新任主管會計,必須不斷地學習,不斷地更新知識,才能提高自己的理論水平和業務能力。因此,我認真學習了各類金融法律、法規以及會出規章制度,從而拓寬了知識面,開闊了視野,為幹好本職工作打下了基礎。我一直告誡自己:在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨,不怕多做事,不怕多吃虧。在今年新系統上線的過程中,我有幸被選派到省裡學習,回來後又組織了相關培訓,通過近一個月的鍛鍊,自身業務素質得到了提升,為順利實現核心系統上線打下了堅實的基礎。

二、以優質服務為主線,立足本職、爭做業績。

作為主管會計,協助行長做好內勤管理,做好優質文明服務是一項日常工作。在工作中,我積極主動跟前來辦理業務的客戶溝通交流,不斷營銷各類金融產品,千方百計籌措資金。我與內勤的同事們一道,時時注意服務的言行,熱情對待每一位客戶,耐心細緻地做好解釋,做好優質服務工作。20xx年,我個人組織存款300餘萬元,組織內勤員工攔截清收不良貸款本息10萬多元,較好地完成了各項工作任務。

三、加大管理力度,認真做好會出輔導、案件防控等工作。

作為一名主管會計,必須要有較強的責任心,在工作中以身作則,帶頭遵守規章制度。加大對櫃員管理、大額資金管理、賬戶管理、重空憑證管理、現金管理、聯行往來等規章制度檢查力度,遏制和杜絕了各類案件的發生,實現了“零”發案率的目標,確保了全年無事故的發生。組織臨櫃人員學習業務知識,對會出工作進行細緻檢查、認真輔導,發現工作中有違規違紀和失誤之處,當面指出,及時化解經營風險,防止案件發生。

四、轉變工作職能,做好管理工作。

新系統的上線及平穩執行,讓主管會計從繁重的統計報表中解脫出來,除了日常的.營業外,我們的工作重心已逐步轉到業務輔導、內部管理上來。我注意研究新系統上線帶來的變化,並提出了一些有針對性的工作方法和建議,得到了運用與採納,有效地提高了工作效率。

縱觀全年的工作,儘管我個人取得了一些成績,能力提升迅速,但也存在一些不足:

一是學習業務知識較多,但應用的不夠。對日常工作中出現的新問題、新情況,思考地多,但系統地總結不夠,缺乏對問題的深刻剖析和對策分析。

二是工作魄力不足。對內勤員工的輔導培訓遠遠不足,工作僅僅側重於內勤,對外勤的督促管理不夠。

明年的工作應側重於管理。工作重心與崗位的變化,對我提出了更高的要求:做好內勤管理,組織優質文明服務;做好業績考核的統計、分析、督促、反饋;紮實做好安全保衛、案件防控工作,確保業務穩健發展。

公司財務出納工作總結 2

根據上級精神,習城鄉中心校以求真務實的工作作風,為學校的建設和發展提供了優質的服務,較好地完成了各項工作任務,在平凡的工作中取得了一定的成績,現就20xx年度財務工作總結如下:

一、合理安排收支預算,嚴格預算管理

單位預算是事業單位完成各項工作任務,實現事業計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好我鄉的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據學校的發展實際,既要總結分析上年度預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛徵求各部門的意見,並多次向領導彙報,在現有條件下,在國家政策允許範圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般的原則,使預算更加切合實際,利於操作,發揮其在財務管理中的積極作用。

二、加強對固定資產的管理

固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件,其種類繁多,規格不一。在這一管理上,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,重採購輕管理的思想。為加強這方面管理,在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的,督促經辦人及時進行固定資產登記,並定期與校產科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產的安全和完整。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規範化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,使得學校能夠集中財力辦事業。通過認真落實執行,收效非常明顯,極大地提高資金的使用效益。

四、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新帳,編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面檔案,是財政部門和單位領導瞭解情況,掌握政策,指導學校預算執行工作的重要資料,也是編制下年度學校財務收支計劃的.基礎。所以中心校非常重視這項工作,放棄週末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細緻地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據。

總之,在20xx年,在財務方面做了大量卓有成效的工作,新的一年裡,我們將繼續努力,做好每一項工作。

公司財務出納工作總結 3

本人在為期一月的實習工作中,對出納崗位的認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補.回顧這一個月以來的出納工作,在公司同事的指導下我對許多實際作問題得到了認識和鍛鍊.下面我將本人出納工作總結如下.

一、工作體會

本人以前在其他公司是做出納兼文職類的工作,因為前公司規模小,財務制度不是很完善,我所接觸的出納業務就是管理銀行存款賬、現金等,每月稅務局報稅,我甚至沒有接觸支票類業務,但通過這一個月的實習,我有如下體會:

(一)做好基礎工作是做好本職工作的基礎.無論做任何事光是認真仔細沒有用,還要求掌握基本的操作技能.如:支票填寫必須字跡工整、無連筆、不能修改等.蓋銀行預留印鑑時也是一門技巧,印鑑重壓、重影等都會被銀行退票,耽誤工作.

(二) 做好出納工作,必須認真.在辦理銀行存款轉賬和現金的.保管的時候,現金收付的,要當面點清金額.並且做好付款手續,嚴格按照操作流程進行辦理.

(三)及時記錄出納賬務,切實做到日清月結,賬實完全相符.每日付款的都要及時登記銀行日記賬,並及時與銀行對賬.每日結出各賬戶存款餘額,以便總經理及財務會計瞭解公司資金運作情況.每日做好日常的現金日記賬及盤存工作,做到賬實相符,防止現金盈虧,做到今日事今日畢.

(四)行政方面我學到了:對於人事資料要及時歸檔,學會了社保企業系統的操作,為公司職員繳納了社保.學會了住房公積金的減員,繳納住房公積金的時間與方式.在登記考勤時出差的人要特別註明,以免算工資的時候出現多算或者少算的現象.

二、存在的問題

本人入職時間短,但是對於公司的領導、同事、股東董事還不是很熟悉,對於公司的經營方式以及往來業務單位不是很熟悉.我需要儘快熟悉環境及業務,做好本職工作.

三、今後努力的方向

(一)熟悉和了解公司制度,公司業務關聯單位及人員.

(二)熟悉本崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用.

(三)嚴格遵守出納人員要求恪守良好的職業道德.

(四)出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並互相牽制.

(五)要有很好的溝通能力,特別是和住房公積金,社保等單位的外聯溝通能力.

