2018初級會計職稱《經濟法基礎》專項練習
導讀:下面是應屆畢業生小編爲大家蒐集整理出來的有關於2018初級會計職稱《經濟法基礎》專項練習,希望可以幫助到大家!想了解更多資訊請繼續關注考試網!
多項選擇題(本類題共15小題,每小題2分,共30分。每小題備選答案中,有兩個或兩個以上符合題意的正確答案,每小題全部選對得滿分,多選、少選、錯選、不選均不得分)
1[多選題] 根據勞動合同法律制度的規定,關於勞務派遣的下列表述中,正確的有( )。
A.在勞務派遣關係中,勞動合同關係存在於勞務派遣單位與被派遣勞動者之間
B.用工單位可在存續時間不超過9個月的崗位上使用被派遣勞動者
C.勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上固定期限勞動合同
D.用工單位使用的被派遣勞動者數量不得超過與用工單位訂立勞動合同人數的10%
參考答案:A,C
參考解析:(1)選項B:勞務派遣用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。所謂I臨時性工作崗位是指存續時間不超過“6個月”的崗位。(2)選項D:用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量,使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%。該用工總量是指用工單位訂立勞動合同人數與使用的被派遣勞動者人數之和。參考教材P63。
2[多選題] 根據勞動合同法律制度規定,勞動合同解除或終止的下列情形中,用人單位應向勞動者支付經濟補償的有( )。
A.以完成一定工作任務爲期限的勞動合同因任務完成而終止的
B.用人單位被依法宣告破產或者用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散而終止勞動合同的
C.勞動合同期滿,用人單位維持勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的
D.勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作,用人單位解除勞動合同的
參考答案:A,B,D
參考解析:選項C:除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。參考教材P57、P60。
3[多選題] 根據企業所得稅法律制度的規定,下列關於確定來源於中國境內、境外所得的表述中,正確的有( )。
A.轉讓動產所得,按照轉讓動產的企業所在地確定
B.股息、紅利等權益性投資所得,按照分配所得的企業所在地確定
C.權益性投資資產轉讓所得,按照投資方企業所在地確定
D.利息所得,按照負擔、支付所得的企業或者機構、場所所在地確定
參考答案:A,B,D
參考解析:選項C:權益性投資資產轉讓所得,按照被投資方企業所在地確定。參考教材P231。
4[多選題] 自2016年10月1日起,在全面實施“三證合一”登記改革的基礎上,再整合( ),實現“五證合一、一照一碼”。
A.衛生許可證
B.社會保險證
C.生產許可證
D.統計登記證
參考答案:B,D
參考解析:自2015年10月1日起,實施“三證(工商營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證)合一、一照一碼”,自2016年10月1日起,進一步整合社會保險登記證和統計登記證,實現“五證合一、一照一碼”。參考教材P372。
5[多選題] 根據企業所得稅法律制度的規定,企業從事下列項目的.所得,減半徵收企業所得稅的有( )。
A.符合條件的技術轉讓所得超過500萬元的部分
B.符合條件的環境保護、節能節水項目,自項目取得第1筆生產經營收入起的第3年所得
C.花卉種植
D.香料作物的種植
參考答案:A,C,D
參考解析:(1)選項B:免徵企業所得稅;(2)選項ACD:減半徵收企業所得稅。參考教材P248。
6[多選題] 根據個人所得稅法律制度的規定,下列選項中,納稅人應當按照規定自行向主管稅務機關辦理納稅申報的有( )。
A.從中國境內兩處取得特許權使用費所得的
B.從中國境內兩處取得工資、薪金所得的
C.取得應納稅所得,沒有扣繳義務人的
D.年所得10萬元以上的
參考答案:B,C
參考解析:(1)選項AB:從中國境內兩處或者兩處以上取得“工資、薪金所得”(不包括特許權使用費所得)的,應自行申報納稅;(2)選項CD:取得應納稅所得,沒有扣繳義務人和年所得12萬元以上的,應自行申報納稅。參考教材P289。
7[多選題] 下列選項中,可以成爲法律關係主體的有( )。
A.無國籍人
B.外國公民
C.立法機關
D.人身
參考答案:A,B,C
參考解析:(1)選項ABC:能夠參與法律關係的主體包括公民(既包括中國公民,也包括居住在中國境內或在境內活動的外國公民和無國籍人)、機構和組織(包括立法機關、行政機關和司法機關、各種企業事業組織、各政黨和社會團體)、國家;(2)選項D:人身,屬於法律關係的客體。參考教材P4、P6。
8[多選題] 根據勞動合同法的規定,下列關於無固定期限勞動合同的表述中,正確的有( )。
A.連續工作滿10年的起始時間,應當自用人單位用工之日起計算,包括勞動合同法施行前的工作年限
B.連續訂立固定期限勞動合同的次數,應當自《勞動合同法》2008年1月1日施行後續訂固定期限勞動合同時開始計算
C.用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視爲用人單位自用工之日起滿1年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同
