【精品】國小學校工作總結匯編八篇

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此,讓我們寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編為大家收集的國小學校工作總結8篇,希望能夠幫助到大家。

【精品】國小學校工作總結匯編八篇

國小學校工作總結 篇1

紺弩中學在校學生1300多人,現有教職工118人。在縣教育局的領導下,我們以《中國小體育工作督導評估實施細則》為指導,貫徹執行《中共中央國務院關於加強青少年體育增強青少年體質的意見》,結合體育課標的要求,有組織、有計劃地開展體育教育教學、科研活動。學校堅持“健康第一”、“以人為本”理念,遵照學生身心發展規律,調動學生參與體育教學的積極性,讓學生體驗合作學習的快樂、享受體育的快樂。結合實際,我校對貫徹落實體育教育工作情況進行了認真自查,現將自查情況彙報如下:

一、高度重視,提高認識。

體育教育是素質教育的重要組成部分,我校領導對此十分重視,首先在校行政會上向中層以上幹部傳達和學習有關檔案精神,認識體育專項督導檢查是貫徹黨的教育方針、促進和加強學校體育教育工作的重要措施,接著向教職工傳達檔案精神,組織體育教師學習了《學校體育工作條例》,通過不斷地學習和實踐,廣大教職員工進一步明確,中學生是打基礎的重要階段,中學階段打好身心基礎,不僅是孩子們健康生存所必需,更對促進他們智力、心理髮展和思想品質起著激勵、淨化和昇華的作用,直接影響學生的情感、氣質、性格,並且引發學生的創新精神。因此全校教師統一思想,形成共識,牢固樹立人才培養新理念。

二、制定方案,開展工作。

我校一貫把體育教育工作納入到學校整體工作計劃之中,建立校長領導下的學校體育教育工作領導小組,實行分管負責制。工作流程為“校長——分管領導——體育教師”一條線。學校主要領導積極學習國家體育教育工作政策和法規。學校每學年的工作計劃和年終工作總結中,都把體育教育工作的內容作為重要的一項。學校還有專項的體育教育工作計劃和專項工作總結,從而為這項工作的順利開展奠定了堅實的基礎,提供了可靠的保障。

三、認真自查,結論如下:

1、加強體育師資培訓,構建優質教師隊伍。

紺弩中學一直把優化學校體育教育師資隊伍作為提高體育工作水平的重要方面來抓,不斷充實教師隊伍,學校按規定配備專職體育教師3名,為了保證體育教師教學的積極性,學校積極為體育教師購買服裝,不斷選派體育教師參加培訓學習。

(1)參加崗位培訓。目前我校有專職體育教師3人。我們能按上級要求組織體育教師參加各級各類的體育教學崗位培訓,並取得了相應的培訓證書。還組織教師積極參加市、區、片的體育教科研活動,促進教學水平的提高。

(2)加大校本研訓。儘管只有3位體育教師,但為了便於搞好專業培訓,體育教師能積極開展教學研討活動,體育教師經常在一塊研究,如:上課、說課、案例分析、論文評析等等,從而加強了體育教學的研究,提高了體育教學質量。還加強了備課、上課等常規建設,

由教導處和年級負責對體育教師的備課進行檢查。另外,我們很關注體育教師道德修養,嚴禁體罰學生。

2、嚴格執行課程計劃,確保正常教學秩序。

我校嚴格執行國家教育課程管理計劃,按要求開足開齊體育課程,並按教學大綱的要求進行授課,充分發揮體育課堂的主陣地作用。學校不以任何理由擠佔、挪用體育課時間,同時開展大課間操活動,保證了學生每天一個小時的體育活動時間,確保了陽光體育鍛煉的實施。

3、加大投入,設施到位。

我們切實抓好了場地建設,保證裝置齊全。我校在經費極其困難的條件下,添置了籃球架、乒乓球檯、羽毛球場等;學校又購置了跳繩、籃球;為每個班級配備了羽毛球拍、乒乓球拍、跳棋、軍棋、象棋。體育基礎設施較齊全,給學生創設了良好的體育環境。學校還不斷完善了體育室,在體育器材配備上,能嚴格按有關規定做。教室的採光和課桌椅都能達到《國家學校體育衛生條件試行基本標準》的要求。

4、開展多種體育活動,提高學生身體素質。

“強化管理,制定制度,分工協作、建立良好、高效的工作秩序”,這是我校對體育工作的定位。常規工作如:晨跑、早操、課間操、課外活動等活動均能有條不紊地開展,如遇重要活動,各組老師團結協作、一起參與、發揮特長、相互幫助。今年開學以來,我校掀起了學習校園集體舞的熱潮,每天從清晨開始,各團隊就利用課餘按計劃開展訓練活動,使校園充滿勃勃生機和朝氣。我校每學年都舉行規模盛

大的運動會,學生和老師都積極參與其中。運動會的舉行,讓學生在鍛鍊身體,增強體質的同時,也培養了學生團結協作,奮勇爭先的良好品德。學校組織各種活動來激勵學生的體育和學習興趣,如:棋類比賽(軍棋、跳棋、象棋)、跳繩比賽、拍球比賽、兵乓球比賽、排球比賽、籃球比賽等。

5、組織《學生體質健康標準》的測試。

學校建立了一套有效的學生體育測試評價體系,每年對學生進行一次全面的體育測試,包括學生的身高、體重、視力、50米、跳高、跳遠、投擲、肺活量、仰臥起坐等專案,並將成績記錄在冊。每位學生有體質健康標準測試卡。

