員工的個人工作總結匯編15篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此十分有必須要寫一份總結哦。但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是小編整理的員工的個人工作總結,歡迎大家分享。

員工的個人工作總結匯編15篇

員工的個人工作總結1

三個月的實習轉眼就要過去了。於20xx年6月25日進入xxxx國際招標有限公司,在xxxx貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間,我在領導及同事們的關心與幫助下,業務知識和技術能力得到不斷充實並提高。在此,我就實習期所做的工作向各位領導做如下彙報:

一、認真學習業務知識,履行崗位職責,服從領導安排。作為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司檔案,瞭解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一週對招投標常用法律法規學習,國際國內貨物招標流程學習,並完成了公司的測試。

二、主動熱情,以端正的工作的態度對待每一份工作。到xxxx貨物招標部以後,部內的全體人員對我格外照顧,關心無微不至,使我在這裡感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下:參與技術交流的專案:上海電氣集團技術談判;武漢鍋爐廠、北重公司技術談判;湛江專案原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術交流。參與標書審查的專案:寶鋼研究院不鏽鋼技術中心拉伸試驗機專案標書審查;不鏽鋼事業部ICP發射光譜儀專案標書審查;寶鋼檢測公司熒光光譜儀專案標書審查。

參與標前會的專案:寶鋼國際行車集中採購。參與開評標的專案:寶鋼國際行車集中採購;梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬厂部20xx冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺,不僅從過硬的專業素質、良好的組織協調能力,也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯幹的工作作風。

三、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業務技能。作為一名年輕的招標工作者,可能由於經驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教,積極總結處理方法,並熱衷於對問題處理方案的積累。例如在師父的'指導下獨立完成國際標拉伸試驗機專案,包括前期技術交流,標書審查,編寫招標檔案,釋出公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有2家購買標書,向上海市機電辦申請2家開標,抽取評委時,在國際招標網限定的次數內未抽到足夠的評委,2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由於我的經驗不足,在國際招標網上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在諮詢了國際招標網工作人員後,及時與上海市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。

總之,在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,按期轉正,我會用我的實際行動為xxxx國際招標有限公司的發展做出自己的一份貢獻。

員工的個人工作總結2

我於20xx年x月x日成為本公司技術部的一名it程式設計師,一年的時間轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡您們給予了我足夠的關懷、支援和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為影響力線上的一員而驚喜萬分。

這段時間,在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進步,現將我的工作情況做如下彙報:

一、通過理論學習和日常工作積累經驗我的各方面有了很大的進步

剛到公司不久,我便開始負責x方面的網站開發和廣告平臺開發和維護,剛開始的時候對我來說確實壓力很大,因為各方面都還不熟悉,而且與之前的公司相比,節奏也有點快,不過我慢慢的習慣了環境,和同事相處的比較融洽,領導對我也比較關心,在公司裡工作就像是在一個幸福的大家庭裡一樣,我很快喜歡上了這裡。

我到公司不久,第一個專案是x公司網站,做這個專案的'時候我遇到了幾個問題,我在以前公司做的時候沒有在這麼短的時候完成一個專案的,在效率上提高了我的能力。做這個專案的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,我請教同事和朋友,還有藉助網路一一解決了難題。

之後,我將x廣告招商平臺進行了改版,開發了x智慧建站廣告平臺以及以後網站的維護工作。

接下來,我又做了一個比較棘手的專案——x線上諮詢系統。為什麼說棘手呢,因為我以前沒有做過這方面的專案,而且我問遍了所有認識的朋友,搜遍了網路也沒有找到如何解決的方法,之後我翻書籍,接著搜尋網路。功夫不負有心人,終於我找到一個聊天室的小例子,但是功能差的太遠,於是我把這個示例一點點的研究,從一點也不懂到後來慢慢看懂,從對AJAx技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發,到最後終於把它開發了出來,雖然不是很完美,功能不是很強大,但是它是我辛苦的勞動結晶,我相信以後會把它開發的更強大,更完美。

二、明確崗位職能,認識個人技術能力不足

經過一年的工作,雖然完成了一些專案的開發,我的技能也提高了很多,但是感覺我的技術還有待提高,所以我會在以後的工作中更加努力,努力提高自己的技術和各種不足,努力使自己成為一名稱職的職員。

三、提出自己努力計劃

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,並用於指導實踐。

2、“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中不斷學習知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

4、努力提高自己的日常交際能力。

時光流轉間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予我體現自我、提高自我的機會。這一年的·工作經歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會後幅度的提高。

在此,在對這一年的工作情況及心得體會做一彙報後,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個全面考慮,能否轉正,期盼回覆。我會以炙熱的工作熱情繼續投入到今後的工作當中,以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩!

員工的個人工作總結3

工作讓我的人生變得有意義,有價值,因為有了工作讓我生活有了歡樂同樣也有了色彩,我把工作當做我的全部,回憶起工作的點滴我感慨不已,因為我成長了也改變了。

工作給人的改變非常大,以前的我是一個比較懶惰的人,當我找到了這份工作之後為了適應工作的需要,我改變了我懶散的習慣,也改變了我粗心的毛病,我重新煥發起了新的神采,每天的工作都有了新的改變,對於這樣的改變我的家人我的朋友都發現我如同換了一個人,不在是哪個只知道睡懶覺,不願意動的宅男,不在哪個與人交流就數不出話來的人,已經改變,我不但從精神面貌上有了新的改變,工作讓我為人處世發生了重大的改變,讓我感覺人生重新煥發起了神采,不在那個沉默的我,而是變成了現在的我。

在工作中交流是最基本的技能,開始我因為性格的問題,也因為公司的要求,我選擇裡去接受,從開始的排斥到後來的接納,到後來的改變都已經出現了很多的變化,變化最大的就是我已經不再如同以前一樣只知道沉默,知道如何與客戶交流與同事交流,把工作的一些好習慣也融入到了日常生活中。

