學校班主任工作總結13篇

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?以下是小編整理的學校班主任工作總結,希望能夠幫助到大家。

學校班主任工作總結13篇

學校班主任工作總結 篇1

時間飛逝,不知不覺這個學期即將過去,跟這批孩子們也已一起度過了三個學期。總是會忍不住回想起孩子們一年級剛報到時的情形,一張張稚氣未脫的小臉浮現在眼前,個別孩子說話還帶著點奶聲奶氣,對即將到來的新生活,新學校和我這個新班主任都充滿了好奇。轉眼間,孩子們都懂事了許多,長大了許多,有時候會突然感慨:時間真的悄無聲息地溜走了。因為是從一年級就接手這批孩子,共同相處了三個學期,所以對學生基本上可以說是瞭如指掌,在管理班級時也顯得更加得心應手。本學期初,我在班級管理這一塊上主要是沿用了原先覺得不錯的一些管理方法,同時也總結了之前的不足經驗改進了一些方式方法。

一、繼續開展“閱讀大王”活動

我們班從一年級就開展了“閱讀大王”這個課外閱讀活動,一年級開展下來覺得效果不錯,所以二年級時仍舊繼續開展。一年級時就採購了一批新書,大約有50多本,一年讀下來,已有個別孩子將班內的新書全部看完,只要一有空我就會讓孩子看書。每天中午和讀寫課,沒有作業或者學校佈置的任務,那孩子們的任務就是看書。所以,漸漸地,很多孩子已經自覺地去借書看書了。除此之外,人手一本《閱讀存摺》,記錄下當天所看書目的名稱與時間,並請家長監督、簽名,每週一上交給我查閱,瞭解學生的課文閱讀情況,及時跟進。

期末,還根據學生的閱讀情況評選了15位“閱讀大王”,授予“閱讀大王”的獎狀和一本課外書。每位得到榮譽,拿到新書的孩子都露出了燦爛的笑容,並且迫不及待地閱讀起來。通過堅持開展“閱讀大王”活動,我發現對於培養孩子的閱讀習慣還是起到一定的幫助的。不僅孩子們能靜下心來閱讀了,喜歡閱讀了,寫出來的日記或者文章也有了很大的進步。每次出刊的《向日葵》小報上學生的文章都有了很大的進步,同時我也會挑選幾篇優秀作品投稿,已有幾篇幸運地投稿成功,為孩子的閱讀和寫作打開了一個更廣闊的天地。當然,閱讀不僅僅是為了提高學生的寫作能力,在閱讀的同時,孩子的心靈也能得到書本的滋潤,為他們開啟一個更廣闊的天地,從優秀書籍中瞭解什麼是真善美,幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,所以,我們一定要儘量推薦一些優秀的,適合自己所教年齡段孩子的書籍。

二、班幹部隊伍建設

班幹部隊伍是一個班級的核心隊伍,如果班幹部隊伍建設得好了,那班主任在管理班級時就會事半功倍。本學期,我在班幹部隊伍建設上仍舊採用“公平競爭”制度。本身就是老班級了,所以無論是我跟學生,還是學生之間都是非常地熟悉,所以開學第四周的.班隊課我們就開展了“班幹部”競選活動,由學生自己上臺,說出自己的優點,並表明自己可以為班級做些什麼,然後由同學公開投票。當然,學生的投票只是一方面因素,投票結束後我也會發表自己的意見,先頒發給票數高的同學一條槓的標誌,再根據這些同學的表現逐步榮升二條槓或者三條扛。一步一步地過度過來,主要是避免學生驕傲,同時也讓他們明白不是評好了就好了,要時刻注意自己的言行以及在學習上不能鬆懈,退步了有可能就保不住榮譽了,而做得好了就有機會再上升,給孩子們這樣一個競爭意識,同時也是在鼓勵班內的其他孩子,只要你表現好了也是有機會進入班幹部這隻隊伍的。

三、小組獎勵及個人奪章

我在班內開展了小組競賽活動,這個主要也是一年級時就採用的競賽活動,覺得孩子們對這個小組競賽熱情還是蠻高漲的,所以就沿用了下來。主要每天根據各個小組的作業,上課表現等方面進行評比,表現好的小組寄語打星,每週五統計各小組的得星情況,獲勝小組內的組員將進行一定的獎勵。在開展小組競賽的同時也進行個人奪章活動,根據學生的上課表現,每次檢測的成績,幫助老師做事是否積極,勞動表現等表現進行獎勵。這個比較隨性,可以隨時隨地地表揚學生,看到誰某方面表現好就獎勵一個章;同時,如有違反紀律,活動勞動不積極,作業不完成的現象也會相應地扣除一個章。當學生手中的獎章積累到一定數量時可以到老師這裡來兌換相應的獎勵,所以低段的孩子還是比較喜歡這樣的形式的。

四、分工明確,各守其責

衛生工作也常常是令班主任們比較頭疼的一個問題,一年級時就常常花去了自己很多時間與力氣。一年級的孩子小,能力相對比較弱,地也掃不乾淨更不要說拖地了,所以,常常需要自己親力親為,每天上完課,中午還要洗拖把與拖地。幸好,到了二年級,孩子們各方面的能力都有了很大的提升,包括勞動能力。開學初,我就制定了一張詳細的衛生分工表,貼在教室,每天中午由勞動委員監督同學勞動,當然,自己也常常監督學生的勞動情況,對於勞動積極、認真的學生進行一定的表揚與獎勵,同時對於偷懶的同學也要教育批評。在這樣的制度下,本學期的衛生工作讓我省心了不少,孩子們基本上能夠把教室打掃得比較乾淨、整潔,而我也養成了每天進到教室第一件事就是檢視班級衛生情況,孩子們在我每天嘮叨無數次衛生的情況下,個人的衛生也有了一定的改善。包括每天放學前,我都會預留3分鐘,這3分鐘就是用來打掃教室,整理課桌的,一個學期堅持下來,整體衛生有了一定的改善,放學時也能保持一個相對整潔的教室。

當然,管理班級時作為一名新班主任的我還是有不少的困惑。例如,我們班裡落後面比較大,尤其有兩位學生令人比較頭疼。從一年級開始,這兩位的成績就一直令人堪憂。一年級的識字與拼音都不過關,每學期400個左右的生字,這兩人加起來會寫的一半都不到。也嘗試過各種方法,跟家長溝通,或者重複多寫,下次仍舊忘記,所以在補差這一塊上我還是需要向各位前輩師傅們多加學習。同樣的,在班級管理上面我需要學習與改進的也還有很多很多。

學校班主任工作總結 篇2

反思、總結一下這麼多年的班主任工作,並讓我給大家彙報一下,所以,首先感謝黃主任給我這樣一次鍛鍊的機會。在準備的過程中,我上網查閱資料,閱讀了魏書生老師的《班主任工作漫談》、李鎮西老師的《做最好的老師》,所以,也感謝黃主任給我這樣一次學習的機會。但是,我深深知道自己肚子裡沒有東西,說得不當之處,敬請大家原諒。

有人說:班主任在,學生不遵守紀律,是失敗的班主任;班主任在,學生遵守紀律,是合格的班主任;班主任不在,學生遵守紀律,是優秀的班主任。說句實話,剛畢業的時候,我是一位非常失敗的班主任,進了教室,學生無視我的存在,我扯著嗓子喊,拿著小杆砸,學生只能安靜一會。更為丟人的是,有一次,實在壓不住學生了,就讓班長喊搭對班的數學老師來幫忙。她走進教室,先威嚴地掃視了一下班級,然後雙手一拍,全班學生立刻坐好。那一幕我很受震撼,也覺得自己很無能。所以,我就感慨,班主任工作確實是一門藝術。