四、存在的問題和努力的方向

近年來,學校體育工作取得了很大的進步,雖然我們做了很多工作,但工作中還存在有一些不足,如學校的硬體條件還不達標,功能室的建設還不完善,專用教室、教育教學設施(裝置)等不足,無專業的衛生保健人員,由於學校房屋緊張,體育器材室比較小,器材安置成問題,管理也不到位,有些學生不愛惜器材,損壞現象比較嚴重。今後,我們要不斷加大硬體投入,進一步提高教師隊伍整體水平,將努力尋求一條體育特色之路,找到適合學校實際,適合不同年齡層學生樂於參與的體育專案。積極創造一切條件,克服一切困難,不斷向高層次的目標邁進。

總之,我們學校體育工作的開展,給學校各項工作的順利進行提供了必要的條件和有力的保障。今後我們還將在這方面工作中不斷努力,促進師生綜合素質的提高,為教師的事業成功和學生的終身發展奠定堅實的基礎。

國小學校工作總結 篇2

光陰似箭,日月如梭。在即將過去的一學期裡,我們在九都中心國小的正確領導下,沿著學期初制訂的工作目標,全體教師團結奮進,務實進取。本學期在教學質量管理、教師管理、常規管理、班級管理上狠下功夫。一學期來,我們踏踏實實上好每一天班,勤勤懇懇做好每一件事,各項工作紮紮實實、順順利利、平平安安。在全體師生的共同努力下,學校工作取得了可喜的成績,圓滿完成了學期初所提出的各項工作任務。現就本學期學校的主要工作總結如下:

一、抓師德工作,建和諧團隊

提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發展,歸根到底決定於教師隊伍的素質。我校要求每一位教師在平凡的工作崗位上,都要努力做到八個字:敬業、好學、愛生、愛校。利用每週教師例會的機會,組織教師政治、業務學習,努力打造一業務精湛、師德高尚的教師隊伍。本學期,我們以學習新修訂的《中國小教師職業道德規範》為契機,開展了一次師德教育。學校要求,每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感,安心本職工作、要為人師表,以德立教,以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣,要有埋頭苦幹的精神,將奉獻教育當做樂趣。

本學期,我校教師在繁重的工作任務面前,任勞任怨。我們學校教師年齡結構偏大(50歲以上的教師4名),即將面臨退休,但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作。學校以人為本謀發展,實行人性化管理,體現人文關懷,讓廣大教職工切身感受到領導的關愛和學校的溫暖,極大地調動了他們工作的積極性和主動性,正因為如此,教師們把學校當成自己的家,學校的各項工作能得到大家的響應,開展起來也就順利得多了。

二、抓常規管理,提高教學質量

教學質量是學校的生命線,我們的老師理直氣壯抓教學。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準,作為各類評優選先的主要依據,形成質量興校,鞏固教育教學質量的良好局面。本學期,在中心校的統一佈署下,我們繼續一絲不苟抓常規,千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量,我們主要採取了以下措施:

1.狠抓教學常規管理不放鬆。教導處堅持每週巡課與期中抽查、期末常規大檢查制度。本學期,學校採用了多種巡課的方式加強巡課力度,對在巡課中發現的問題或老師們在教學中有推廣價值的做法,都在全校教師會上進行介紹或通報。教導處還要求全體教師提前一週備課,認真上課、作業適量、精心輔導、全面考查,以規範老師的教學行為。期中教學常規抽查與期末教學常規普查後,教導處都能進行認真地分析、總結,並形成文字材料在全校老師會議上進行通報。

2.大膽進行課堂創新和探索。結合學校開展的校本教研活動,我們在課堂教學上進行大膽的創新和探索。本學期,我校教師繼續開展人人上達標課活動,拓寬了綜合實踐活動的教育渠道,培養了學生自主合作與科學探究能力,是一次十分大膽有效的教學嘗試與創新,為我們的教學教改增添了一抹亮麗的色彩。

3.加強教科研活動,培養教師科研意識。

教科研工作的重點,是提高教育教學效率的有效途徑。本學期學校教導處加強了教研組的教學研究,規範了教學管理,建立了各種教育教學檔案袋。

4.加大校本教研力度,提高教師科研水平。學校大力開展校本教研,一方面通過每隔週的業務學習向全校教師進行以教學思想,教學方法與手段為主的校本培訓,另一方面通過上課、聽課、集體備課、專題研討與學習等活動提高教師的教學研究水平。通過一系列校本教研與培訓活動,全體教師形成了不斷學習,不斷探索,不斷總結,不斷創新的優良風氣。

a、狠抓教學常規,強化過程管理。教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規的'要求,備課、講課、佈置與批改作業。學校對老師們的常規教學一月一檢查,並將檢查結果與教師的年終績效工資掛鉤。

b、抓好單元測驗和課外輔導,重視培優和轉差工作。由於種種原因,每個班級都不同程度地存在“學困較多、優生群體小”的現象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持“只講主觀,不談客觀”的原則,樹立“沒有教不好的學生,只有不會教的老師”、“以及不給每一個學生掉隊”的學校辦學特色理念,努力做好作業設計和批改,做好單元測試工作,一手抓學困生轉化,一手抓優生培養,最大限度地提高學生的學科成績。

c、積極開展教研活動,全面提高教學質量。學校經常選派教師外出學習觀摩,開闊眼見,提升課堂教學技能。最近,我校全體教師在“一師一優課”“一課一名師”活動中,積極在網上“晒課”。一系列活動的開展,提高了全教師素質,促進了教師專業成長。