在工作中我獲得自信,嘗試突破增加自己的價值和力量,也同事在換新自己生的能量,我給自己定目標,一天完不成就分段完成,一次不行就多次,總會有結果的,總會有收穫的,每次的.努力總會有新的起點,我把比我強的人當做自己短暫的目標,超過他我就換一個人繼續努力知道超越他們,雖然現在我還在努力奮鬥中但是我相信,重要我去做了就算沒有他們那麼高的成就但是我的能力也會有更大的成長,在一年工作中我都在朝著這個方向努力之,朝著這個目標前進著,雖然有差距但是在縮小。

對待工作盡職盡責,是我的要求,在工作中我工作的方式是把工作做好,把任務完成,不管工作有多難,都要把自己的工作完成,不能有任何的差池,來到崗位上就要以工作為重,對於工作要把工作作為自己的重心,有傾向有目標的去前進,用為有公司給我施展能力的地方我就不能讓公司失望,我就必須要體現自己的價值。

對於公司的歸屬感我經過了這段時間的工作接受了公司的文化,與我的價值觀一致讓我更加堅定了與公司同進退,共發展的念頭,在一年工作中我選擇踏實工作,沒有毛毛躁躁,就算我想要儘快出成績,但是也要保證自己不犯錯,不添麻煩,做好自己的基礎工作。

在工作中的成長是巨大的,公司對我的幫助非常大,讓我能夠有這樣好的工作環境,同樣我也一直銘記於心牢記自己的使命,把公司的任務當做自己的責任去做好,完成目標。

員工的個人工作總結4

在我們物流公司工作已經一年多了,去年剛剛(畢業)進入社會工作,來到我們公司這個平臺上時,我還有許多不理解、不擅長的地方,是領導以及我們部門的同事們急躁的教我,帶我,才讓我有了現在這樣的水平,真的很感謝。一年已經過去了,時間飛速在消逝,而我也在這一段經受當中有了一些進步的地方。在此為自己進行一項總結,盼望為今後的工作打下一個更好的基礎。

一、盡職盡責,做好手裡的事情

進入社會之後,其實我感受最大的不是工作有多麼困難,而是我對自己身份的一個對待。以前在學校我是同學,是去學習的,所以許多方面上我都不用太去在意,只要把自己的學習搞好了就行了。但是在崗位上就不一樣了,我們坐在這個崗位上,是要拿薪資的。公司給了我們這一份工作,給了我們回報,我們就要把事情做好,盡好自己的責任,不要馬馬虎虎的。把責任心建立起來了,今後不管做什麼事情都會更加簡單的。所以這一年我盡職盡責,兢兢業業,將每日的工作一絲不苟的完成了。

二、提高思維高度,樹立新目標

進入公司之後,在這一年之中,我的思想不斷的在發生著轉變,我處理事情的力量也在漸漸變好。以前對待事情可能還會存在一些僥倖心理,但是現在完全不會了。由於我知道,有時候僥倖逃脫一劫可能只是由於我當時的運氣還可以,但是我們是不能憑藉著運氣吃飯的,所以只有穩紮穩打才能真正的把自己的工作做好,也不辜負每一位領導對我的期盼和包涵啊。這一年我的思維提升了不少,也為自己立下了更遠大的目標,我會朝著這些方向始終進步,始終進展的。

三、總結過去不足,方案新將來

過去這一年,我有幾處是存在著一些不足的。比如說我平常在工作中處理一些事情的細節時,總是把握不到位,也往往簡單消失一些小小的漏洞。這個問題我也嚴厲?的檢討了自己,漸漸的改正了過來。其次就是在團隊協作上,我有時候總是太自我了一些,簡單和同事們達不成共識,所以對於這一點,我覺得我也是應當先去轉變的。不想隨大流,首先要把自己先做好。假如自己沒有一點點團隊意識,又該怎麼去擔當這個崗位的責任呢?因此對於將來一年,我會做出一個全新的方案,也會在新的時機裡去製造一些新的可能。

員工個人工作總結匯報3

時間好快,刺眼間這一年的時間就已經流走,而我也在現在的崗位上工作了x年。我特別的榮幸能夠和單位一起成長,共同的經受這一年的風霜雪雨,更是見到漂亮的晴空萬里。現一年的工作也是結束了,以下便是我對這一年工作的總結:

一、思想方面

在對待自己的工作時我始終都是以最為仔細的狀態在面對,對於公司對每一位員工的要求,我也是非常努力地在遵守,同時在自己的各方面行事上都根據單位的制度在進行。工作的這一年我沒有違反過任何一條的(規章制度),每天都嚴格的管理好自己,並時刻對自己進行反思,以讓自己有更棒的成長。

二、個人力量方面

這一年的工作中我也是在持續地吸取學問,更是努力的讓自己在工作中以最好的狀態在進行工作,同時在領導對我的不斷關注、提拔下我都是得到了較大的`成長,更是在工作上得到了較大的提升。現在的我更是能夠以較高的效率將領導交代下來的任務都完成好,更是節約了不少的時間,將工作的整體效率都提升了起來。現在的我更是可以對於自己所在崗位工作的熟識度更是持續在提升,我信任在日後的不斷努力下還能夠更上一層樓。

三、團隊協作方面

工作進行的過程中,我已經是能夠將自己的想法與每一位團隊成員進行商討,更是能夠較簡單的明白相互間的想法,同時我也是通過這樣的方式慢慢的明白了團隊整體性的重要性。在團隊中我可以較好的做到貢獻自己的策略,表達自己的看法,也是可以較好的接受他人的建議與看法,也正是這些方面更是讓我在團隊中發揮了自己的用處,更是找尋到自己的定位。

四、下一年的方案

將要綻開的下一年工作,我也是會特別努力地讓自己在工作中去提升,同時努力地讓自己在工作中以最棒的狀態去完成好自己的工作。在單位中,我們整個團隊是一體,所以在考慮任何的事情時都以團隊的角度去考慮,更是在團隊中發揮出自己的用處,將自己所負責的部分工作全心全意地完成好。當然在平常也是需要多多去學習,不斷地反思自己,找尋還需要進步的方面,多向有力量且優秀的同事與領導請教,相互借鑑,相互促進。接下來的一年也是需要付出自己最大的心血去綻開工作,爭取能夠通過自己努力的付出讓單位有更棒的成長,同時也在其中成長為最棒的自己。我確信往後的時間是肯定是能有更棒的成長,並且能夠讓自己的工作都完成得相當的優秀。

