工業年度工作總結4篇

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,不妨坐下來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是小編收集整理的工業年度工作總結4篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

工業年度工作總結4篇

工業年度工作總結 篇1

為了切實加強工業統計工作,提高統計資料質量,維護統計資料的權威性和嚴肅性,根據《中華人民共和國統計法》等統計法律法規,特制定《*縣工業統計工作規範化管理實施意見》。

  一、統一認識,切實加強工業統計力量

各鄉鎮街道要高度重視工業統計工作,根據統計工作需要加強統計工作人員、經費和機構的落實。每個鄉鎮街道均應明確統計工作的分管領導,組織轄區內的統計工作。要落實統計工作責任制,鄉鎮政府主要領導對轄區內統計工作負總責,分管領導負責組織、協調轄區內統計工作。要建立健全鄉鎮工業功能區統計機構,在經濟發展辦公室建立統計工作小組。要確保統計工作所需經費。

工業功能區所在鄉鎮街道要配齊配強工業統計人員,要將政治素質好,統計業務能力強、工作作風紮實的年輕同志充實選調到統計崗位上。根據當前工業功能區統計工作任務重、資料搞準難度大的實際,各鄉鎮街道應加強統計工作力量,每個鄉鎮街道均須配備三名以上的工業(投資、能源)統計人員。具體按下列標準選配工業統計人員:規模以上工業企業在50家以下的鄉鎮街道配一名工業統計人員,規模工業企業在50家及以上的鄉鎮街道配備二名工業統計人員。工業統計人員專門從事工業統計工作,不兼做其他統計工作。每個鄉鎮街道在配齊規定的工業統計人員外,配備一名固定資產投資統計和一名能源統計(勞動工資統計、科技統計、服務業統計)。統計人員應以統計工作為主,兼做其他工作。

工業企業要明確統計負責人,負責組織、協調本企業各部門的統計工作;根據企業統計任務需要,合理安排統計人員,確保企業統計工作及時、準確地完成,並依法提供政府統計部門所需要的企業各種統計資訊。

要嚴格執行《統計從業資格認定辦法》的規定,從事統計工作均應先培訓後上崗。不得安排無統計從業資格證的人員從事統計工作。

  二、加強工業統計基礎建設,夯實工業統計工作的基礎

統計基礎工作是提高統計資料質量的基礎,各鄉鎮街道要加強統計基礎建設,做到依法統計、數出有據。加強統計基礎資料的蒐集、整理和保管工作。加強統計臺帳設定工作,根據統計工作任務的性質科學合理地設定統計臺帳。規範統計檔案的管理,統計工作所產生的資料應及時整理歸檔,並由專人保管。統計人員崗位變動的,要及時做好統計資料的移交。

各鄉鎮街道要加強對轄區企業統計業務的指導和服務工作。要將統計業務指導和服務作為工業經濟服務活動的重要內容來抓。每年定期舉辦統計人員業務培訓班,指導企業統計人員根據統計工作要求,有重點地做好統計工作。要經常到企業指導統計工作,對企業統計出現的差錯,要及時予以指導糾正。

工業企業要建立健全統計臺帳。統計臺帳要真實、準確地反映企業生產經營所產生的資訊,不得弄虛作假。要根據統計任務的需要,定期蒐集各項原始憑證(包括人、財、物和產、供、銷等方面憑證),並做好原始記錄的加工整理。企業上報統計報表資料都應當從建立的各項原始記錄中得到驗證。要儲存好統計原始記錄,建立健全企業統計檔案制度,確定專人保管企業統計檔案。統計人員發生崗位變動,企業有責任做好統計資料的移交。