以上是我近一個月以來出納工作的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程.在今後的工作中我還將不懈的努力和拼搏,做好出納工作,努力實現自己的人生價值.在此我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作中和生活中給予我的支援和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

公司財務出納工作總結 4

20xx年6月15日,我來到##公司報到,在領導的安排下,我被分到財務管理部任出納,從此開始投入了緊張和繁忙的工作。我的工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算、開具增殖稅發票和現金及各種有價證券的保管。開始的時候,讓我擔任出納工作,我感到很委屈,我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作,我才知道,開始我對出納工作的認識和了解是錯誤的,事實上,出納工作不僅責任重大,而且包含著不少學問和政策技術問題,需要好好學習才能掌握。因為剛從學校走出來,理論和實踐有一定的差距,理論和實踐相結合有一定的難度,這就對實際工作造成了很大的困難,很是我以前完全沒有意料到的。加上我對公司的情況不是完全的瞭解,對公司的運作方式也還不熟悉,處理起來不是很順暢,因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,還好的'是,在各位公司領導、同事和指導老師的指導下,知道了如何辦理貨幣資金和各種票據的收入,保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整,如何填制和稽核許多原始憑證,以及如何進行帳務處理等問題,通過在實踐中指導,業務技能得到了很快的提升和鍛鍊,工作水平得以迅速的提高。

經過了將近3個月緊張的工作實踐和總結,知道了要作好出納工作絕不可以用“輕鬆”來形容,出納工作絕非“雕蟲小技”,更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業務技能,嚴謹細緻的工作作風,作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

一.學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的政策水平。

二.出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。

三.做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德。

四.出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

五.出納人員必須具備良好的職業道德修養,要熱愛本職工作,精業、敬業,要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務,牢固的樹立為人民服務的思想。

3個月來,我對出納工作有了更深刻的認識和體會,在工作中學習和努力提高業務技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高。這三個月也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在以後的工作和學習中我將繼續堅持不懈的努力和拼搏精神,做好自己的本職工作,和公司和全體員工一起共同發展!最後,我要特別感謝這段時間以來公司領導和同事在生活和工作上對我的關心和幫助。

公司財務出納工作總結 5

尊敬的領導:

您好!

首先,在公司、領導、同事的幫助以及自己對財務出納的工作學習認識,已經更深層次的瞭解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。也已經在同事們的指導和幫助下我學到了工作中以及出納崗位外的知識,熟悉了這份新工作。在做本職工作之後學習公司有關崗知識。

過去的三個月裡在不斷改善工作方式、方法來配合現場的一線工作人員。同時,順利完成如下工作。

一、遵從公司各類規章制度,服從上級領導安排的工作:

(1)遵從公司各類規章制度:

首先按照公司的規章制度開展工作,負責對公司會計核算管理、財務核算管理。對公司經營過程實施財務監督、稽核、檢查、協調的工作。會同有關部門,辦理固定資產的購建、入庫、出庫報廢等財務稽核手續,做到賬、卡、物三相符。辦理現金收支和銀行結算業務,及時登記公司財務軟體中的現金和銀行存款日記賬,每月做出統計。保管庫存現金,保管好有關印章、空白收據、空白支票及作廢的單據等。將每天處理的費用、報銷單、付款單以及砂石廠的出貨單收據等做到監督、稽核、檢查工作。每天收到砂石廠的日報表,複核後。計入月報表,每月做出統計,月初會有一個上月總額資料。做到收支一條線,不坐支。及時的將每日現場收益存入銀行,做到每天的盤點清查工作,做好日清月結!

詳細閱規章制度,讀理解並做到遵守公司的每一條規章制度。

(2)服從上級領導安排的工作:

服從上級的工作安排是公司存在和發展需要的一個基本原則。上級代表公司,他要從全域性著眼,為調和短期的現在和長遠的未來,承擔起整體的責任。這也是他們之所以被尊稱為“上級”的原因。上級的職位使他們對資源和資訊擁有最大的支配權和主動性,而他的下級則並不具備這樣的優越性。所以從這個角度講,下級服從上級是最大限度地發揮資源優勢的需要。

另外,服從是團隊合作意識的體現,團隊合作的意義在於通過團隊來實現對個人力量的整合,從而凝聚成一股強大的動力。上級根據賦予他的責任和目標,站在整個團隊的角度去思考團隊中個體的工作安排,來達成整體的團隊目標。所以,為了實現團隊最終目標,都需要放棄自己的一部分利益。一個團隊如果沒有共同的價值觀,沒有統一的意志和行動,當然就不會有戰鬥力。“服從”最主要強調的是一種團隊合作意識,團隊合作的意義不僅在於“人多好辦事”,而在於通過團隊來實現對個人力量的整合。

其次,也是重要的。公司的後勤管理工作,根據公司領導意見,為砂石廠現場的一線工作人員做好後勤工作!

二、完成當月重點工作:

每月月末和月初是會計最忙碌的時候,一個月的工作都要在這幾天進行歸集。

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金,發現金額不符,做到及時彙報,及時處理。

2、每日及時前往現場,與現場的一線工作人員做對賬。公司各項收支、開出的收據、及時收回現金,將現金於收據對好帳以後及時存入銀行,做到日清月結。

3、根據會計提供的依據,與銀行部門取得聯絡,井然有序的完成了其他應發放的經費工作。

4、堅持財務手續,嚴格稽核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

5、領導及其上級部門要求的報表和每月上報的報表能夠在規定的時間順利製成並上報。

6、能順利的完成領導交付的其他工作。

7、完成現金日記賬和銀行存款日記賬的總結核算任務。

8、提取財務備用資金,取回銀行回單完成每天每月憑證。

9、核算員工考勤情況,按照出勤情況核算工資,核算銷售業績、核算提成。發放工資,發放獎金。

10、整理原始憑證,按照現金日記賬和銀行日記賬的登記順序整理,同時原始憑證和銷售出貨單進行核算,得出每天每月的利潤等。

11、保障現場一線工作人員的後勤工作,做到隨叫隨到!

12、加強理論學習,進一步提高工作效率的同時能夠保證工作質量。

13、在日常財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優先,注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事後總結反饋的財務管理體系。

14、實抓應收賬款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經營成果。

三、在本職工作之外完成領導安排的臨時工作情況,及與各部門之間合作協調相關工作:

(1)在本職工作之外完成領導安排的.臨時工作情況:

首先,如果領導有臨時工作的安排,在自身有本職工作而且處於急事的狀態,那麼應該及時彙報領導。這很重要,一個員工,首先要做好自己職責範圍內的工作。或者在領導知道現狀的情況下,看領導是否有特殊的安排。在不耽誤本職工作的情況下接受並及時處理領導臨時安排的工作。

當然,既然接受那必須及時處理,工作不挑肥揀瘦,領導安排的工作沒有折扣,只有認真努力的完成。過程中保持反饋。不管是進展順利與否,都應該及時溝通進度,並確認方向無誤。有困難更應該第一時間彙報,同時有解決方案或備選方案。

不管是否完都要及時彙報!

(2)及與各部門之間合作協調相關工作:

積極參與配合各部門開拓新的合作協調相關工作經濟增長點,和同事增強分析問題、解決問題的能力。只有掌握了工作方法,遇到問題才有解決方法的能力!