這幾年,通過拜師學藝、總結經驗,我終於從一名失敗的班主任成長為一名合格的班主任。但是,僅僅剛剛合格而已。作為一名合格的班主任。現在,我就把班主任常規工作向大家彙報一下。

我認為班主任常規工作有5項:

1、構建良好的班風。

2、激發學生學習興趣,培養學生良好的衛生習慣、紀律習慣和學習習慣。

3、積極組織活動,通過活動教育學生。

4、協調與任課教師的關係。

5、協調與家長的關係。

怎麼構建良好的班風呢?我從5點進行了總結:

(一)、接新班級後做的事情。

1、準備好開場白。每接一個新班,我都認真地準備好自我介紹,我告訴學生,老師是喜歡讀書的人,也喜歡讀書的學生,希望每個同學都能從閱讀中找到快樂。我還告訴學生,老師是具有兩面性格的人,對待遵守紀律的孩子會很溫和,但是對待不能嚴格要求的孩子,就不那麼溫和了,算是個下馬威吧。然後我讓學生學著我做自我介紹,並不斷總結介紹的方法,怎麼樣大方、自然?怎麼樣介紹全面?也算是訓練學生的表達能力吧。最後我佈置學生寫日記《我的新老師》。

2、讓家長寫《介紹我的孩子》一封信。一是為了快速熟悉學生,二是為了摸一摸家長的文化水平吧。有的家長很認真,寫得很動情,讀了也受感染。有位家長在寫信的時候誇獎我,說“您是孩子自上學以來唯一有此舉的老師,從中看出了您的用心。”我覺得很受感動。

3、統計學生的聯絡方式、調位、安排值日表、選班幹部、組長。這些事一定早著手,讓學生感受到新班級、新面貌。

4、儘快記住學生的名字。剛畢業的時候我最多兩天就能記住全班同學的名字,現在不行了,基本得一週才能全記住。很快記住學生的名字,學生會感到你很關注他。

(二)正確關愛不同的.學生。

1、“偏愛”後進生:後進生那些煩心的事咱就不提了。對那些特別調皮的,我安排他們做我的勤務兵,並在班級裡鄭重其事告訴大家:現在某某某是老師的勤務兵了,每個課間都要到辦公室幫助老師。其實就是為了避免他們打鬧,讓他們去辦公室報個到,趁勢給他們談談心。我還建立了一對一幫扶活動,一個優秀生負責一個差生,平時負責督促作業、默寫詞語或者引導他讀書等等。對後進生要經常表揚鼓勵,反正打擊也不管用了,弄得自己心情還不好,不如哄一鬨。學校發的那個家校聯絡卡,我原來是誰表現不好發給誰,有告狀性質,但有好幾張拿走就回不來了。後來我換了個方式,我說,這個聯絡卡是專門表揚同學的,誰表現突出、進步明顯才有資格被老師書面表揚。一旦被表揚,被同學拿回家,別的家長也知道你是好孩子了,一傳十,十傳百,你就美名遠揚了。效果很好,我根據這個做法,寫了一篇文章《換個方式請家長》。結果《山東教育》、〈現代教育導報〉、〈教學隨筆〉、《中國小心理健康導航》、《教學與管理》五家雜誌都採用了,我感覺很自豪。

2、嚴愛優等生。優等生的缺點往往容易被忽視、掩蓋、被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,我時時提醒他們“做學問得先做人”,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學習要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。

3、博愛中等生:中等生是班級裡的穩定因素,所以要多關注,多派點任務,培養他們的自信。我上學的時候是中等生,經常被老師忽略,所以,我更願意多關注中等生。

(三)培養學生自我管理能力。

1、事事落實到個人。領讀是負責早上組織大家讀書的;每日一詩是負責更新黑板一角古詩的;每日名言是負責更新名言的,今年,我把列印好的《增廣賢文》給了李加文,讓她挑選容易理解的句子,每天更新一句;護花使者是負責花壇的;清潔天使是每排各選一個孩子,負責課間操、中午放學、大課間放凳子,給沒拾紙的孩子掃尾,並有權利對他們進行教育;前門衛士、後門衛士、多媒體幫手、安全標兵、金庫保管員(同學們拾金不昧的錢都交給他,賣飲料瓶的錢也交給他,負責保管、記錄、好人好事記錄

學校班主任工作總結 篇3

教育方面:

本學期,在學校德育處的領導下,狠抓了班集體的建設,培養了和鍛鍊了一批班級小幹部,完善了班級檔案管理,在班級中開展了積分評比,充分調動了學生的積極性,班級形成了“團結、向上、合作、進步”的良好班風。在工作中,我積極配合學校德育處、少先隊以及體育組開展了豐富多彩的活動。代表學校參加了區中隊會評比,取得了較好的成績。在每週的紀律、衛生評比中,表現較好,多次獲得紀律、衛生流動紅旗。在學校組織的踢鍵子比賽中我班獲得了全校第一名。

教學方面:

在教學中,我能認真備課,按時批改學生作業,認真輔導學困生,使班級的幾次月考成績和期會考試成績都達到並超過學校規定的優秀率和及格率的指標,成績列年級前列。在教學中,我積極參加學校、區裡的教研活動和集體備課,認真學習並自覺落實新課標的要求,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,培養學生的良好的學習習慣和能力。積極參加教科研活動,和學校組織的“和睦杯”教學大賽,並獲得了較好的成績。

以上是我本學期的教育教學工作總結,在工作中還有很多不盡人意的'地方,比如班級團結、互助的精神還有待於進一步培養,學生的紀律地、禮貌方面還應再提高,請學校領導和老師能對我的工作予以指導和幫助,使我的工作盡善盡美,使班級各方面工作再上新高。

學校班主任工作總結 篇4

時間過得很快,學生實習接近尾聲了。經過陪學生進行三個月的工作實踐,使我深刻體會到,要當好一個班的班主任的確不容易。從學生進入工廠的那一天開始我擔負起12級中專6班的班主任,三個月下來,我總結如下幾方面。

一、認識熟知班集體

一個班集體,有四十名同學,我還沒來得及在教室認識她們,就分了兩批進入工廠開始了實習工作,對我來說接手一個二手班級,之前又沒有班主任工作經驗,管理起來真是難上加難,我開始了匆忙的奔波,去認識她們,從記錄她們的手機號和姓名開始。慢慢熟知,不到了兩天的時間對每一位同學都熟悉起來,但是還不是非常的瞭解,相互的瞭解是需要時間的累積的。再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,治理方法得力,班風正、學風濃。

二、及時做好工廠和學生之間的橋樑

當有的學生不適合一個崗位或者感覺太累時,及時跟廠子領導溝通,進行調崗,當有的老員工對學生不愛惜時,要及時跟他們領導溝通,進行換崗或者與老員工做好溝通。

三、做好學生思想工作

想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們相通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:

1、快樂式管理

現階段的大部分學生感到實習是不快樂的或對實習沒興趣,根據此情況我對本學期的班會進行調整,現在的班會通常先由學生自己總結現階段班裡的情況,然後是我做總結並以多種形式進行教育。最後做集體遊戲,在遊戲中鼓勵學生讓學生在不影響集體的情況下充分展現自己的潛力與能力,達到讓同學們感受到在集體生活、實習是快樂的,通過實習找到自己應有的'位置。

2、做好個別同學的思想工作

有些學生擺不準自己的位置,總覺得自己不適合在工廠幹活,應該在辦公室玩著電腦,還有的學生嫌實習工資少,不願意去實習,不能正確的對待實習,這就要做思想工作。當某些很讓我生氣的事發生後,我採取冷靜法,先不找學生談話,等自己冷靜下來重新調整思路後,用另一種方式再找學生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能達到很好的效果。