各鄉鎮街道、工業企業均應配備與統計任務相適應的統計用計算機,並及時更新。

  三、加強統計報表管理,提高統計報表報送質量

嚴格執行統計報表制度。按照統計制度規定的要求,準確、及時、全面地報送統計報表,不得虛報、瞞報、拒報、遲報,不得偽造、篡改。

加強統計報表的管理。要加強統計資料的管理,嚴禁數出多門。統計報表的上報要經統計負責人稽核確認後方可上報。

工業企業統計報表報出前應經統計負責人稽核,確認無誤後方可報出。企業統計報表報出即產生法律效力,部門、鄉鎮街道不得擅自修改企業統計報表,發現差錯的要嚴格按統計資料修改辦法進行修正。

縣統計部門、各鄉鎮街道要建立統計報表報送考核制度,對統計報表準確性、及時性進行考核,考核果作為年終對鄉鎮街道、工業企業評比的重要內容。

  四、加強《統計法》宣傳,強化統計行政執法

要加強對工業企業的《統計法》宣傳工作。縣統計局要根據"五五"統計普法的要求認真組織《統計法》的普法工作。《統計法》的普法重點是各單位的負責人和統計從業人員,各單位負責人和廣大統計人員要認真學習《統計法》,模範執行《統計法》,認真履行《統計法》所規定的職責,按《統計法》的要求做好企業的統計工作,準確如實地提供統計資料,實事求是、不出假數。

強化統計行政執法工作。縣統計局每年要安排一定比例的工業企業進行統計稽查,督促企業完善和規範統計工作。要有重點地對工業企業進行稽查,對耗能與產出嚴重不匹配的企業要加強監管。

  五、實行部門統計資訊資源的共享

加強政府部門資訊溝通工作。統計、經貿、稅務等相關政府部門要加強部門聯絡,要認真分析各工業企業上報的統計資料,通過稽核、對比,分析其邏輯關係,為縣委、縣政府提供準確的工業統計資訊資料。要建立統計資訊定期交換制度,對工業經濟的基礎統計資料,在法律許可的前提下,要及時進行溝通,實現資訊共享。

統計工作是實行科學決策和管理的一項重要基礎性工作。統計工作有其自身的規律,規範的法律體系,科學的工作流程,嚴密的制度要求。各單位一定要充分認識基層統計規範化建設對於從源頭上把好資料質量關、確保統計資料準確的重要意義,針對當前統計基礎工作薄弱環節,對照規範化建設要求,充實機構和人員,改善條件,穩步提高,確保在較短時間內達到規範化建設要求。

工業年度工作總結 篇2

20xx年,按照市委“轉型工作年”和區委“轉型跨越”的工作要求,圍繞“轉型升級、提質增效,實現工業集中區二次騰飛”的總體目標,著力提升園區承載力、服務水平和產業層次,促進園區又好又快發展。

一、經濟持續穩步增長

20xx年,園區內(一區四園)入駐企業累計達129戶,其中已投產73戶,在建和即將開工56戶。實現工業總產值152億元,同比增長28.56%;實現利稅6.96億元,同比增長23.89%。今年,園區已被省經信委列入第一批“省新型工業化產業示範基地”,被省招商引資局評為“先進集體”單位。

二、園區規劃拓展完善

對《工業集中區控制性詳細規劃》、《縣食品產業園區控制性詳細規劃》、《裴石輕工業園區及裴石場鎮控制性詳細規劃》進行了部分修編,全面完成了《電力規劃方案》、《食品園區和輕工業園區燃氣規劃方案》、《園區快速通道綠化方案》、《食品園區綠化方案》等方案編制,啟動了《食品園區拓展區域控制性詳細規劃》的編制工作。

三、基礎設施快速推進

20xx年,園區基礎設施建設專案共計29個,總投資16.92億元,完成固定資產投資8.38億元,與去年同期相比增長81.75%。竣工專案21個:桂園路、安置房二期二標、宜瀘路以北雨汙水管網、夾泥巷、三期安置房一二標段、原水管網遷改、濱江西路、幸福路北段、幸福路中段、國能電纜基礎換填處理專案、國小、中學、進港路、一期安置房、前進路、龍飛路、黨群教育活動中心、輕工業園區紙業便道、絲權酒業便道、天力公司排水管道、恆旭排水管道。加快建設進度專案3個:桑苑路、幸福路南段、三期安置房三標段。新開工的專案5個:數字化園區建設專案、輕工業園區一期安置房、裴石場鎮開發道路專案、場鎮開發專案、前進國小建設專案。

