導讀:在尋求真理的長河中，唯有學習，不斷地學習，勤奮地學習，有創造性地學習，才能越重山跨峻嶺。以下是yjbys網小編整理的關於2018年初級會計職稱經濟法基礎考前衝刺題，供大家參考。
單項選擇題(本類題共24小題，每小題1.5分，共36分。每小題只有一個正確答案，請從每小題的備選答案中選出一個你認爲正確的答案。)
1.下列規範性文件中，屬於行政法規的是( )。
A.全國人民代表大會常務委員會制定的《中華人民共和國公司法》
B.國務院制定的《中華人民共和國外匯管理條例》
C.深圳市人民代表大會制定的《深圳經濟特區註冊會計師條例》
D.中國人民銀行制定的《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》
2.根據民事訴訟法律制度的規定，當事人不服人民法院第一審判決的`，有權在法定期限內向上一級人民法院提起上訴，該法定期限是指( )。
A.判決書作出之日起10日內
B.判決書作出之日起15日內
C.判決書送達之日起10日內
D.判決書送達之日起15日內
3.A市甲縣國稅局對乙企業作出了罰款1000元的決定，因年底事務繁忙，乙企業財務人員逾期未繳納該筆罰款;甲縣國稅局遂向乙企業發出通知，責令其繳納罰款，並自逾期日起按日加處1%的罰款;乙企業認爲加處罰款的比例過高，擬申請行政複議。根據行政複議法律制度的規定，乙企業應當向( )申請行政複議。
A.A市人民政府
B.甲縣人民政府
C.A市國稅局
D.甲縣國稅局
4.張某於2015年1月1日起開始在甲公司工作，2015年1月11日，甲公司的勞動人事部門書面通知張某訂立書面勞動合同，遭到張某的拒絕。根據勞動合同法律制度的規定，甲公司的下列做法中，不符合規定的是( )。
A.書面通知張某終止勞動關係.
B.未向張某支付經濟補償
C.向張某支付了其實際工作時間的勞動報酬
D.未向張某支付其實際工作時間的勞動報酬
5.有關工時制度的下列表述中，不符合勞動合同法律制度規定的是( )。
A.國家實行勞動者每日工作8小時、每週工作40小時的標準工時制度
B.有些企業因工作性質和生產特點不能實行標準工時制度，應保證勞動者每天工作不超過8小時，每週工作不超過40小時，每週至少休息2天
C.用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過l小時
D.發生自然災害，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的，延長工作時間不受限制
6.根據勞動合同法律制度的規定，用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付加班費，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額( )的標準向勞動者加付賠償金。
A.20%以上50%以下
B.20%以上100%以下
C.30%以上100%以下
D.50%以上100%以下
7.某票據背書欄的記載情況如下圖.其中不屬於轉讓背書的是( )。
A.第1欄
B.第2欄
C.第3欄
D.第4欄
8. 2014年12月1日，甲公司向乙公司簽發一張出票後1個月付款的銀行承兌匯票，A銀行已經承兌該匯票;乙公司取得該匯票後將其背書轉讓給丙公司。2014年12月20日發生了下列事項，其中可以作丙公司立即行使票據追索權的合法事由的是( )。
A.甲公司被依法宣告破產
B.乙公司被依法宣告破產
C.丙公司陷入資金困境，急需週轉資金
D.A銀行因違法被責令終止業務活動