員工的個人工作總結5

公司這一次對我們這些銷售員工進行了培訓,這讓我受益很多,也從這次培訓中學到很多關於銷售的技巧,對自己以後的工作是有很大的幫助的。因此對這次的培訓做個總結。

1。對客戶要微笑進行服務。微笑是對人表示的第一個好印象,要知道做銷售,是要跟不同的人打交道的,有了微笑,至少面對的客戶他不會一開始就拒絕你。本身自己作為銷售員,在進行銷售的時候,微笑服務就是必要的技巧,這也是一種禮貌素養。微笑面對總比你氣勢丈人要好。經此一培訓,我更加明白微笑服務的重要性,更懂得在以後的銷售工作中,要去做的第一要事,就是對客戶要微笑示人,得讓客戶覺得你的服務態度是良好的,才能進行下一步的操作。

2。銷售中的說話技巧。這就不是跟平時一樣隨意聊聊天就行了,做銷售的`時候就要去抓住重點,緊跟重點說話,不要自己說自己的,讓客戶聽你說廢話,而是要符合客戶的觀點,適當去表達自己的觀點。也不能客戶說什麼,你這邊就覺得是什麼,不能被牽著鼻子走,但也不能不顧客戶意就去銷售自己的產品,一定要客戶自願去了解你的銷售產品。在這裡的說話,就是很不同的了,很多東西都有忌諱,不該去表達的就不要去說出來,不然平白的得罪客戶,那就很不幸了。這部分的培訓,就讓我這個銷售員知道自己在說話方面是有缺陷的,之前自己去做銷售的時候,就很容易說錯話,所以銷售量就不好。

3。找客戶時,要去對客戶提前進行了解,才能有把握一些。培訓中有說到對客戶一定要細心,一次首先要做的就是對自己要去銷售的物件進行一個瞭解,才能夠讓客戶去信服我們,不然還沒開始,可能客戶就已經放棄了自己的產品。

通過了這一次的培訓,我的收穫大概是比較大的了,從這裡我也找到了自己的不足,更知道自己有哪些地方需要去彌補的。對自己之後要去做的銷售工作更加有信心了,不會再像之前那樣馬虎了,知道自己的弱點在哪裡,就會去取長補短。總結起來,這次的培訓進行的很成功,讓我學到不少知識的同時,還能反過來去思考自己的問題出在哪,很棒的一次培訓。

員工的個人工作總結6

一、20xx年度個人主要工作內容介紹

1、20xx年度個人工作計劃完成情況:序號123456年度工作計劃具體工作內容計劃完成時間實際完成情況(實際進度及完成時間)原因分析(包括成功和失敗的分析)

2、20xx年度個人工作大事件(主要業績、突出表現等):序號123主要事件具體工作內容/行為交付品實際效果原因分析(取得成功的原因分析)填表說明:

1.個人工作計劃,參考年度工作計劃、季度績效考核表的主要工作內容;

2.工作大事件,主要記錄本年度個人較突出的工作表現、業績;

3.行為是指標對此項工作任務採取了什麼行動,例如制定了方案、措施,參加了培訓等;

4.實際完成情況需詳細描述實際完成此項工作的時間,以及完成效果;

5.實際效果是描述通過主要行為,促使此專案標的實際完成情況;

6.原因分析是指導致此效果的主要原因,包括成功和失敗的原因分析;

7.表格可隨意增加行。

二、20xx年度的經驗教訓與改進之處

序號獲取的經驗及得到的教訓改進策略及方案12345

填表說明:主要針對20xx年尚有不足的地方進行經驗總結,並針對不足提出改進的方法。(表格可隨意增加行)

三、20xx年的工作計劃及相關方案

序號計劃達成的工作目標(請列舉不少於3項)初步的計劃方案協助完成人預計完成效果12345加行)

填表說明:請列舉不少於3項20xx年的`工作目標,簡述針對此項工作目標的完成制訂的初步方案及落實此項計劃的部門或個人,並明確各專案標20xx年需要達成或者期望達成的效果。

員工的個人工作總結7

20xx年已經悄然離去,帶著興奮和不捨與其正式告別,可似乎還來不及感傷,20xx年的腳步就在催促著自己前行,那麼為了使自己的下一步工作能有所提升,現在對20xx年這一年的工作情況加以總結,並適當計劃明年的工作。

一、20xx年的整體工作情況

在這一年之中,我主要完成了上級交給的各項任務,對於自己的固定工作不斷進行完善,經過一年的不懈努力,我自己對於本職工作的認知有了進一步的提升,同時更加明確了未來的努力方向,從每一次實踐中不斷積累經驗,並做好相應的.總結,時刻保持著謙虛學習的態度,在專業技能上不斷得到提高。那麼在這一年中,我也跟隨團隊完成了幾項比較重要的任務,具體有xx、xx等,在前期由於自己的相關經驗不足,因此主要完成一些技術含量不是較大的任務,那麼在經過幾次鍛鍊後,我也開始嘗試帶隊,雖然這個過程並不是很容易,但是好在大家共同努力,最終都取得了不錯的成績。

二、個人體會

20xx年是我飛速成長的一年,在這一年之中我不只是在自己的工作能力上得到了提高,同時在團隊精神上,我也是有了進一步的認識,將自己的思想理念與團隊精神相碰撞,讓自己更加明確團隊合作的真正含義,以團隊利益為核心才是一名職場人的基本素養,雖然在團隊中會有偶爾的意見摩擦,但是無疑這也是一個成長那個的機會,當個人的思想得到拓展後,我們就會從更加全面的角度就看待一件事情,從而讓自己的覺悟有所提升。因此,在今年的工作中我對自己的各方面都做了詳細的總結,希望自己在下一步的工作中可以有所收穫。