四、要素配套更加完善

一是協調配合鎮、鎮、鄉、國土局加快推進徵地拆遷工作。20xx年,完成徵地3936.852畝,拆遷農戶401戶、農轉非2231人,確保了紙業、昌明機械、恆旭機械等一批重點專案的入駐和幸福路、進港路等一批基礎設施建設用地需求。二是完成恆旭機械、紙業等十餘家企業和桑苑路等八個基礎設施建設專案用地內的杆管線遷改專案107個,基本滿足了園區要素需求和工程建設需要。三是調整了南紅水務公司經營管理人員,更好地保障園區企業生產、生活用水所需。四是成立了仙源投資有限公司,全面負責園區園林專案的投資、融資、開發及建設管理工作;由瀘洲佳興物業公司全面承擔園區公共區域衛生和設施管理。

五、招商引資成效顯著

20xx年,管委會緊緊圍繞“食品、輕工、精細化工、機械製造”四大產業叢集,加大招商引資力度,成功引進恆旭機械園、澳帕特、中山森本照明、四老頭食品等履約招商引資專案87個,協議資金124.91億元;紙業、昌明機械、惠美精紡、間笨二胺生產專案等29個工業重點專案已全部開工並加快推進建設,招商引資到位資金44.46億元,同比增長29.66%;企業完成固定資產投入26.99億元,與去年同期相比增長41.22%。

六、服務水平不斷提升

積極營造“人好找、事好辦、效率高”的辦事服務環境。對已入駐的專案,繼續提供全程跟蹤服務;對新入駐的企業派出專人“保姆式服務”,開闢“綠色通道”,以實現處理方式“次次有進步”、處理流程“次次提速度”、處理結果“次次能滿意”的工作目標,高效、快捷辦理各項事務。堅持每週園區例會制度,及時為企業排憂解難,全年共計為企業辦理相關證照270餘件,為企業協調相關事宜達110餘件;幫助企業實現融資37次,實現融資總金額7.2億元,有力助推昌明機械、藍天紙業、長信實業等重點建設專案加快建設。深入開展“創先爭優”活動,營造學先進爭先進的氛圍;切實加強職工培訓,提升幹部職工的服務理念和水平,努力打造“創先爭優”管委會鐵軍。積極組織園區企業參加質監、安全培訓會,提高企業負責人和職工安全意識。全面推進“兩個普遍”工作,園區已投產企業全部都建立了工會組織,建會率達到100%,集中工資協議簽訂率達85%,切實保障了職工合法權益。

工業年度工作總結 篇3

拚搏、摸索、奮進的兩個月多月已經過去,兩個多月來,由從事市場一線的工作到研究市場進行專案營銷策劃,是從感性認識上升到理性認識層面的階段,不斷思索創新,感覺收穫頗多。同時我帶著興奮、肩負責任度過了繁忙而又充實的兩個多月!短短兩個月,這是我人生轉換的過程,是我職業方向發生改變的過程,是我成長的過程,從此有了對聯東國際工業城經營理念、營銷環境以及其使命更加了解;在趙總的全心幫助和大力支援下,我對工業地產專案策劃由生疏到熟悉、從熱愛到願意為之付出的心路歷程,同時我也深感責任重大。回顧總結兩個月的工作,主要感受、心得,思路等其他幾個方面總結如下:

20xx年10月-12月工作總結

按照自己制定的工作思路及各階段性工作目標,實出重點,講究實效,勤思考,並通過努力,千方百計,不折不撓地開展工作,逐步推進工業城專案,提高其知名度。但從總體來說,是在摸索上升的階段。

