每個國家都在建設自己的公共衛生事業,以保障社會中的每一個成員都能夠享有維持身體健康的生活水準。小編下面爲大家整理關於我國公共衛生系統架構的文章，歡迎閱讀參考！
1、系統外部環境。
(1)公共衛生系統處在一個廣泛而複雜的外部環境中,再加上公共衛生所具備的社會性特點,受環境因素的影響就更大。從社會、經濟條件來講,我國目前迅猛發展的社會經濟已經爲公共衛生的發展奠定了良好的基礎,但是關鍵是一個理念和認識的問題仍未解決。長久以來重臨牀輕公衛的錯誤觀點嚴重妨礙了公共衛生的發展。雖然近年來由於教育水平的提高上述情況已經有所好轉,特別是在“sARs”突襲之後,民衆對於公共衛生的認識有了顯著的提高,但是相對於理想的狀況(即能夠對公共衛生的概念和基本功能有清楚的認識)仍有一定的距離。(2)針對這種現狀,關鍵就是提高公衆對公共衛生的正確認識,特別是加強政策決策者的正確理念。首先是加強普通教育、專業教育,普及相關教育和知識,儘量提高公衆正確認識和理解公共衛生的能力;針對公共政策制訂者則應該通過講座、彙報和短期研討會的形式推動正確理念的形成;同時發揮循證醫學的特長,將國內外有關科學數據彙集成有力的證據,使決策者更加清楚的認識到在面臨當今雙重疾病負擔挑戰的時候,必須要將防線前移、重視疾病的預防和控制、積極採取多種公共衛生綜合措施,從而使決策者有更大的動力去調整和制定更加合理的衛生政策,促進公共衛生的發展。
2、規制子系統也就是監管子系統。
(1)這個子系統就像是人的大腦中樞神經系統指揮着整個公共衛生系統的運轉,其主要職能包括制定和不斷完善一系列重大政策和法規同時依照這些法規對各個子系統的行爲進行規範。從我國公共衛生規制子系統的現狀來看,主要問題是:公共衛生系統相關法律法規尚不完善,缺乏監管依據和監管信息;有些地區和領域存在公共衛生監管不嚴和缺位的現象,即缺乏監管的執行者或者執行不力。(2)針對這種情況,我們提出的政策建議主要包括以下幾點:首先,提高監管能力,不
但要加強公共衛生政策和法規的制定和完善,而且要建立健全公共衛生監測系統,保持信息通暢,使監管者既有監管的依據,也能得到監管需要的信息。第二,壯大監管者隊伍,政府雖然是監管主體,但還有其它的非政府組織(如:行業協會,羣衆團體等)發揮着重要的監督作用。如果壯大監管隊伍,不但可以加強監管力量,而且會使監管主體有更大的壓力和動力去執行監管職能,及時執法、嚴格執法。第三,健全制度,賞罰分明,區域管理,責任到人,充分發揮動力機制和壓力機制的作用。
3、資源子系統。
(1)這是公共衛生體系的一個重要支撐系統,再好的公共衛生系統如果沒有一個適宜的資源提供系統作支撐,也是無法正常有效運行的。這些資源可以分成兩大類,即物質資源(材料,儀器等)和人力資源(受過專門訓練的公共衛生工作者等)。我國面臨的主要是人才資源問題,即公共衛生人才的數量和質量還不能滿足要求,特別是缺乏處理重大突發事件的專業隊伍和高素質人才、缺乏能夠適應新公共衛生和大公共衛生要求的複合型人才。(2)有鑑於此,我們認爲應該考慮公共衛生學生的培養、人才的合理配置以及在職人員的繼續培訓,其中重點是加強公共衛生教育體制改革。必須從現代公共衛生功能和內涵的要求出發,根據現代全球化特徵和新科技發展趨勢,打破陳舊的教育觀念和教育模式,創新公共衛生專業人才培養機制。人才合理配置是指公共衛生服務具有一定的特殊性,不同級別的機構承擔着不同的職能,需要不同的人才,因此需要合理配置人員來適應各級的公共衛生職能的需要。同時,還要加強現有在職公衛人員的繼續教育和培訓,使他們能夠跟上知識更新的速度,適應新形式的需求。此外,還應該考慮改善公共衛生人員待遇,建立人員可進可出、可上可下的制度,形成競爭機制,發揮動力和壓力的雙重作用,達到培養人才、留住人才、用好人才的目的。
4、保障子系統。
(1)該系統是公共衛生系統的另一個重要支撐體系。由於公共衛生的社會性和正面外部效應,必然決定了政府應該擔負主要的公共衛生投入和支付職能(其實與資源子系統聯繫非常緊密,由於在資源子系統中我們重點談人才資源,所以將資源投入歸併在這裏)。在這一方面,目前的主要問題表現在政府對於公共衛生投入不足、結構性失衡以及利用效率低下的問題。同時,公共衛生投入的地區差異性比較大,對於免費公共衛生服務包的設計和實施在不同地區也具有很大的差異。此外,資源利用效率低下,出現不但窮而且浪費的`現象。(2)有鑑於此,我們提出如下政策建議:調整國家衛生政策,加大政府對公共衛生的投入;對政府公共衛生投入進行結構性調整和地區間平衡,減少因投入差異造成的公共衛生服務不平衡性;設計公共衛生服務包時可以分成兩級,國家級公共衛生服務包應該讓全體國民都能夠公平享有,在此基礎上不同地區可以根據實際情況增加公共衛生服務項目,形成地方級的公共衛生服務包;此外,還應該加強對公共衛生投入利用過程和績效的監控和評價,減少浪費,提高利用率。
5、公衛服務與管理子系統。
(1)公共衛生服務和公共衛生管理是公共衛生兩個重要的內容。公共衛生服務包括疫苗接種等項目,而公共衛生管理則包括衛生監督、疾病監測等職能。正是通過這兩大類活動的開展,公共衛生的內涵才得以體現、公共衛生的功能才得以實現。這兩大類活動即有不同的側重點,又有緊密的聯繫。之所以把這兩大類內容歸併到一起,是爲了強調二者的統一性。目前在公共衛生服務與管理方面存在的主要問題是:對於公共衛生服務來說,主要是與基層醫療服務界線不清楚、很多基本公共衛生服務項目開展不充分;而對於公共衛生管理來說,主要是工作開展情況不均衡,對於能夠帶來經濟效益的公共衛生管理活動(如衛生監督等陰:展較多,而對於與經濟效益不掛鉤的活動(如人羣疾病監測、調查、報告)則開展的不夠。(2)爲了解決這種情況,重點是大力發揮政府的主導作用,以循證爲基礎,清楚的界定公共衛生與基本醫療的界限,明確各自的分工和職責;同時加大政府的支持力度,減小公共衛生服務和管理活動的經濟驅動力,加強公共衛生職業道德教育,提高人員整體素質;此外還要加強活動開展的績效考覈,公開相關反饋信息的發佈。鼓勵社區羣衆積極參與,最終實現“兩手抓,兩手都要硬”的目的。