三、20xx年工作展望

在20xx年的工作中,我會進一步的提高自己,主要包含兩個方面就是:思想認知和工作效率。思想的提高是永無止境的,尤其是在職場當中,自己更要明確工作思想,只有思想處在正軌之上,才會確保工作的順利展開,也會讓自己有工作的動力。另外一方面,工作的高效率是自己始終追求的東西,一個較高的工作效率會讓自己的工作思路更加明確,從而條理更加清晰,所以在新年的工作中,我會盡力提高自身的工作效率。

20xx年已經漸漸落下帷幕,新年的開始一切都將充滿希望,而在這嶄新的20xx年中,我也會通過自己的努力,取得一個令自己滿意的成績。

員工的個人工作總結8

陽光在不經意間穿過指縫,日子也在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆,自己已經走出了象牙塔,步入社會,需要真正地開始拼搏了。

今年6月,我來到公司工作,原來在學校就給自己做了職業規劃,將來是要成為一名資深網路工程師,而這半年以來,在公司領導以及同事們的支援和幫助下,儘管工作的跨度很大,從計算機網路到影視製作,但我也較快地適應了工作。回顧這段時間的工作,我在學習上、工作上都取得了一些進步,成長了不少,但也認識到自己的不足之處:如,在技術上還有待提高學習,需要把公司傳媒中的一些資料做得更加漂亮。

本年度的工作總結主要有以下幾項:

一、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,需要加班完成工作時加班加點以保證工作及時完成。

二、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己。

三、品德素質修養及職業道德。具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

四、專業知識、工作能力和具體工作。

我是六月份來到公司工作,這也是我第一份工作,在的時間內熟悉了公司的工作,明確了工作的程式、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

在這半年當中,剛來公司的初期,首先熟悉公司上網方面的網路架構和網站,從專業角度來看,這是小型網路,維護起來比較簡單,但是一些零碎的電腦方面的工作就比較多了;再者就有很大的一部分工作都積壓著,特訓營的視訊都沒有製作,然後就開始緊張地學習和製作,製作了《巔峰銷售》、《生命創富》、《高效團隊》、《宗教智慧與領導藝術》,還有近期的一些終端會招商會等視訊的製作。

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裡,我要將我的工作能力提高到一個新的'檔次,不辜負大家對我的期望,我要盡我綿薄之力為公司作貢獻,同時我要學會3D MAX,製作出更加漂亮的視訊教材,總之還有學很多很多東西。

除以上的總結,還想跟大家分享一些東西,大家都聽過情商(EQ)這個詞,也都想提高自己的EQ吧,什麼是情商呢?情商是與自我,與他人相處的能力。那我們要注意以下因素:

1、自我意識:知道自己當下的情感情緒以及它們的緣由

2、自我調節:即使碰到了困難,也能控制自己的情緒,羊皮卷之六就是《我要學會控制情緒》

3、自我激勵:面對挫折時能堅持努力,有時我們也要有阿Q精神

4、有同理心:能體會他人的情感及立場

5、社交技能:通過傾聽,理解和欣賞他人的感受,與人和睦相處

還有幾個境界跟大家分享一下。這是王國維所總結的求學三境界,同時也是人生的三個境界。第一境:“昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路。”

這是引用晏殊的詞,原本表達的是女子在暮秋時分對遠方親人的思念之情,而在此被引申為對事業、對學問的追求,在這一路當中會有很多像“西風”一樣的困難,也許滿路荊棘,但是我們要堅定目標,鼓起勇氣,繼續努力。第二境:“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。”,這裡原意表達的是離別之情,但王國維引申“伊”為成就和夢想。第三境:“眾裡尋他悎百度,幕然回首,那人卻在,燈火闌珊處。”在此所要表達的是一個追尋夢想的人,不能留戀於聲色虛名,心胸狹窄,目光短淺。很多時候我都是在猛然回首才發現原來只要回眸一看,什麼都在不遠的那裡。我想說成功的三個元素就是:毫不畏縮的膽識;堅持不懈的意志;超凡脫俗的人格。

調整心態,活在當下。21世紀是中國人的世紀,這是很多學者

研究出來的結果,據他們研究,中華民族每隔700年就會出現一次大興盛的繁榮景象。第一次是在公元前8世紀,周公攝政,一統天下,建立有史以來首個繁榮盛世;第二次是在公元1世紀,漢武帝劉徹,使大漢聲威遠播,成為十分強盛的帝國;第三次是公元7世紀,唐太宗李世民的貞觀之治,使盛唐獨步亞州;第四次是公元14世紀,明太祖朱元璋,以儒學家族道德為中心,締造了漢族的中興大業,那麼第五次的興盛就會在公元21世紀,儘管有負面的一些事情,但是,既然我們來到了這個社會,我們就不能客氣了,一定要給自己一份承諾,我們人生總要忠於自己一次,忠於自己的選擇忠於自己的承諾,連自己都不能忠誠一次的人,上蒼也不會照應。男人就該對自己狠一點!

最後送大家一句話,這是美國總統羅斯福說過的一句話:“一旦你想要幸福,幸福就會屬於你”

員工的個人工作總結9

為了迎接銀監會對商業銀行個人理財業務的檢查,規範支行個人理財業務,根據銀監會下發的《關於進一步規範商業銀行個人理財業務有關問題的通知》精神,我支行對20xx年以來的經營業務進行了全面、逐項、細緻的檢查,現將開展自查工作情況總結匯報如下:

1.人員配備情況

為了確保個人理財業務的合規銷售,支行配備了專職理財經理一名,該人員已通過xx銀行總行的理財經理資格考試、並取得了保險代理從業人員資格證書。所有銀行理財產品、基金、保險、券商集合理財產品均由專職理財經理銷售。鮮有一般產品銷售人員向客戶介紹理財產品情況發生,現已全面杜絕。

