所屬分行:中國光大銀行股份有限公司
部門名稱:總行電子銀行部
招聘人數:若干
發佈日期:2015-08-05
工作地點:北京
崗位職能:風險管理/控制
職位描述:
崗位職責:
1、負責制定電子銀行信用風險管控策略和制度規範,並對其實施和執行情況進行跟蹤。
2、負責制定線上融資信用風險評估框架和管理流程,參與產品設計和研發,對創新產品和模式進行評估,提出信用風險控制建議;
3、負責相關業務信用風險跟蹤、監測和管理,提出授信前、授信審批及貸後管理優化建議。
4、研究和跟蹤行業、區域、公司及個人信用風險變化趨勢,出具分析報告並提出業務策略建議。
崗位要求:
1、年齡35週歲以下,具有數學、計算機、信息管理、金融、法律等相關專業全日制本科及以上學歷;
2、3年以上信用風險管理工作經驗,具有電子銀行、互聯網金融信用風險管理相關工作經驗者優先。
3、熟悉信用風險理論、研究邏輯和框架,可熟練運用量化方法和技術對其進行分析研究;
4、對商業銀行信貸、互聯網融資等業務有較爲全面的瞭解,對風險管理的事前、事中及事後環節及作用均有較深入的認識;
5、具備較強的'責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力,能承擔較大的工作壓力。
福利
1、五險一金、帶薪休假;
2、這裏有成熟的晉升渠道與激勵競爭機制;
3、完善的培訓體系與個人成長機會;
4、防暑降溫補助、洗衣補助;
5、行服發放;
6、生日福利、節日福利,讓你安心過好節;
7、年度體檢;
8、這還不算夠,便捷的交通是必須的,緊鄰靈境衚衕地鐵站;
9、這裏還有自己的餐廳,一日三餐吃飽吃好。
簡歷收取與篩選:請有意者將《中國光大銀行--電子銀行部外部招聘崗位職責及面試登記表》發送至 ,標題註明"應聘崗位-姓名"字樣。本次招聘截止日期爲:8月11日。
我部將在對符合條件的應聘者進行全面素質考察後,擇優錄取。被錄用者將電話正式通知,統一安排上崗前培訓,未被錄用人員材料代爲保密,恕不退還。
應聘人員應對所提交資料真實性承擔責任,應如實、詳盡填寫應聘登記表,粘貼一寸近照。本行在招聘過程中如發現應聘人員資料不實,將取消其應聘資格。