一、XXX基本概況
2011年以來，按照XXX鎮黨委、鎮政府XXXX號的文件精神要求，結合當前我村開展的“平安出行示範村”創建活動，我村從加強領導，細化目標，落實責任入手，積極探索“推丘”工作機制，通過工作的開展，有效緩解了人民羣衆出行不安全的問題。2011年以來，未發生重特大交通安全事故，全村道路交通安全保持平穩態勢。
二、推丘工作開展情況
爲保障“推丘”工作順利開展，我村高度重視此項工作，結合XXX的實際，強化組織領導，制定實施方案，落實工作責任，加強溝通銜接，健全工作機制，全村“推丘”工作進展順利。
1、成立領導小組。爲加強“推丘”工作的組織領導，我村成立了以村主任XXX同志爲組長，村副主任XXX同志爲副組長，村各小組組長、副組長爲成員的“推丘“工作領導小組，負責全村“推丘”工作的組織和實施。
2、組建交通信息安全員。以各村小組組長、副組長作爲交通安全信息員，負責做好管理和宣傳等工作。同時，積 1
極配合公安、交通、安監、農機、交-警等職能部門，集中開展農村道路隱患排查整治活動。
3、落實責任。XXX委會與各村小組簽訂《交通事故安全責任書》。落實責任進村、責任進戶。參照公安戶籍管理，建立“一戶一檔”監管辦法，確定戶主爲家庭安全員，對機動車落戶及家庭成員持有駕駛證情況，逐車逐人進行登記建檔，做到底數清、情況明，村不漏車、戶不漏證。目前，全村“一戶一檔”、“一車一檔”工作已全面展開，現已基本建立“一盯一”、“一幫一”監督及“一車一檔”、“一戶一檔”管理工作。
4、加大宣傳教育。在“推丘”工作中，我XXX迅速啓動了“平安出行示範村”創建活動。深入開展交通安全宣傳教育活動，定期組織羣衆學習安全法規知識。利用農村辦紅白喜事和重大節日宣傳交通安全知識和做好交通安全維護。同時，我村還利用校外青少年法制教育培訓之機，向廣大校外青少年講解道路交通安全法規，共組織校外青少年培訓X期，受教育人數達XXX餘人。使廣大農民羣衆明白了“推丘”工作的意義，積極投身到“推丘”工作中來。
5、拓寬渠道，加大投入，積極解決村民羣衆“出行難”的.問題。長期以來的城鄉二元結構及體制所積累的深層次矛盾以及受經濟和歷史發展局限，我村農業農村發展基礎薄弱、農村基礎設施建設和社會事業發展相對滯後、統籌城鄉發展機制缺失，加之我村道路交通基礎設施落後，交通管理 2
和安全設施不完善，交通標誌、標線缺失問題十分突出，導致一些新修和改擴建的道路，沒有及時配套建設相應的交通安全設施和管理設施，給道路交通安全和解決農村地區羣衆“出行難”造成了極大的影響，也給“推丘”工作的深入開展造成巨大阻力。沒改善交通道路安全現狀和解決各村小組村民羣衆“出行難”的問題，XXX委會從XXX年開始就對村內道路進行硬化，共投入資金XXX餘萬元，現已基本形成村內各小組間道路基本硬化，有效解決了全村X個村小組XXX餘人的出行難問題。
三、推丘工作存在的問題和下步工作打算
1、存在的問題
在總結成功經驗的同時，我們也清醒地認識到全村交通安全工作，特別是農村道路交通安全工作仍存在一些困難和問題有待解決和完善。
一是隨着經濟的不斷髮展，我村人民羣衆生活水平的不斷提高，交通需求呈現快速增長的趨勢，加之現有運量、運力分佈不均衡，加劇了交通供需矛盾，給道路交通安全工作造成巨大壓力。
