隨着社會一步步向前發展，報告使用的頻率越來越高，不同的報告內容同樣也是不同的。其實寫報告並沒有想象中那麼難，以下是小編精心整理的工作整改落實情況報告，希望對大家有所幫助。
工作整改落實情況報告1
根據教育局51號文件的精神內容，我校立即排查，發現了一些安全隱患，並採取措施徹底根除了隱患，現將我校的排查，整改工作彙報如下：
一、學校食堂安全工作
我校食堂呈新建的高標準教工食堂，食堂在建造時，嚴格按照國家有關標準，設計建造，能滿足食品衛生的基本要求，符合陌生安全的標準，硬件設施方面，沒有安定隱患。
食堂安有防盜門，防護網，操作間非專職人員不準進入，竈具、餐具採用不鏽鋼系列、美觀、耐用。
在食堂原料的採購方面，嚴格按照上級文件精神要求，採取定點，購的方式，肉類使用雙匯冷鮮肉，炒菜用油使用匯福色拉油，米、面採用五得利等產品。菜類，調味品也使用符合國家陌生標準的合格產品。食品原料安全有了根本保證。
在食品的加工環節上，要求加工熟透，不做涼拌菜，不使用豆角類，韭菜等因加工不夠容易引起食物中毒的原材料。因此，食品加工這個環節衛生也能得到保證。
餐具嚴格按要求進行消毒處理，採取高溫蒸汽消毒和紫外線消毒方式，有消毒記錄。
在整改排查中發現食品留樣制度沒按上級要求的保留72小時，而是隻保留了48小時。在發現問題後，我們立即採取了改正措施，現在食品留樣制度完全按規定辦理。
對於食品衛生工和要把它看成工作中的重中之重，是我們工和的重點，只有搞好食品陌生工作，才能保證廣大師生的安全和身體健康，保證正常的教學秩序。
對於食品衛生工作，我校要嚴格按照《教育系統後勤管理條例》《關於全市校內集體食堂的管理辦法》《關於全市校內商店的管理辦法》等文件的規定，搞好從業人員的培訓工作，嚴把原料採購關、入庫關、儲存關、加工關、出售關、留樣關保證食品安全萬無一失。
二、其它安全工作
我校確定做好門衛安全工作，外來人員覈實身份，查清事由，登記入校，嚴防破壞份子混入校園。
校園的其它安全問題，我校也進行了排查整改，由於是新建的校園，用電設施，用暖設施，用水設施、消防設施比較齊全，設備運轉良好，不存在明顯的安全隱患。
我校在樓梯轉彎處，頂層樓梯欄杆處都貼上了警示語牌，提醒師生勿靠近，以免發生危險。另外在上下樓時間、上操、下操期間，在各樓層都安排有值日教師或深長值勤防止擁擠事故的發生。
總之，我校的安全工作目前做得很好，沒有發生過一起安全責任事故，今後還要做得更好避免發生安全責任事故。
工作整改落實情況報告2
在深入學習實踐科學發展觀活動中，我單位堅持把學習對照整改貫穿始終。進入整改階段後，更是集中力量、制定整改落實措施、建立整改落實臺賬，明確責任、具體到人、強化措施、規定時限，使整改落實取得明顯成效，現將有關整改臺帳的落實情況總結匯報如下。
1、關於農村居住老幹部進一步健全服務網絡、提高服務質量問題。服務網絡已經健全，做到了服務對象不漏一人、工作人員的服務區域、服務範圍責任具體、責任到人。年前要對常年臥牀不起老幹部加強服務和照顧。責任人：xxx
2、組織幹部職工開展業務學習問題。已落實每週一次業務學習制度。引發了測試題集，供大家學習使用。近日要進行業務考試，考試成績列入年終考覈範圍。
3、加強調研，探索工作新路子。現已對縣城居住老幹部和部分農村居住老幹部進行了走訪慰問，9月底前要全部走訪完畢，根據走訪彙總情況，研究探索新形勢下做好老幹部管理、服務工作的新路子。
4、學習借鑑外地先進經驗問題。此項工作正在籌措中，計劃在10月份召開三省五縣老幹部工作經驗交流會，吸取其他友好縣區的好經驗、好方法。