四、本職工作崗位學習的效果:

在完成每天的工作後進行學習,理解並掌握《初級會計實務》《經濟法基礎》及公司各類規章制度。

監督、稽核、檢查砂石廠資料、財務資料、報銷流程以及每月彙報各類報表資料。辨別真偽、嚴格把關、廉潔自律做到規範操作、杜絕漏銅。

學習效果逐漸明顯,進一步的提高了工作效率的同時能夠保證工作質量。充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事後總結反饋的財務管理體系。

五、工作中出現的問題:

本月出現遲到,經過領導的批評、教育、指導。明白了:這不僅是對自己不好的一方面,另一方面也是對公司不好的影響。準時上下班看似雖小,但卻彰顯了立身職場的態度!‘天下大事必作於細,天下難事必作於易’就要從身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

六、工作報告小結:

以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今後的工作當中,我將會一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業知識和業務能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發展而努力奮鬥。

公司財務出納工作總結 6

轉眼間我們送走了20xx年,迎來了嶄新的一年。回顧20xx年工作情況,還是收穫頗豐,現將本人一年以來的工作及學習情況總結如下:

一、公務卡制度

公務卡是我單位持有的主要用於日常公務支出和財務報銷業務的信用卡,公務卡消費的資金範圍主要包括差旅費、會議費、招待費和零星購買支出等費用。不僅可以減少現金支付,使我單位的流動資金可以運用到更多、更有利的地方,提高資金的使用效率;還可以使我單位的財務管理趨於透明化,公務人員利用公務卡消費的過程,我單位可以通過有效的.監督與管理,做到對每筆資金支出的詳細去向都心中有數,嚴防腐敗問題的發生,同時,還可以完善國庫集中支付制度,定期對公務卡支付的消費情況進行集中支付,提高國家集中支付水平。

二、銀行業務方面

日常與銀行相關部門聯絡緊密,根據單位業務需要及時補充公務卡上的金額,井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,我認真複核公務卡的對賬工作,仔細做好職工的工資發放與各業務單位往來付款工作,並做好與銀行各方面的銜接工作。

三、本職工作方面

對於本職工作,嚴格執行公務卡管理和結算制度,定期向財務主管核對公務卡與帳目,發現卡金額不符,做到及時彙報,及時處理。及時回收整理各項回單、收據。根據財務主管提供的依據,及時發放員工報銷和其它應發放的經費。在工作中堅持財務手續,嚴格稽核算,對不符手續的發票不付款。

四、廉潔自律方面

財務工作是重點崗位工作,要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀,忠於職守。我始終堅持認真學習財務相關法規,堅持以自律為本,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。

五、存在不足

在公司領導的培養下和同事們的幫助支援,無論是思想認識,還是工作能力都有了進步,但差距和不足大有存在的。比如:一方面是學習的深度和廣度還需要加強;另一方面是遇到困難強調客觀原因較多,沒有充分發揮主觀能動性。

公司財務出納工作總結 7

20xx年在緊張的工作中臨近歲尾,作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在過去的一年裡在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作:

1、與銀行相關部門聯絡,根據公司需要提取現金備用。

2、核對保單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。

3、做為現金出納,每天對收入和支出的憑證要認真核對,及時記帳。月底和會計對帳、盤點,做月報表。

4、做好xx年各種財務報表,並及時送交部門領導。

二、其他工作

1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交部門領導。

2、為迎接稅務部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閱。

三、在本年度工作中

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時彙報,及時處理。從無坐支現金。

2、根據會計提供的憑證,及時發放職工工資和發放工費。

3、堅持財務手續,嚴格稽核,對不符手續的票據不付款。

隨著不斷的學習和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,公司各專案獨立合算,賬本有十幾本之多,要逐筆登記彙總。龐大的工作量,使我必須細心、耐心的操作。經常是一天下來眼花繚亂的。

隨著社會經濟創新以及知識經濟時代的逐步來臨,學習新的知識早已經顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋,我們一生所能學到的知識相以於這片海洋來說,是及其的渺小。隨著對財務資訊處理要求的`日益提高,對財務工作者的要求也越來越高。一方面需要藉助計算機完成財務核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財經法規。於是對於我們來講,熟練掌握計算機操作、不斷學習新的財經法規條例都是必需的。或許任何一種產業,一個行業都有各自的背景和發展。要想使自己不被時代拋棄,只得緊緊的跟上時代的步伐。學習,也是的途徑。

綜上所述,在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不苟的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,並在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

公司財務出納工作總結 8

20xx年來,我自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體狀況,全年的工作總結如下:

一、順利完成的工作

1、以認真的態度積極參加xx市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟體記賬及系統的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

二、學習方面和個人修養和綜合素質的提升

1、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事。

2、透過報紙雜誌、電腦網路和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

3、不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯絡實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合潛力不斷得到提高。

4、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

三、仍然存在的不足

1、只幹工作,不善於總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今後要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步到達事半功倍的的.效果。

2、忙於應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

20xx年嚴格履行出納崗位職責,紮實做好本職工作:

1、善於總結,提出自己的意見和推薦,為領導決策帶給準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自己,跟上時代的發展的步伐。

公司財務出納工作總結 9

20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心裡最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收穫,都沒有碌碌無為、荒度時間。儘管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行裡的發展做出貢獻。時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將今年的工作做如下簡要回顧和總結:

一、工作職責

今年我在財務部從事出納工作,主要負責現金收付,票據印章管理,開具發票和銀行間的結算業務,剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務性工作,但是當我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術問題,需要理論與實踐相結合才能掌握。

二、遵守制度

在平時的工作中我能嚴格遵守財務規章制度,嚴格執行現金管理和結算制度,做到日清月結,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時彙報及時處理,根據會計提供的憑證及時發放工資和其它應發放的經費,堅持財務手續,嚴格稽核有關原始單據,不符要求的一律不付款,嚴格保管有關印章,空白支票,空白收據,庫存現金的完整及安全,及時掌握銀行存款餘額,不簽發空頭支票和遠期支票,月末關帳後盤點現金流量及銀行存款明細,並認真裝訂當月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據,配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款,嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用。

在以後的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規和業務知識,不斷提高自己的業務水平,加強財務安全意識,維護個人安全和公司的.利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發展,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。

三、不足之處

只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等;業務素質提高不快,對新的業務知識學的還不夠、不透;本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強。

這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,看似反覆枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

公司財務出納工作總結 10

20xx年x月份我有幸成為公司的一員,主要是在財務部擔任出納工作,在財務部業務種類繁多的地方,我的職責是現金收支,現金日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發放。回顧這幾個月來的工作,我虛心學習新的專業知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態進入自己的工作狀態,我的缺點也是不可掩飾的,我的工作總結請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。

首先,在領導的幫助下我瞭解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的`職責,過去的幾個月裡在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與賬目,發現金額不符,做到及時彙報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯絡,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續,嚴格稽核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司賬務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閱。在工作中,我忠於職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2、完成領導交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題

1、學習不夠。當前,以資訊科技為基礎的會計軟體的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

2、對針對以上問題,今後的努力方向是:加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業資格證書。

綜上所述,在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不苟的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,並在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。

作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

公司財務出納工作總結 11

以前老聽別人說,時光不會辜負努力這類的詞,我還挺不以為然的。現在我卻有了一次深刻的體驗。就是在這次的實習經驗中得來的。在這次的實習期裡,我不僅做到了無遲到,無早退的零記錄,還做到了完美的完成了自己的工作任務。每天始終如一的認真對待我的工作,一直懷著努力奮鬥的精神參與到我的工作中。就這樣,通過我三個月的努力和堅持,我終於在實習的最後一天收到了來自公司的轉正通知書。為了紀念這一時刻,也為了讓我之後的工作做的更好。我把我在實習裡作為一名前臺的工作做了如下總結。