四、加強與家長聯絡

職業院校的學生的實習是非常重要的,,因此班主任如何抓好學生們的實習才是最重要,也是最難的。本班學習氛圍很好,競爭意識強,但是由於大部分都是女生,進工廠實習對一部分女生來說是很難的。針對這種情況,我在與學生談心之餘,瞭解他們的想法,並且鼓勵她們堅持完成實習。在鼓勵的基礎上,提出更高目標。在此期間,對一些不願再工廠實習,去外面打工的進行了與家長的溝通,家長與我站在了同一戰線,最後都能回來,使班級整體在實習上有了進步。

以上我主要談了自己在班主任工作中的幾點做法和體會。總之,三個月的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。但是我也清醒地知道,自己做得還很不夠,由於本人經驗不足,心有餘而力不足,離那些經驗豐富的班主任還很遠,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決但是,在今後的工作中,我會不斷地積累經驗和教訓,儘快提高自己。

學校班主任工作總結 篇5

班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支援、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。

一、常抓常規管理,初步養成良好習慣

學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾校徽佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確國小生應做到哪些,不能做哪些。

二、讓學生參與班級管理,充分發揮班幹部的主動性。

班主任是班級的.組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班幹部成熟起來,我充分發揮他們的主動性,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的得力助手。

1、樹立威信,熱情幫助。

班幹部威信高低是一個班級各方面好壞的量度,在同學心中有較高的威信,除了班幹部的自身努力外,還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。

2、對班幹部要放手,讓他們大膽地開展工作

去發揮他們的才能,當班幹部在某個方面出現錯誤或遇到困難時,我就為他排憂解難。慢慢地班幹部們工作主動,也敢於指出班中的不良作風,使我能更徹底地瞭解班級的情況,更好更順利地開展工作。

3、召開會議。

定期內召開班幹會議,讓他們說出班中存在的問題,商量、討論解決的方法,許多同學都能大膽地提議,而我對他們的優點給予肯定,指出他們的缺點,並給予指導,幫助他們克服。

三、加強家校聯絡。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯絡,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用班級網站、或是平時放學時與多位家長進行交流。

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然,我做得還不夠,有待於進一步提高。相信在以後的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

學校班主任工作總結 篇6

從20xx年x月接手這個班到現在一年的時間裡,跟這群學生一起學習,一起成長,讓我學會了很多,進步了很多。從最七年級直的迷茫,不知道該用什麼樣的標準去要求學生,用什麼樣的態度去面對學生,走了很都的彎路,到現在和學生們的慢慢接觸和相處體會和理解了做陽光老師,教陽光學生的精神。

一、開展形式多樣的主題班會活動

這個學期哦我們開展了豐富多彩的主題班會活動,例如:在雷鋒月裡開展的“學雷鋒,做好事”,就充分調動了同學們學習雷鋒的積極性,湧現了一批像塗偉龍同學拾金不昧,曹夢瑤同學多次主動為班級捐獻黑板擦等先進事蹟;在雅安地震發生之後我們第一時間開展了“祝福雅安,珍愛生命”的主題班會,讓學生充分認識到生命可貴的同時也讓同學們更加積極的為雅安同胞奉獻愛心,在學校組織的“情繫雅安”大型募捐活動中,每位同學都能將自己的零花錢拿出來支援雅安,更是湧現出像嚴晨卉,肖澤旭等同學捐出50、70等大額錢財;與此同時我們還開展了“競選班長”主題班會,選出了一批新的班幹部,而且事實檢驗這批班幹部工作認真負責,而且都具備很強的領導和組織能力,班級的各項事務都能井井有條;我們還開展了“做陽光學生”主題班會,提出做陽光學生的口號,規範做陽光學生的要求,使得同學們都能快樂學習,快樂成長,班風和學風也有一個非常大的改善,同學們都能感受到陽光般的溫暖。

二、開展豐富多彩的文娛活動

這個學期為了響應學校“五四”青年節的歌詠比賽,我們充分利用音樂課的時間排練節目,在音樂老師熊丹婷的全力指導下,在班主任的全程參與中,我們班排練出了一個較為成熟的節目,充分把愛國和雅安地震聯絡到了一起,並且最終榮獲一等獎的好成績,這是對我們全體師生辛勤付出的一個最好的回報,並且我第一時間將比賽的照片打印出來貼到班級中去,增強了同學得集體榮譽感。我們還充分利用體育課的時間和同學們一起參加體育鍛煉,開展有趣的體育活動,例如;跳繩比賽,羽毛球比賽,乒乓球比賽等等,使得同學們不但鍛鍊了身體更拉近了師生關係。在微機課的時候,我們也充分利用資源開展活動,比如完美的將計算機和數學聯絡起來,班主任和微機老師一起教同學們如何利用計算機裡面的EXCEL軟體畫統計圖,增強了知識性和趣味性同學們都很願意去學,自然學校效果就很好了。在美術課上我們也開展了豐富多彩的繪畫比賽活動,並且將優秀畫作張貼到班級牆上,讓同學們能夠發展興趣愛好,達到全方位發展的目的。生物課,歷史課,政治課等第二類科目的老師更是利用課堂的時間,舉行了一系列的知識競賽活動,均獲得了良好的效果,同學們都在快樂中學習,自然學校效果非常好,成績也一直保持優秀,這些都是任課老師的功勞,在這裡我對他們表示感謝。

三、成功舉辦家長會

在期會考試之後我們班和所有國中部的教學班一起召開了家長會。家長會召開之前我就一直在糾結這次家長會的主題應該確定為什麼呢?我在想,有些同學的成績不夠理想,但是這原因在哪裡,難道我們能把原因就簡單的歸結於學生自己嗎?說他自己不認真我們老師和家長有什麼辦法,主要還不是看他自己,所以這次家長會我是不是要去責備這些小孩子自己呢?後來我想這是完全錯誤和極度不負責任的想法,我及時做了自我的批評,小孩之所以是小孩就是因為他還是需要老師和家長的管教啊,這個年齡段的小孩應該來說都是不懂事的,是個半行為能力的人,所以我們不能過分的責備小孩,小孩沒學會主要還是家長和老師的責任,所以我左思右想最後決定這次的主題班會就確定為“如何做好一個家長”。確定好主題之後我就上網到處查閱資料,不惜花上幾個小時去看演講,然後花幾個小時去整理資料,最後打印出來發給了每個家長。由於做了非常充分的準備這次的家長會非常的成功,家長的反應非常的好,都表示這次家長會受益匪淺,表示回去要好好改正自己的教育方法,事實也證明家長會後很多家長就更加關注小孩了。

四,協助任課老師管理課堂,提高成績

這個學期我們班的任課老師基本和上個學期保持一致,各個任課老師都非常認真負責,課堂掌控能力也很強,各科成績也都保持前列。雖然各任課老師都能很好的完成教學任務,但問題總還是存在的,比如:上地理課的時候,學生走神比較嚴重,聽課的人數較少,地理成績不夠理想等。就這個問題,我及時發現並協助地理老師做好班級紀律工作,每次地理課我都坐到班級中去,和同學們一起學習地理,一個學期下來我的地理都掌握的很好,同學們也能夠更加集中精力去聽課,地理成績有了穩步的提高。

五,處理班級的日常事務

我們班的學生普遍較為早熟,基本都已到叛逆期,所以班級出現的問題非常多,幸好我之前有帶八年級的.經驗,所以很多事情都能得心應手的解決,從解決這些問題當中我也學會了好多,進步了好多。下面就班級的一下重大事件做個回顧:

1、 網咖上網

現在的學生個個都是網路高手,遊戲比讀書精通的多了,想要杜絕上網現象基本是不可能的,所以我允許同學們週末在家可以適度的玩電腦,但是隻限週末在家,平時以及網咖是堅決杜絕的。關於去網咖上網我經常在班會中強調,不但影響學習,而且有很大的不安全隱患,當然光做思想工作還是遠遠不夠的,還需要狠抓幾次。於是我經常在週末騎著自行車到各處的網咖閒逛,第一次我抓到了我們班的3個同學,都是在週末補完課就直接去網咖的,抓到之後我便咬定青山不放鬆,分別叫他們家長過來簽了保證書以及將學校關於處理上網事件的檔案拿了出來,並且表示要嚴格按照處罰條例處理。在當著家長面處理完了之後,我便將這件事情拿到了班級上進行宣講,後來我們班去網咖上網的現象明顯改善,多次去網咖再也沒有碰到我們班的學生了。

2.、早戀現象

現在的學生過於早熟,似乎早戀現象是每個班都有遇到的問題,而在我班上就更加惡劣了。或許是因為我們的女生普遍比男生髮育要早,這種現象在我們班更多的表現在女生身上,而且有些事情都已經超出了我的忍受範圍,比如有的女生別的男生說五塊錢親一口,她真的就毫不猶豫的親上去;有的女生藉著自己的外貌發嗲的要求別的男生幫她寫作業;更有甚者居然恬不知恥的碰到個男生不管認識不認識就叫帥哥有錢嗎?這些聽上去都匪夷所思的事情卻是的的確確在我班上發生了,我也只能淡定的去接受,然後嚴厲的處理。在發現這些事情之後我都找到了相關的同學已經家長,並且要求嚴加管教,嚴格按照學校的處罰條例,給以警告,記過,並且簽訂保證書,如果發現類似現象堅決開除。之後這種現象有了明顯的好轉,沒有再發現類似的.問題。

3、作業不完成情況

現在的學生的自制能力非常薄弱,用我經常講的話來說就是:會自主去讀的同學,一隻手就能數的過來,事實也是的確如此,所以作業經常有不完成的現象。針對這種現象我的措施就是天天檢查,凡是沒有做完的同學堅決不姑息,先是在班級進行小懲大誡,然後聯絡家長,說明情況,並且要求家長嚴加監督。連續處理幾次之後,這種現象有了很好的改善,但是一定要堅持否則馬上就會有反彈的跡象。

班級的事情還有很多,比如說:打架,我們班的男生比較多,而且都很好動,所以經常會有一些小的摩擦,不過通過多次的批評教育,大的干戈都沒有發生,全都扼殺在搖籃中了;上課講話,我們班有幾個多動症的孩子,這可絕對不是誇張,的確有2個多動症的孩子,這讓我們班的紀律經受著非常嚴峻的考驗,因為他們的多動就會帶動一大批人的活躍,但是我又不能一味的去打壓這種氣氛,因為我覺得在活躍點的氣氛當中更容易學習,更容易接受知識,但是我又不能容忍任何的譁眾取寵,所以為了把握這個度我做了很多的嘗試,一開始為了更好的控制紀律我就選擇更加嚴肅的進入班級,但是效果並不明顯,很多學生看到一個板著臉的老師心裡總是不開心,不開心自然就沒法學好了,於是我試著改變,還是應該更加和藹一些,首先得先讓學生喜歡你,繼而喜歡你的課,然後喜歡上你的學科,於是我便不在總是那麼凶巴巴的了,但是我又不能容忍任何不正確的行為,於是在平時我總是儘量做到和藹可親,但是一旦學生犯錯我就立馬凶了起來,而且一定要實行懲罰,後來我將這2個多動症的孩子和別人分開來做,一個最前一個最後,加上堅決對他們過於激進的行為及時懲罰和打壓,現在班級的紀律有了很大的改善。

我常常自我調侃說2班是個很2的班級,因為這個班級裡面真的出現了很多隻有2班才會出現的事情,每天都是千頭萬緒,有的時候真的覺得有點身心疲憊,但是同時我似乎也要感謝這些學生,他們讓我成長了很多,學會了很多,進步了很多。

做個陽光老師,才能教出陽光的學生,下個學期繼續努力。

學校班主任工作總結 篇7

本學年,我非常有幸通過學校領導的推薦,參加了區骨幹班主任培訓班。一轉眼,持續一年的培訓結束了。講課的專家用許多生動的案例,讓我重新思考什麼是德育,作為班主任,與學生之間該建立怎樣的師生關係,面對國小生常見的心理問題,特別是低年級學生對學習的不適應該如何處理。

班主任骨幹培訓讓我不但掌握了心理學知識和心育技能,更為重要的是通過學習和實踐活動,讓我重新審視了自己,發現了自己教育工作上的盲點,理清了內心的迷茫與困惑,感受到教育的美妙,領悟到教育的真諦。這次骨幹班主任培訓對我個人來說,不僅是理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的盪滌。使我深刻地認識到班主任工作的重要性,明白班主任工作不僅需要認真負責的態度,更需要藝術性和實效性。

領導的熱情關懷、專家的悉心輔導,使我學有所獲,學有所用。我深知班主任的.地位在孩子的心目中是至高無上的,班主任的話對孩子們是最具號召力的,在新的教育背景下班主任要和他們做好溝通工作,要具備這三個重要的前提:理解、尊重、真誠。班主任應該平等地對待班裡的每個孩子,尊重他們,珍視他們的價值潛能,要深信我們教育的每個孩子都有改變自己的美好願望,要從積極的方面來看待這些孩子,認識到他們的獨特性和差異性。要叩開孩子的心扉,站在孩子的立場上,設身處地地考慮問題,用孩子的眼睛來觀察,用孩子的心靈來感受,以一顆全無偏見的心來包容孩子,這樣才能真正走進孩子們的內心世界,讓孩子感受到班主任是具有人格魅力的鮮活的老師,是一個可以信賴的真心朋友。

通過這次培訓,讓我深刻地體會到班主任的工作是容不得半點偏見的,我們的每個孩子都有積極向上的願望與動力,我們應該放下架子,巧妙地孩子溝通交流,瞭解他們的興趣愛好,並且多渠道地完善自己的知識體系,加強對孩子精神世界的理解能力。如果我們跟不上時代的步伐,走不進他們感興趣的領域,那將永遠無法理解孩子們的經驗與感受。一個強有力的班級,本身就有巨大的教育功能。班主任要利用集體的合力,教會孩子們學會正確處理個人與集體,變他律為自律,調適行為的偏差,從而達到自主管理。讓他們在班集體裡學會學習、學會做人、學會交往、學會合作。孩子的心,好比是一團火,又好似一灣水。我們班主任的工作,就是利用班主任、班集體、家庭和孩子自身的力量來精心點燃這團火,來耐心引導這灣水,讓它順利流向未來。

此次班主任骨幹培訓對我以前的班主任工作理論和實務進行了一次梳理和總結,我感到非常慶幸,又為我以後的班主任工作打開了一扇智慧之窗,遞來了一支行走之杖。兩袖清風,滿懷明月,一腔真愛,兩肩道義。班主任,何其平凡普通,粉筆灰染白青春歲月;三尺講臺,又何其天高地寬,桃李春風傳遞千秋萬載。我要用智慧去撬動愛的槓桿,真正促進學生的健康發展。

學校班主任工作總結 篇8

進入八年級以後,班裡出現了一系列問題:接連幾周發生了孩子打架的事件。在處理過程中,又引出了“手機問題”:曾有孩子把手機帶入教室,並在課間玩遊戲,甚至在上課時發簡訊。手機問題,在同年級的其他班中同樣存在,確是一個難以圓滿解決的問題。還有,班中存在個別孩子過分注重衣著打扮,影響學習的情況。另外還出現了更惡劣的劫本班學生錢財的事件、吸菸事件、離家出走事件。