D.縣級以上地方人民政府有關部門爲安置就業困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位,其勞動合同不適用無固定期限勞動合同的有關規定
參考答案:A,B,C,D
9[多選題] 甲、乙、丙、丁四家公司分別與張阿姨以口頭形式訂立了勞動合同,由張阿姨每週去四家公司從事保潔工作,工作時間均爲每次2小時,每週3次。根據勞動合同法律制度的有關規定,下列表述中,符合法律規定的有( )。
A.四家公司與張阿姨之間的用工形式屬於非全日制用工
B.非全日制用工小時計酬標準不得低於用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準
C.在不影響與丙公司勞動合同履行的情況下,丙公司主張張阿姨不得利用空閒時間到其他公司從事保潔工作
D.丁公司因張阿姨多次未按時上班而解除了合同,且未向張阿姨支付經濟補償
參考答案:A,B,D
參考解析:(1)選項A:非全日制用工,是指以小時計酬爲主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每週工作時間累計不超過24小時的用工形式。(2)選項B:非全日制用工小時計酬標準不得低於用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。(3)選項C:非全日制用工的勞動者可以與一家以上用人單位訂立勞動合同,但後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。(4)選項D:非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經濟補償。參考教材P42。
10[多選題] 根據票據法律制度的規定,匯票持票人可以取得期前追索權的情形有( )。
A.承兌人被宣告破產
B.付款人被責令終止業務活動
C.承兌附條件
D.出票人被宣告破產
參考答案:A,B,C
參考解析:持票人取得期前追索權的情形主要有:(1)匯票被拒絕承兌(承兌附條件的。視爲拒絕承兌)(選項C);(2)承兌人或者付款人死亡、逃匿;(3)“承兌人或者付款人”(不包括出票人)被宣告破產或者因違法被責令終止業務活動(選項ABD)。參考教材P143。
11[多選題] 下列關於信用卡的表述中,正確的有( )。
A.信用卡持卡人通過ATM等自助機具每卡每日累計提取現金不得超過人民幣1萬元
B.髮卡機構不得將持卡人信用卡預借現金額度內資金劃轉至非持卡人的銀行結算賬戶
C.對信用卡透支利率實行上限和下限管理,透支利率下限爲日利率萬分之五的0.8倍
D.髮卡機構向持卡人提供超過授信額度用卡服務的,可以收取超限費
參考答案:A,B
參考解析:(1)選項C:對信用卡透支利率實行上限和下限管理,透支利率上限爲日利率萬分之五,透支利率下限爲Et利率萬分之五的0.7倍。(2)選項D:髮卡機構向持卡人提供超過授信額度用卡服務的,不得收取超限費。參考教材P1 14、P1 15。
12[多選題] 下列關於地方性法規與部門規章之問對同一事項的規定不一致,不能確定如何適用時的處理方式中,符合法律規定的有( )。
A.由國務院提出意見,國務院認爲應當適用地方性法規的,應當決定在該地方適用地方性法規的規定
B.由國務院提出意見,國務院認爲應當適用部門規章的,應提請全國人民代表大會常務委員會裁決
C.由國務院提出意見,國務院認爲應當適用部門規章的,應當決定在該地方適用部門規章的規定
D.由國務院提出意見,國務院認爲應當適用部門規章的,應當提請最高人民法院裁決
參考答案:A,B
參考解析:地方性法規與部門規章之間對同一事項的規定不一致,不能確定如何適用時,由國務院提出意見,國務院認爲應當適用地方性法規的,應當決定在該地方適用地方性法規的規定,認爲應當適用部門規章的,應當提請全國人民代表大會常務委員會裁決。參考教材P11。
13[多選題] 根據個人所得稅法律制度的規定,下列所得中,在計算個人所得稅時不得扣除任何費用的有( )。
A.王某持有上市公司股票1個月而獲得股息紅利5萬元
B.張某購買體育彩票中獎500萬元
C.李某爲吳某貸款提供擔保獲得報酬1000元
D.甲公司採購部門經理王某在乙公司年會上受贈禮品價值2萬元
參考答案:A,B,C,D
參考解析:(1)選項A:個人從公開發行和轉讓市場取得的上市公司股票,持股期限在1個月內(含1個月)的,其股息紅利所得全額計人應納稅所得額。(2)選項B:對個人購買福利彩票、賑災彩票、體育彩票,一次中獎收入超過1萬元的,全額徵收個人所得稅。(3)選項CD:個人爲單位或者其他人提供擔保獲得的報酬;企業在年會、座談會、慶典以及其他活動中向本單位以外的個人贈送禮品,個人取得的禮品所得屬於其他所得,全額徵收個人所得稅。參考教材P268、P270、P273、P288。
14[多選題] 下列選項中,能夠直接引起法律關係發生、變更或消滅的有( )。
A.森林大火
B.簽訂合同
C.爆發戰爭
D.承兌匯票
參考答案:A,B,C,D
參考解析:法律事實是法律關係發生、變更和消滅的直接原因。按照是否以當事人的意志爲轉移作標準,可以將法律事實劃分爲兩大類:法律事件和法律行爲。(1)選項AC:屬於法律事件;(2)選項BD:屬於法律行爲。參考教材P7。
15[多選題] 下列各項中,屬於增值稅混合銷售的有( )。
A.建材商店銷售門窗的同時又提供安裝服務
B.機場提供航空服務同時銷售服裝
C.餐飲企業在提供餐飲服務的同時銷售菸酒
D.電器商場銷售空調的同時又提供送貨安裝服務
參考答案:A,C,D
參考解析:選項B:屬於增值稅兼營行爲。參考教材P193。
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