中、農、工、建、交已經進入面試體檢階段，意味着2016校園招聘已經高潮已經結束，整體秋季銀行校園招聘已經接近尾聲，面對即將到來的2016年銀行春季校園招聘，小編爲各位考生分享銀行春招應該瞭解的重要事項。
一、時間分析
春季招聘通常是對秋季招聘的補充，在秋季招聘後仍然存在職位空缺的銀行會統一進行招聘。
銀行春季校園招聘通常在每年3-5月份進行，是各大銀行根據自己的招聘計劃，面向應屆畢業生的校園招聘。
二、規模分析
春季招聘雖然是"補招"，但部分銀行仍然會有超過千人的.大規模招聘計劃，且各項招聘門檻相對更低。
三、節奏分析
春季校園招聘與秋季招聘相比，招聘行程節奏更快。因此，爲在更短的時間找到合適的任選，部分銀行甚至會給秋季招聘中未通過面試環節的考生第二次機會，免於筆試直接進入下一環節。
四、崗位分類
歷年春季招聘中，各大銀行總行和分行都有崗位發佈。
根據分析，各大銀行春季招聘崗位可以分爲專業技術崗和業務崗兩大類，主要面向應屆畢業生進行招聘。
五、崗位要求
根據崗位不同，各招聘銀行會有不同要求，總結歸納通常會有以下要求：
對於在銀行秋招中失利，和錯過秋招的同學來說，應當提前準備，抓住最後一次通過校園招聘進入銀行的機會
