時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，回顧這段時間以來的工作，收穫頗豐，為此要做好工作總結。好的工作總結都具備一些什麼特點呢？下面是小編收集整理的新成立公司個人年度工作總結範文，希望能夠幫助到大家。
新成立公司個人年度工作總結 1
時間匆匆，20xx年已經進入了最後的尾聲。作為公司的xx人員，儘管我只是一名普通的員工，但在這一年xxx公司的成長和收穫中，也有我努力的一部分！
一年來，在公司的計劃要求下，我努力的提高個人能力，積極嚴謹的完成著領導交代的工作任務。在工作中，我積極的進行了對自我的反思，從自我的認識中改進了工作的不足，加強了自身的工作能力。
回顧這一年，我在工作中一直保持著最積極的態度，最嚴格的要求，在不斷的反思和完善中，我的工作能力和成績都得到了較好的提升。現對我這一年來的收穫做總結如下：
一、思想和目標
在工作的思想上，我進行了眾多的學習和反思。尤其是領導的教導中，領導給我們指出的方向讓我們意識到了今後的目標和未來。此外，通過讀目標的確立，我們也意識到了在過去的不足和問題。過去在工作中不夠努力，不夠出色，並非是我們做不到，而是我們沒有那種“我要努力”的意。如今，隨著工作目原創標的改變，我們的思想也感受到了壓力，感受到了時代和公司的進步，這份不願意被拋下的`感受，讓我們的開始積極主動的去更進一步完成自身的工作的，更加努力的去強化鍛鍊自己。
二、工作的情況
在工作上，我嚴格遵守規定和要求，並認真的完成好領導交代的工作目標。起初，我認為這是的好的，是輕鬆的。但隨後，我也認識到了這樣的不足和缺陷。僅僅只是完成既定的任務，僅僅只是在及格線上奔走，只有更加積極，努力的去做努力，那才能說是收穫，是貢獻。如今，在後來的工作中我已經開始積極的加強自我的管理，在工作中努力的做出更多的付出和貢獻。儘管在前期時候並沒有太多的適應，但慢慢的，我也收穫了越來越多的經驗，一步步的完善了自身的技能，在工作中取得了更多的成績！
三、自我的不足
一年來，在工作上一直保持著自我總結的習慣。在總結中，我認識到了不少的問題。尤其是在工作中太過追求效率，結果導致工作中出現了眾多馬虎的問題。儘管在後來有較好的調整回來。但在工作的質量上還需要更多的管理。
20xx年已經結束，新的一年即將到來，我會更加努力，為公司帶來做出更多的貢獻和付出！
新成立公司個人年度工作總結 2
一年又一年，時間過得可快了，對於這一年我的工作，真的是產生了很多的感受啊。按照公司領導的指示，把自己所有的事情都完成了，努力的達成了指標。雖然成績還行，但是也是發現了自己一些存在的不足。如此便把自己這一年的工作作如下總結：
一、工作管理情況
這一年，我在工作上很自覺，很多工作不需要領導去催促，我就能自己去做好。我在工作之前都會先做好計劃，避免自己有些工作沒有做好。年初進入公司，我就開始給自己規劃工作，做了一個大致的年度計劃，然後每週制定周計劃，每週結束還會把一週工作做個總結，月底會把月總結做出來。每天工作結束後，我會對自己一天的'工作進行自省，努力去找出工作中的問題和不足，然後儘可能的改正，讓自己的工作變的越來越順利。工作上對自己也管理嚴格，做一份工作，我會給自己規定一個時間，去不斷的把效率提高。
二、業務學習情況
這一年，我覺得自己有很多方面還有進步的空間，所以我都在學習著。尤其是自己業務方面的知識，從理論到實踐，我都一一的去學習了。遇到自己不會的，我都會先自己學會找方法，如果是自己無法弄懂的，我才會去找同事請教，當然面對工作上的難題，我都會積極的去詢問，讓工作能夠順利完成。在閒暇的時間裡，我會去看書，讓自己的理論知識進一步的增添，讓思想品德方面的修養進一步得到培養。學習使我的工作能力一步步的提高，讓我在工作上越來越順，也讓我能夠接觸到更多不同的工作，逐漸的把自己變成更厲害的人。
三、存在不足
這一年，我在工作上也出現了不足，雖然問題不是很大，但是對工作的影響也不小。比如在接待方面我的禮儀就不是很標準，並且還有很多方面都是欠缺的。接待來訪人員時，自己總是不能把禮數做到周到，這樣的話就不能給客戶一個好的體驗了。還有一個方面就是自己在與他人的交流中是不足的，交流時我不能主動把話題說出去，還要別人去引導，這帶給他人的印象自然不好。
