2016河南華北水利水電大學招聘150人，報名時間爲：2016年8月25日至2016年8月31日。下面是本站小編分享的一些相關資料，供大家參考。
根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定，我校擬面向社會招聘博士畢業生150名。結合我校實際，制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
華北水利水電大學是水利部與河南省共建、以河南省管理爲主的高校，是河南省重點支持建設的骨幹高校。學校建有花園和龍子湖兩個校區，是國家首批碩士學位授予單位，2013年獲得博士學位授予權。學校入選中西部高校基礎能力建設工程，是教育部第二批“卓越工程師教育培養計劃”高校。2016年成功入選“金磚國家網絡大學”中方成員高校。學校以水利電力爲特色、工科爲主幹，理、工、管、農、經、文、法、藝等多學科協調發展，現有全日制普通本專科生、研究生29550人，64個全日制本科專業，13個省級一級重點學科，1個省級二級重點學科，3個博士學位授權一級學科，13個碩士學位授權一級學科，58個碩士學位授權二級學科;7個專業學位類別，15個碩士專業學位授權點。
二、公開招聘工作組織領導
由王清義書記、劉文鍇校長爲組長，蘇喜軍副校長爲副組長，各用人單位聯繫校領導爲責任領導、行政一把手爲直接責任人，人事、紀檢監察部門和各用人單位組成招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘崗位、專業及人數
詳見附件《華北水利水電大學2016年公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.2017年1月份之前獲博士學位的普通高校博士畢業生，有特殊要求的崗位除外;
6.崗位所需的專業和其他條件(詳見附件《華北水利水電大學2016年公開招聘工作人員一覽表》)。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的.人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行爲的人員;
5、其他不符合招聘單位有關要求的人員。
五、招聘工作程序
(一)公佈招聘信息
本次招聘方案已經省人力資源和社會保障廳審覈備案，同時發佈在河南省人力資源和社會保障廳(網址)、河南省教育廳(網址)和我校網站人才招聘專欄(網址：)發佈時間爲2016年8月23日至2016年8月31日。
(二)報名和資格審查
報名採用網上報名方式，請登錄，進入“華北水利水電大學教師招聘報名系統”進行報名，報名時間爲2016年8月25日至2016年8月31日，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功後務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網站人才招聘專欄(若本人不及時閱讀相關信息，造成後果，責任自負)。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料(尚未取得博士雙證的報考人員應攜帶畢業生就業推薦表，在職應聘人員還應出具單位同意報考證明)參加招聘。報名和資格審查工作由我校具體用人單位和人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員若需諮詢，請直接與學校人事處聯繫。
聯繫人：王偉 馬勇亮
聯繫電話：0371-69127260
(三)面試(試講)
面試(試講)在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。
面試(試講)滿分100分。資格審查通過人員參加面試。面試內容爲本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式採取個人面試、試講等方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。面試結束後，現場公佈面試成績，並於當天在學校網站人才招聘專欄公佈成績及排名。面試成績低於60分者，將不予聘用。
(四)體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據面試(試講)成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最後一名面試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站人才招聘專欄公佈。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》。如體檢出現不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經覈實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即爲擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束後上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審覈後，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示。(上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書的原件和複印件)
六、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
七、紀律與監督
學校紀檢監察部門將對整個公開招聘工作進行監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考覈過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
諮詢電話：0371-69127260(學校人事處)
監督電話：0371-69691975(省教育廳人事處)
0371-69690289(省人社廳事業處)
0371-65790233(學校紀委、監察處)