三、抓班級管理,強化安全衛生

班級是學校工作的前沿陣地。按照中心國小的要求,我們從這學期開始,以“紀律、安全、衛生教育”為抓手,強化班級管理。

1、加強學生常規管理,進行良好的行為習慣教育。開學初,學校舉行了國小生習慣養成教育啟動儀式,分步實施,促使學生從小養成良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣,為他們成人成才打下堅實的基礎。班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衛生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄,使學校呈現出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規範文明的大好局面。

2、以貫徹實施新《國小生守則》和《國小生日常行為規範》為準則,對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由於德育工作抓得紮實有力,學風、班風、校風明顯好轉,絕大部分學生養成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真正成為班級小主人,學校的小主人。

3、利用班會,強化安全衛生教育和管理。本學期在班主任的配合下,做了許多工作,特別是治理校園環境衛生效果比較顯著,校容校貌有了明顯的改觀。為師生創造了一個乾淨優美的工作和學習環境。由於學校安全教育深入紮實,安全防範措施落到實處,本學期學校沒有發生一起安全事件。

四、抓活動開展,豐富校園文化

這學期我們根據實際開展了以下活動:

1、愛國主義讀書教育活動。學校充分發掘校園人文資源,以校園文化活動為載體,以學生髮展為根本,推到校園文化建設。我們力求讓每位學生在高品位校園文化的浸潤下,激發愛校、愛國感情,增強學生的光榮感和責任感。在愛國主義讀書教育活動中,以《國學》教育為特色專案,學校制訂了切實可行的教育方案,並紮實做好讀書的指導工作,為讀書競賽打下良好的基礎。同時結合節慶和其他重要節日,因地制宜地開展慶祝或教育活動。

2、書香溢校園,經典伴成長。學校開設了誦讀課,各班設立了圖書角,開展“圖書漂流”活動,學校每月開展一次經典誦展示活動,讓經典浸潤學生心靈,陶冶學生情操,提升學生審美情趣和藝術修養。校園書香氛圍濃厚,處處展現人文文化。

五、家校共建,提高辦學效果

我校繼續堅持家訪活動的開展,要求教師將關愛學生,特別是關愛留守兒童問題作為師德建設的一個重要環節。在生活上、學習上、思想上關心“留守學生”。要求教師要經常對“留守學生”進行家訪,建立“留守學生”與教師的結對幫扶制度,讓教師充當“留守學生”的第二監護人,使部分監護人長期缺位的“留守學生”感受到家庭的溫暖。定期對“留守學生”進行心理輔導,減輕“留守學生”由於父母不在身邊而產生的心理壓力。要求“留守學生”每月給父母寫一封書信或通一次電話,加強“留守學生”與父母的親情聯絡。今年10月份學校分別召開了一次學生家長會,通過家長會,學校向家長提出了學校管理、班級管理的制度及要求;教師與家長相互交流學生在家及在校的表現。活動的開展,促使學校、家庭、社會的相互配合,共同努力,形成了合力,提高了辦學效果。

六、存在的困難和問題

一學期以來,我們做了大量的工作,取得了一定的成績,但仍存在一些困難與問題,需要引起上級領導的關注,並逐步得到解決。

1、教師老年化嚴重,結構性缺編十分突出。

2、學生乘坐社會車輛上下學存在嚴重的安全隱患。

3、學校基礎設施建設有待加強,教師、功能室緊缺。

“一年好景君須記,最是橙黃桔綠時”。橙黃桔綠、桃李芬芳,離不開xx國小所有教師的辛勤勞作。本學期有出現了辛勤耕耘不計回報的黃文明師;有默默有聞,無私奉獻的教導主任陳國水師;有克服家庭困難,堅持教學的吳麗源師;紮實工作,老當益壯的黃水來、黃民生師;任勞任怨,紮實工作的代課老師黃美娥、龔玉蘭、李紫霞。在新的學年來臨之際,我們將以海納百川的胸懷、鷹擊長空的氣勢,迎接新的挑戰!我們堅信,在今後的歲月裡,在上級部門的正確領導下,用我們每一位辛勤園丁的智慧雙手,一定能創造xx國小更加美好的未來!

國小學校工作總結 篇3

一、加強組織領導,落實安全責任。

我校成立了以王進東校長為組長的安全檢查領導小組,明確校長、班主任及有關崗位的安全責任,分工協作,各負其責,認真履行安全管理職責,切實加強組織領導。

 二、開展安全檢查,整治安全。

春節、寒假已經全面結束,為認真貫徹落實教體局相關檔案精神和有關要求,也為了有效防止學校安全事故的發生,確保師生人身和學校財產安全,我校在春節及寒假期間就學校安全工作開展了以下工作:

首先,放假前由王進東校長帶領安全檢查領導小組對學校內環境及設施進行安全全面檢查,檢查中沒有發現問題。

其次,加強了門衛、值班的管理。

第三,防火、防盜、嚴禁賭、毒並提出了明確要求,確保學校不發生問題。 第四,檢查消防器材是否完好,消防通道是否暢通,並保證消防器材在有效期內。

 三、強化安全教育,提高師生的安全防範意識。

2月13日上午,我校全體師生在樓前方場上接受了寒假期間安全教育活動。方場上,所有人員都在聚精會神地傾聽王校長的假期安全教育,從交通安全、飲食安全、家用電器安全使用、文明上網等方面進行了一系列的安全教育活動,希望所有學生過一個祥和、安全、幸福快樂的假期。