新一年，我希望自己能夠改正身上的不足，把不對的地方都對了，努力去完成職責工作，讓自己在公司裡可以得到更大的一個提升，幫助公司建設的更完美。
新成立公司個人年度工作總結 3
回顧近一年的工作，對比德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。現將主要情況小結以下：
一、主要工作情況
1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨
積極參加局機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關檔案、報告和輔導材料，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正直，堅持原則，忠實地做好本職工作。
2、加強業務學習，進步工作能力，做好本職工作
重視學習業務知識，積極利用參加培訓班等機會凝聽專家的指導，向專家請教學習，進步自己的業務能力。牢牢圍繞本職工作的重點，積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯絡實際。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新情勢、新任務對本職工作的.要求。
3、勤奮幹事，積極進取
認真做好本職工作和平常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據及時報銷，賬目清楚，協助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環境，使各項管理日益正規化、規範化。完成辦公平常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯絡、資料報刊定閱等大量的平常事務，各類事項安排公道有序，為辦公室工作的正常展開提供了有效保證。
4、成績斐然，爭取長足進步
幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我鼓勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、美滿、妥善地做好本職工作，沒有出現任何紕漏，獲得了一定成績。
二、存在不足
1、政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。
2、事務性工作紛紛複雜，減少了調研機會，從而沒法進一步進步自己的工作能力。
3、工作中不夠大膽，總是在不斷學習的程序中改變工作方法，而不能在創新中往實踐，往推廣。
三、今後努力方向
不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力進步工作水平，適應新情勢下本職工作的需要，取長補短，奮發工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，建立辦公室的良好形象。
新成立公司個人年度工作總結 4
在公司中任職的這一年，我感覺到了自己收穫到了不少的成長，在這份工作上也是越發的順手，基本上可以較好的完成所有的工作。對於這一年的成長，我更是感覺到了不少的幸福與溫暖。
一、工作的完成情況
在這一年中，領導對我的幫助與成長都是非常多的，再加上我個人在工作上的努力與促進，也是讓我的生活變得非常的簡單與幸福。對於領導交代給我的工作，我基本都是有在自己的不懈奮鬥下完成，平時的工作我也都是有認真的做好，尤其是在遇到困難之後我更是不斷地思考，不斷地鑽研，以個人的努力來突破，來真正的認識、做好它。從我萬層的工作的整體情況上來看，卻是是非常的不錯，但是從細緻的角度上分析，我確實是還有非常多的方面是必須要去鍛鍊與成長的。
二、個人能力的提升
工作中最為重要的就是個人的能力，所以在工作進行的過程中，我也都是有努力地做好自己的工作，希望能夠通過不斷地實踐、努力與付出來促成我更多的轉變，讓我在工作中能夠有更多的成長。從工作開始，我便是不斷地在讓自個人的能力得到提升，在工作中保持學習地態度，以認真的學習姿態來讓自己在工作中去成長，去為自己的人生做更多的努力與奮鬥。當然從這一年的工作上看，我確實是得到了一定的成長，而完成的工作也是越來越有進步，更是激發了我繼續奮鬥，繼續努力的.人生與未來。