一、對待工作,極致認真

來到公司的第一天,我就告訴我自己,一定要好好珍惜這份實習工作機會,不辜負領導對自己的期望。雖然這份前臺的工作在公司裡並不是十分的重要,但是既然領導已經把我招進來了,我多多少少也要為公司做出一點貢獻。所以,每天一起床,就用自己最飽滿的熱情來迎接新一天的工作。把自己形象最好的一面展現給公司和顧客。即使是在前臺站一整天,我也要保持好自己良好的形象氣質,展現自己最溫暖的笑容。當然,除了在前臺站崗之外,我還要負責迎接顧客的工作。在迎接顧客的工作中,我做到了非常熱情,非常禮貌的接待了他們。而且在這個過程裡,我不僅學習到了很多相關禮儀的知識,還讓我的專業素養得到了提高。

二、面對困難,不退縮,不抱怨

當然,在工作中,不可能總是一帆風水的,總要經歷一些困難才會有所成長。更何況,我還是處在毫無經驗的實習工作中。所以,在面對這段時期裡遇到工作困難的時候,我早已做好了心理準備,也做好了要去迎接和戰勝它的準備。在遇到一些棘手的客人時,我沒有退縮,而是誠心誠意的幫他們解決問題,耐心的跟他們做解釋。在遇到領導給我們臨時增加任務量時,我既沒有抱怨,也沒有覺得不耐煩。而是儘自己最大的努力把每一個任務都完成好,把每一次完成任務的機會都當成是一次鍛鍊自己的機會。

雖然實習期只有短短的三個月時間,但是在這三個月的時間裡,我已經得到了非常多的工作經驗和教訓。我會把這些工作經驗和教訓,放到以後的工作中來指正自己的錯誤,來引領自己走向一條更加成功的道路。

時間就像是一把歲月的殺豬刀,磨平了我的菱角,磨平了我的戾氣。讓我知道了在這個社會上生存,就需要我的鋒芒都收進去,把我身上所有帶刺的地方都要拔掉。不然我就只會刺傷到別人,也刮傷到自己。這些都是我這幾年來到社會上工作之後,才得來的慘痛經驗和教訓。特別是在我來到xx公司作為一名行政文員之後,我領悟的更加深刻和明白。接下來,我就把我這一年來作為一名公司的.行政文員所做的工作做一個簡短的工作總結。

作為一名行政文員,簡單來說就是負責的工作就是公司裡的一些雜事。公司環境和辦公裝置的更新和維護,員工後勤生活的安排和打理,公司一些文職類工作的處理,還包括完成領導臨時分配的任務。

在公司工作了一年,我覺得作為一名行政文員,除了要做好自己的本職工作以外,和公司各部門員工都保持一個良好的關係也是十分重要的。因為,行政少不了要和各部門的主管或者經理打交道,所以,和他們處好關係能更加的有利於我們崗位工作的開展。而在這一年的工作裡,我也已經鍛煉出了自己一個良好的人際交往能力。

我覺得人是在通過不斷的和各種不相同的人交往的過程中,成長和進步的。我們認識和接觸到的人越多,我們接觸到事物的觀點也就越多,視野更加的開闊,知識面也更加的廣闊。重點是我們要和優秀的人長久相處,學習他們的長處和優點,這才能夠慢慢的累積,慢慢的成長和進步。而在xx公司工作的這段日子裡,我對這一點就深有體會。

我們公司不乏很多優秀的人才,在剛來到我們公司的時候,我還沒和他們有過多接觸,我一直覺得他們只是一名非常普通的員工。但是在和他們有了很多工作中的來往和深入瞭解之下,我才發現原來他們每個人身上都存在著很多的閃光點,存在著很多值得我學習的地方。在他們身上,我看到了自己的一些不足,但是在這一年的不斷認識和改正下,我也彌補了自己的一些不足。雖然,我知道我任然還有很多地方需要改進和完善。但是相對於一年前的自己,我的確進步了很多。在以後的工作和生活中,我還會繼續加油,繼續完善自己,繼續在崗位中學習和進步。

公司財務出納工作總結 12

財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向,在為全公司提供服務的同時,精心組織會計核算,規範各項財務基礎工作。從財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心,以資金為紐帶,不斷提高金融服務質量。20年來,我們做了大量細緻的工作:

一、嚴格

遵守財務管理制度和稅收法律法規,認真履行職責,組織會計核算。財務部的主要職責是做好財務會計工作,進行會計監督。財務部全體員工嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法律法規、集團公司財務制度等國家財務法律法規,認真履行財務部職責。原始收入和支出從收費到出納的操作;從地磅到基礎資料的錄入和統計報表的編制;從稽核原始憑證和會計憑證的錄入到編制財務會計報表;從各種稅費的計算到申報納稅;從資金計劃的安排到各種資金的統一分配和支付,每一個財務人員都勤奮、努力、盡職盡責,認真執行企業會計制度,實現會計資訊收集、處理和傳遞的及時性和準確性。

二、以實施ERP軟體為契機,規範基礎財務工作

經過兩個月的ERP專案的準備和準備,財務部根據新企業會計制度的要求和集團公司的實際情況,啟動了ERP專案銷售管理、採購管理、合同管理和庫存管理各個模組的初始化。根據實際業務流程設定供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料,對平時統計和銷售中發現的問題和不足進行改進和完善。比如設定“庫存調價單”,使油品銷售價格按照規定的工藝規範進行操作;設定普通採購訂單和特殊採購訂單,規範普通採購業務和特殊採購業務的`操作流程;在與資產部實物管理部門協調全面清理所有實物資產的基礎上,將實物資產分為9類,並在此基礎上完成ERP系統庫存管理模組的初始化。ERP系統8月初正式執行,10月初同時執行原統計軟體。目前,財務會計模組已經升級到ERP系統,執行良好。

三、制定財務成本核算制度,嚴格控制成本

財務部根據集團年初下達的企業經濟責任指標,分解相關經濟責任指標,制定成本核算方案,合理確認收入金額,統一成本費用核算標準,開展醫院科室成本核算工作,對科室進行績效考核。在財務執行過程中,嚴格控制費用支出。財務部每月總結收入、成本、費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標完成情況,協助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。

四、資本監管有序,集團整體資本規模得到合理控制

由於原材料市場價格不穩定,銷售市場也是多變的,所以在石油生產和銷售中佔用了大量的資金。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時返還,做到資金安排公平透明,先急後緩;另一方面,根據管理政策和計劃根據公司最初制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況,為了進一步規範集團財務工作,提高會計資訊質量,財務部全面制定了財務管理制度,包括財務部的組織機構和崗位職責、財務會計制度、內部控制制度、ERP管理制度和預算管理制度。通過財務人員的職責分工,各公司的會計核算以及報送時間的及時性、資料的準確性、報表格式的規範性和完整性等。

方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計資訊的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的資訊。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現的問題,佈置後期的主要工作,逐步規範各項財務行為,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程式有效地執行和控制。

五、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

為了規範財務行為,配合年終與明年年初的彙算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的20xx年的年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項,檢查在建工程未作處理的專案,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。

六、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望,將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結。

七、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式

根據20xx年經營目標和各項成本核算指標的實現情況,財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標,層層分解於企業各個經濟責任單位,以一系列預算、控制、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在20xx年資料和以前年度各項經營資料的基礎上制定了20xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過“分散權力,集中監督”來有效配置企業資源,提高管理效果,實現企業目標。

20xx年,為實現本集團公司的全面預算管理和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得稅彙算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。