為了讓全體學生都能夠重視安全教育,學校特發放致家長一封信,讓家校合作、共同重視安全教育活動。 通過致家長一封信和安全教育活動,讓學生、家長了解地方有關燃放煙花、爆竹的有關具體規定,增強了學生安全使用煤氣、電器及防火、防盜、防騙等自我保護意識和應對技能。

四、加強日常管理,確保校園穩定。

1、加強學生管理工作。學校要求班主任要了解掌握節假日期間離校學生的情況和去向。要對困難家庭學生的學習、生活作出妥善安排,及時掌握情況,加強管理。

2、要加強校園安保工作。除繼續使用雲臺防盜監視系統外,嚴格執行了領

導帶班、教師值班制度,嚴格控制外來人員無故進入校園,嚴防治安案件以及危害師生生命、財產安全的違法犯罪案件發生。

3、加強活動管理工作。春節期間,我校沒有組織學生進行大型活動,確保萬無一失。

4、學校王進東校長保證了24小時的通訊暢通。每位值班教師堅守崗位,盡職盡責,認真履行了有問題有情況請示報告制度,並及時填寫值班記錄。

五、與各位教師簽訂了寒假期間治理“三亂”的責任書,並且按照學區的要求完成了領導班子成員分包教師的工作。我校假期中沒有出現“三亂”問題。

六、開學後的安全檢查。

開學後,我校首先進行了全面安全檢查,樓、舍、所、棚、牆、門、沒有發現安全問題,鍋爐、官道以及其他取暖設施裝置均可正常使用;其次對學生到校情況進行了檢查,檢查中沒有發現學生髮生傷亡事故。

寒假及春節期間我校未發生重大安全事故,在今後的工作中,我校將把繼續把安全工作放在首位,常抓不懈,爭取為每一位師生創造一個安全、祥和的工作、學習環境。

國小學校工作總結 篇4

本學期,我擔任國小三年級英語教學工作。從各個方面培養孩子的英語學習興趣,利用一切機會,鍛鍊孩子的聽說能力。在完成教學任務的基礎上的工作,拓展學生的知識面,以下是我一年來的教學總結:

  一、把握教材,掌握重點,突破難點。

在課前加入FreeTalk,每個星期一個談論話題,鍛鍊學生的聽力的同時,把零散的內容加以歸整,做到語言的整合;加入,比比讀讀的遊戲,把歸類單詞按照學生的記憶遺忘規律重複出現,淡化重點。把講課的時間壓縮到十分鐘,把課堂真正的還給學生。引導學生在玩中學習,在唱中學習,在體驗成功中學習,人人都是小老師,人人都是好學生。

  二、瞭解學生, 講求方法,豐富課堂。

在教學過程中老師是教學的領導者和參與者。整個教學過程中由於學生的掌握情況不同,會出現了優差分層。不同學生的學習興趣也不同,有的學生是視覺行的,喜歡通過優美的圖片和實物來學習;有的學生是聽覺型的,喜歡在有韻律的音樂中學習。因此對於相同內容,就需要設計不同的練習形式。目的是照顧更多的學生。

英語作為一門外語言,需要多應運。為此,早讀時,我堅持到班瞭解早讀情況。不放鬆屬於自己英語課堂的每一分鐘。

  三、 多種評價,激趣樂學,自主學習。

運用多種評價方式,小組評價,合作小組自評;評價多種層面,學習效果的評價,學習態度的評價,學習方法的評價,合作能力的評價;評價多種技能,聽,說,讀,寫。給學生一客觀全方位的評價,讓優等學生在看到自己成績的同時感到自己的不足;讓學困生在感到自己不足的同時看到自己的亮點,讓每一個學生都有成功的機會。

  四、大英語觀,終身學習,天天受益。

英語的學習不是一朝一夕的事情,英語教師看到的應該是學生的終生髮展。教學效果是我們所追求的,但不是我們唯一的追求。學生最終學會學習英語,能夠持續的保持學習英語的興趣,並且在以後離開學校時依然可以獨立的進行學習,才是英語教育的最終的成功。

一個教師如果只注意自己教授的學科只能成為教書,而育人是最重要的。學生的學習品質,學生的人格情操,都是為人師者不容忽視的。在教授學生知識的同時引導學生做人,是英語課堂外的收穫,更是學生天天收到的最大的益處。

誠然,工作中還存在著很多的失誤,譬如,會因為某些學生的作業不好而遷怒其他學生,會因為沒有達到自己理想的教學效果而不能及時的調空自己的情緒以至於影響教學的程序。總之,教無定法,學無止盡,在今後的工作中我會加倍努力。

國小學校工作總結 篇5

現在,我就一年來的思想工作情況客觀地、真實地向各位領導和老師們做一個彙報。一年來,在**縣教育局、**中心學校的正確領導下,學校堅持以創新教育為重點,全面實施素質教育,全面提高辦學效益。認真貫徹黨的教育方針,執行國家各級政策法規和上級檔案指示精神。在校長崗位上,積極落實科學發展觀,努力提高自身理論修養。在工作作風方面,要求自己比較嚴格;在工作制度方面,能夠盡忠職守、勤勤懇懇、踏踏實實做好每一次工作,深入實際,與教師同甘共苦;在學校管理上,有事業心和責任感,有比較清晰的工作思路,有開拓創新的意識和勇於克服困難的決心,進一步明確了新時期國小的目標定位和發展思路,全面推進學校的各項改革。

