3月初，一紙調令把我從櫃員聘任為會計，也從向陽南街分社走向了光明路分社，在這一個月的會計業務工作中，我迅速改變工作狀態，適應新環境，同時不斷學習新知識，從裝訂傳票開始，逐漸學習，報資料，領表，和櫃員碰庫等一切都按部就班地進行，下面我把一個月的工作總結如下：
一、日間業務管理
（一）日常業務的統計與監督
在日常業務中，我經常和櫃員交流，瞭解她們的欠缺，引導她們走向正規，比如說手工憑證方面，經常強調並實時跟蹤每一張手工重空的去向，爭取不出現跳號使用現象，針對金融業務收費發票使用頻度高，容易發生銷號不及時，我新為二號尾箱設定了賬號，新立了登記簿，並及時引導櫃員，逐步規範她們的日常業務流程。甚至還手把手的教，只到她們學會為止。
（二）傳票的裝訂
每班結賬，本人仔細稽核每一筆業務，確保業務的真實性、合法性、準確性，發現問題及時提出並馬上整改，每日的'憑證報表裝訂一冊，並實時登記相關賬簿，確保當天業務的準確性。
（三）參與櫃員碰庫
每日開始業務時，中午交接時，日終結賬時，本人蔘與碰庫，保證了賬款、賬實、賬賬相符。
（四）會計報表的報送
按照上級聯社要求，定期不定期填報各類報表，實時送往相關部室，做到早接收，早完成，早報送。
二、存在的不足：
（一）自我學習不夠，業務技能還有待提高；
（二）操作型人才向統計型人才轉換不及時，需儘快努力解決，全身心投入工作之中
三、業務過程中需要落實的問題：
（一）會計統計、列印相關報表不便，會計打表會影響正常業務的辦理。需要聯社另配一臺業務終端及相配套的裝置。
（二）建議聯社應對會計人員進行業務指導或技能培訓，尤其是新聘任會計。
（三）建議聯社新設立以下登記簿，保證櫃員憑證和會計實時交接。