這些問題的出現,從另一個角度看,也並不一定是壞事。這提醒我,班風學風建設是個長期的工程,必須常抓不懈。

的確,孩子在進入八年級之後,他們需要面對更大更明顯的學習壓力,需要應付更加艱鉅的學習任務,由於孩子們學習基礎和心理素質等方面的差異,兩極分化的現象更容易產生。首先是學業上的兩極分化,學習習慣一般,而且又缺乏堅強意志力的孩子,容易產生的思想和行為,從而導致學習成績的連續下滑,造成嚴重的學業兩極分化。學業兩極分化後,孩子在學業上缺乏進取心和的思想,逐漸影響到他的行為習慣,慢慢地,孩子的思想品行也會出現明顯的變化,表現出強烈的逆反情緒,出現破壞班級風貌,甚至違反校級校規的行為。雖然這樣的情況,只在個別的孩子身上出現,但其對班風學風的影響卻是非常大的,如果不引起充分重視,並設法教育引導,就有可能產生非常嚴重的後果,甚至功虧一簣。

分析到以上真實的情形,自己的首先在思想上非常重視,並積極引導全班同學達成共識,形成正確的輿論導向,給存在問題的孩子以及時的教育和幫助,以期“浪子回頭”,共同進步。下面是自己的一些教育途徑:

第一,及時、定期召開班委會、團員會、小組長會、主題班會或者辨論會,讓班內骨幹力量或全體學生參與討論分析,從而形成共識,形成正確的輿論導向。

第二,在全班形成共識的基礎上,對班級管理和工作制度進行完善和修訂,當然是讓學生自己參與修訂。

第三,與存在問題的學生進行個別談心,肯定其優點,指出其缺點,並與孩子一起研究改進的辦法,相信孩子能改正缺點,不斷進步,而給孩子以信心。

第四,發動班委幹部,積極參與幫扶活動。通過發動,班委的學生幹部積極行動起來,各自與存在問題的同學結對,開展幫扶活動,幫助解決學習困難,督促日常行為規範。

第五,單獨召開家長會、及時與家長聯絡,爭取家長的支援和配合。

第六,主動了解任課老師對班級的反饋情況,虛心聽取任課老師的意見,並與任課老師一起分析班級存在的問題,探討教育和解決的方法。尤其是綜合學科,每到下課時我常問他們的感受,非常感謝他們反饋的資訊,是我及時瞭解班級情況並調整工作方向。

總之,班級管理和班集體建設,不是一蹴而就的工作,而是一項長期的艱鉅的工程,需要全班同學和班主任,還有家長和任課老師堅持不懈的努力和付出。當然,有付出必有回報,今日的努力,就是永葆活潑有序的班級風貌,就是明天的成功。我想我會繼續努力!

下面是自己的一些具體措施:

一、推行團員值班制度

本著團員應該在思想、行動及學習必須走在普通學生前面原則,應事事、處處做學生們的表率,遇事不推諉,能頂上去,能爭著幹、搶著幹,樂意團結、幫助同學,支援班幹部及老師的工作。

時間要求:

1、上午8:00前,

2、下午2:20前,

3、每次課前校預備至上課

應特別注意的內容:

衛生方面:

1、窗臺、玻璃、門是否按時擦過(特別是室內窗臺)

2、走廊及教室地面是否有垃圾、地面拖了沒有,

3、黑板是否按時擦處,黑板槽清理沒有,

4、垃圾倒了沒有,

5、拖把及掃把擺放是否合理,

6、課桌擦了沒有,上面是否有垃圾。

紀律方面:

1、小預備後和紀律委員共同督促同學進班做好上課準備,

2、督促班長及時公佈受老師批評學生名單。

3、及時向老師彙報班內的不良現象

學習方面:

1、督促各科代表及時統計作業,送作業。

2、督促各科科代表及時公佈各組作業的搜繳情況。

3、督促各科科代表及時公佈各組的發言情況。

反思:

1、應加大宣傳力度,讓團員們有這樣的責任感。

2、應加大監督的力度,讓他們有一種使命感。

3、應多加訓練,讓他們有一種習慣感。

二、推進班級名片建設

把一些不起眼的小事做到極致,就會形成優勢,進而創立班級名片,使之成為了解本班的視窗,然後以點帶面,以促進班級其它方面的進步。在這裡小事的選取儘量與學習有關,不能太容易,讓全班同學輕而易舉做到;但又不易太難,大挫學生士氣;要善於選取被其他班級所忽略而又非常突出本班學生素質的方面來做。

三、制定班級量化管理細則

為了增強學生的自覺遵守課堂紀律的意識,提高學生自覺參與學習的積極性,特制訂此規則。

加分專案

1、回答問題,總分加1分,一節課限3次。(陳凱迪負責)

2、如果作業、課堂表現等方面受老師表揚,每次組平均分加1分。(李雪靜負責)

3、大考小考(一次一總結),英語、語文默寫(一週一總結),根據組平均分設一等獎一組,二等獎兩組、三等獎三組、有時會設單科特等獎一名,組平均分分別加2分、1,5分。、1分。(各科課代表負責)

5、積極參加學校活動,對獲一等獎、二等獎、三等獎及參與者總平均分分別加2、1.5、1、0.5分。(石鑫鑫負責)

扣分專案

1、課堂若被老師提醒兩次組平均分扣1分、點名批評一次、站在教室後組平均分扣1分,逐出教室組平均分一次扣1.5分。(尹利傑負責)

2、作業每天7:50為限,不交一次組平均分扣1分,沒做完組平均分扣1分(由各科課代表和各任課老師負責)

3、值日生每天按時值日,一次不值日組總分扣1分。(室外蔣孝進負責、室內孟慶陽負責).

4、因違反學校紀律而被校會點名批評或受到處分總平均分扣2分。(班主任負責)

獎懲方法:

1、每週總分第一名的小組週末免除數學作業,第二、三名適當減少作業。

2、每週總分第一、二、三名組,分別獎勵價值8元、6元、4元的物品。

5、每週總結後班主任總是與後三名一組,如果這三個組下週還是後三名,班主任亦作相應的懲罰。

6、如果每週有5科以上的任課老師感覺上本班課比較舒服,下週週二班會或週五數學輔導課舉行課外活動。

提醒:

1、目前只有數學作業在獎懲範圍,歡迎您(其它學科)的加入。

2、各任課老師可充分利用此規則,以調動小組長管理的積極性和各組同學的學習積極性。

3、對於扣分一次不要扣得太多,最好一次組平均分不要超過2分,否則其它分數將毫無意義。

4、對於表現好的同學應及時、大力的表揚,以給他更多的認可和信心;對錶現不好的同學應及時提醒或批評,給他以警告和組輿論壓力。

5、您整體上課感覺如何,建議及時告訴全體學生、班幹或班主任,以便合理執行獎懲制度。

6、您對班級如果有意見或建議,請及時告訴班幹或班主任,我們將堅定不移支援您的工作。

7、班內現分成13個組,每組4人,其中每組都有團員1名,組長1名。

四、加強四人小組管理模式的推進

小組管理已經用了兩週有餘,學生家庭作業質量明顯提高,課堂秩序明顯改善,學生積極性明顯提高,學習效果明顯提高,一些小組長的積極性空前高漲。此時很有必要對其中的'經驗與教訓及不足進行及時總結。

經驗:

1、善於抓中心,抓矛盾的主要方面。

在班裡,組長、團員就應該是自己抓的中心,這些人大多是有同學們自己選出來的,有一定群眾基礎,有一定的工作能力,學習能力也不錯,他們就是班裡的旗幟,是老師的工作的堅定不移的支持者。應鼓勵他們對自己嚴格要求,同時也對他們進行及時有效地工作指導。努力爭取他們為老師、同學們服務。