1、加強教師隊伍建設。樹立**國小教師隊伍良好形象,是讓家長信任、讓社會滿意,是學校發展的關鍵;提高教學質量,關鍵在教師,教師的培養提高,關鍵靠自己。

2、狠抓師德師風建設。利用每一次會議,對全體教職工進行職業道德,職業紀律,職業責任的教育和培訓。一年來,沒有任何有違師德師風的事件發生。3、牢固樹立“安全第一”的思想,全面實行安全工作責任制。根據上級衛生和教育行政部門的工作部署,學校進一步強化了防範意識,制訂了“**國小處置突發事件應急預案”,維護學校正常的教育教學秩序。開展了“珍愛生命,火災、地震逃生演練”等活動。由於學校安全措施落實,因此,沒有出現任何安全責任事故。

4、學生日常行為習慣的養成教育常抓不懈。通過每天的班講,每週的國旗下講話對學生進行思想教育,通過班級競賽評比,基本上每天做到了學生文明,校園整潔。

5、落實各項制度,建設有效評價體系。我注意做好教師的使用、考核、獎懲和培訓工作,不斷完善約束,激勵機制,力求民主,公正地評價每個教師,把他們的德、能、勤、績與其在學校的榮譽,待遇掛起鉤束,最大限度地調動班子成員和全體教師的積極性。

6、加強教師的教學能力。不斷探索教育教學方法,從教書型向知識型、教練型轉變,新教師,年輕教師能夠很快進入角色,保證教學順利,高質量地完成。

我深切地感受到作為我們這樣的一個學校,生源來自多個村莊,知識水平和教育程度參差不齊,教師的年齡結構,知識結構急需更新,學校要生存,要發展必須要有較高的教學質量作保證。這種緊迫感、危機感,責任感讓我們苦苦探索,如何在現有的師資狀況和生源狀況下,進一步提高學校教學質量。為此,我們加強了教學常規管理與考核,克服形式主義,加強獎勵力度,全處第一名獎金單科高達400元。注重實效,調動了教師狠抓教學質量的積極性。由於學校在抓教學管理方面的一系列有效措施,今年學校教學質量檢測繼續要達到“農村國小”之首的目標。

切實開展好教研活動,是提高教學質量,提高教師教學水平最有效的措施。學校逐步規範教研活動的開展,對教學質量的提高必將產生強大的推動作用。

任職一年來,我緊緊依靠班子成員和全體教師,在縣教育局,**中心學校的領導與支援下,我校教師團結協作,奮力拼搏,順利地完成了學校各項工作,得到社會和群眾的一致好評我的工作取得了一定的成績,但是我覺得自己與一名優秀校長的標準仍有一定差距,工作上仍有不少的缺點和不足,主要表現在理論修養和專業知識水平尚有待提高,必須不斷學習和吸收現代科學管理的知識和經驗。探索新課改的教學路子,要樹立終身學習的理念,不斷豐富自己的文化知識,經常給自己充電。

回首這一年走過的風風雨雨,有一些艱辛,有一些苦澀,更多的是欣慰和感激,我要真誠地感謝所有教師,真誠地感謝我們領導班子的每一個領導成員。

回首過去的一年,也為我還有很多的工作做得不夠好,做到不令大家滿意而反思和自責。個人修養,學識,工作能力,工作藝術都還必須大力提高。

今後的工作設想:

一個根本——教育、管理“以人為本”二項建設——領導班子建設,師資隊伍建設

三個提高——提高運用現代教育技術的數量與質量,提高校園環境建設質量,提高學校特色教育的質量。

今後,我要不斷學習,不斷總結,發揚優點,克服缺點,“聚精會神抓教學,一心一意謀發展”,進一步堅定信心,凝聚力量,奮力拼搏,為實現學校各項工作再上臺階而努力奮鬥。

以上述職,不妥之處,請各位領導、老師批評指正。

國小學校工作總結 篇6

__上半年我校財務工作在教育、人事、財政部門的指導下,認真落實相關單位安排的財務工作任務,堅持勤儉辦學方針,正確處理學校發展和資金供給的關係、社會效益和經濟效益的關係、國家利益和教師利益的關係。

一、開展的主要工作

科學合理編制學校收支計劃,並對計劃過程進行控制和管理,合理配置學校資源,努力節約資金,加強資產管理,防止學校資產流失,對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監督,積極開展財務分析工作,確保學校財務活動的效益性,開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作。

二、預算內經費管理工作

全年預算財政撥款1763576元、轉移支付294042元(其中代課金170000元)、預計新增減約155000元,共計2212618元。截止__年6月財政已撥款1205017元,欠撥1007601元,實際支出1308400元,未結賬款約15000元,下半年可支配經費共計889218元,其中工資930000元、公積金須繳納14946元、醫保需繳納24322元,共需976468元,不包括公業務費尚差80050。經費情況不容樂觀。如追加上年超支57789元、上半年代課超編費17000元和賬上可沖銷款11000元,可基本保持運轉。再要回10萬元轉移支付,可保障經費。

預算內經費全部由財政撥款,主要用於職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助、醫療保險、住房公積金、退休建房費和公業務費等開支。主通過以下工作來實現經費管理。

1、及時足額發放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助。

2、按期上交職工醫療保險金、住房公積金。

3、公業務費開支嚴格執行站長一支筆審批,報銷時必須憑原始憑證據實列報,不能以領代報或以借代報,手續不完善、票所不正規和非正常開支的費用,一律不予報銷。

4、採購、維修大額開支實行集體研究決定,並簽訂採購、維修合同,上報相關部門,完善控購手續後方可執行。

5、兌現職工福利發放,現已發放退休教師50元/人。

三、預算外經費管理

全鄉共收雜費58220元,其中沙灘學校19490元,佔33.47%,由於各方面因素該校長期負債,實行開校全部收取雜費,全部返還,幾乎每期開校1月報均無經費運轉;雙江國小分別15930元,佔27.36%,辦公經費比較寬鬆;無水國小6925元,勝利國小4400元,婁子坳國小5200元,三間學校基本持平;長江國小4325元,近兩期節餘近兩千元還債,本期已還清並基本持平,發展情況不錯;馬桑國小1950元,經費相對欠缺。五間學校經費所佔比例不大,在3%—12%之間。

