有些孩子不喜歡老師，就不願意上老師的課，作業也不愛做，由此導致師生關係緊張，孩子的學習成績嚴重滑坡。家長對此往往束手無策。如何使孩子與老師親近起來呢？作爲家長，我們不妨先分析孩子不喜歡老師的原因。
孩子沒有得到老師的重視。老師沒有讓孩子當小幹部，沒有給孩子一定的工作任務，甚至在課堂上很少提問他，或者老師跟某個孩子從來沒有交談過。
孩子對某學科的學習缺乏興趣，成績不好。即使老師沒有對孩子批評、責備，孩子自認爲學習不好，老師不會喜歡自己，於是對老師缺乏感情。
因爲紀律問題或個別錯誤受到老師過於嚴厲的批評。這些孩子在老師面前缺乏成功、愉快的心理體驗，造成感情上的隔閡。
被老師冤枉過，老師又沒有認真承認自己的過失。孩子因此耿耿於懷，產生委屈甚至怨恨情緒，與老師感情疏遠。
找準了原因，再思考解決的辦法。很多實際案例中，老師應承擔一定的責任，而家長又不便於直接給老師提意見。這種情況下，家長應該採取哪些措施呢？
對孩子進行尊師教育。學生必須尊敬老師，這是對學生最基本的要求之一。有了尊敬，才能建立良好的師生感情。教師也是人，難免有缺點、有錯誤，如果因爲教師工作中有缺點、有錯誤就不尊敬，那是不對的。家長不能站在狹隘的立場，對老師評頭品足。在教育孩子尊敬老師之前，家長應該先檢查一下自己的態度，如有不當，先行調整。
中國有尊師重教的優良傳統，流傳着許許多多尊師的故事。家長可以找這方面的`材料給孩子看，或者講給孩子聽。如果家長能講講自己尊師的故事更好。有的家長帶着孩子一起去看望自己的國小、中學時代的老師，肯定是很好的尊師教育。
家長還可以跟孩子一起通過其他渠道（如老師、同學），瞭解孩子不喜歡的老師的情況，特別要了解老師可敬的事實，這會對孩子的感情變化起作用。
到學校跟老師交談，請老師給孩子體驗成功的機會。孩子不喜歡哪位老師，家長先主動與這位老師溝通，以尊敬、虛心的態度，傾聽老師的意見，包括批評孩子、甚至批評自己的話。家長這樣做，會促使老師自省。家長也可以在給孩子提出要求的同時，請求老師在課堂上或課下給孩子一定的表現機會，讓孩子完成力所能及的任務。
指導孩子主動向老師表達自己的心意。教師節或元旦、春節，指導孩子自己動手製作小紀念品贈送給老師。老師有困難或身體不適，主動關心老師，詢問能否幫助老師做什麼事情。
指導孩子給老師寫書面材料。有的孩子出於害羞、膽怯，與老師面對面溝通心裏發憷。遇到這種情況，家長可以指導孩子以書面形式與老師交流。家長可以幫助孩子理清自己的思想、自己的缺點、自己的意願，在尊敬老師的前提下如實寫出來，向老師彙報，請求老師的指導、幫助。告訴孩子，不要忘記寫出自己的打算、措施。這樣的內容，可以寫成單獨的書信，也可以寫在週記本、日記本里，請老師批閱。