三、下一年的計劃
對於已經完成的工作已經是過去式了，所以更是應該在自己的人生中去為下一階段思考，而我也是在自己的不懈奮鬥下慢慢地有所成長，更是對自己的人生有更多的感悟與收穫。新的一年我當然是會讓自己變得優秀起來，我會在工作的技能上去提升自我，爭取能夠真正的將自己所負責的工作都完成好。另外我還需要在自己的性格上調整自己，要更好的去融入集體，這樣整個部門的工作才會更好，才能夠真正的讓我在這份工作中找尋到奮鬥的方向，也是能夠促成我更好的發展，我確信我是能在人生的奮鬥上做更多的努力，讓自己可以變得更加的優秀。
全新的一年的生活，我便是會加倍的讓自己去成長，去為自己的人生做更多的人都，面對全新的生活，我將會以個人的努力來促成我更好的發展，也請領導能夠看到我的改變。
新成立公司個人年度工作總結 5
回首20xx年對於我來說是充滿機遇與挑戰的一年，伴隨我的是感激與慚愧，責任與重託。
一、工作方面
本著對工作積極、認真、負責的態度，認真遵守各項規章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業務知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。
20xx年xx月在岩土公司領導的統一領導下我與專案部成員一起努力工作，互助互敬，在保證正常抽水維護的前提下，對剩餘工程做好收尾工作。同時積極與總包單位、業主單位協調努力做好工程款的回收工作。
20xx年xx月在院舉行的崗位競聘中，感謝各位領導和同事的信任，使我有機會走上了一個新的工作崗位，這對我來說既是機遇也是挑戰，既有責任也有重託。在新崗位工作的這xx個月中我感觸頗多，首先，新科室的領導對於我這位新來的同事給予了很多幫助與關懷，讓我儘快的瞭解這個新的集體，新的同事。其次，我也在大家的幫助下和同事一起工作，從中也看到了我們的一線員工是如何的辛勤工作。這些種種經歷都讓我更深刻的意識到，要做好領導工作首先要設身處地的為職工著想，想職工之所想，急職工之所急，做好服務工作，讓職工沒有後顧之憂，這樣職工才能心無旁騖的為院創造更多價值。
二、思想政治方面
認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平，以新的'標準更加嚴格的要求自己。
這一年來，我在組織、領導和同志們的幫助和支援下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎還不紮實，對於新崗位的業務知識掌握的也不夠全面，工作方式也不夠成熟。在今後的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為職工信任、滿意的管理人員。
新成立公司個人年度工作總結 6
時間過得是真的很快的，自己來到公司工作已經有幾年的時間了。相比於自己剛剛進入公司的時候自己現在的進步是很明顯的，對待自己的工作已經做到遊刃有餘了。在這一年的工作中自己又有了新的收穫，完成好了自己的所有工作。現在新的一年已經到來了，新一年的工作也已經開始，我想我是應該要對自己過去一年的工作做一個總結的，只有這樣才能夠了解到自己的不足，讓自己在新的一年中繼續的得到進步。
一、工作上的表現
這一年我的工作效率是提高了很多的，完成工作的速度也加快了很多，是能夠按時完成自己的工作的，不會因為個人的一些原因影響到部門其它同事的工作，我會盡可能的去把自己的工作完成到自己能夠做到的最好的程度，這樣不僅是能夠讓我做好自己的工作的，同時也是會讓我在工作中得到提高。但是自己在工作中還是存在著一些不好的習慣的，也是會對自己的工作造成一些影響的，之後要努力的改變自己才是。
二、工作中的不足
在工作中我還是很容易的就會分心去想其它的事情，不能把自己的全部精力都放在工作上面，所以有的時候是會讓自己出現一些小的差錯的，雖然自己很快就能夠發現這些差錯，但對我的工作還是會造成一些影響的。所以在之後我是要努力的`去改變自己的缺點的，讓自己能夠更好的去完成工作，讓自己的能力能夠繼續的得到提高。
三、工作後的反思
在結束了一個工作之後我是會對其進行反思的，目的是要找到自己在做這個工作中的一些不足，這樣才能夠讓自己在工作中一直都能夠有進步。想要把工作做好自己是需要付出一些時間和精力的，也要努力的去提高自己，這樣才能夠在工作中一直都有進步。雖然自己來公司的時間比較的長了，但是跟優秀的同事之間還是有著一些差距的，所以自己要更加的努力。