預算外經費主要來源於學校對學生的雜費收取,按規定上繳財政後劃回本單位,主要用於學校的辦公室費開支。輔導站逐月按“3:2:2:3”的比例劃給學校,截止__年6月份已全部劃回學校。雜費使用要求學校負責人對本校發生的經濟業務做到心中有數,並承擔經濟責任,輔導站財務人員負責審計、監督和指導。

四、其他工作

1、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔、三年優秀晉檔和職稱變動晉檔工作。

2、認真進行校產清理上報,防止學校資產流失。

3、錄入人事工資管理系統,完善單位人員人事工資檔案,為高效管理奠定基礎。

4、高質量、高要求完善預算工作。

5、為職工貸款提供方便,解決職工進修、建房等資金短缺問題。

五、存在問題原因剖析及今後的努力方向

一、存在問題

1、今年初開以過大導致公用經費開支嚴重超出同期水平。

2、個別學校超支現象嚴重,主要是由於歷史因素、無收入支出和審計監督不力所致。

3、站內經費緊張主要由於核編少、用人多造成。我站目前核編119人,實際用編127人,超編8人(中國小各4人計),全年導致34000元差額經費。

二、今後的努力方向

1、加強財務人員知識培訓,力求規範學校財務活動,建立健全學校財務檔案,舉行財務知識競賽活動。

2、狠抓典型,依據《沙灘鄉學校財務管理辦法》第十一章第五十、五十一、五十二條之規定,對財務工作搞得好的單位和個人進行大力表彰,反之則兌現懲罰。

3、根據人事制度改革要求,取消中心校報賬員職位,減少管理層次,提高工作效益。

4、對全年公用經費實行按月分配使用指標,確保不出現超支現象。

5、積極爭取增加編制,嚴格按核編使用人員。

國小學校工作總結 篇7

本學期,我校以市鎮教學工作會議精神為指導,以提升教師專業化水平為目標,以課堂教學為主陣地,狠抓教學常規,加強質量監控,把素質教育思想真正落實到教育教學實踐中,從而提高了學校教育教學質量,取得了較為顯著的成績。

一、紮實開展教學常規管理工作,促進教研質量的提升

加強教學常規管理,是落實教育計劃的根本保證。因此,我們結合我校實際認真制定了教學教研工作計劃,並組織各學科教研組制定活動計劃,明晰思路。嚴格按課程計劃要求開好課、上好課。定期檢查教師教學常規工作落實情況,發現問題及時反饋並進行跟蹤檢查。

1、落實教學常規的管理制度,規範備、上、批、輔、考、評的各環節,狠抓教學常規的落實。本學期,我們仍然加強教學督導,落實各項教研活動。基本做到了“五有”:有佈置、有檢查、有記錄、有總結反饋、有整改意見。全面落實教學工作的“十字”方針,即備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。教師的備課做到備教法,備學生,備板書,備練習。做到先備課、再上課,杜絕照抄、照搬教案集現象。每課教案儘量做到環節齊全:有教材分析(單元教材分析,每課教材分析)、有“三維”目標、有教學重難點、有教學設想、有教具準備、教學時數、教學過程、教學小結、板書設計、教後反思等環節。

2、加強教學質量監控,建立各學科階段檢測、期中和期末檢測質量跟蹤的報告制度。在肯定教學質量在原有基礎上有提高的做法的同時,組織教師認真探討、總結教學失誤所在,及時補救,努力實現教學

質量的穩步上升。學校能準確掌握各班的教學質量情況,及時反饋,及時指導,注重各學科成績的實質性提高。

3、抓好“培優補差”工作,抓好學生良好學習習慣的養成教育。教師全面關心學生,尊重學生,學會傾聽,學會賞識。對待學困生,教學中做到“四優先”:提高優先、激勵優先、面批優先、輔導優先。同時與家訪活動緊密結合起來,有效提高了“培優補差”工作的實效性。

4、各學科教研組開展作業備課周查制,教導處分別在學期初、期中、期末進行三次檢查,並詳細記錄檢查情況,寫出相應的小結,對存在的問題及時提出整改意見,對能及時寫好教學反思的教師給予表揚和鼓勵。

通過嚴肅認真、細緻具體的工作,我們把教學常規落實到了實處,學校的教學質量也在穩步上升,取得了預期的效果。

二、抓實課堂教學,提高課堂教學效果

1、開展學科教研組活動,優化課堂教學。本學期我們積極開展學科教研活動,分成五個教研組,各組成員在教研組長的組織下,開展了聽課評課、示範課、骨幹引領等教學研討活動,大大提高了課堂教學的實效性。在市教育局舉行的青年教師課堂教學優質課評比中,我校劉晉、杜文德兩位老師成績斐然,分獲一二等獎。

2、重視教師專業水平的發展,鼓勵教師積極參加各類培訓學習,建立重能力、重實績、重貢獻的激勵機制,對教育教學效果好、師德師風好的教師在評優評先方面給予照顧。繼續開展教師輪崗制、打造學習型校園。堅持集中業務學習制度,充分利用業務學習時間組織全體教師認真學習各門學科的課程標準,並進行深入的研究和探討,領會其精神實質,把握教改方向,明確課程改革的目標任務,用課程標準中闡明的教育教學新理念,指導教學實踐,創造性地使用教材,使教材有利於學