5、因經費不足，定期看望異地安置老幹部較少。報經縣委研究決定，在9月底前異地安置老幹部全部走訪慰問一遍。
6、老幹部醫藥費報銷不及時問題。現正在按規定報銷今年6月底以前的醫藥費，拖欠問題已解決。
7、少數離休幹部原單位不能執行看望慰問制度。今年9月底前各單位全部走訪慰問一遍。加強對單位慰問老幹部情況的檢查督導。
8、今年組織縣級老幹部健康療養問題。已向縣財政送達所需經費請示，經費撥付後即可實施。
9、建立老幹部活動中心和建立老幹部大學問題。已向縣委縣政府作出詳盡彙報，正在整理項目可行性研究報告。
10、組織幹部職工開展業務學習較少問題。自今年上半年即已開始實行每週一次半天學習業務知識，每半年考試一次的業務學習制度。現已進行了一次閉卷考試。
11、服務大局發展經濟的成效不明顯。經過努力，聯繫到一個需投資千萬元的飼料加工項目，現正在洽談運作中。
12、下農村調研相對較少。今年7月底已全部走訪一遍。對有關情況作了深入調研。
13、圍繞全縣大局引導老幹部發揮作用做得不夠。現正在總結新的老幹部發揮作用的典型，而後向全縣推廣，使更多的老幹部投身到經濟建設和社會事業發展中來。
14、個別同志走訪談心不夠深入細緻。從7月份開始，堅持每個季度檢查一次幹部職工的走訪工作記錄，並且諸人點評，相互學習、共同提高。
爲了建立學習實踐科學發展觀活動整改效果的長效機制，結合縣委有關文件精神，我局制定了《關於嚴肅工作紀律 提高工作效能的若干規定》，以文件形式下發全體幹部職工。並且張貼在機關效能建設公示牌上，接受廣大老幹部和社會各界的監督。全體幹部職工決心鞏固、發展這次學習實踐活動的成果，乘縣委十屆三次全會精神的東風，促進老幹部工作再上新臺階。
工作整改落實情況報告3
在3月14日-3月24日“三送”工作強入軌階段，工業園區按照縣委“三送辦”要求，精心組織，明確責任，強入軌階段結束後，園區認真進行自查整改，現將“回頭看”自查整改及落實情況彙報如下：
一、強化領導，明確幹部責任
園區成立了由黨委書記任組長的“三送”工作領導小組，並指派4名幹部負責園區“三送辦”日常工作；各村成立了由支部書記任組長、工作隊隊長任副組長的村級“三送”工作領導小組。
根據工作要求，園區“三送”工作領導小組督促縣紀委、監察局46名下派幹部和園區43名下派幹部，第一時間下到村組，在強入軌階段，園區1733戶農戶均釘掛了聯繫牌、發放了連心卡（冊）、填寫了戶情卡。園區還在每個村組釘掛了分片包組公示牌，將分片包組“三送”幹部、村幹部姓名、聯繫方式及承諾進行公開公示，方便農戶聯繫，接受農戶監督。
二、加大宣傳，濃厚“三送”氛圍
一是及時組織召開“三送”工作動員會、宣講會、戶主會、黨員會，宣傳“三送”工作的重要意義；二是深入農戶家中，瞭解農戶所想所需，讓“三送”入心入腦到每家農戶；三是充分利用各類媒介宣傳“三送”，力爭將“三送”的陽光灑向園區的每個角落。園區在交通要道和各村共懸掛了9條橫幅標語，印刷了6條牆體標語，製作更新了12塊宣傳欄、黑板報，張貼了39塊聯繫服務牌，
三、嚴肅紀律，落實各項工作。
一是堅持在崗在位，嚴格請銷假制度。縣紀委下派的12名工作隊幹部和其他幹部，均能堅持在崗在位並嚴格執行請銷假制度。二是深入走訪調查，收集處理問題、訴求。目前共收集羣衆問題訴求116條，爲民辦好事實事18件。三是接受羣衆監督，做好公開承諾。各工作隊及“三送”幹部包村聯戶情況、值日安排情況、問題處理情況等均製作公示牌、宣傳牌進行了公示；四是落實上傳下達，積極報送信息。園區將市、縣要求第一時間傳達到各村、工作隊，同時要求各工作隊將工作開展情況、問題訴求收集處理情況以民情日記或一天一報、一週一報的形式進行報送。園區、各工作隊還定時召開工作佈置會、問題交辦會，上傳下達暢通有效。