一、工作進展情況回顧

第一次接觸工業地產專案策劃,對它的營銷推廣是一個陌生的、模糊的概念,經歷了初期放水養魚,摸著石頭過河的艱苦探索後[網-找文章,到網],初步明確了它的性質和方向。但任何工作都離不開人的主體元素。於是首先就從學會做人,踏實工作做起;其次是掌握國家和開發區巨集觀政策,企業本身內部環境和企業投資環境,比如開發區優惠政策、×××政府總體規劃、行業發展動態和城市建設發展動態等;還有微觀環境和園區競爭情況;再次是飲水思源,摸索有效的營銷推廣方案,經常思考這樣的問題:怎樣花最少的錢達到最好的宣傳效果?通過什麼樣的方式才能找到準客戶?現階段工業城專案還存在什麼問題,應該先從哪方面入手解決營銷難的問題?

20xx年10月-20xx年12月的主要工作如下:

1、配合完成中秋晚會

2、協助完成汽配展活動

3、完成網路推廣工作

4、積極配合公關活動

5、完成工業城招商的內部協調和調研,幫助完善招商基礎資料

6、配合同事完成其他工作內容

7、推陳出新,不斷完善營銷思路,制定營銷策略

8、完成臨時性交代的任務

二、基本工作情況和做法

(一)不怕困難,建立把專案策劃好的信心。

認真分析新形勢新情況,正視新挑戰,沉著應對,及時調整工作策略。一是認真學習北京工業地產巨集觀環境和×××的相關政策和規劃,提高對它的理解和認識,以積極的姿態迎接困難,樹立信心,始終保持旺盛的工作精神,千方百計挖潛營銷思路。二是注重市場資訊的收集和鑑別、分析能力,應對競爭對手的營銷策略和市場推廣策略,以之來調整我們的營銷戰略和策略;三是積極爭取領導的支援和幫助,在制定營銷策略和市場推廣方案的時候,由於各自存在思維差別,肯定會出現意見不一致的情況,但對出現的問題和遇到的難題,會認真"把脈、會診",及時調整方式方法。雖然我離完成公司期望指標和自己計劃的目標還存在差距,但在目前嚴峻困難的形勢下,我認為所付出的努力和艱辛一定不會白費。

(二)從細分市場找到目標客戶

力求按照不同的特徵來進行市場細分,市場細分有三條好處,一個是獲得消費者高度的忠誠度,一個是保護適當利潤,一個是容易獲得成功。比如追求相似利益的企業、具有相同行業特性的'企業、相同國度的企業等等。

雖然園區在設計研發的時候就進行了市場的細分,但是這種細分往往相對是粗線條的,因此在具體實施銷售的時候有必要進行更為明確的目標市場細分,根據產品推廣的不同階段,針對更加明確的目標客戶,使用合適的營銷策略和方式。

(三)與世俱進,轉變策劃觀念和思維模式。

工業地產作為客觀存在的比較特殊的產品,其營銷思路和推廣方法也會與其他產品有所差別,尤其是民用地產,它的特點是以感性訴求為主。而工業地產的特點是從理性訴求的角度進行宣傳策劃。工業廠房的需求量及其目標客戶群的隱蔽性和分散性,就決定了它的宣傳模式必須創新和媒體選擇更具針對性。所以轉變策劃觀念和思維模式是勢在必行,把聯東工業園打造成為具有全國前沿性和戰略性的工業地產的典範。(四)提升自身專業素養和工作技能,提高工作效率 在常規工作的基礎上,注重自身專業素養、溝通技能與工作能力的提升。自我抓基礎、抓內功,一是抓實效工作,不斷提高自我工作素質,使自己成為策劃的行家裡手;二是注重自我工作作風的培養及業務能力的提高,著力提高工作效能。

三、存在的問題

目前在營銷和宣傳等方面存在的問題:

(1)資訊網路

還不夠健全,資訊量和資訊來源渠道還不夠多。

(2)招商方式創新不夠,仍以傳統的為主,面對面接觸居多,招商效率低;