這一年自己在各方面都是有著很不錯的表現的，工作能力也提升了不少，但我覺得自己是不能因為這一些進步就感覺到驕傲的，應該要保持著這樣的一個工作狀態，在新一年的工作中有更多的進步。這一年也要感謝同事和領導對我工作上的幫助，在新的一年中我是會繼續的努力的，讓自己新一年也能夠有很好的成績，不會辜負領導對我的期望。
新成立公司個人年度工作總結 7
20xx年在關心和指導下，在各部門的協助下，牢記總經理訓導，發揚偉大的“精神”，經過全體人員的共同努力，清欠辦各項工作取得了一定的成績，現做以下總結：
一、加強學習，提高責任心
今年我們清欠辦全體組織了三次總經理的兩篇講話——《記住昨天艱難的.創業路，攜手並肩共創美好未來》、《破釜沉舟背水一戰》的深入學習，並且認真寫了學習心得。通過學習，使我們每一個人經受了一次精神上的洗禮，讓我們知道了創業的艱辛，發展的艱難歷程，通過三次學習，讓我們每個人增強了危機感和責任心，因此我們更應該珍愛現在的工作，更要兢兢業業！
二、清欠回額xx萬元，清收率達xx%
xx年業務部共申報清欠單位xx個，標的xx萬元，面對申報單位急，情況複雜的情況下全體清欠人員團結一致，勇於拼搏，克服重重困難，對所報單位進行了努力清收，截止xx年xx月xx日，清欠辦每個小組出差均超過xx天，共清回貨款xx萬元，當年申報清收率達xx%。
三、狠抓難案、要案，積極處理清後事宜
xx年清欠工作面對很多急案、難案、要案，但清欠人員毫不退縮，勇往直前，x公司和x公司兩案歷經兩年的艱難執行，終於圓滿解決，x公司也將勝利在望。狠抓難案、要案的同時，我們堅持“抓大不放小”，更不忘執行過去的老單位，使所報全部單位得到了全面、有力的清理。
今年我們還在協助下對清後餘額進行了及時處理，在財務部的指導下對當年產生的x個單位申報了壞賬處理，並且還對今年的清欠單位訴訟文書等資料整理後交檔案室入檔，使清欠工作善始善終。
四、工作中存在的不足
清欠工作雖然總體上比較積極，但還存在較多不足，如對法律的學習不夠、個人能力、整體素質有待提高等，所有這些都需要在以後的工作中加以改正、提高和完善。
新的一年已經來臨，我們全體清欠人員將滿懷信心，嚴格按照總經理的要求，發揚偉大的“精神”，團結一致，勤奮學習，紮實工作，克服一切困難，爭取xx年取得更好的成績，為大發展貢獻我們的力量。
新成立公司個人年度工作總結 8
一年來計劃財務部以xx財務工作為指導思想，緊緊圍繞xx業務經營中心為前提，以提高經濟效益為目標，狠抓會計業務基礎工作，強化財務管理，化解會計風險，提高會計核算水平。積極做好20xx年度轄內資金使用、統計、財務收支、非現場監管、反洗錢、賬戶管理、票據兌付跟蹤考核及非信貸資產風險五級分類，綜合業務系統上線會計核算等方面的工作。現將本年度的具體工作情況，簡要總結如下：
一、做好轄內資金使用工作
為了防止發生支付風險，計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作，實現了全轄平穩支付，穩健經營。
二、認真做好上級行、辦事處及銀監局和政府部門統計報表的報送工作
財務部各種報表較多，上報時間要求嚴格，加上監管部門、人民銀行、地方政府的各項報表、材料、統計資料等等，工作任務較為繁重，但是我們克服了時間緊任務重的困難，精心安排，認真統算，加班加點，保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。
三、強化對會計工作的管理和監督以及各項規範工作的落實
加強對會計工作的規範化管理，使之有章可循，有規可依，根據xx各項會計法規及管理制度、辦法進行了檢查。發現問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業式會計工作檢查，5月份xx組織人員對轄內基層信用社現金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現情況進行了檢查，使會計帳務有了進一步的規範和提高。
四、做好會計核算的指導、監督，嚴格控制各項財務指標，確保各項經營指標的完成