生積極探索,主動發展。組織教師學習業務知識,讓先進的教育思想、教學方法及時來到教師身邊,不斷給教師充電、加壓,利用一切可利用的機會,給教師提供自學條件,苦練內功,不斷提高教師的業務素質。學期末學校對教師的業務學習情況進行檢查與考評。

三、加強薄弱學科及實驗教學工作,樹立正確、全面的育人觀。 為加強薄弱學科及實驗教學工作,開學初,我校制定了相關的實施方案及管理措施,加強對薄弱學科教學常規的檢查指導力度。一學期來,我校薄弱學科及實驗教學質量整體得到了提升,實現了學科均衡發展。在市教育局課程實施督導及實驗教學抽測中,我校薄弱學科及實驗教學工作均居前列。

四、紮實開展校本教研,促進教師專業化發展。

繼續完善校本教研製度,大力開展校本教研活動。結合本校自身實際,完善相關制度,把短期計劃與長期規劃相結合,開展形式多樣的校本教研活動,重視理論學習,注重教材研究,加強教法研討。重視綜合實踐活動課程的研究與實施,結合地域優勢,積極創造條件,努力開發並開設校本課程。

各教研組要緊扣提高課堂教學效益這個中心,加強以校為本的小課題研究,引導教師把從教育教學過程中發現的真問題真現象升格為課題進行研究,讓課題從教學中來,到教學中去;要善於發現研究問題,發現研究資源,支援真正有價值的的課題研究深入下去。

五、開展形式多樣的學科競賽活動,促進學生素質全面發展。

我校結合實際開展了古詩文誦讀、習作水平測試、口算、音樂、體能、繪畫競賽活動等,並相應制定各類活動方案(包括活動目的、活動內容、活動時間、指導教師、活動場所以及管理制度)從而豐富了學生的校園生活,激發了學生的學習積極性,促進了學生素質的提高。

六、依託“共同體”,促進教學各項工作長足進步

為拓展優秀學校的優質教育資源,推進城鄉教育的優質均衡發展,根據《滕州市教育局關於組建學校發展共同體的指導意見(試行)》有關要求,我校與書院國小結成了教育發展共同體。自結對以來,針對我校存在的實際教學問題,書院國小到我校先後開展了課堂教學診斷活動、名師送課活動及教學資源捐贈等幫扶活動。這些活動的開展,既加強了兩校間的合作與交流,又促進了我校教師綜合素質及教科研水平、教學管理水平的全面提升。

成績的取得固然令人可喜,但我們更應清醒地看到工作中的不足之處,明確今後的努力方向:

一、存在的不足

1、學科教研氛圍不夠深厚,多數流於形式,效果不明顯。

2、教師的教育思想、教學方法、手段相對落後。

3、教師的奉獻精神、敬業精神還不夠,工作被動。平時不願主動學習,不勤於動筆、反思,業務水平低。

二、今後努力的方向

1、教研活動應重實效輕形式,把教研工作抓實、抓深,力求每次活動都要有效果,以教研促教改,進而實現教學質量的提高。

2、鼓勵教師加強學習,努力營造深厚的學習氛圍。

3、鼓勵教師積極參加各種教研活動和撰寫教學隨筆、案例、論文等,提高自身的業務水平。

總之,一學期來,我們既有收穫,也有教訓,在今後的工作中我們將一如既往,再接再厲,把工作做得更好,爭取在新的一年裡取得更好的成績。

教學教研工作總結

國小學校工作總結 篇8

德育是學校教育的靈魂,是學生健康成長和學校工作的保障。因此,我們把德育工作擺在重要位置,牢固樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想,確保學校德育工作的順利實施。今年秋季開學以來我們堅持以德育創新為動力,以學生行為習慣養成教育為核心,以加強班主任隊伍建設為重點,以強化班級管理為突破口,以豐富多彩的活動為平臺,建立健全德育評價機制,基本完成了學校德育的各項工作。現將我校開學以來的德育工作情況總結如下:

一、將德育作為學校一切工作的重心

開學初,我們組織班主任、教師學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-2020年)》。根據新綱要的要求,我們確立了“堅持德育為先。立德樹人,把社會主義核心價值體系融入國民教育全過程”的德育理念,引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀;加強理想信念教育和道德教育;培養學生團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮鬥的良好品質;創新德育形式,豐富德育內容,不斷提高德育工作的吸引力和感染力,增強德育工作的針對性和實效性。把培養學生的基本道德品質,作為學校一切工作的目的。

二、完善德育機制,重新定位全員德育

我校根據學校的實際要求,廣泛徵求意見,修訂並完善了《班主任管理制度》、《班主任工作一日常規》、《學生綜合素質評價規程》、《文明班級評比細則》等有關德育管理制度,進一步促進了我校德育工作的制度化、經常化,使學校德育工作有了強有力的制度保證。

本學期,我們完善了全體教師全員管理制度。每學期堅持開好“四種會”即每週一次主題班會;每月一次隊會;每學期1-2次班主任經驗交流會;每學期1次家長會。多年來堅持開展主題班會觀摩活動,讓班主任在實踐中互學互進,共同提高,由於長期開展這項活動,使我校班會課質量得以較大的提高。定期舉行班主任例會,通過學習有關經驗文章、經驗介紹等方式,努力提高班主任的工作能力;對於一些初當班主任的,學校則採用“幫、扶、帶”的方式,以使他們儘快勝任班主任工作。我們要求每一位科任教師都參與到班級的管理中,參與到學生的道德品行的教育中,參與到班級文化建設中。班級管理不僅僅是班主任的事,每一位科任教師都有責任和義務為其所在班級做出應有的貢獻。政教處、教導處、團委分工不分家,齊抓共管,形成良好的德育管理網路