2.銷售流程

支行理財經理均是在充分了解客戶的財務狀況、投資目的、投資經驗、風險偏好、投資預期等的前提下向客戶推薦理財產品,併為每一位購買產品的客戶填寫《個人客戶投資風險評估報告》(以下簡稱《評估報告》),理財經理根據其評估結果,向客戶推薦相應得理財產品。《評估報告》經理財經理與客戶進行簽字後,交由支行理財主管稽核並簽字,單筆購買金額超過100萬的客戶,《評估報告》還經由支行分管個人理財業務行長簽字。自查中發現有少數客戶的《評估報告》未經支行理財主管簽字稽核,已補交給支行主管稽核。

在具體的理財產品銷售前,理財經理均向客戶說明了產品結構、風險、收益等相關資訊,讓客戶在充分了解產品的基礎上作出選擇。理財產品的《合約》、《合同》、《風險揭示書》中客戶資料均填寫完整。

3.資料檔案儲存

20xx年以來,所有理財產品的《風險評估報告》、《合約》、《合同》、《風險揭示書》等檔案資料均儲存完整,並按期裝訂成冊,入庫統一保管,其中,《客戶風險評估報告》實行專夾保管、一年內有效的保管機制。支行理財經理為每期產品和《風險評估報告》建立了詳盡的.客戶電子檔案,方便及時瞭解客戶情況和日後與客戶溝通。本次自查中發現有些風險評估報告未裝訂建表,擬定於今天下班前完成建表裝訂工作。

4.今後工作計劃

支行雖一直堅持專職理財人員介紹、合規銷售理財產品,但本次自查中仍然發現了一些問題,這些問題我們將在近幾天集中整改。在今後的工作中,支行將繼續堅決貫徹執行《關於進一步規範商業銀行個人理財業務有關問題的通知》的精神,合規銷售、定期開展個人銀行理財業務自查工作,保證xx銀行蕪湖xx支行理財業務的健康、規範發展。

員工的個人工作總結10

時光匆匆,歲月如梭,11年轉眼即將過去,新的一年馬上悄然來臨。現將今年的工作加以總結,發揚成功的經驗,吸取失誤的經驗、教訓,以利於明年開展工作。

今年以來我參於的工程專案主要有以下幾個:。

這其中大多數產品能夠保證質量,及時交貨。普通的配電箱、配電櫃雖然是常規產品,也要注意和對方技術人員詳細溝通相關技術問題,遇到疑問不可輕易放過,注意安裝方式和進出線方式等。在文峰東路3臺條變的生產中,由於和施工方沒有技術溝通,對甲方提供的圖紙也沒有詳細審查,箱變外殼做出後不符合對方要求。這種教訓在以後的生產中一定要吸取,在技術交底中,對存在的問題,一個也不能錯過,做到有疑問的事不能含含糊糊,必須問清對方後才能生產。

產品質量是企業的生命線,沒有好的產品質量,企業的`生命力就不能長久,更別說向更高的層次發展。我覺得目前公司產品質量有待提高,無論製作還是成裝,人員流動性大,生手多;工人的整體素質偏低,這將直接影響公司的產品質量。目前各車間也沒有嚴格的質量標準,沒有人對產品質量實施監控,車間為趕進度不管質量的現象還大量存在。目前靠技術科在出廠時把關,不可能從根本上提高產品質量。產品質量應該從製作車間開始,每個車間內部有專人把關,不合格的產品不能流向下一車間;下一車間有權利將上車間不合格產品退回;產品出廠前由公司質檢統一檢查,合格後方能出廠,這樣才能保證質量。各車間內部車間主任是質量的第一責任人,要對車間的半成品、成品質量負責,不合格品不能向下轉。平時要向職工多灌輸質量意識,讓每個人心裡時常有質量概念,對質量不合格產品,決不從自己手中流出,我們的產品質量才能有較大提高。

目前,因為多種原因,我們產品經常無法按時交貨。我覺得是個比較嚴重的問題。多數客戶有工期要求,無法按時交貨必然影響工程工期,客戶大多意見較大,這樣做一方面影響公司形象,另一方面給以後收款帶來很多麻煩。在今後的工作中一定要儘量滿足顧客要求,及時交貨,以誠示人,提高公司的美譽度。

明年工作的一些想法:

一、有關人才問題

企業的價值是由員工來創造,沒有員工還辦什麼企業?因此要把員工問題放在重要位置,對有突出貢獻和員工更要多關心愛護。時常關心員工疾苦,給員工提供一個良好的工作、生活條件,及時發放員工工資,積極交納各種保險規費,讓員工產生歸屬感,能夠產生一股向心力、凝聚力,生產中發揮出積極性創造性,才是企業發展壯大的必由之路。以上這些不是靠口頭上說說就能實現的,要拿出切實的行動。對連續多年勤勞實幹的員工,除了精神的鼓勵,還要給於物質上獎勵,適當增加工資獎金。現時社會是個雙向選擇的時代,幹不好可能被老闆炒掉,不合個人意願也可能會跳槽。做企業當然要儘量留住可用之人,保持主要隊伍的完整,向前發展才能保證足夠的動力。

二、員工的在職培訓提高

通過最近幾年的工作,感覺自己在很多方面都還有欠缺,如果有機會很想參加一些培訓來充實提高自己。我想普通的員工也該會有這樣的體會,通過一段時間的工作,更明白自己需要在哪些方面的提高。可現實的情況是,一進入工作狀態根本就沒有時間去想這些,我想公司領導還是要綜合考慮,抽出一定的時間讓員工來學習提高。

員工的個人工作總結11

對我來說,在公司工作的第一年,也是我踏入社會的第一步,非常幸運,此刻,做工作總結演講稿,我的內心也是感慨萬千的。從20xx年4月25日隨老總出差到貴州、雲南,我深深知曉公司領導對我的認可和栽培,到20xx年9月1日,這期間我肩負著貴州、雲南兩省的客戶聯絡和產品銷售,可惜不僅沒有開發出新的地級市場,還讓公司的原有客戶失去了不少,對此我深表歉意和愧疚。但也不能說沒有收穫,單從我自身而言,從一個默默無聞的推廣專員到業務經理,讓我對xx公司的企業文化、管理模式和產品銷售有了更多更廣的認識;對中國的家電市場有了全面、清晰的瞭解;對中國的地理文人有了直接、深刻的接觸;對自己的工作能力和職業規劃有了更高更遠的要求和期望。所以在此再次感謝公司對我的重視和眷顧,在20xx年,我一定會更加努力工作,不斷提升自己、完善自己,為公司的發展貢獻自己最大的力量。