(3)招商面還不夠寬泛,資訊含金量偏低。

(4)已建的廠房結構比較單一,缺乏個性化,不能切合市場企業多樣化廠房需求的實際。

(6)給客戶承諾的配套設施跟不上,工程不能同時完工。

(7)與北京2xxxx園區,橫向縱向的比較,在價格上沒有優勢,價格相對偏高,尤其是銷售價格。

(8)廠房的設計合理性和園區的規劃不是市場需求的最佳體現

(9)工業城的定位缺乏遠瞻性和市場引導性,內部招商組織結構建立的不科學,宣傳推廣的力度比較小。

四、工作中的體會與思考

通過我兩個月對工業地產營銷的認識和實踐,主要有以下幾條體會和思考:

1、領導對營銷的重視程度及其思想觀念是營銷策略的制定和營銷思路能否成功施行的決定因素。

一是領導對部門或個人的重視,使得個人能力增強,獲得更多的資源和協助,對營銷方案的真正實施也有幫助,甚至可能扭轉乾坤。二是戰略重點的定位重視,比如說領導對工業城的主體思路,對投入產出比的概念的認識,要建立品牌就得加大投入,不斷創新,連貫實施。實踐證明,領導對指導性工作重視了,認識到位、支撐到位了,有機構,有人手,有支撐,有管理,有推動,事情就會辦的更好。相反,倘若仍停留在"等、靠、要"的階段,則只能走下坡路。

2、優化組織結構,暢通內部資訊溝通渠道,明確責任,提高工作效率的是前提。

提高工作效率的關鍵是明確個人工作職責,部門分工明確,發揮個人專長,完善組織架構,組織結構扁平化,保障資訊溝通無障礙,事事有人做,人人有人管。

3、加快工業園的軟硬體環境,完善營銷制度,提高營銷推廣實施力度,加強公關是當務之急。

基於工業城要打造成知名的工業地產專案,提高工業城的核心競爭力是當務之急,也就對園區硬環境基礎設施、廠房建築檔次、工業園規劃檔次等和軟環境物業服務、物業管理、園區文化建設等方面提出更高要求。通過創新觀念、盤活思路制定出有效科學的營銷戰略和營銷策略,同時加強公關以輔助作用。

兩個月來,我所取得的每一個進展,都是行政中心各位同事關心支援的結果,我還存在著許多不足,所能看到的成果不大,實現目標的距離還比較遠,希望通過總結學習,不斷提升自己,按照20xx年既定的目標前進,做好每一件事。

工業年度工作總結 篇4

20xx年,安監所認真貫徹落實黨工委、管委會有關安全生產工作的一系列重要指示和部署,以全面貫徹實施《新安法》為主線,以安全監督檢查由“量”到“質”的轉變為著力點,加強安全生產責任體系建設,深化安全隱患排查治理,夯實基層基礎建設,有效完成了各項安全生產工作目標任務,促進了轄區安全生產形勢持續穩定受控。

一、強化安全責任落實,全面推進各項工作目標任務

(一)加強責任體系建設。承擔安委會的日常工作和安委辦的主要職責,起草了《工業區建立黨政同責一崗雙責齊抓共管安全生產責任體系的實施意見》、《20xx年安全生產工作意見》等23項工作措施和工作任務,分解至有關職能部門、基層組織。牽頭組織召開由行政主要領導、分管領導參加的安委會工作會議5次、在重要節日和重要時段開展的領導帶隊安全大檢查10次。完善安全生產考核辦法,對安全監管部門和直屬公司實施半年度、對居委實施月度的安全生產考核機制,切實強化了安全生產責任的落實。

(二)深化安全工作措施。督促各級嚴格落實安全責任,與轄區300餘家安委會成員單位、企事業單位簽訂安全生產工作責任書,與120餘家勞動密集型企業、大中型商場市場簽訂消防安全承諾書、隱患整改責任狀。完善約談機制,對區城投公司、上海文洋振新汽車修理服務有限公司、盛威科油墨有限公司等多家安全隱患突出的單位進行約談,督促落實整改,取得較好效果。