2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況,監控預算費用的執行和超預算費用的初步稽核,按月準確及時地提供預算執行情況的彙總分析,為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

公司財務出納工作總結 13

XX年的步伐將要完畢,這已經是自己在財務部門工作中的第三年。在這一年的時間段裡,自己努力學習、勤奮刻苦鑽研、紮紮實實工作中,以兢兢業業、勤勤懇懇的心態看待做好本職工作,在財務崗位上也充分發揮了相對應功效,獲得了一定的考試成績,彙總如下所示:

一、關鍵工作中

1、體現,是會計工作的基本上職責之一。會計工作員務必對企業產生的每一筆經濟發展業務流程根據不一樣的方法、方式開展標準紀錄,體現在憑據、帳本和表格中,以便隨時隨地檢視。我企業財務部門早已對日常工作內容靈活運用,能保證條理清楚、帳實相符合。從初始稅票的獲得到填寫記賬憑證、從財務會計報表定編到憑據的訂裝和儲存都做到規範化、標準化。保證全方位、立即、精確的體現。

2、計算,這也是會計工作的基本上職責。計算包含成本計算、工資計算、花費計算這些。在成本計算上可以融合我企業特性,在產品成本上,按具體傳出原料核算成本,按先進先出法開展結轉成本,比較合適本企業的生產製造商品。在工資計算上,選用計件工資制,合理的加速了生產效率和職工的工作績效。在花費計算上,採用分單位計算,隨時隨地都能夠查出來每一個單位每一個月具體造成的花費,加強了費用的管理方法,節約了支出。

3、監管,是會計工作的另一項基本上職責。最先是每一個單位每單經濟發展業務流程的合理合法、和客觀開展監管,確保公司不會受到沒必要的財產損失,更不可以不經意的為一些工作員造就做錯事的氣氛。在這方面,財務部門嚴苛按相關制度執行,公正廉明從來不忽略一切不科學事兒;次之是對企業總體財產開展監管,按時開展固定資產盤點、庫存商品彙總、貨幣資金賬戶餘額彙總等,以確保企業資產不會受到損害。

4、表格,對不一樣階段或環節的運營成效及經營情況開展評估和剖析。財務部門可以按照月、季和年根據財務會計報表和會計輔助表明開展研究和點評。

5、管理方法,是會計工作的一項關鍵職責。最先是為領導幹部管理方法和管理決策給予精確靠譜的財務報表,企業財務部門可以隨時隨地進行公司領導和別的`單位規定給予的統計資料;次之是參加公司管理和管理決策,對企業存有的不科學狀況,財務部門早已明確提出意見和建議,絕大多數已被採取。

二、其它工作

1、根據XX本年度一般納稅人年審和工商年檢工作中。

2、根據XX本年度稅收匯算清激工作中,無不科學花費稅前列支。

3、清除盤點公司財產,對原料損毀開展了有效的解決。

三、存在的問題

1、相關規章制度和要求實行幅度不足;

2、會計各工作人員綜合能力和工作能力一般;

3、財務部門的管理職責沒有充分運用。

4、管理方法高層住宅對會計知識較為缺乏。

四、解決方案

1、最先明確規章制度和要求的適用範圍和可操作性,若有阻礙,向實行單位明確提出,隨後堅決貫徹究竟;

2、財會人員設定個人目標,根據考題獲得技術職稱和文憑,並與業績考核掛勾,明顯提高自身;

3、參加管理方法,參加企業的重要運營管理決策,來充分運用財務部門的管理職責;

五、幾個方面感受

1、工作方法及工作效能尤為重要,充足感受到事倍功半和事半功倍的差別;

2、一切都需要付諸熱情,堅信體力無人能敵;

3、團隊協作精神十分關鍵;

總而言之,在這一年的工作上,有考試成績和愉悅,也是有存在的不足,但大家會在以後的工作上持續勤奮、不斷完善。我相信企業財務部門是一個團結一致、高效率的工作中團隊,每一位組員都可以獨擋一面,我有自信心協作財務部門全體成員與企業一同走向未來!

公司財務出納工作總結 14

物流公司財勞部與時俱時,搶抓機遇,加強財務管理,在公司領導的關心支援下,以“資金回收、煤款結算、經費控制”為中心工作,發揚“嚴謹、拼搏、奉獻”的工作作風,充分利用會計的反映與監督職能,增收節支,較好地完成了公司領導交給的各項任務,下面就財勞部的工作做出總結匯報。

一、財務工作回顧

物流公司行業在良好的巨集觀經濟背景下,走上了輝煌之路,物流公司價格一路攀升,物流公司銷售也出現了供不應求的局面,面對這千載難逢的大好時機,財勞部認真執行公司下達的各項經濟指標,積極進取,努力拼搏。月份實現銷售收入xx億元,比去年同期多回籠貨幣資金xx億元;車運量完成xx萬噸,地銷xx萬噸,累計實現開票銷售xx萬噸。面對銷售、生產兩旺的大好局面,財勞部想方設法壓縮各項經費支出,實現了集團公司銷售利潤的最大化,主要表現在以下幾個方面:

1、認真細緻地做好煤款回收工作,保證資金安全,加快資金回收,提高資金回收效率和質量。

煤款回收是財勞部工作中的重中之重,它直接關係到集團公司的生存和發展。月份共回收現匯xx億元,銀行承兌匯票xx億元。其中:現匯比上年同期多回收xx億元;銀行承兌匯票比上年同期降低了xx億元;月份銀行承兌匯票貼息額xx萬元,收取利息80萬元,銀行承兌匯票回收率為17.5%,比去年同期下降了16個百分點,提高了資金的`回收質量,實現了集團公司利益的最大化。

另外,特別是地銷回款難度較大,業務量大,每筆業務的金額較小,增加了xx多個使用者,財勞部工作人員對每一筆業務都要認真核對。做到多年來未發生任何一筆差錯,保證了資金的安全和完整。

2、提高服務質量,滿足使用者要求,做好煤款結算工作

煤款結算是財勞部的一項基礎性工作,程式多,工作量大,無論哪道工作環節出現差錯,都會給公司帶來不可挽回的經濟損失,他們對待工作任勞任怨,卻從不言累,為煤款回收做出了較大貢獻。

3、嚴格遵守財務制度,加強財務監督

財勞部人員少,業務繁雜,特別是帳務處理,必須嚴格遵守財務制度,加強內部控制,對不符合手續的一律不予報銷,嚴格控制支出,做好會計資訊的彙總和彙報工作,保證各種會計報表的及時、準確地編制和彙報,為領導做出銷售決策提供了準確依據。今年十月份,還組織人員到xx、xx各大使用者單位進行對帳,及時發現和糾正錯誤,保證公司的帳目與客戶的帳面相一致,降低了經營風險。

二、財務工作中的不足及存在的問題

財勞部在加強財務管理和內部控制方面,雖然取得了一定的成績,但離領導的要求還有一定的差距,今後應提高員工的自身素質,增強自身的法律意識和責任心。另外,應加強財務檔案的管理工作,使財務檔案管理工作更科學更先進。

三、今後的工作打算

首先提高財務人員的業務技能和政治素養。隨著市場經濟進一步發展,企業會計也在不斷髮展,對財會人員的政治素質和業務技能要求越來越高,任何驕傲自滿和不思進取都將被淘汰。因此,今後要利用一切可能的時間組織員工進行學習培訓。

