作爲一名內部審計人員，你覺得多長時間可以成爲一名內部審計師呢?也許，從一入職內部審計這個崗位，我們就可以叫做內部審計師了，只不過可以分成：初級內部審計師、中級內部審計師、高級內部審計師。下面是yjbys小編爲大家帶來的關於內部審計師從哪裏來到哪裏去的知識，歡迎閱讀。
內部審計師從哪裏來?
有的人從學校一畢業就從事內部審計工作。雖然內部審計部門更喜歡招收有工作經驗，特別是審計經驗的人，尤其是一些知名的會計師事務所出來的審計師。
有的人是從會計、運營、法律、信息技術等崗位轉入內部審計工作的，也許是內部審計工作吸引了他們。
有的人是從經營管理崗位轉入到內部審計崗位的，然後等着退休，這些人有的還會繼續發揮餘熱，有的人就是等着退休。至於爲什麼這些人從經營管理崗位轉入到內部審計部門，相信很多人懂得，這裏不講。很多組織都講，內部審計是風險防範的第三條防線，既然是第三條防線，重要性就在三條線間由組織自己權衡了。
還有的人轉入內部審計部門，是爲了有一個過渡。內部審計工作可以見多識廣。內部審計部門也有隻在總部設立機構，有的人就是爲了在總部鍛鍊一下。
還有的人來內部審計部門，是因爲其他部門不歡迎他們，所以通過關係也好，或被領導分配也好，這些人就被安置到內部審計部門了。
企業組織基本上都是由小到大發展起來的。初創企業組織，哪裏會有什麼內審部門啊，就連財務、人事、行政這些部門都可能合併爲一個部門。當企業組織發展壯大了，漸漸就有了內部控制的.意識，自覺地或不自覺地建立合規部門、審計部門。尤其是上市公司，設置內部審計也是順應監管的要求。
您也許會說，有些人素質那麼差，即使從事內審工作，怎麼能叫內部審計師呢。這裏，我們不是擡舉這些人，而是擡舉內部審計部門，擡舉內部審計工作。我們都假設，內部審計部門裏的大多數人都有主觀意願要做好內部審計工作。
內部審計師到哪裏去?
從現實中看，內部審計師的職業發展空間並不大。一名內部審計師本本分分、一步一個腳印地走下去，可以慢慢承擔項目經理的角色，然後是審計經理，然後是審計部門負責人，最後是審計總監或是審計負責人。當然，還要看企業組織有沒有設置審計總監或審計負責人的領導崗位。還有一點，審計部門負責人和審計負責人不是一回事，審計負責人的地位要高於審計部門負責人，這兩個角色也可以由同一人擔任。
現在還有很多內審師通過跳槽，一步步獲得更高的職位。畢竟，經濟越發展，組織的風險意識越強，對內部審計崗位或者風控崗位的角色需求越大。
還有一部分內部審計師，經過在內部審計部門的鍛鍊後，又轉向其他工作崗位，如財務、運營、營銷、企劃等等。
還有極少數的內部審計師先轉向管理崗位，再由管理崗位逐步晉升到領導崗位。
不管怎麼說，內部審計工作是具有挑戰性的工作，只要你沉下心，認真鑽研業務，不僅自己會有很大收穫，也會爲組織創造更多的價值。