我校在建立、健全規章制度的同時,狠抓制度的落實與執行,值日領導、值日教師、學生幹部每天對學生的日常行為、班風、學風進行檢查評比,做到每天檢查公佈,每週小結通報,每月彙總結賬,並把考核結果納入班級量化考評,收到了較好的效果。

三、落實德育的課程滲透,將德育具體化

把德育滲透於教育教學的各個環節,貫穿於學校教育、家庭教育和社會教育的各個方面。我們通過心理健康教育課程、專題教育、主題班會,進行德育的強化教育。同時,通過在各學科的常規教學過程中,細化對於學生情感價值觀的引導,真正做到將德育工作深入到教育教學的方方面面。

我校以豐富多彩的活動為載體,搭建平臺展示學生的才華,把提高學生思想道德素質寓於豐富的活動之中。九月份,開展了“培育和弘揚民族精神月”系列活動;十月,以建國xx週年為契機,開展了系列愛國主義教育;十一月,在全校師生中開展以“寫方方正正的中國字,做堂堂正正的中國人”為主題的“詩文素養,寫字育人”活動;十二月舉辦了法制宣傳日活動。

1.結合弘揚民族精神月活動,對學生進行愛國主義、集體主義教育。

(1)開展了民族團結統一教育。通過學生查詢資料,主題班會,辦手抄報等形式瞭解關於少數民族的風土人情,民族特點,生活習慣等,增進對少數民族瞭解,滲透民族團結教育。

(2)開展了唱紅歌活動。各班利用音樂課等時間共同學唱紅歌,讓紅歌歌聲融入校園,注入課堂。讓同學們在歌聲中提升對祖國的熱愛。在慶“六一”活動中,我校舉行了“歌唱祖國”大合唱比賽。在活動前期各班主任高度重視,同學們熱情參與,精心準備排練,這次合唱比賽既豐富了同學們的課餘生活,又陶冶了學生的情操,培養了學生的集體榮譽感和協作精神。合唱比賽將整個慶祝活動推向了高潮。孩子們積極參與,情緒飽滿,歌聲嘹亮。而每個班級的演出都別出心裁、各有特色,舞臺上葵花朵朵、笑臉張張,精彩紛呈,表達了對祖國無比熱愛。

2.豐富德育活動形成良好的品質。

認真學習貫徹《岳陽樓區六大習慣養成教育星級評估細則》、《國小生守則》、《國小生日常行為規範》和《學生一日常規》,認真落實“三制”(崗位責任制、衛生值日包乾制、檢查評比制),同時深入開展了行為習慣養成教育、法制教育、生命安全教育等等。

(1)安全法制禁毒教育。a.加強安全知識的宣講教育。b.繼續抓好學生校內、校外的安全工作,簽定有關責任書,規範制度,落實好各種措施。本學期此項工作執行良好,未發生任何安全事故。c.通過觀看安全教育光碟,黑板報,張貼標語等大力宣傳了安全知識,並多次組織學生進行安全疏散演練,讓學生受到了良好的安全教育。d.在五一節前夕,學校還聘請法治副校長李建雄民警到校開設有關法制、安全等方面的講座。

(2)建隊日大隊活動。

發展新隊員,舉行入隊宣誓儀式,並且對全體少先隊員進行隊知識教育。規範了行隊禮的動作,引導隊員們繼承和弘揚少先隊的光榮傳統,增強少先隊員的光榮感和自豪感。

(3)深入開展六大習慣養成教育,促進良好習慣養成。

每月確定一個主題作為突破口,使講文明、講誠信、講衛生、愛學習、愛勤儉、愛健體等六大習慣伴隨學生健康成長。做到月月有重點,同時各個習慣養成教育又貫串學期始終。

在六大習慣中又以學習,衛生,禮儀三大習慣為重點展開。在衛生習慣中,結合“家園清潔行動”,通過宣傳欄、黑板報、校園廣播積極宣傳環保的重要意義,教育學生做到勤洗澡、勤換衣,勤剪指甲勤洗手,注意個人衛生。在環境衛生方面要做到不亂扔果皮紙屑,愛護學校衛生,主動將地上的垃圾撿進垃圾桶。教育學生從身邊做起,從小事做起,樹立良好的環保意識。開展了“爭當環保小衛士,共創美好家園”活動,發放環保倡議書,評選出了最清潔公共區,最清潔教室,和一大批環保小衛士等。

在文明禮儀月開展了豐富多彩的活動,《文明禮儀伴我行》主題隊會中我們採用生動活潑的形式對學生進行禮貌用語、文明行為的教育,體會學習禮儀,使學生明禮儀,做文明的我。開展了“文明禮儀亮校園活動”,各中隊製作了各式各樣的文明禮儀標籤,張貼在走廊及教室外牆上,時時提醒學生說文明話,行文明事,做文明人。還以《告別不文明陋習,做文明岳陽人》為主題,開展“小手牽大手”等實踐活動,通過倡議書、簽字承諾、文明勸導等活動形式,更是把文明禮儀之花帶到了家庭,帶到了社會。活動受到了孩子的喜愛,家長的好評。通過上述這些活動來加強學生的思想品德教育,提高學生的文明程度。