2、定期召開組長、團員會,瞭解班內情況,各小組情況及他們自己的情況,為自己的工作提供資訊支援。

3、對一些小組的特殊學生,班主任應及時為組長分擔困難。

4、及時將任課老師的上課感受反饋給學生們,讓學生們更有信心。

5、各式各樣的懲罰優勢班主任可以適當參與。

6、各種量化積分應及時公佈,以便讓同學相互比較,及時採取補救措施。

7、對於各種懲罰班主任最好有選擇性的參與進去,這樣會取得更好的效果。

8、對於實施過程過程中的不足應立刻合理整改,且應多聽同學們的意見。

不足:

1、個別組、個別學生的積極性有待提高。

2、應該將優勝小組的經驗加以簡紹,誇大,推廣,一起到帶頭作用。

3、班級的個人衛生意識有待進一步提高。

4、很有必要將我們所取得成績向大家及時公佈。

5、學生們作業質量有待提高,課堂效率有待提高。

6、組與組、組長與組長的競爭意識並沒有調動起來。

7、團員的服務意識並沒有培養起來。

8、各小組的名稱已有,還需有自己的口號,格言,奮鬥目標等。

9、培養各小組在組長的帶領下開展批評與自我批評的氛圍和意識。

10、沒有及時向任課老師瞭解課堂情況。

五、制定良好班風的標準

創好的班風,要善於抓突破口,找關鍵,找能提升班級士氣、凝聚力的點去塑造,特別是能夠彰顯班級精神面貌的更應特別注意的點。下面是自己注重的幾個點:

1、上課預備鈴後全班同學做好上課準備。

2、學生在合適時刻鼓掌時的士氣。

3、班級的衛生工作,從乾淨、整潔、有序、有人負責入手。

4、各科課代表對待工作的態度,積極、認真、負責、熱情。

5、對不文明、不道德行為堅決反對的態度。

6、良好的個人衛生習慣,地面和座子。

7、做事不拖拉,能抓緊時間的習慣。

8、合理的安排時間的習慣。

9、作業認真的、有秩序的寫,理科步驟合理、有序的寫,善於用演草紙。

10、良好的學習習慣。主要是聽、說、讀、寫及預習、複習、反思等習慣。

學校班主任工作總結 篇9

一、考試分析

為了迎接期會考試,我對第一次月考進行了具體分析,有以下感悟:

第一,有紀律做保障,學生們有了安全感。紀律與學習之間的關係是相輔相成的!綜觀學習比較優秀的學生,他們的自我約束能力是相當強的,由於班風的逐漸好轉,班裡的學習環境得到進一步的淨化,因而他們學得更放心、安心!

第二,學生的模仿能力很強。在一個好的學習環境下面,有學學習佼佼者的出現,無疑是一件值得高興的事!我一般這麼要求學生,學習好的同學帶動學習不大好的同學,開導基礎較差的學生不要心灰意冷,讓學得好的同學去幫助他。並且借鑑魏書生老師的做法,讓他們設定追趕的目標,一步一步來,穩紮穩打,力求每次都有進步!因此,每個學生都有自己的榜樣,都以自己的'榜樣進行模仿“行動”,自然,進步是屬於他們的。

二、班級管理

一個學生,如果能夠約束自己,並能夠服從管理、聽從指揮,我想,這個學生就達到了自我的昇華。

1.學生的品行

在學生們交往接觸的過程中,難免也會發生矛盾,主要體現在吵架和打架這兩大方面上。對於如何避免這些衝突,我堅持的原則是——寬以待人。如果學生之間發生衝突了,我會找他們瞭解情況,無論是誰對是誰錯,都要讓他們站在對方的角度去進行思考:換成是我,我能不能這樣做?讓他們學會寬以待人,避免下次再發生矛盾衝突。

2.學生的紀律

著名教師魏書生說過一句話:學生能做的事學生自己做!學生的考勤情況,我是這麼進行管理的:各個組長負責各組成員的遲到、曠課以及課堂紀律的考勤;紀律委員負責對每個組長的紀律考勤;副班長監督紀律委員的紀律考勤;正班長對副班長的紀律進行考勤。不管是身為普通身份的學生,還是身處“要職”的班幹部,如果出現亂子,我都會找該負責人進行對話,及時地進行處理。且在合適的時間,比如說每週週一的班會課上進行點名批評,當然對於做得比較好的學生,也會進行點名表揚。

3.學生的習慣

一個人的長期行為會演變成習慣,習慣有良好與不好的學習習慣、生活習慣等。在這裡我主要來談一下學生的日常行為習慣。

大多數學生沒有注意到這些不良習慣對他們個人形象的影響。為了改變他們這些根深蒂固的壞習慣,在教育他們講究衛生的時候,我適當採取了一些懲罰措施。比如:先分田到戶管好自己的“三分地”,也就是自己負責自己區域的衛生,不允許自己隨手亂丟垃圾,也不允許別人往自己的領地丟垃圾!凡是被我發現地上有紙屑的,我會讓他們撿起來,多次發現同一個人的腳下有垃圾,會罰他值日,不下重拳治理是難以成效的。

學校班主任工作總結 篇10

實習期間,最初沒有打算當班主任的,但是之後見其他同事都興致勃勃地當了班主任,心裡有些小小羨慕他們。於是,在王老師的幫忙下,我成為了七年級xx班的班主任。七年級xx班是我所帶的班,所以做起班主任工作也比較方便一些。加上這個班本身很優秀,他們的班主任高老師把班級管理得井然有序,整個班的氛圍十分好,充滿了一種正能量。

擔任xx班的班主任有將近三個月的時間,在這段時間內,和班裡的每個學生都熟悉起來,也對他們有了必須的瞭解。在他們的配合和高老師的幫忙下,我這個實習班主任的工作也開展的很順利。此刻實習即將結束,我對於這份工作心裡也很不捨,因為它帶給了我太多太多。

首先我想說的是關於班裡的一些基本問題。在紀律方面,我覺得這個班級還是比較讓人省心的,因為他們很聽話,上課時大家的注意力都在學習上,擾亂課堂秩序的行為基本不存在。只是有幾個平時個性活躍的學生,上課的時候喜歡接話茬,經常逗得班裡同學哈哈大笑。

我明白他們幾個對於活躍課堂氣氛有著不可忽視的作用,所以,當同學們比較疲憊的時候,就到了他們發揮作用的時候了,但是平時的課堂上,我會派人監督著他們,並且在課下和他們進行過幾次長時間的談話。此刻的他們不僅僅能在課堂上好好表現,還能適時地活躍課堂氣氛,班級也更加井然有序了。衛生方面,有些差強人意,校園規定的是每一天打掃三次衛生,但是班裡的垃圾仍然會隨處可見。於是,我和他們的班主任商量了一下,在班裡推行了新的衛生管理制度,將班裡每個部分的衛生職責到人,並且賦予相應的分數,來督促學生們把衛生搞好。

這種方式很有效,大家為了自己的榮譽感都盡力把自己的職責區負責好。同時,宿舍的衛生我也經常向宿管人員瞭解狀況,並且去宿舍查寢,一方面看看衛生狀況,另一方面也能夠看看學生們是否能按時回寢。早操是我比較放心的,我每一天早上都會準時到操場,陪他們跑步,這種以身作則很有效,學生們每一天堅持跑步,即使有一些小小的不舒服也會堅持跑完,讓我很是欣慰。

說起學習,我想,沒有哪一個班比我的班級學習的勁頭和氛圍更好。為了班級整體成績的提高,每個同學都獻計獻策,成績好的主動幫忙成績稍差一些的。在我的推薦下,他們利用課外活動的時間每一天講幾道題,把一天中各個學科的問題都集中解決一下。雖然這耽誤了他們的玩耍的時間,但是沒有一個學生抱怨,大家都在堅持著。功夫不負有心人,我們班在第一次月考和期會考試中的成績都是年級第一名,大家的付出有了回報,自然更有動力。