工作整改落實情況報告4
根據市政務公開辦公室《20xx年第二季度六安市政務公開工作網上測評情況通報》要求，我鄉迅速響應，仔細梳理，全面開展整改落實工作，對存在問題進行了整改，現將整改落實情況彙報如下：
一、整改的主要問題
1、信息公開發布時效性和主動性有差距。
2、各欄目信息發佈數量不均衡。
3、關於民生工程、財政資金等重點領域更新不到位。
二、整改情況
1、增強信息發佈主動性、及時性。要求政務公開經辦人及時掌握了政務信息公開的日常制度、標準要求等內容，注重把握相關信息發佈的時間節點，加強報送信息的主動性、及時性。
2、加強各欄目信息報送數量和質量。各相關部門進行了信息公開有關內容的培訓，梳理明確各欄目的負責部門、信息發佈要求等內容，盡力消除有的欄目更新頻次較高、有的欄目頻次較低現象。
3、加強新增公開內容的管理。按照市政務公開辦公室要求，針對重點領域的民生重大工程建設項目、社會公益事業公共資源配置等方面的內容進行全面梳理，明確相關負責部門、報送時限等要求，確保信息內容及時更新。
下一步，我鄉將按照市政務公開辦公室的統一部署和要求，進一步加大工作落實力度，不斷改進工作作風，提高服務水平，促進政務公開工作再上新臺階。
工作整改落實情況報告5
根據市政務公開辦組織實施的'全市xxxx年底第三方測評結果，我鎮存在的問題主要有重大決策預公開、政府工作報告、政府會議、國民經濟和社會發展規劃、年度重點工作任務分解、執行及落實情況、經濟和社會發展統計信息、建議提案辦理、機構設置、人事信息、財政資金、應急管理、權責清單、公共服務清單、權力運行結果、教育信息、基本醫療衛生、促進就業、監督檢查、宅基地使用情況審覈、社會救助、土地利用、農村危房改造、政策解讀、監督保障（xx條），我鎮高度重視，按照政務公開第三方評估問題明細進行認真補缺補差，對存在的問題，立即開展排查、整改。現將整改情況總結如下：
一、整改落實情況
1、對照測評，落實整改。對照測評標準中提出的要求，及時更新信息，確保內容更規範化。
2、完善信息，及時更新。及時發佈、更新政務信息，完善和規範信息內容。調整組配分組。對各項內容進行調整，做到信息公開目錄公開對應信息準確，信息內容符合欄目要求。
3、部門聯動，積極配合。政務公開需要各個部門積極配合，提供相關材料，共同建設好、完善好此項工作。
二、下一步工作打算
一是進一步健全和完善政務公開制度，規範公開內容，提高公開質量；二是加大公開力度和時效，切實豐富政府信息公開的內容；三是加強政府公開網的管理和公開工作，按網站各欄目信息更新的內容和時效性及時做好信息更新和內容發佈。
工作整改落實情況報告6
一、整改情況
對照縣政務公開辦公室《xx縣xx鎮政務公開測評問題明細》的要求逐條整改:
一是人大代表建議和政協委員提案辦理方面。及時聯繫鎮人大辦，統計20xx年人大代表提案建議表，並及時上傳，完善該項問題。
二是重點領域信息方面。針對細化的各項問題清單，實行銷號制，逐條整改。行政權力更新20xx年1至4月爲民服務中心代理事項結果信息；財政資金完善20xx年年度財政資金決算信息；財政專項資金將全部子項目的分配標準信息更新至20xx年；土地利用和管理更新xx縣國有建設用地使用權劃撥供地公示20xx-03號信息、xx鎮農村土地承包經營權流轉登記表；強農惠農解讀土地“三權分置”、農村產權制度改革、農村集體資產清產覈資等信息6條；鄉村建設更新年度美麗鄉村實施進展情況3條；脫貧攻堅更新20xx年脫貧攻堅責任書、建檔立卡貧困人口數據，更新xx鎮20xx-20xx年度扶貧項目計劃安排表；社會救助完善各項救助標準信息。