二是受各村小組經濟社會發展水平的侷限和制約，部分村小組道路等級低，路況差，養護經費匱乏，管養力度不夠，交通基礎設施、交通安全管理設施需進一步完善。
三是交通安全宣傳教育工作仍需進一步拓展和深化。農
村地區的交通參與者的交通安全意識、法制意識、自我保護意識有待進一步提高，交通安全宣傳教育工作在深度、廣度、羣衆認可度等方面有待進一步提升和拓展。
2、下步工作打算
在下一步的工作中我們一定在鎮黨委、鎮政府的統一領導下，嚴格按照省、州、市、鎮“丘北經驗”推廣工作領導小組的部署要求，在進行全面梳理和分析研判的基礎上，重點抓好以下幾個方面的工作：
一是進一步加大農村道路交通事故隱患路段排查整治的資金投入力度、重點違法行爲的整治力度、非法營運的整治力度，切實解決農村道路交通安全設施欠缺、交通事故隱患較多的問題。
二是加強我XXX內機動車駕駛人和農村羣衆的交通安全宣傳教育力度，不斷提高農村羣衆的交通安全意識。
三是全面開展好道路交通安全工作建檔立制、集中整治等工作，爲全村社會經濟快速發展構建安全暢通、和諧穩定的道路交通環境。
XXX委會
XXXX年XX月XX日
開展村居工作彙報材料 [篇2]
3月28日全縣選派機關幹部到工作薄弱基層黨組織任職工作動員會議後，我們按照組織部門要求於3月30日到村報到，報到後及時召開座談會、走訪農戶瞭解村情。現就工作情況彙報如下：
一、選派機關幹部到村任職動員會議精神
3月28日動員會議要求駐村人員要“下得去、待得住、用得上、幹得好”，結合駐點村的實際情況，突出抓好以下幾項工作。
一是物色培養、幫帶，選優配強村“兩委”班子，力爭駐點村班子建設整體水平達到本鎮中等以上水平；
二是立足村情，拓寬發展思路，推動農業產業結構調整； 三是按照每年爲任職村投入基礎設施建設資金不低於5萬元標準對駐點村支持；
四是健全制度，落實好村“四議兩公開”工作法；
五是選派人員與派出單位工作脫鉤，每月在村工作不少於20天，派出單位給予適當交通和生活補助；
六是落實相關的政策待遇。
二、駐點村的基本情況
動員會議後，我們按照組織要求於3月30日到村工作，通過召開座談會，走訪羣衆瞭解村情。
1、村的基本情況：玉山鎮金雞墩全村共有263戶，858
人，黨員42名，耕地900畝，荒山40畝，經濟基礎薄弱，外債45萬元，其中銀行貸款3萬元；
2、村級班子情況：由於村大多數青壯年外出務工，村書記景少通和村主任袁春雨年齡都55歲以上，搭檔近10年比較團結，但由於年齡、村集體經濟薄弱等原因，工作積極性不高，村比較穩定，但各項工作開展比較被動，村兩委班子是典型“團結不戰鬥”的村組織；
3、村容村貌現狀：村內主要南北大街都沒有硬化，其他小巷高窪不平，雜草、糞便、垃圾遍地，村幾間辦公室老舊低矮、門窗均已損壞且沒有院子。
三、下步工作思路
根據縣委轉發的《臨沭縣基層黨組織“第一書記”管理辦法》要求，結合村實際情況，借鑑其他駐點村的經驗，爭取領導支持，作好駐點工作。
1、 請局領導到村現場辦公，指導村總體規劃；
2、村羣衆急切盼望，最需要解決的是村內道路問題，請領導協調，把村主要南北大街硬化及村容改造列入一事一議項目；
3、按照住下去的要求，借鑑其他單位做法，請局給予解決廚具等生活用品，方便工作和組織檢查；
4、由於所駐點村距離較遠，以及農村工作早出晚歸的實際，用車時請辦公室協調車購稅大廳普桑自己駕駛。