其次,在財務管理方面應下大力氣,嚴格控制支出,提高資金回收的質量,加強資金安全各方面的管理,為集團公司的發展和騰飛而努力奮鬥。

公司財務出納工作總結 15

我是xx年6月調入財務科,至今任職半年多時間,負責出納工作。以下是我任職一年來的出納述職報告,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。在正確的領導帶領下,不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,團結協作,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

一、思想政治素質和理論水平方面

一年來,本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的馬列主義水平。在實際工作中認真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執行。在工作中,有較強的法制意識和政策觀念,嚴格依照法律程式做好每件工作,能牢記全心全意為人民服務的宗旨。

二、必須具有高度的責任心

計會統工作繁雜、瑣碎,整天與數字打交道,容不得半點馬虎,細心是最基本的`要求,高度的責任感和事業心,一絲不苟的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,才能在工作中發現問題。

三、出納崗位職責

負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要好好學習才能掌握。因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據的收入,保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整,如何填制和稽核許多原始憑證,以及如何進行帳務處理等問題,通過實踐,業務技能得到了很快的提升和鍛鍊,工作水平得以迅速的提高。

經過一年緊張的工作實踐和總結,出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業務技能,嚴謹細緻的工作作風,作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

1、學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的政策水平。

2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。

3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德。

4、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

5、出納人員必須具備良好的職業道德修養,要熱愛本職工作,精業、敬業,要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務,牢固的樹立為人民服務的思想。

以上是我一年工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

公司財務出納工作總結 16

轉眼一個月的時間飛快就過去了,在這一個月裡的工作中,我又讓自己進步了許多,學會了很多。作為一名財務最重要的或許就是細心,細緻,否則如果因為馬虎就算錯了一個數字那都會造成很大的麻煩。所以儘管有時候工作非常的忙,我也是爭取讓自己做到快速的同時不出錯的完成工作。而這一個月下來我也沒有犯下任何的錯誤,因此也是得到了大家的讚揚以及本月的'最佳員工。下面我就這一個月的工作表現進行一番總結:

一、工作小結

這一個月中我的工作表現還是非常棒的,當然也遇到過困難的時候,但好在同事們都對我比較幫助,在我需要幫助的時候都會伸出援手,讓我在遇到困難時能夠順利度過。而我自然也會回報回去,在同事遇到困難時也會竭盡全力的去幫助他們。而作為財務雖然並沒有強制要求加班,但為了能夠更好的回報公司,我也是會在晚上到了下班的時間點之後主動進行加班。當然在一開始我也是沒有這樣的意識的,也是在發現同事們都主動加班之後,我也開始主動加班,畢竟回到家裡之後也沒事做,還不如多投入工作,以此換來更多的收穫,也讓公司得到進步。對於辦公用具在每天上下班我也是會檢查一遍,避免出現損壞。這個月我的工作表現總的來說還是可以的,但也有著很多不足的地方,需要我去完善。

二、不足之處

在工作中我的表現雖然還是可以,和同事的相處也沒有什麼問題,但其實更多的是同事們的性格好,否則我想我很難融入進這個團體。雖然大家都對我很好,我心裡也非常的感激,但在很多時候,我脫口而出的話很容易給別人帶來傷害。我自己也知道這一點,但是卻並沒有什麼辦法,完全是下意識就說出去了,並沒有什麼惡意,但有時候也會讓別人感到不開心。除此之外也還是有一點,在待人接物上沒有足夠的禮貌,但我也沒有辦法,因為我一直都以為自己做的沒有問題,還是來到這裡之後我才知道自己還有這麼一個問題。當然現在我既然知道了我就一定會改正掉這個問題,讓自己爭取做一個好員工。我身上肯定還有很多沒發現的缺點,這些都需要我去不斷的發掘,改正過來,讓自己變得更優秀起來。以此才能夠為公司貢獻更大的價值。

公司財務出納工作總結 17

在兩位老總的領導下,作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產品的銷量始終保持穩中有升,今年總計銷售××萬元,與去年相比上升××%,從而確保了公司在這個地區這個行業中的商業地位,為明年的銷售起了一個好的開端。

一、公司的內部管理較往年有進一步的提升

在內部管理上,公司的人員結構作了合理的調整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的幹勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業務素質的培訓,經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公裝置上,不斷的更新設施裝置,切實做到了為員工創造了一個良好的工作環境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。

二、財務管理工作上,加強財務管理,杜絕一切不合理的開支,增收節支,開源節流

在公司規模不斷擴大的這一年,門市的開張,產品的增多,在無形中增加了財務的工作量,對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有:(1)嚴格執行財務制度,規範財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,儘量減少不必要的損失,為公司增收節支。在實際工作中做到每週出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與產品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執行作好配合工作,使各類產品的儲存趨於合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。(2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據,費用報銷具有實效性,做到監督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據符合,對於不合理的開支完全杜絕。(3)公司的利益高於一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節支,開源節流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發展離不開大家的支援,大家的'利益是通過公司的成長來體現的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝於雄辯,這是一個不爭的事實。

三、堅持以人為本,加強經營管理

公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現,而且還出現了一系列的問題,那麼在市場經濟條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。從內部來看,員工的積極性不高,出現了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業,使得部門之間的協調性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支援,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題

1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制,“獎勤者,罰懶者”,做到獎罰分明,激勵機制健全,才能調動起大家的積極性,但是這是一個漸進的過程,必須要依靠公司骨幹分子起帶頭作用;

2、加強管理,要以實際行動樹立榜樣,要做到上樑正下樑才不歪,加強管理的重點是實行崗位責任制,崗位責任制的優點是責,權、利的統一原則,這樣有利於調動員工的積極性,但是一定要確定具體工作任務、工作質量和完成時間,切實做到事前有準備、事中有協調、事後有彙報,總之,老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程;

3、推行規範化管理,加強公司各部門之間的協調,激發員工的積極性,保證工作目標的實現,但是要正確擬定目標,作好實施前的準備,抓好目標的執行與總結,實現責任到人、責任到崗。大家的幹勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議,如有不足之處,肯請領導與各位同事的指正與批評。

公司財務出納工作總結 18

回首20__年工作,物業財務部向規範管理合理調配又向前跨了一步,完成了物業公司與世家軒的財務分賬、物業公司財務管理模式的轉變、財務制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務,使物業公司的財務工作在以前的一些基礎工作之上得到了全新的改變,與整個集團財務工作達成一致的高度,邁上了一個新的臺階。具體工作如下:

一、物業公司與世家軒的財務分賬

從__年7月份開始,根據集團財務中心的要求,完成世家軒與物業管理公司的分賬處理工作,開設世家軒金碟賬套,獨立核算,對已輸入金碟的憑證進行整理裝訂入冊並存檔備查。11月份,又把該賬套移交給集團會計核算部。

二、物業公司管理臺賬體系的建立

根據__集團財務中心的統一要求,結合物業公司的實際情況,在以前的會計核算基礎之上,從管理的角度,制定了物業公司的管理臺賬體系。包括管理臺賬、管理臺賬的彙總、管理報表、財務分析、資金計劃、資金計劃執行情況彙總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成,與整個集團達成一致,使物業的財務工作真正走上集團的財務工作軌道,真正發揮了財務管理的作用。