(三)實施分類監管模式。編制年度安全生產監督檢查計劃,明確檢查重點、檢查要求、檢查人員,對轄區549家單位實施分類監管,其中列為重點單位46家,一般單位321家,其他單位182家。同時,今年還指導轄區安全監管部門、直屬公司根據各自職責結合主管條線或業務內生產經營單位的特點,編制年度檢查計劃至安委辦備案,有效推動了轄區分級分類全面覆蓋安全監管格局的形成。

(四)推動“大聯動+安全生產”工作機制。貫徹落實區“大聯動+安全生產”工作機制要求,結合轄區現行的大聯動工作執行機制,加強前端管理,對網格巡管員、基層安全乾部開展安全生產檢查業務知識培訓,明確各級工作職責,完善資訊申報、隱患排查、月度考核等工作機制,積極推進“大聯動+安全生產”工作機制在轄區的有效執行。

二、加強安全監督檢查,著力重點行業領域安全管控

按照年初制定的安全生產監督檢查計劃,以危險化學品、消防、特種裝置、道路交通、建築施工、職業衛生等行業領域為重點,全面開展日常安全生產監督檢查。

(一)加強危險化學品安全監管。根據上級有關開展危化領域大檢查、粉塵爆炸危險企業等專項整治工作要求,對危險化學品單位生產、經營、儲存、使用、運輸、處置等各環節的安全隱患開展排查整治。共檢覆查單位436家次,發現隱患1744處,已落實整改1686處。

(二)加強消防安全監管。結合上級有關勞動密集型企業大中型商場市場消防安全專項整治、彩鋼板建築住人“清零行動”、臨街門面房消防安全檢查等專項行動要求,以人員密集場所、廠房、物流倉儲單位、臨街門面房、住宅小區、外來人員聚集的居住點、建築工地民工宿舍等區域為重點,全面開展消防安全檢查。共檢覆查單位925家次,發現隱患1376處,已落實整改1303處。

(三)加強特種裝置安全監管。加大對重點單位的監督檢查力度,對重點監控裝置和重點場所實行現場監管,著力對特種裝置未註冊登記、人員無操作證、無管理員證、壓力容器超期未檢等安全隱患的排摸整治。共檢覆查單位288家次,發現隱患87處,已落實整改78處。

(四)加強交通運輸安全監管。突出對園區市政設施及市政附屬設施、道路障礙、交通訊號設施等道路安全隱患的排查治理,強化對危險化學品、渣土車、攪拌車、環衛車、校車等五類車輛的監管。共檢覆查單位40家次,發現隱患61處,已全部落實整改。

(五)加強建築施工安全監管。參與了由安委辦牽頭規建辦、社發辦、綜治辦、水務站等相關部門組成的聯合檢查小組,以每週二為固定檢查日,對建築施工現場的深基坑、腳手架、塔吊、井架、工地圍牆、工棚、排水系統等設施裝置的安全隱患開展排查整治。共檢覆查單位52家次,發現隱患86處,已全部落實整改。

據統計,今年以來已檢覆查單位1771家次,其中檢查單位900家,複查單位871家,發現隱患3522條,已落實整改3352條。

三、加強部門聯動,深入開展打非治違專項整治

圍繞上級部署的安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治、勞動密集型企業大中型商場市場消防安全整治等工作要求,安監所聯手金都派出所、規建辦、整違辦等有關職能部門,合力打擊了一批非法違法行為。

(一)開展聯合安全大檢查。今年分別於1月和6月,安監所牽頭金都派出所、規建辦、整違辦、社群辦等相關職能部門及區安監局駐點監察人員、區消防支隊參謀組成9個聯合檢查小組,以勞動密集型企業、群租、臨街商鋪、敬老院及公共娛樂場所等為重點,開展聯合檢查。共檢查單位171家,複查單位148家,發現隱患696條,已落實整改625條。對5家安全隱患整改不落實的單位進行了約談。