當然,再好的班級中,學生與學生之間的矛盾都不可避免。對於學生之間的小摩擦,我有自己獨特的方法。我喜歡一有時間就找學生聊天,透過和他們的談話,我對班裡的狀況和學生的性格基本瞭如指掌。同時,我也會及時和高老師進行交流,隨時瞭解學生們的最新動態。一個老師,必須要秉持一顆公正的心,對班裡的`學生一視同仁,這樣才能“得民心”。我從不用成績好壞來衡量學生,對每個人都真誠相待,而且我重點關注了班裡的幾個後進生,利用午自習的時間給他們補課。他們的成績提高了,心很高興,我也覺得很有成就感。

最後,我要說的就是在擔任班主任期間組織的各項活動了。除了每週必開的主題班會以外,我利用課餘時間組織他們進行體育鍛煉、舉行各種趣味知識競賽,在豐富他們課餘活動的同時,增加了他們知識,也提升了他們的綜合素質。

擔任班主任三個多月,無論是班裡的紀律、衛生,還是成績,都讓我很是欣慰。這段時間,我不僅僅鍛鍊了自己的的班級組織和管理潛力,同時也在與學生的接觸和交流中,找到了一些處理學生問題的辦法,讓自己的各方面的潛力都有了很大的提高,增進了對學生們的瞭解,拉近了彼此間的距離,獲得了珍貴的師生情誼,很充實也很幸運。

學校班主任工作總結 篇11

同學剛剛步入大學,剛接受專業課,沒有興趣,當我們其會考試結束後,看到同學的考試成績,令我震驚的是電路基礎專業、高數班級60人,確達到50%不及格!給我一個致命的打擊。一夜不能入睡,我必須找出切入點,怎樣才能調動同學的學習興趣,激發同學的積極性,專業課學得不好,將來怎樣接觸社會、適應社會的需求?

將來的前途會一片迷茫,苦思苦想,決定利用自習課時間把我的女兒怎樣學習、最終怎樣考入北大—研究生—博士生的學習方法。講給全班同學,我認真做好了準備,從學習方面,我談到如何勤奮刻苦,增加一種韌勁,並舉出大量的例項進行講解,同學們聽的非常認真,當我把我女兒所獲得全部證書、獎狀、拿到同學們面前,同學們眼前一亮,讓同學們邊聽我的講座邊看證書,和登載在齊齊哈爾報,增加真實感,目的.就是激勵同學的學習興趣,你們之所以沒有考入重點院校,就是你們在高中時學習不夠刻苦、貪玩,所以才考入了專科學院,既然你們已經錯過了一次機會,決不能再錯過在校讀書的美好時光,我講的很細,有的同學聽後寫了一篇聽後感,寫的很實在,都是心理話,老師:“你能有這樣的女兒,為你驕傲,真讓人羨慕。

我一定要向她學習,學習她的學習方法,和刻苦學習的那種韌勁,和刻苦精神,在今後的學習中努力學習,專業文化知識,回報我的父母,感激我的老師,讓我知道將來應該怎樣學習怎樣做人,我們就是缺乏一種韌勁,我們更要學習她永不服輸的精神,將來才不會被社會所淘汰,我們要努力學習,不要再給自己留下任何遺憾,所以我們要在兩年半的時間裡,刻苦學習專業技能,樹立正確的人生觀,我聽完這一刻,我又重新審視了我自己,好像看到了成功的大門正向我們開啟……”看到同學的聽後感,我很激動和高興,我的付出會收到很大的效果,這才是我最重要的目的同學的學習氣氛很濃,積極性而已很高了。

自習課認真複習,認真畫圖,上課注意聽講。不懂得問題敢於提出,形成了一個積極向上的學風是令我欣慰的。我深深的感到,班主任工作的偉大,因為我們是培養學生良好學習習慣的良師益友,不但要做好本職工作,更重要的是要有一個高境界,因為我們是學生,發展的引領者。所以我們要不斷完善自己,要學會提高自己的境界,把自身的各項工作做好,學生成長我成熟,班主任要積極協助專業長的工作,狠抓學習,提高學生的學習質量,起到一個紐帶的作用,一切為學生著想,班主任與我們的學生共同走向成熟,共同提高。

我們班主任工作是一種人格,是照亮班級的一盞燈,感到我們肩上的責任更重了,我們齊職院,最重要的工作是升入“本科”院校,是我們學院的大事,一定要在工作中努力工作,學院的利益高於一切,我做的每一項工作,與學院發展來講都是微不足道的,在全院同志與學生的共同努力下,我們學院的升本工作一定成功,我願做出我應有的貢獻。

學校班主任工作總結 篇12

為認真落實《永州市中國小班主任培訓實施方案》及《永州市零陵區教育局關於開展國小教師班主任培訓工作的通知》,切實提升我區國小班主任的專業素養和能力,充分發揮班主任在學校德育工作中的重要作用,今年5月17日—5月25日,我們舉辦了國小骨幹班主任班主任培訓班。這是我區首次舉辦班主任培訓班,教體局高度重視,精心組織,服務周到,保障有力,培訓工作取得了圓滿成功。現總結如下:

一、培訓課程內容針對性強

本次班主任培訓圍繞當前未成年人思想道德建設和中國小德育工作的形勢、特點和任務,中國小班主任的理論和專業素養以及班主任工作技能和實務等方面,精心設計了課程計劃,合理安排了豐富的學習內容:《班主任工作培訓讀本》、《新課程下的學生觀》、《經典案例評析》等。

為了讓學習內容更貼近班主任工作實際,培訓班還特地安排了一線班主任老師講述了班主任的專業成長路徑等問題,大家分享了優秀班主任的經驗並同大家探討了班主任的專業化發展問題,這些內容得到了學員們的普遍歡迎,針對性和啟發性都很大。

二、培訓工作的組織管理到位

1。領導重視,人員到位。此次辦班,區教育局領導給予了高度重視,撥專款承擔了培訓班的全部費用,使所有學員享受了免費培訓的待遇。區教師進修學校領導在準備階段經過深入調研、反覆溝通、協商,研究制訂了較為完善的培訓方案。在此基礎上,區教育局又專門發出了舉辦班主任培訓班的通知,進行了具體部署。在辦班過程中,教育局的領導多次與教師進修學校的領導聯絡溝通,提出詳細要求,落實講課人員,協調有關事宜。進修學校的領導及時召集具體負責的同志商量,開會佈置工作。從組織領導上保證了培訓工作的有序進行。

2。準備充分,管理到位。此次辦班,區教育局的領導親自與具體負責辦班的同志多次商量課程計劃,明確課程內容必須由兩大塊組成:一是分散學習,二是集中學習。同時,領導還親自出面邀請有關領導和專家前來講課;對培訓活動的順利進行和培訓質量起了關鍵作用。此外,培訓報到當日,班主任就組建了班委會,明確班幹部人選,提出工作要求,並責任到人,從組織管理上保證了培訓工作的高效執行。

3。統籌兼顧,協調到位。此次辦班,涉及全區城市、農村國小班主任,層次不同,要求也不同。為使培訓工作更具針對性,以提高培訓工作的有效性,除了前期課程安排上努力兼顧各種不同要求以外,在安排小組討論時,每組人員的組成也努力考慮城鄉不同學校的教師,讓他們交流的面更廣,形成的“牽手圈”更大。

三、培訓成效顯著

1。培訓形式與教學質量獲得普遍認可。此次辦班,雖然只有短短的幾天,但其培訓形式和教學質量卻得到了廣大學員的一致認可。培訓班開班當天,許多學員說,在接到通知時並不願意來學習,但一天以後態度就發生了變化:不捨得脫課,即使生病了都堅持到班聽課;有的學員本來帶著家屬,想利用學習期間逃課去玩的,但是,幾天的學習他們一次也沒有缺席;有的學員說,幾天功夫,我的班主任業務能力大大提高了,知道班主任工作不應是簡單的說教,還要有一定的心理輔導技術,面對學生團體,我們首先要學會傾聽,其次要學會“說話”,學會與學生交往,做心理疏導等等,這些足以說明此次培訓的形式和教學質量已得到學員的普遍認可。