三、物業公司財務制度的制定

在__集團財務中心的統一指導下,制定了物業公司的財務制度體系。包括《__物業財務制度》、《__物業管理臺賬核算辦法》、《__物業財務付款管理辦法》、《__物業付款審批許可權的規定》、《__物業財務部部門職責》、《__集團內部服務結算管理辦法》的制定。規範了整個物業公司的財務運作流程,使物業公司的財務工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規定,從根本上進行了一次大的提升。

四、物業公司財務管理模式的轉變

物業財務部對一些以前的會計核算工作進行了相應的規範、理順之後,根據集團財務中心的要求,物業公司財務部與會計核算部進行了工作交接,把會計核算工作併入集團會計核算部,物業公司財務部負責管理臺賬、財務管理工作,從以前基礎的會計核算工作之上,提升到真正的財務管理工作,從公司的利益出發,為公司領導做好財務參謀,提供最準確的財務管理資料。物業財務部與會計核算部為保證工作的順利開展執行,作出了具體的工作事項互相協調配合,逐步的完善整個財務工作流程,確保物業公司財務工作的規範性、準確性,提高財務工作效率。

五、完成目標工作

配合客服中心完成了一年二期的收樓工作,加強管理費的收繳工作。從7月份開始,共收樓140戶,收樓費用149.33萬;從10月份開始,重點加強管理費的催繳工作,10-11月共追繳了管理費10.58萬,收費率比上半年大大的提高。

六、完成科奈財務部門的資料錄入

一期維修基金以及欠費情況的徹底清查。彙報公司領導,進行催繳工作。

監控世家軒的財務開支、價格稽核及收款流程的管理。對收銀人員進行財務培訓,並且於9月份開始增設了收銀機,使收銀工作更加規範,大大提高了工作效率。

七、20__年工作思路:

1、建立物業公司的成本庫。根據物業公司和世家軒的實際工作情況編制物業公司的成本庫。合理、準確、清晰的瞭解物業公司的成本經營狀況。為財務分析提供最真實的資料。

2、進一步加強對收費的管理力度,徹底清理欠費情況,把一期的收費率提高到70%,二期90%。並且對一些代收代付的收費還需進一步明確劃分,包括水費、有線電視開通費的返還部分,代收業主收取的差價部分等等一些費用的劃分歸類都有待明確。

3、從管理的角度,對世家軒的經營狀況進行進一步的核算。把員工包餐與對外經營徹底分開核算,對於一些經營費用也應該合理的分攤,真實的反映世家軒的經營成果。

4、新的財務制度的實施,財務部要財務部門要監督把關。對於以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門計劃的審批流程,採購的.審批流程,與發展商相關業務的計劃、報銷審批流程等等都要嚴格按照制度執行。

20__年雖然任務很重,但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成,只有這樣,紮紮實實,發現一個問題解決一個問題。從財務管理著手,逐步把物業公司的財務工作提升到一個新的高度,邁上一個更高的臺階!更好的服務於公司!

一份汗水一份收穫,述職報告物業公司全體員工在20__年工作中雖然取得了一定的成績,但離工作的目標仍有很大的差距。由於物業公司規模的迅速壯大,員工隊伍不斷遞增,傳統的管理方法和運作模式已經無法適應新形勢下的發展要求。長期以來形成的權責和職責不清使內部工作發生重複、遺漏和相互推諉現象,這直接制約著企業向前邁進的步伐。二○__年我們將從源頭上抑制不良歪風的蔓延,向科學化、規範化方向邁進。推行規範化管理,反對內耗,提倡團隊高效協作,把努力提高服務質量和工作質量作為中心任務。充分發揮各部門職能優勢,有效調動全員參與管理的積極性。合理健全監管機制、以強化制度落實為主要目標,始終高中生作文在提升服務品質的高度,使物業公司向著高標準、嚴要求、人性化的服務領域邁進,帶出一支精簡、高效的服務團隊。

公司財務出納工作總結 19

財務部門重點圍繞企業集團的發展前景,在為全企業給予服務的與此同時,用心機構財務核算,標準各類會計基本工作中。立在財務會計和企業戰略管理的視角,以成本費為核心、資產為橋樑,不斷提升會計服務水平。在20XX年進行了很多細膩的工作中:

一、嚴苛

遵循財務管理制度和稅務法,用心做好本職工作,機構財務核算

財務部門的工作職責是搞好成本核算,開展會計監督。財務部門全體成員一直嚴格執行我國財務制度、稅務法、集團公司公司總部的財務管理制度及我國別的金融相關法律法規,認真履行財務部門的工作崗位職責。

從收費標準到財務出納各類初始收入支出的實際操作;從電子地磅到統計分析各類資料資料的入錄、統計資訊的定編;從審批會計原始憑證、會計記賬憑證的入錄,到定編財務會計報表;從各類稅款的記提到稅務申報、上交。

從資金分配的分配,到各類資產的統一調拔、付款這些,每一位財會人員都兢兢業業、不辭勞苦、勤奮提高工作能力,認真落實企業會計制度,完成了會計資訊蒐集、解決和傳送的時效性、精確性。

二、以執行ERP手機軟體為突破口,標準各類會計基本工作中用

在歷經兩月的ERP專案的籌建和準備工作後,財務部門按新企業會計制度的規定、融合企業集團具體情況下手實現了ERP專案營銷管理、採購管理流程、採購管理、庫存管理各控制模組的復位工作中。

對經銷商、顧客、庫存商品、單位等基本材料的設定均依據具體的工作流程,並對於平常統計分析和售賣時發覺的問題和不夠開展了改善和健全。如:設定;庫存商品價格調整單,使成品油的銷售價依照即定的步驟標準實際操作;設定一般採購單和獨特採購單,標準一般購置業務流程和獨特購置業務流程的操作步驟。

在相互配合財產部實體管理方法單位對全部實體資本開展全方位清除的根基上,將各類實體資產分為9類別,並在這個基礎上,完成了ERP系統庫存管理控制模組的復位工作中。在8月初宣佈運作ERP系統,並於10月初結束原統計分析軟體與此同時運作的局勢。現階段已將會計控制模組更新到ERP系統中而且運作優良。

三、制定會計成本計算管理體系,嚴控成本

依據集團公司今年初下發的企業經營管理義務指標值,財務部門對有關經濟發展義務指標值開展了溶解,制定了成本計算計劃方案,有效確定各類總收入額,統一了成本費和花費開支的計算規範,開展了醫院門診的部門成本計算工作中,對部門開展了績效考評。

在會計實行環節中,嚴控花費。財務部門每個月度歸納收益、成本費與花費的實行狀況,每個月中下旬到各義務企業剖析生產經營情況和指標值的進行狀況,幫助各職責主要負責人加強運營管理,提升經濟收益。

四、資產管控井然有序,有效操縱集團公司整體資產經營規模

因為原料銷售市場的價錢不穩定,市場銷售也轉變不確定,在成品油生產製造與市場銷售這方面必須佔有很多的資產。因此,財務部門一方面立即與顧客查賬,加強市場銷售錢款的按時回攏,在資產分配上,保證公平、全透明,先急後緩;另一方面,依據企業集團經營方針與方案,有效地相互配合資產部分配股權融資進展與信用額度,根據以資產為橋樑的綜合性管控,推動了全部集團公司生產運營發展趨勢的井然有序開展。

