2016年江西特崗教師招聘面試安排已經出來啦，本站小編第一時間爲您呈現上第一手資料!
根據筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數在5人及以下的崗位，面試比例爲1：3;6至10人的崗位，面試比例爲1：2.5;11至20人的崗位，面試比例爲1：2;21人及以上的`崗位，面試比例爲1：1.5。
特崗教師面試調劑
6月24日前後發佈調劑公告，對未達面試比例的崗位公開在網上調劑，凡未入闈面試的特崗考生，如符合調劑崗位的報考條件，均可自願在報名系統中報名參加調劑。
面試
經資格複審合格，由各設崗縣(市、區)教育部門組織面試，主要考察入闈人員的教育教學水平和能力，採取試講、說課等方式進行，原則上要求在入闈人員確定後20天內完成。
確定擬聘人員
面試之後，根據筆試和麪試總成績(筆試和麪試成績各佔50%)按崗位從高分到低分確定擬聘人員並選擇具體任教崗位;若總成績相同，則以面試成績確定擬聘人員並選擇具體任教崗位。
補報
經面試確定擬聘人員後，如仍有崗位空缺，公開在網上接受補報，補報對象爲參加了全省中國小教師招聘考試、符合特崗崗位要求的人員。經資格複審合格，按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員。