在我們公司,既是一個展現工作能力、提升自身水平的培訓場所,又是一個溫暖、開心的大家庭。在這裡我結識了非常多的領導和同事,他們的才華及工作表現深深感染著我,其中有極富號召力、領導力的劉總;有心思細密、口若懸河的周主管;有對工作盡心盡力、盡職盡責的田助理;有我們的那一幫可愛、團結、友善的'同事……大家都給了我很多的幫助和支援,在我工作受挫時,會聽到你們真誠的鼓勵;在你們開心愉悅時,能夠把快樂和我同分享……

真的,許多的感動我都不會遺忘,記得之前我們開培訓會議的那段時間,我說過,越是單純的東西越要用強大的內心去容納和理解。那麼總結20xx年,我想說,學會觀察細微的事物,留住我們心中的那份信念,執著於我們的追求。

今年來到公司,又有了諸多變化,比如公司內部做了調整,讓資源得到合理的分配和利用;工作時間做了規劃,讓辦事效率得到充分的肯定和提高;管理方面做了改進,讓企業得到更穩定更健全的發展。這些都是公司在成長、在進步,我相信,同時也祝願xx公司創百年企業,樹百年品牌。說到這裡,我要再次對公司領導特別是對劉總經理致歉,因為縱觀去年我個人的工作表現是很失敗的,辜負了領導對我的期望,現在我徹底理解了,不管在哪家公司工作,員工對公司的忠誠度一定要是100%,對工作的責任感也一定要是100%,做到這兩點,我想既是失敗,也是無悔。希望我能與我們公司在今後的歲月裡一同成長,為公司更輝煌的未來而奮鬥不止!

員工的個人工作總結12

我叫XXX,今年XXX歲,XXXX人,中共黨員。

本科學歷:XXX年XXX月畢業於中國地質大學(北京),土木工程專業。

經過多年對建築工程專業知識的學習、鍛鍊與實踐,在職業技能與專業知識上有所豐富和擴充套件,並在施工技術上有了進步和提高。

XXX年XXX月—XXX年XXX月,在XXX地一傢俬企實習,崗位資料員、測量員、施工員等,從事施工管理工作。在此期間,我虛心想專案經理和其他技術人員學習,充分了解到了各分項工程施工工藝及流程、施工管理方法、專案管理方法,積累了工作經驗。

xxx年XXX月—XXX年XXX月,在XXX公司工作,擔任過質檢員、生產統計員。此崗位工作期間,在專案經理及施工技術負責人的幫助下,負責承擔施工作業區的質檢工作,協助施工監理與施工班組一起檢查關鍵施工部位的工程質量。在生產統計員方面,在生產經理的幫助下,主要負責安排現場的施工進度和生產統計報量工作。通過鍛鍊和培訓,熟練掌握了廣聯達GBQ4。0軟體和Project進度計劃軟體的應用。

XXX年XXX月—XXX年XXX月,在XXX公司四公司工作,擔任鋼筋工長、裝修棟號長、現場技術員等工作。在此工作期間,參加圖紙會審,審理和解決施工圖中的疑難問題,碰到大的技術問題負責與業主和設計部門聯絡,妥善解決。堅持按圖施工,在分項工程施工前寫出書面技術交底。參與班組技術交底、工程質量、安全生產交底。嚴守施工錯做規程,確保施工的生產安全。編制單位工程施工進度計劃,確保施工工期和施工質量。填寫施工日誌和銀幣工程的驗收記錄,配合質檢員整理技術資料和施工質量管理資料。認真做好隱蔽工程分部分項部分級單位工程竣工驗收的記錄,並整理、手機相關資料,為XXX工程的竣工驗收做好原始資料的準備。

在實際的施工現場工作中,我認真學習專業技術知識,不斷提高自身素質,認真學習專案合同檔案、專案的技術要求,執行國家、行業的各類技術規程、規範及工程建設標準強制性條文。通過多年從事建築工程專業的工作,我不僅對本專業的理論知識有了更深入的瞭解,還在現場施工管理技能上也得到了很大的提高。

以上是我從事工程工作5年多來的`主要工作經歷。雖然在工作中積累了一定的工作經驗,但知識更新的速度太快,不學習就會被社會淘汰,我打算在今後的工作中進一步加強各方面知識的學習,不斷提高自己的綜合管理能力,為公司的發展貢獻自己的一份力量。

員工的個人工作總結13

時光荏苒,20xx年上半年已經悄然離我們而去,回首過去的半年,內心不禁感慨萬千。半年來,在公司領導及各位同事的支援與幫忙下,我嚴格要求自我,按照公司及車間的要求,較好地完成了自我的本職工作,並且經過努力,使自我在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改善。現將20xx年上半年的工作情景總結如下:

一、主要完成的工作

1、班組的建設與管理得到加強。

衝壓車間成立的時間不長,因其前身“xx公司”的管理比較混亂,故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我採取了規範執行正激勵制度的措施。對於班組表現較好的員工給予加考核分,而對於表現較差的員工則堅決扣除必須的考核分。由於採取了這種獎懲分明,公平公正的考核辦法,班組員工的執行力得到了很大的提高並且提高了班組的凝聚力。

2、狠抓安全管理。

衝壓車間相對於公司其他車間來說安全隱患較多,比較容易出事故,在過去的上半年裡也發生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的。“愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故”。身為一班之長,雖然所擁有的權力不是很大,但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。所以,對於安全工作我從未放鬆過,月月講,天天講。