五、加強財務管理制度基本建設,提升財務資料品質

財務部門依據企業原擬定的《財務收支管理細則》的具體實行狀況,為進一步標準本集團公司的會計工作、提升會計資訊的'品質,財務部門較為全方位的制訂了財務管理制度管理體系,包含:財務部門組織架構和崗位工作職責、成本核算規章制度、內部控制制度、ERP管理方案、預算管理制度。

根據對財會人員的職責許可權,對各企業的財務核算到財務會計報表從申報時間時效性、資料資訊精確性、報表模板規範性、一致性等層面幹了較為系統的要求,進而明顯提高會計資訊的品質,為領導幹部管理決策和管理人員開展財務分析給予了靠譜、有效的資訊內容。

平常財務部門根據進行按時或經常性的座談會,處理專案前期中產生的問題,佈局中後期的關鍵工作中,逐漸標準各類會計個人行為,使會計工作的各個階段按一定的會計標準、程式流程合理地運作和操縱。

六、進行了以稅收業務流程和實行企業會計制度、會計準則以及他金融法律法規、政策法規的自糾自查主題活動

為了更好地標準會計個人行為,相互配合年尾與來年今年初的年度彙算清繳的稽核與內控審計,財務部門機構了在本企業集團內的2009年年尾財務決算的會計自糾自查主題活動,在年終決算以前清除了關聯公司的往來款項,查驗在建專案未作解決的新專案,對已付款的會計利息費用立即跟蹤出具了稅票這些一系列的會計自糾自查主題活動。

騁請了稅務師事務所對07年的賬務解決幹了審批,對財務審計和自糾自查中發覺的問題立即地開展了整頓,減少了稅務風險性。

七、機構財會人員學習培訓,提升企業凝聚力

財務部門機構了兩支財會人員學習培訓與經驗交流會,對全部會計系統幹了工作彙報和預估的工作規劃未來展望,將財會人員分為財務會計、財務出納和統計分析、收費標準2組開展了小組討論,立即處理具體工作上存的問題。

根據南峰會計師事務所對內部控制制度和財務風險的培訓講座,豐富多彩了財會人員稅務知識。邀約了審計部、資產部、財產部和財會人員幹了深層次的溝通交流。提高了全部會計鏈各單位工作中的團隊協作能力,加強了各職位財務人員的使命感,推動了各職位的溝通交流、協作與團結一致。

八、明確提出了全面預算管理計劃方案,建立企業集團全面預算管理方式

依據20XX年經營目標和各類成本計算指標值的完成狀況,財務部門明確提出了全面預算管理的計劃方案,全面預算管理依照公司制訂的經營目標、發展規劃,逐層溶解於公司每個經濟發展義務企業,以一系列費用預算、操縱、融洽、考評為內容建立起一整套科學合理詳細的指標值監督控制系統。

在2009年資料資訊和其他應付款各項運營資料資訊的根基上制訂了2009年度各企業的成本費用預算、銷售總額費用預算、工作人員費用預算、總體目標盈利費用預算等一系列預算指標值,期待根據;分散化權利,集中化監管來合理配備公司資源,提升管理方法實際效果,完成企業戰略目標。

20XX年,為完成本企業集團的全面預算管理和整體發展規劃,財務部門的工作中任重道遠。因此,必須在下述一些領域再次做好工作:

1、搞好上半年度和第一季度的企業所得稅年度彙算清繳工作中,有效地減少各類財務風險。

2、依據全面預算管理規章制度和成本管理指標值追蹤費用預算的實行狀況,監管費用預算花費的實行和超出預算花費的基本審批,按月精確立即地給予預算執行狀況的歸納剖析,為完成本集團公司和各企業的費用預算指標值明確提出可行性分析對策或提議。

公司財務出納工作總結 20

年終歲末,又到一年總結時。回顧xx年,我主要負責物資公司的財務工作,現總結

一、日常工作

完成物資公司單戶報表及合併報表的編制;

完成物資公司各稅種的納稅申報及繳納,編制國、地稅報表以及納稅人自查報告,進行國、地稅上門申報、網上申報、 ic卡申報,填制《電子繳庫專用繳款書》進行稅款交納工作;

完成物資公司汽車貿易、棉紗貿易的匯款單和購銷合同的稽核,並根據收到的進貨發票及合同,對進項稅發票進行網上認證,開具銷貨增值稅專用發票;

編制物資公司銀行餘額調節表,以及銀行業務憑證、轉賬憑證,進行月末結賬工作。

二、重點工作及取得的成績

1、完成年終決算及稅審,配合事務所進行審計。根據集團公司統一安排,xx年由天職國際會計師事務所對物資公司進行年終審計工作。為了促使會計工作更加規範、質量不斷提高,我們自己先組織自查,整理出審計年度1—xx月份的憑證、賬本、報表及各類輔助賬表,找出有關檔案,然後逐一按照審計要求,填表彙總,詳寫說明,並隨時提供審計所需的相關資料。

2、完成年終對賬,索取往來函證。年底根據被函證單位的聯絡方式,編制詢證函33份。由於這個時期財務人員工作繁忙,能夠按時回函的`單位很少,再加上部分單位進行合併、分立等機構改制,取得對方的回函變得更加困難。例如,天津紡機廠改製為天津紡織機械有限責任公司,在我3次發函及電話催促的情況下,該公司財務負責人拒接我公司打去的電話30次,以此想賴掉該筆30萬元的債務。我多次向領導彙報此事後,得到了物資公司領導的支援和重視,蔡經祥總經理和我一起於xx月份出差到天津紡織機械有限責任公司,與對方領導交涉此事,並於集團規定的時限,保質保量地索取到了對方的確認函。通過努力追索,共計收到有效回函24份。

3、參與集團內部審計。根據熊佩文部長的安排,我分別在xx月份和xx月份,出差5次,協助公司內部審計人員對廣州翔悅科貿發展有限公司進行審計、對天津影印技術研究所領導李民胤進行離任審計,以及協助恆天集團對所屬企業進行全面預算管理執行情況、以及現金流和兩項資金佔用的監督檢查,很好地完成了領導交給我的任務。我覺得能趕上這樣的機會很難得,感謝領導對我工作的培養和鍛鍊。我希望接受新事物,也渴望學習新知識。在協助集團公司進行預算和兩項資金監督檢查的短短7天時間裡,我作為小組成員之一,在組長黃斌的帶領下,分別檢查了巨集大化纖、天津影印技術研究所、巨集大非織造布有限公司3家所屬企業,忙碌的行程讓我們馬不停蹄,甚至週末也要加班。無論從編寫審計日記、取證記錄,還是進行現場審計或者延伸調查,我都虛心地向領導和同事們求教。通過這5次參與審計,讓我對集團下屬公司有了一定的瞭解,增強了我分析問題、解決問題的能力,使自身的業務知識和水平得到了更新和提高。同時這也是一次相互學習交流的機會,學習他們的寶貴經驗和吸取他們的教訓;

學習下屬機構和兄弟單位的好經驗好典型。通過參與審計,我體驗到了審計人員成績背後的艱辛,光榮背後的奉獻。