開發個人年終工作總結

2015 年個人工作總結 彈指一揮間, 2015 年已經接近尾聲,回首過去,不論在工作、學習、經驗方面對我個人而言都是碩果累累!這一年,在專案開發部 領導的關心和指導,全體同事的熱心幫助下,本人認真學習業務知識和技能,積極主動的履行工作職責,較好的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業務素質、操作技能等方面都有了一定的提高。現講本年度的個人工作總結如下: 1 、協助專案開發部經理做好每一項投標工作,認真仔細完成經理佈置的每一份任務。 本年度共投鋼材專案 xx 個, xx-x 個包件。每負責一個新的專案,不論專案大小,不論包件多少,本人均能做到熟讀每本招標檔案,在吸取從前因為疏忽遺漏個別條款和要求導致給最後定價帶來模糊和麻煩的教訓下,格外認真對待檔案裡的每一段文字,認真揣摩每一句話,在有疑問的地方做好記號,及時向招標人提出澄清函,只有把所有疑問都解決好了,在領導們定價時才能提供最可靠最準確的資訊。部門裡的事情,是我們每一個人的事情,盡心盡職、盡心盡責是我們始終要堅持,一貫而終的。 2 、 外出購買檔案及辦理各項交易事宜。 今年去了很多外地比較偏遠的地方購買標書及交易中心辦理交易證等事宜。在辦事的過程中經常會遇到對方為難、公告要求準備資料與實際要求遞交資料不符的情況。

開發個人年終工作總結

開發個人年終工作總結 [篇2]

尊敬的領導:

您好!我從11月1日入職到X公司已兩個月了,在參與整個OA專案開發的工作中,公司領導給了我很多學習的機會,這使我對以後的程式設計之路又有了些許信心。11月份剛到的第一週,我的主要任務是熟悉公司業務、瞭解專案開發流程、需求。學習專案的開發技術,向同事請教開發技術上的問題。

一、下面對2015年工作作一個簡單的總結:

11月—12月 參與了各個模組的功能開發及測試

主要功能模組開發如下:

人事管理:職員登記、員工轉正、員工調崗、員工調薪、員工離職。

成人大學聯考

招生管理主要負責年度招生計劃、報讀輔導班、購買教材。 教學管理主要負責課程、院校、專業、教學計劃、專業申報、指定班次。

學籍管理主要負責入學註冊及其明細、畢業處理、學籍異動處理。 教材管理主要負責教材入庫。

費用管理主要負責退費處理、額外減免稽核。

財務管理:

預算管理主要負責年度預算、增補預算。

收支登記:支出登記。

二、在工作中主要存在的問題有:

1、 由於開始對業務需求不是很熟悉,所以前期在開發的過程中多次出現因為需求的原因,而不斷修改、返工的情況。

三、工作心得:

1. 所有的工作中溝通是最重要的。隨時記錄發現的問題,同事之間溝通之後才能把問題處理的及時、有效和清晰,儘量避免產生BUG。

2. 互相學習是很重要的,工作並不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,公司需要你發揮其他的技能幫忙。所以同事之間的技術需要相互學習,除程式設計之外,介面技術等都得學習。

3、每天的工作小結真的很重要,這讓我們每天都有計劃的知道自己幹了什麼,不是漫無目的的工作,所以我們應該養成,日記、週記、月記、年記的工作習慣。

四、工作教訓:

自己在工作中主要有以下方面做得不夠好:

1. 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

在開發時間很倉促的`情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優化空間。

2. 對流程、業務需求不夠熟悉;

在工作中,發現因為流程或業務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對於這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發,但說到底對業務很

熟悉才是專案很好完成的前提。

3.學習的知識不夠廣泛;

一個專案中,涉及的技術往往有多種,知識多了,就會靈活變通,以後我一定會加強這方面的學習。

五、對部門及工作崗位流程的合理化建議:

1. 為加強同事之間的交流,團結互助精神,應適當的安排一些娛樂活動或健身運動等。

六、工作計劃、今後規劃暫時做出以下幾點規劃:

1、要提高工作的主動性,做事幹脆果斷,不拖泥帶水;

2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;

3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4、把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;

5、精細化工作方式的思考和實踐;

6、虛心請教比我做的優秀的其他同事,向他們學習技術或經驗。

其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什麼環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。

在參加工作期間,我深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術工作都不可能做到完美程度,畢竟金無足赤人無完人,技術工作

太繁雜,專案任務重而人手少。但多付出一些,工作就會優化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業精神:厚德,立身,誠信,卓越。

XXXX公司

java程式設計師

姓名XX

2015年1月10日