年初，我們按照市辦下達的經營計劃，對各社制定了全年經營計劃。並按月、按季進行認真的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經營指標。
五、及時上報銀監局非現場監管系統資料報送工作，嚴控各項風險指標，化解經營風險
非現場監管系統是銀監局對農村信用社非現場監管的重要途徑，我們財務部按照銀監局“以防為主”的監管理念，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款，嚴控大額貸款，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的.手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標，安全性指標，效益性指標較上年有了很大的提高。
六、時刻做好反洗錢的宣傳防範工作，抓好信用社大額現金備案及上報工作
為提高反洗錢工作水平，規範反洗錢業務操作，xx省農村信用社大額資料業務上報系統開始應用，我們專門組織各信用社反洗錢領導小組，反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和培訓，瞭解國際、國內反洗錢工作形勢，國家有關反洗錢的政策和法規，學習反洗錢的識別、上報工作，我們財務部每天對轄內基層信用社反洗錢資料進行錄入、稽核、彙總及上報。確保操作無風險。
七、按人民銀行賬戶管理系統的要求，嚴格稽核開戶手續
嚴把開戶稽核關，對於手續完備的，經稽核後錄入到賬戶管理系統中，再由市人民銀行進行稽核核准開戶。
八、認真做好專項央行票據考核兌付的跟蹤考核工作
我們財務部負責對票據考核兌付後的各項資料的具體測算工作。票據考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。儘管考核時間與月末結賬發生衝突，但我們還是做好了各項考核達標工作。
九、認真做好中和系統上線前的準備和上線後的會計核算工作
為了做好綜合系統資料移植工作，我們通過xx精心安排，加班加點，較好的完成了移植工作。因為我們理解有限，具體的核算工作還需要我們積極探索。
十、年度工作計劃
1、繼續完成財務、會計、統計、非信貸五級分類、財政快報、反洗錢、結算、改革及監測、各類報表的填報、彙總及上報工作，同時按月監測各項經營指標、績效考核完成情況，按季進行財務會計檢查。
2、計劃在1月末之前，完成賬戶聯網核查工作；在3月份進行一次“銀行卡”業務培訓，6、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動並按季做好格式化檢查工作。
3、積極配合網路中心完成“金信工程”各項工作。
4、根據“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監管要求，針對信貸五級分類單軌執行的情況，做好來年呆賬準備、應付利息、其他資產減值準備的提取計劃，並按季度列賬，以逐步達到準備金提取的標準。
5、做好核銷工作。一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷；二是按照規章制度進行操作並對已核銷貸款做好相關賬務處理工作。
6、積極協調市區級財政對xx年年度風險準備金政策的落實工作，力爭補貼按時足額到位。
7、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜。
明年我們除了一如繼往的做好上述工作外，將全力以赴做好綜合系統的會計核算工作，以提高會計核算質量，還要開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現金等檢查工作。我們堅信，只要我們嚴格按照省xx、辦事處及xx的指示精神，抓住機遇，克難奮進，開拓進取，團結務實，真抓實幹，就一定能夠取得更大、更好的成績。
新成立公司個人年度工作總結 9
20xx年對於我們公司來說，是里程碑式的一年。這一年，在各班組同志們的共同努力下，我們進行了一系列的改革。從當前和長遠來看，我們的改革是富有實效的，也是符合當前經濟社會市場發展要求的。今天，我們在這裡召開這個年度總結會，就是要進一步統一思想，提高認識，在正確認識和把握新時代推動改革重要意義的基礎上，將思想和認識統一到我們的各項改革部署中，以改革推動創新，為公司高質量發展保駕護航。