(二)開展安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治工作。按照工業區開展安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治工作有關要求,安監所發揮部門職責,以危險化學品和易燃易爆、粉塵涉爆、涉氨製冷、消防、特種裝置等行業領域為重點,全面開展安全大檢查。至今,已檢覆查單位321家,發現隱患626條。期間,一批非法違法行為得到了徹底消除,如:上海紫燕食品有限公司違規搭建的160間員工居住房被拆除;督促盛威科(上海)油墨有限公司將違規存放危化品搬離至金山漕涇租賃倉庫;清退東翼公司滬閔路4200號閒置土地、申翔路閒置土地、望德廠區違規彩鋼板住人40餘人;查處廣利物流有限公司非法貯存易燃液體3噸;暫扣四國化研聘請無資質運輸危險化學品單位運輸的21罐易燃危險品;責令上海光曦通訊技術有限公司停止在不符合安全生產條件的場所使用氫氣鋼瓶,並進行限期整改。

四、夯實基層基礎建設,提升轄區安全生產保障能力

(一)注重安全標準化建立工作。為確保區安監局下達的57家工貿企業標準化建立任務的有效完成,安監所在以日常監督檢查為抓手的同時,召集建立企業召開推進會議5次,對各企業遇到的難點問題進行指導,也進一步掌握了建立企業的推進程序。目前已有36家規上、14家規下企業的申報材料報送區安監局申查,剩餘7家企業將於10月底完成申報。

(二)注重對管理類公司的督導。堅持重心下移,督促“6+1”管理類公司嚴格落實屬地監管責任,制定年度監督檢查計劃,並定期對執行情況進行跟蹤督查,協助推進難點問題整治。同時為切實提升安全管理人員現場安全監管能力,組織“6+1”管理類公司安全管理員至大金空調有限公司進行參觀學習。

(三)注重安全生產宣教培訓。深入貫徹落實“新安法”、“特種裝置安全法”,組織150餘家生產經營單位主要負責人、分管負責人、安全管理人員開展分級分批全覆蓋宣貫培訓。深入航天805所、加冷鬆芝空調、中航光電子等單位開展安全知識“五進”活動30餘場,有3670餘人參加。組織開展“安全生產月”、“交通安全宣傳週”等主題宣傳活動41場,參加人數有8000餘人。組織安全監管部門、直屬公司、居委安全乾部開展業務知識培訓6場,組織200餘名企業負責人、安全管理人員、特種作業人員參加安全生產持證培訓。

(四)注重應急管理及應急救援演練。健全完善應急聯動機制,加強社群居民、學校、商場、企業等各行業領域應急救援演練和突發事件實戰演練。指導顓元置業、物業公司在鑫都商業城舉行大型綜合演練,指導寶銘苑、鑫都國小、索爾維科技園等19個居民小區、2所學校、100多家企事業單位開展危險化學品洩漏、消防應急疏散等各類實戰性應急綜合演練,切實提升了園區市民的逃生技能和自救互救能力。

五、存在問題

(一)企業安全主體責任落實不到位。有部分企業特別是小企業對安全工作不重視,存有僥倖心理,安全主體責任不落實、安全設施裝置投入不足、安全隱患排查治理措施不紮實、對員工安全宣傳教育不落實等問題依然存在,且有部分企業還存在安全隱患反覆整治反覆出現的現象。

(二)基層安監隊伍建設需加強。工業區有別於其他街鎮,架構中無村級組織,入駐企業又有近600家之多,面對多專業領域,由於基層安監人員本身的專業素質不高,導致有的安全監管工作只能是浮於表面。

(三)安全形勢不容樂觀。經過安全管理部門不斷地排查整治,雖然已切實消除了一大批安全隱患,但違章搭建、“群租”、“三合一”、“多合一”等違法違規行為還是未得到徹底消除,且存在反覆的可能性。