2。班主任工作理念和方法得以更新。此次辦班,授課教師的精彩講課常常使課堂充滿歡聲笑語。他們的講課,更多地說到學員的心裡去了。在結業典禮上,每位學員代表的講話都引用了我們講課老師的觀點,更多的學員則在討論發言時紛紛表示:通過學習,自己的德育理念發生了深刻變化;也知道了不少德育工作的政策法規;明確自己的工作也是一個專業,也必須加強理論學習,才能不斷提高自己的工作效率;學會了要真誠地與學生溝通,準確地把握學生的心理狀態,才能使自己的工作更具目標性;讓我們在今後的班主任工作中找到了理論支撐,能使我們的'工作與時俱進。有一位學員形象地說,以往做班主任的標準就是嚴厲加負責,現在看來應該:“笑”字無限相加,“氣”字無限相減,“煩”字永遠除盡,“愛”字無限延伸。班主任工作的理念和方法都得以提升。

3。做好班主任工作的信心更加堅定。此次辦班,是近年來的首次,學員紛紛戲稱:我們是黃埔一期。“首次辦班能否取得理想效果,今後是否還要辦?”辦班前我們心裡是沒有底的。現在我們發現,此次辦班效果較好;班主任培訓班不僅要辦,而且要常年辦,使其制度化。在培訓學習期間,各級領導也多次表示了要常年重視班主任培訓工作,將班主任培訓堅持不懈地抓下去;還在講課中傳遞了多種有利於班主任工作的資訊,極大地鼓舞了班主任的工作士氣,廣大學員表示,以前不想做班主任,想方設法逃避做班主任,現在恨不能立即回去做班主任,把這裡學到的東西立即去實際應用。有學員還說,現在看來,做老師,不做班主任是不完美的。大多數學員紛紛表示做班主任是很有意思的,這次學了幾招,相信自己今後會做得更好。

此次培訓活動,除了反映出上述的情況以外,也讓我們感受到了我區班主任老師的敬業精神、良好的素養和感悟力,因此可以說,xx年區國小班主任培訓活動是成功的,不足之處有待我們在今後的培訓工作中加以改進。

學校班主任工作總結 篇13

時間過得很快,一個學期就接近尾聲了。經過上一學年的工作實踐,使我深刻體會到,要當好一個班的班主任的確不容易。我擔任xxxxx的班主任,該班學生全為男人。在這個學期中,作為xxx班的班主任,我總結如下幾方面。

一、組建班集體

一個班集體,同學之間必須團結,團結協作。一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既留意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思惟行為品質;又留意指導學生如何進行自我治理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種流動,在流動中把教育和娛樂融入一體。還留意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的流動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育等,這些流動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,治理方法得力,班風正、學風濃。

二、培養班幹部、樹立學生幹部形象

重視班幹部隊伍的建設和管理,培養他們的綜合能力,發揮他們的先鋒模範作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。班幹部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨幹力量,為了讓他們發揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班幹部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班幹部會義,研究針對一週內班級的情況和出現的問題,確定下週的工作任務和工作重點。

班會上特重說明班級紀律及各方面的要求,強調班幹部的工作不是為了個人的私利,而是為了整個班集體在工作,並要求同學給予監督和支援。之後我還專門召開班幹部會儀,指導他們工作方法,作為班幹部要與同學們打成一片,協調好各方面的關係,這對班幹部本身也是一種鍛鍊,並鼓勵他們繼續努力工作。針對班上突出的幾個調皮學生,我從一開始就密切注意他們的思想、行為變化,出現問題及時找到他們,耐心地對他們做開導工作,而且還十分注意同他們的家長保持聯絡,雙方面做好轉化工作,取得了一定成效。

三、做好學生思想工作

想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們相通, 思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:

1、在班會課上對全班進行思想教育與快樂式管理

現階段的大部分學生感到學習是不快樂的或對學習沒興趣,根據此情況我對本學期的班會進行調整,現在的班會通常先由學生自己總結現階段班裡的情況,然後是我做總結並以多種形式進行教育。最後做集體遊戲,在遊戲中鼓勵學生讓學生在不影響集體的情況下充分展現自己的`潛力與能力,達到讓同學們感受到在集體生活、學習是快樂的,淡忘學習是痛苦的,並找到自己應有的位置。

2、做好個別同學的思想工作 學生到學校讀書,一方面是學習文化知識,另一方面是學習做人的道理。對於一些思想上有波動、情緒不穩定、學習上有疑惑或者其他方面需要老師來開導的學生,老師要耐心地、有針對性地給予幫助與引導。對於那些比較調皮、經常犯錯的學生而言,有些道理他們不是不懂,而是不願意去想,忘記了去做,而且每一次犯錯後總是能給自己找很多的藉口,對待這樣的學生,老師必須一次一次地耐心地找學生談心,做他們的思想工作。次數多了,老師不免有厭煩情緒和“恨鐵不成鋼”的失望,這時,老師要控制自己的情緒,儘量不要對學生大發脾氣,有力度的批評是需要的,但還是儘量以思想教育為主,更不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發生後,我採取冷靜法,先不找學生談話,等自己冷靜下來重新調整思路後,用另一種方式再找學生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能達到很好的效果。

四、營造學習氛圍,注重學生素質培養

在學習上,班上部分同學已形成了良好的學習風氣,能夠互相討論、互相幫助。根據學校德育量化評比要求,我制定了班級德育量化評比方案,在考勤、清潔衛生、自修紀律、儀容儀表、宿舍管理、校規校紀等方面都定下獎勵和扣分細則,公佈於眾,並由班幹部輪流負責督促檢查,有專人負責登記整理情況,每週小結,每月公佈一次,期末算出總成績,作為德育操行評比和品優學生評比的依據。

五、開展活動,培養興趣

本學期我們一共組織開展了一些課外活動:學校趣味運動會,社會實踐活動,紅三月學雷鋒活動,英語單詞競賽,電子技能競賽等。在每次集體活動之前,我都認真作好動員工作,讓學生明確活動意義,活動注意事項,並號召同學們發揚團結協作精神和拼搏精神,為集體爭光,很多學生在這些活動中獲獎。其中,在學校的趣味運動會中,我班得到男子團體總分第五名,獲得此獎,全班高興歡呼。

六、加強與家長聯絡

學生的天職是學習,因此班主任如何抓好學生們的學習才是最重要,也是最難的。本班學習氛圍較差,競爭意識弱。針對這種情況,我在與學生談心之餘,瞭解他們的想法,並且幫他們分析各科的成績。在鼓勵的基礎上,提出下次目標。在此期間,通過家訪,讓家長來監督、鼓勵和支援學生。平時也要多與科任老師溝通,瞭解學生平時上課表現、作業情況、平時測驗成績等等。有進步的一定要表揚,有退步的找來分析原因。這樣一來班級裡學習氣氛逐漸變濃了。在大型考試結束後立即向家長反饋,對於進步的學生一定要給家長達電話加以表揚。而對於退步了的學生我會直接和學生交流,分析退步原因,加以鼓勵和安慰,提出老師、家長下次的期望。使班級整體有了進步。

以上我主要談了自己在班主任工作中的幾點做法和體會。總之,一學年的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。但是我也清醒地知道,自己做得還很不夠,由於本人經驗不足,身體不好,心有餘而力不足,離那些經驗豐富的班主任還很遠,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決但是,在今後的工作中,我會不斷地積累經驗和教訓,儘快提高自己。