3、保證產品質量。

隨著公司規模的擴大和品牌知名度的日益提升,消費者對xx汽車的質量要求也越來越高,所以,公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產業的龍頭工藝,衝壓車間所肩負的職責也越來越大。我深知作為車間班組長,自我的工作直接影響車間的工作質量。出於對公司的負職責,我在質量控制方面一向不敢有所鬆懈,進取與檢驗班的同事及時進行資訊的溝通與交流,對於生產過程中出現的問題件,缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

4、積極參與車間改善活動。

衝壓車間就像一個大家庭,我每一天生活工作在這個溫暖的大家庭裡,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和職責將她建設的更加完美和諧。所以,半年來,我積極參與車間的改善活動,並調動班組員工的進取性,利用團體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

5、加強自身學習,提高業務水平。

由於感到自我身上的擔子很重,而自我的學識、本事和閱歷與一名優秀稱職的班組長都有必須的距離,所以總不敢掉以輕心,一向在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,進取提高自身各項業務素質,努力提高工作效率和工作質量,爭取工作的主動性。經過這半年的努力感覺自我還是有了必須的提高,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理本事、綜合分析本事、協調辦事本事和文字言語表達本事等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常執行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,具備較強的專業心,職責心。

二、工作中出現的問題及解決方法

半年來,我敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表此刻以下幾點:

1、安全生產方面。

安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候,由於員工的勞動強度較大,體力消耗較多,所以在完成當天的產量,做整理現場的工作中出現忽視安全的現象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情景下進行操作的現象從而導致x月x月連續兩次發生劃傷事故。此刻想來這兩起事故的發生,我有著不可推卸的職責。

首先:在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記於心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最終:在發生一次事故後沒有及時總結經驗教訓,避免類似的事件再次的發生。使我的員工遭受痛苦,使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。

為此,我決定在今後的工作中加強安全培訓的力度並改善相關培訓的形式並強化班組安全員的職責感,使班組每位員工都認識到安全生產的重要性,從而構成“人人重視安全生產,人人蔘與安全生產”的良好氛圍。

2、質量控制方面。

質量是生產出來的,而不是檢查出來的',就是說要講全面質量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環節,每一道工序。同時質量檢查又十分重要,異常是在生產過程中的質量檢查能夠有效地避免發生質量事故和質量問題,變事後處理為事前預防和事中控制,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改善的地方。

要解決這些問題不是某一個班組努力就能夠做好的,這需要幾個相關班組的通力合作,我認為要想做好質量工作,必須把握“嚴、細、實”的原則,要嚴格管理,認真細緻,狠抓落實。

3、班組管理方面。

雖然在過去的半年中班組的管理水平有了必須的提高但還是存在一些問題,如:員工的標準化作業情景有待改善,員工的專業技術水平有待提高,員工的工作進取性還沒有被充分的調動起來等。

我深知:沒有高水平的管理,就沒有高素質的員工,就沒有高質量的產品。所以,我會在以後的工作中著重解決提高班組員工綜合素質的問題,充分利用業餘時間,多安排一些有關標準化作業以及衝壓專業技術知識的培訓,爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較大的提升。

三、今後努力方向

新的下半年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰。我會再接再厲,認真提高業務、工作水平,為公司和車間發展,貢獻自我的力量。

我決心在接下來的下半年中努力做到以下幾點:

1、加強學習,拓寬知識面。努力學習衝壓專業知識和相關管理知識;

2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

3、加強與車間兄弟班組的溝通合作,向先進班組學習,加強管理,努力使班組構成團結一致,勤奮工作的良好氛圍;

4、全面完成車間交給的各項任務,為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的xxx班組。

最終,期望各位領導能在以後的工作中一如既往的支援我,我將以更加優秀的工作業績回報各位領導的關心與厚愛,因為我會一向努力!

員工的個人工作總結14

在x個多月的試用期中,我在領導和同事的幫助下學習到了很多銷售方面的知識,並且對公司的銷售流程有了一定的認識;對於自己的銷售崗位的工作也有了一定的瞭解,下面是我這幾個月的一點,不足之處希望領導指正,以便得以更好的學習和進步。

因為手頭上有點客戶資料,剛開始做銷售的半個月時我是在辦公室裡打電話,因為在電話裡客戶不會和你說得很詳細,但隨之我卻發現這樣做達不到想要的效果,在電話裡客戶有時會很不耐煩,所以我的策略變了,主動上門,這也是做銷售員必須要面對的。沒有人指點我應該怎麼做,出去跑的前期連客戶的門都進不去,一次又一次的吃“門釘”之後,總結出了進各個客戶門的,不要怕路遠,不要怕門不好找,要有耐心,大門總有沒有門衛的'時間,老虎總有睡覺的時間,總有“熱心人”會告訴你門在哪兒去找誰。客戶那裡去了一次,人家未必就會記得住你,所以要經常和客戶照個面讓他記做你。因為客戶每天會見到很多的銷售人員,所以一定要讓客戶記得住你。對此我感到非常高興,因為我一去客戶就知道我是誰。

首先要了解工作流程,對於不同品種的銷售。初次面對這項工作時我覺得摸不到頭腦,個人不知從哪入手,但是在領導的指導下這幾個月裡我對銷售流程有了深入的認識,包括產品銷售、退貨缺貨處理及對賬回籠。領導和同事還經常傳授些給我,並且會帶我一起去一些客戶及領導,回公司後仔細地分析講解,這些都對我的工作起到了很大的幫助作用。

其次,就是專業知識的學習。作為一名銷售人員專業知識的學習是不可欠缺的,如果對自己銷售的產品的效能、特點及應用情況都不瞭解,就無法好好的向客戶介紹自己的產品,甚至在客戶諮詢時無法使客戶更深入地瞭解產品而錯失機會,所以在空閒時我就會學習公司產品的一些資料,以便做好銷售工作。

經過這幾個月的鍛鍊,我將目前的銷售工作歸納為首先一定要勤奮踏實,對於已有我們公司產品的地方應當多去了解一下產品的銷售情況,在瞭解情況的同時也就能順便摸清一些專案資訊,看看是否需要我們公司其他產品。對於周邊沒有和我們公司合作的門店就應當帶足資料多去介紹我們的產品,使他們瞭解我們公司以達到以後合作的目的。

