採購師職業資格證有什麼作用

隨着經濟的快速發展，和世界企業接軌，採購成爲重要一環，採購師作爲是企業核心。那麼採購師職業資格證有什麼作用呢?我們一起來看看!

以前製造業作爲粗加工型，很多企業對於採購基本很少重視，而現在企業隨着向高科技發展，必然進行重大變化，採購承載着保證質量的提前，同時對於庫存成本管控。採購的命脈很多決定企業的發展速度。

目前真正優秀的採購師人員，市場上是很稀少，而企業的發展必然需要這些高素質的優秀採購人員，所以企業應該趁機會培養優秀的人員，同時讓採購師人員考取採購師資格證書，提升採購人員的水平。目前採購師資格證書具備很多優勢。

在國內，目前採購從業者的薪金水平呈現“水漲船高”的趨勢。某招聘網提供的`今年第一 季度薪酬報告顯示，東莞地區採購人員每月平均薪資在5000 -12000左右，國內在4000元左右。外企人才交流機構的統計數據顯示，目前在大城市的職業採購經理的平均月薪都在 8000元以上，在外企工作的職採購經理年薪在 15-20萬。(以上數據可能略有出入)

至於採購人員未來的職業生涯發展，有多條職業通道可供選擇：

一，走管理之路，做一個職業的採購經 理人，現在的職業採購經理人的報酬不菲;

二，升級採購到做供應鏈管理，供應鏈管理在製造企業中也是一個很重要的地位，也會有豐厚的報酬;

三，自主創業，採 購工作最大的優勢就在於接觸的人多，瞭解的信息多，如果你能把握和利用好這些資源，自主創業並非難事。

綜上所述，我覺得大家現在最應該做的，還是認真總結自己的能力和優勢，全面瞭解職場環境和各個工作的特點，然後據此確定自己的職業目標，做好職業生涯規劃。

採購師職業資格認證是企業採購人員實行的一種重要考試製度，按照企業採購人員的發展指定的職業技能標準和任職資格條件。

根據統計從2009年採購師定點舉辦實行採購師認證以來，預定給提升採購人員有十萬左右，爲企業輸送高質量的採購人員，爲企業的發展提供好的必要條件。

採購目前在企業已經成爲非常重要的一部門，爲企業的降低成本，增加利潤。而真正的做到這一塊就必須要好的採購人員，而實行採購師職業資格認證就是爲了提升採購素質，經驗等，更好的掌控企業採購，從而爲企業得到一個快速發展，推動企業的進步。

國家要規範採購師的持證上崗，國辦發〔2009〕35號第七條明確規定：對採購師單位、集中採購機構、社會代理機構和評審專家等從業人員實行持證上崗和執業考覈，推動政府採購師人員職業化的進程。所以採購師實施全國統一考試是勢在必行的，只是時間的問題。對於採購師而言，在採購師項目國考前，趁自己時間還算充裕的時候考一個證書還是有必要的，避免到時候來個措手不及。接着國家即將實行統一考試。

預計2017年採購師進入統考，從09年開始定點舉辦採購師，已經進入第6個年頭，而作爲對比的招標師同期也是經歷6年的試點階段，09年已經全面統考，同時2015年實行統一註冊。採購師職業標準和題庫已經趨近完善，各省市也抓緊時間準備將採購師全面實行省考試，也是勢在必行的。

目前，製造業、零售業以及建築業等行業對採購人才需求最大，尤其是採購計劃、採購項目管理、招標投標、談判簽約、物料監控、成本控制等各方面的採購人才，都十分匱乏。

採購領域從業門檻較高，採購人員需求旺盛，但作爲企業的核心部門，此類職位的從業門檻也相對較高。跨國採購、企業採購、政府採購這三大需求，已經快速催生採購管理隊伍的成長。很多跨國公司在加速擴張的同時，也在拼命“挖人”，從高級管理者到普通店長，無不成爲被挖的對象，整個行業的人才需求都呈直線上升趨勢。未來3-5年，我國專業採購人才需求量約爲100-150萬。

採購師認證是提高採購人員素質的一個很好平臺，據悉，採購師認證中心作爲優秀採購師認證培訓機構，不斷汲取先進的培訓經驗，把高品質採購培訓帶給每一位學員。

企業的發展離不開採購，採購師要想全面高素質，採購師持證上崗是必然之路。