一、把握全域性、統一思想，充分認識推動改革的重要意義
當前我國經濟進入新常態，新常態下的市場經濟在對企業改革提出更新更高挑戰的同時，也對企業的經營管理理念和組織架構體系提出了新的要求。在當前市場競爭壓力日益增大的大環境下，我們只有不斷優化企業資源配置，調整組織架構體系，實施企業內在管理和經營理念創新，才能在激烈的市場競爭中獲取一席之地，也才能有能力、有資格為經濟社會發展貢獻力量。而要想達到這一目標，因循守舊顯然是不行的'，我們必須要大膽嘗試、大膽改革，始終堅持高點定位、系統謀劃，將追求效率和效益平衡性作為企業發展的根本遵循，突出發展質量與發展速度、社會效益與經營效益的相互協調、相互統一，破除傳統經營理念和生產方式的禁錮，才能有機會在屏障中突出重圍，也才能為實現高質量、高效益發展提供基礎保障。為此，我們應該站在更好適應公司發展新的歷史方位、更好解決公司新階段主要矛盾的高度來認識、適應形勢的變化、需求的變化和生產技術的變化，堅定不移的維護和執行好公司領導班子和駱總提出的各項改革舉措，通過改革建立精幹高效、結構合理、責任明確的執行機制，進一步增強組織生產能力，推動生產運營效率、效益“雙提升”。
二、團結協作、進取創新，快速開啟工作新局面
任何改革都不是一蹴而就的，我們要做到初心不改、實事求是、與時俱進。對於班組建設而言，我認為應重點做好以下幾方面工作：
一是要狠抓隊伍建設。要繼續充分利用好《班組建設獎勵方案》，把加強優秀班組建設同我公司實際情況相結合，把激勵措施同提高職工職業技能素質相結合，認真做細、做實、做好思想政治工作，多做關心人的工作，確保班組成員思想穩定、班組工作秩序井然；通過強化培訓教育、深挖個體潛能、發揮激勵優勢，實現人員個人素質和團隊綜合能力的全面提升，凝聚工作合力，打造精英團隊。
二是要狠抓班組標準化管理。生產經營工作是公司發展的生命線。班組是企業的基石，是企業管理工作的基礎，企業的各項決策最終均需依靠班組去實施。基層班組的執行力、創新力，在一定程度上決定著企業發展的速度、質量和效益。為此，各單位負責人要把班組建設作為提高公司核心競爭力、事關公司發展戰略的全域性性、基礎性工作來考慮，要提高工作標準，明確生產目標，嚴明工作紀律，嚴肅激勵考核，確保各項改革舉措能夠真正在基層班組落實落地。
三是要狠抓生產經營管理。要緊抓改革契機，聚焦成本管控、產量目標、質量達標以及安全生產“四大重點”，從解決生產經營管理薄弱環節入手，以問題為導向，完善制度建設，加大環節把控，嚴格執行監督，使班組管理真正做到工作內容標準化、工作步驟程式化、工作考核資料化、工作管理精細化，進而實現生產經營降本提質增效。
同志們，我們的改革號角已經吹響，改革風帆已經揚起。這一路，必定充滿風雨、艱險和挑戰，只要我們咬定青山不放鬆，一項一項抓推進，腳踏實地做、齊心協力幹，必將迎來“堅冰深處春水生”的新機遇，開創“萬紫千紅總是春”的新天地。
新成立公司個人年度工作總結 10
20xx年，根據公司發展要求，紮紮實實地開展和部署本部門工作，主要任務、指標得以按進度目標實現，工作取得顯著成效。試驗室作為承擔混凝土公司技術開發和質量控制的職能部門，我們全體成員以嶄新面貌、積極的團隊精神努力在平凡的崗位上做好自己的工作，各項工作都以公司的質量方針為指導中心，並且堅持貫徹公司質量管理體系，各項工作有條不紊的進行，現將全年工作總結如下：
一、全年工作回顧
1.日常工作的開展和落實
20xx年，我公司累計生產混凝土將近20萬方，試驗室嚴格按照國家標準、行業標準對進場原材料進行抽樣檢驗，混凝土取樣檢測，製作試件。試驗室嚴格把好了原材料進廠質量關，對不合格材料堅決杜絕在廠門之外。我們堅持“不接受不合格材料，不儲存不合格材料，不生產不合格材料”的“三不”原則，確保了產品出產合格率100%，優質產品95%以上的目標。
2.成本控制
水泥和外加劑在整個混凝土原材料組成中佔重要位置，也是價格最高的兩種材料，要做好成本控制首先就要從這兩種材料入手。我們在選擇這水泥和外加劑時，始終以保證產品質量、效能穩定可靠、成本可控性強為原則，綜合考慮最優價效比的產品。通過嚴格的試驗檢驗程式後優勝劣汰，將得出的資料及時上報公司領導查閱，為公司領導在選擇供應廠商提供了參考依據。
