2017年財會人員行業薪資解讀和就業前景分析

會計行業入行容易,注重經驗,隨着年齡和經驗的增長,越老越吃香。這也是很多人選擇會計行業的一個重要因素。由於高端人才缺乏,普通人才供過於求,會計人員的收入差異也是比較明顯的。

2017年財會人員行業薪資解讀和就業前景分析

據某網站網友投票顯示:全國範圍內,會計月均工資收入水平爲4320元,應屆畢業生起薪約爲3480元;北京地區會計月均工資爲5980元,應屆畢業生起薪約爲4010元。隨工作經驗增加,工資水平也相應提高。

許多剛入財會職場的夥伴都在關心着行業薪資的問題,今天小會跟大家一起來聊聊。

首先在談“錢”之前,我們先來了解一下財會行業的崗位分佈:

一般而言財會人職位由上往下分爲CFO、財務總監、財務經理、財務主管、會計、出納。

  先來看看工資最高的羣體:CFO(財務總監)

以年薪計算:底薪30萬,薪資水平無上限。

新時代首席財務官也叫財務總監CFO,意指首席財政官或財務總監,是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。是掌管企業“血液”的人,財務總監是財會羣體的最高階,發展潛力也是非常可觀的。

據相關機構調查,五分之一的CEO都出身於CFO,而當任CFO後轉型成功爲企業的CEO大有人在,如果你還是財會初階,不妨考慮往這方面努力一下唷。

  爲什麼四大做審計比其他一般行業薪資高30%~50%?

因爲四大主要income就是審計業務,其他的企業管理、風控諮詢、財稅諮詢什麼的佔不到15%。央企在06還是09年以前必須找四大審計,寡頭壟斷,審計人員是最主要的搖錢樹。

  財務經理:

平均薪資15k。

財務經理負責組織制定企業年度財務預算和績效考覈體系,建立健全財務覈算體系和內控制度,建立成本控制體系,準備月度經營分析報告,完善現金流管理,爲公司重大投融資等經營活動提供財務決策支持。

  財務主管

平均薪資10k-15k

一般擁有三到五年總賬經驗的會計可晉升爲財務主管。擁有一定的從業經驗,並且工作職能相對較大。負責公司的全面財務會計工作,包括公司財務預決算、財務覈算、會計監督和財務管理等工作;組織協調、指導監督財務部日常管理工作,監督執行財務計劃,完成公司財務目標。

  會計

平均薪資:2K-8K

會計是以貨幣爲主要計量單位,採用一系列專門的方法和程序,對經濟交易或事項進行連續、系統、綜合地核算和監督,提供經濟信息,參與預測決策的'一種管理活動人員。

一般會計被分爲成本會計、總賬會計、稅務會計等等。總賬會計如果經驗豐富的話,很有機會晉升爲企業的財務主管。成本會計和稅務會計等的收入只能說比出納好上一點。

  出納

平均薪資:2K-4K

出納是財會入門級的職位,屬初階“農民工”級別”。一般做着最底層、最基本的辛苦活。出納主要按照有關規定和制度,辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務,保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作,持有會計從業資格證的財務人員有1200萬以上,現狀初階會計市場嚴重飽和,出納人的薪資水平略顯悲慘。若想提升,也許,考證會是一個不錯的途徑。

  財會人晉升法則2017向前一步

  1  考證

會計從業、初級中級職稱、註冊會計師……各類會計證書是您進階的首要“敲門磚”,沒有證書,你有再多的經驗也沒用,一句到尾就是能考多考硬道理。

必要項:

會計從業資格證,這個是最基本的要求。

職稱系列證書:

這個系列的證書是梯次提高的,包括:會計從業資格證、初級會計職稱、中級會計職稱、高級會計職稱。

適應人羣:想進入企業、事業單位、政府機構等從事財會崗位工作的人員。

執業資格系列證書:

這個系列證書是並行的,包括註冊會計師CPA、特許公認會計師ACCA等。

適應人羣:準備進入大型跨國企業、會計師事務所(如“四大”)、審計師事務所等從事會計職業的高級人才。

專業資格系列證書:

這個系列裏面的證書也是並行的,包括:經濟師、審計師、統計師、金融分析師、財務策劃師等。

適應人羣:想進入企事業單位從事專門的審計、統計、預算、財務分析等的會計從業人員。

  2  實操能力

努力磨練,學習各種賬務,綜合提升個人專業能力。除了在工作中提升自己做賬實操能力外,你還可以可以在會計網等會計網校報個網絡班,有從業多年的著名資深老會計親自教授各個行業的真賬實操,能讓財會人在短期內系統地學習財務、會計和稅務及管理、營銷等知識,迅速提升個人工作能力。

  3  管理能力

作爲會計人要想晉升就要提高自己的組織領導能力。因爲你晉升爲主管後就要組織協調整個部門的財務工作,因此,要想晉升就要提前瞭解財務部門所有的工作內容、工作流程以及協調方法 。不僅自己要很好地完成工作,還要讓其他人員也要完成各自的工作,發揮好每個人的價值,掌握好整個部門的工作節奏。因此,提高自己的組織領導能力對你的晉升至關重要。

還有, 理財能力、溝通能力、領導能力、財務決策能力、協作能力、時間管理能力、創新能力、學習總結能力等構築出一個優秀的財務經理。

等你具備較高的綜合管理能力和較強的資源整合能力,那麼,你離CFO也不遠了。

一個小會計的CFO成長之路或許很漫長,也許需要10年、20年、30年;當你不斷地學習和提升自己,終將有一日被領導“相中”,成功晉升爲CFO。到時候工資也是水漲船高了!