要做好銷售光是勤奮還是遠遠不夠的熱門思想彙報,另外還需要有良好的溝通技巧。作為一名銷售人員除了籤合同銷售東西外,還要對賬回籠,而這回籠一項就特別需要良好的溝通能力。眼下我最主要的努力方向就是改進自己的工作方法、深入學習公司產品知識,充分利用廠家資源將被動銷售模式逐漸轉化為主動地銷售來提高銷售水平。

過去的幾個月裡在領導和同事的幫助下我學習到了很多知識,對銷售這個崗位的工作有了一定的體會和認識,我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到以後的工作和學習中去,努力成為一名合格的銷售人員。

員工的個人工作總結15

時間如流水,不知不覺中,我進蘇寧公司已經1年多了,蘇寧作為全國電器銷售巨頭,在近一年多的時間裡,無論在工作和生活中都有許多收穫,在豐富了我工作經驗的同時,也讓我的生活更加精彩。

在這一年多的日子裡,對公司的企業文化、規章制度以及銷售的整個銷售流程有了更深入的瞭解,同時努力完全領導安排的工作,團結同事,把賣場的銷售工作做到最好。在工作上嚴格按照我司考勤制度上下班,在人流較大或節假日主動加班,上班期間認真學習產品知識,完善銷售每一個環節,用心傾聽每一位顧客的心聲,將蘇寧優質的服務帶給每一位顧客。

在思想上不斷熟悉和掌握蘇寧良好的銷售政策和企業文化,並結合實際加以貫徹執行,較好的協調各方面的關係,充分調動每一位工作夥伴的積極性,共同完成複雜的工作任務。總結銷售經驗、提出建議、提高自己解決問題的能力。

在這一年多的時間裡,蘇寧讓我感受到了大家庭般的溫暖。同事們對我非常幫助,領導對我非常關心,使我在這個大家庭裡不斷的成長、進步。隨著時間的流逝,在今後的日子裡我相信通過我自己不斷的努力,會把我的思想水平和實際工作提升到一個更高的層次。

作為全國零售行業的先鋒,我能成為其中一員感到非常榮幸。總之為了使蘇寧蒸蒸日上。我們勢必高喊:加油!第一!陪養併發揚:′執著拼博,永不言敗′的企業精神。以顧客滿意為目標;用主人翁的意識真正做到"至真至誠,陽光服務"!

為共創美好的蘇寧讓我們一起攜手共進吧!努力吧!在沒進入蘇寧之前我在不同的`職業和職位上工作過。但在蘇寧我體會到了不同的感受。蘇寧給了我很多幫助,最直接的是與人交流,與人溝通,大膽的與顧客推銷自己的產品,說是產品,其實在推銷自己,蘇寧讓我多了一份勇氣,敢於做自己曾經怕做而不敢做的事情,也為我在這個競爭激烈的社會中提供了莫大的幫助。在這三個月期間我做過小家電的營業員和廚衛的營業員,身為一個營業員不僅要熟悉自己的產品知識,還要耐心仔細,不可粗心大意;不僅要積極熱情、耐心細緻回答顧客的問題,還要傾聽顧客的訴求。但銷售的技巧和能力是最重要的,態度是好的開始,好的促銷技巧才是促成交易的關鍵。20xx年電器銷售個人工作總結電器有限公司業務拓展實習報告電器區域經銷商聯誼晚會主持詞

在公司建立的時候我不能與公司一同成長,我是到了公司有了規模之後才來到公司,現在也有一年多了,來到公司讓我感受到了我們公司別樣的文化,公司的拼搏精神讓人憧憬驕傲讓人感到興奮,公司既有人性話的一面,也有嚴格的一面,這是一個朝氣蓬勃的公司應該具備的條件,我們公司已經具備。

我是一個不安分的人,在這之前我也換了很多份工作了,做的最長的不超過一年,但是來到了我們公司,我沒有了以往的那份浮躁,讓我感覺到了自己在做實事,做的事情是有意義的,有價值的,我們雖然每天的工作有些辛苦,但是都不是公司逼迫,反而都是我們自己想要努力的結果,每天工作完成後都沒有馬上離開公司下班反而一直都在工作中努力做好,在下班後公司反而醞釀期了一波學習濃厚的氛圍,讓我們感受到了工作的熱情,讓我們感受到了工作的愉快。

當然在工作中也有遇到困難的時候,在以前的工作中每一個同事都只顧著自己的工作,從不願意幫助他人,但是我們公司缺不一樣每一個同事都是充滿了友善,對每一個人都熱情洋溢,願意幫助我們,願意與我們一同工作努力,在需要的時候從不吝嗇賜教,會用心來教導,不摻雜任何的利益,全無保留,這是每一個人的做法。

在公司我感受到了家的溫暖,也感受到了自己的真正歸宿,這樣的公司是我一直夢寐以求的,我願意為之努力付出,願意一直做下去。成為公司的一員是我最有價值的選擇,有朝氣的環境,讓我變得更加有激情,有動力,願意去拼搏去努力,為自己的努力去付出更多的回報,不在乎工作有多辛苦,但是我在乎自己有沒有努力,每天的工作從沒有一刻落下,因為做的不好會讓我感到不安,會讓我感到愧疚,看到大家都在努力就只有我一個人默默無聞的工作這樣的事情我怎麼可能做。

讓往高處走,我也一直都鼓勵自己要成為一個更加出色的員工,要做我們公司的精英,我程序在工作中總結自己的得與失,因為經過了一段時間的工作把自己做的不好的地方挑出來彌補,改正讓自己以後有更好的發展,這就是我的想法,簡單,但是卻是最真實的考慮。

公司給我家的感覺,給我工作的平臺,我當然要回報公司,用自己的努力,用剛好的成績來報答公司對我的照顧和培養,雖然我的力量弱小但是我卻知道現在的我能力有限不代表以後,我不會讓領導失望的,不會讓公司失望的。