浙江大學因紫金衆創小鎮建設工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員，新錄用人員的人事管理方式根據浙江大學有關政策執行。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘工作人員5人，招聘崗位及條件詳見附件1《浙江大學紫金衆創小鎮招聘計劃表》。
二、招聘程序和辦法
(一)報名和確定參加考試人員
1.網上報名。時間: 2016年9月23日9：00-10月5日16：00，應聘人員在本公告附件1《浙江大學紫金衆創小鎮招聘計劃表》應聘鏈接欄點擊應聘。
應聘人員請將《浙江大學應聘人員登記表》(附件2，貼電子照片)、本人身份證、學歷/學位證書(含《國外學歷學位認證書》)、相關資格證書、工作經歷相關證明材料等掃描件按順序合併爲一個WORD文件(文件名稱爲“姓名+招聘崗位”，文件太大可打成一個壓縮包)在“上傳簡歷”處上傳。
2.確定參加考試人員。招聘單位根據應聘人員提交的報名材料，對應聘人員進行資格初審，擇優確定參加考試的人員，通過電子郵件或電話嚮應聘人員反饋結果。
確定參加考試的'人員人數應不少於計劃招聘人數的3倍，否則相應覈減招聘人數直至取消招聘計劃。
(二)考試
1.考試採用筆試和麪試相結合的方式。
筆試和麪試成績滿分均爲100分，分別按40%、60%計入總成績。
面試合格分數線爲60分，低於該成績的人員不能進入下一環節。
具體安排以招聘單位的通知爲準。應聘人員必須攜帶有效期內的身份證，按照規定的時間和地點參加考試。
2.資格複審
筆試之前，應聘人員應攜帶身份證、學歷/學位證書(含《國外學歷學位認證書》)、崗位條件所需證明材料的原件及複印件，按指定時間、地點參加資格複審，資格複審通過後參加筆試。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的，不得參加筆試。未參加資格複審的人員，視作放棄考試資格。
(三)體檢、考覈
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，從高分到低分按計劃招聘人數1︰1的比例確定體檢、考覈對象。
體檢由學校統一安排。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
學校對考覈對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考覈。
(四)公示、聘用
體檢、考覈均合格的人員，學校確定爲擬聘人員，並在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規定辦理進人和聘用手續。
擬聘人員應於公示期滿後一個月內報到，否則取消擬聘資格。
(五)其他
應聘人員放棄或被取消考試、體檢、考覈、擬聘等資格，或體檢、考覈等環節出現不合格，由學校研究決定是否安排人員遞補。
三、相關事項說明
(一)本次公開招聘有關信息在下列網站公佈，請應聘人員留意：
1.浙江大學人事處網站(，“招聘信息”);
2.浙江大學網站(，“公告”)。
(二)對相關信息有異議的，請在公佈之日起5日內向浙江大學人事處反映，以便及時研究處理。
(三)對考試違紀違規行爲的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行爲處理規定》執行。
(四)應聘人員在應聘過程中提供虛假材料的，一經發現，取消應聘及錄用資格。
四、諮詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位或學校人事處諮詢。
紫金衆創小鎮：0571-88981310 劉老師
人事處： 0571-88981959 張老師