(1)外加劑。在外加劑選擇上從以適應我司使用水泥特性的角度出發，在前期供應的幾個外加劑樣品中精挑細選反覆試驗，堅持在同等價格的情況下比質量，在同等質量的情況下比價格的原則，選用外加劑。
(2)水泥。從公司經營發展大局出發，膽大心細選用質量穩定價效比高的水泥，通過試驗避免水泥坍損快、需水量大的現象。
(3)在配合比確定過程中，通過在試驗中反覆論證，不斷創新工藝優化配方，在保證質量的前提下節約成本，為公司提高經濟效益。
3.人員培訓
在做好配合在公司外送培訓工作的同時，試驗室每月定期組織內培訓學習，全部通過考核，成績合格取得了試驗員上崗資格證書。通過專業培訓試驗全體試驗人員均能獨立開展與混凝土相關的各項常規檢測，日常培訓工作也進行得緊張有序並取得良好效果。
二、在工作中存在的問題
（1）在工作中，試驗室在控制原材料質量波動上有一些環節還比較薄弱，尤其是砂石、粉煤灰，其質量標準差和變異係數都較大，且受到市場行情的影響，未能很好掌控。
（2）在地材驗收控制中不能完全按相關標準執行。受本地市場行情以及供應商所限制，砂、石材料成為賣方主控市場，我質量不穩定。
（3）人員專業技術能參差不齊，試驗室人員真正的專業人員較少，雖經歷了實踐學習，但還是存在有部分人員專業業務知識掌握得不深不全，工作業務能力有待進一步加強。
(4)與各部門之溝通協調不到位。
三、20xx工作目標
（1）反覆論證、不斷創新、加強對配合比的驗證與分析。在保證質量的`前提下，圍繞降低成本這一中心思想，優化配方。
（2）以科學、公正、準確、嚴謹的態度，加強和完善對我公司混凝土從原材料進場開始直到後期養護的全過程監控。保證用於工程的產品合格率達100%，優良產品達到95%以上。
（3）加強試驗室人員思想品德教育，重視責任心教育和業務培訓，讓員工牢固樹立“質量第一”的思想，全面提高試驗室人員整體素質。
四、20xx具體工作措施
1.新的一年裡，試驗室將積極參與行業學術交流工作。充分利用各種資訊渠道，瞭解和掌握國內外先進技術動態，蒐集相關技術資料。同時積極組織優勢技術力量，從實際出發，以本公司現有的原材料為基礎，通過拌制試配小樣，對新技術、新工藝、新材料進行反覆論證和試驗。爭取為生產線提供更經濟、更優質、更先進的配合比。
2.繼續堅持“不接受不合格材料，不儲存不合格材料，不生產不合格產品”的“三不”原則。制定更完善，更嚴格的檢驗制度，嚴格控制各種原材料質量。對進場材料按規範要求及時進行檢測，做到無漏檢、錯檢。保證用於生產的材料合格率達到100%，不合格的材料堅決拒絕進入公司料場。同時，積極與材料部溝通和協調，尤其做好對連續生產的大方量混凝土的原材料的準備和儲備計劃工作。加強與材料供應商的溝通工作，力爭讓原材料在進場前便處於監控中。
3.加強人員培訓力度，做好各部門的技術指導工作。
(1)在20xx年裡試驗室將繼續以人才培訓為重點工作之一，不斷強化培訓手段和機制建設，制定全年培訓計劃。做好新員工培訓、幫帶工作，對工作積極、業績突出的老員工給予上報提拔和獎勵。同時深入開展“繼續教育工作”鼓勵大家充分利用工作間隙加強學習和實踐，努力建立起學習型工作環境。
(2)以機操室為重點，加大對各生產環節的質量監控力度。試驗室準備不定期的對各部門人員進行有針對性的技術培訓，提高混凝土基礎理論知識。例如給機操員和司機講解和易性、坍落度、砂率等效能指標的概念，以及各項指標在施工和混凝土強度的形成中起到的重要作用。讓其在生產過程中能有意識的去主動控制、除錯裝置，使生產出的混凝土符合施工要求和質量要求。
(3)對材料部說明砂石水泥等原材料的常規驗收標準以及對有疑問的材料的處理原則，進一步加強與材料部的溝通交流。
4.加強內部管理，進一步建立健全內部各項管理規章制度。在新的一年裡試驗室將進一步規範和完善各項規章制度，管理工作制度細化到崗位，細化到工作流程，落實責任到人，獎懲分明，切實做到凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督的“四凡制度”。根據公司特殊生產情況實行的倒班工作制度，制定具體工作流程，前一工作班組要對後一工作班所交接的工作負責，後一工作班組監督前一工作班組的完成，一環扣一環互相制約，切實做到督促各項制度的貫徹執行。
以上計劃請公司領導給予指導和支援，本部門將盡力貫徹公司20xx年度目標及任務，發動部門全體人員共同努力，使公司質量指標、效益指標、安全指標呈現持續上升的良好狀態。