三是執行公開方面。發佈20xx年鎮政府工作報告任務分解表；更新年度重點工作階段性進展情況；更新上級重點工作落實情況7條。
二、整改措施
一是明確職責抓整改。鎮分管領導聯繫各基層站所主要負責人和政務公開具體經辦工作人員召開工作調度會，現場向各站所轉交問題整改辦理清單，並提出了具體需要整改的內容，要求在規定時限內整改落實到位。
二是深化自查抓整改。接到問題清單後，鎮政務公開辦公室及時對政務公開網站開展了全面深入自查，除了對網上測評存在問題進行整改，還對所有的政務公開內容進行梳理，進一步細化了政務公開工作要求，要求對照問題精準整改，力求做到邊整改、邊提高。
三是注重實效抓整改。政務公開整改工作調度會議之後，鎮政務公開辦按照政府信息公開的內容和要求，結合第三方公司測評政務公開反饋情況，建立問題臺賬，對照問題逐一整改，逐一銷號，確保問題整改到位，確保欄目內容符合更新要求規範。
三、下一步工作打算
（一）加強領導，提高認識。在鎮幹會上進行學習政務公開工作要求，進一步轉變理念，提高認識，形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關站所抓落實”的工作體系，確保工作常態化。
（二）學習政策，全面推進政務公開工作。認真學習中辦、國辦《關於全面推進政務公開工作的意見》和省、市、縣工作精神，進一步完善工作機制，全面推進決策公開、執行公開、管理公開、服務公開和結果公開。
（三）細化指標，進一步深化政府信息公開內容。認真研究省政務公開辦公室制定的信息公開目錄和公開指標，深化細化行政權力運行、公共資金、公共資源、公共服務、公共監管等重點領域公開，努力做到精準公開。
（四）強化政策解讀和工作落實情況，進一步提升信息公開實效。針對此次測評出現的政策解讀和工作進展落實情況較少的情況，嚴格執行行政機關政策文件解讀實施辦法，重大政策文件與解讀材料同步起草、同步審籤、同步發佈，實現發佈、解讀、迴應三聯動，及時發佈權威信息，正面引導輿論，增進公衆對政府政策的理解認同，增強政府公信力、執行力，提升政府治理能力。
工作整改落實情況報告7
太原市食品安全監督所於20xx年10月17日對我園食堂進行全方面的檢查，針對我園的現狀，提出了相應的整改條例。同時，在督察人員的指導中，讓我園各分層管理人員，深刻地瞭解到自己的不足和責任的重大，更明確了自己工作的內容。爲了孩子和職工的健康我園現結合實況制定如下整改方案。
一、首先召開了領導、主管、炊事班長、採購人員的會議，通報了檢查結果，並作了深刻的自檢。明確各崗責任，強調工作範疇和應履行的責任；要求需整改的內容最快執行落實，並上交整改期限；制定具體落實後的實施流程，所有工作人員要按制定的要求執行，形成常規工作。
二、各崗按各自的工作內容進行馬上整改、落實、上報園長，再由園長覈實後馬上落實今後工作的具體實施和考覈細則，並統一執行。
1、操作間入口處、庫房入口處安裝擋鼠板，由每週的責任人來管理，炊事班長督察。
2、幼兒飯菜堅持留樣48小時，留量不低於100克，並根據每餐在留樣容器上標註留樣的日期、時間、餐名，用保鮮膜封閉，保證食品的原樣。
3、粗加工間的蔬菜存放處，要在離地面和牆面上製作隔離板，保證蔬菜不着地、不靠牆，且將蔬菜按類有序存放；隔離板要在每週五中午進行涼曬，粗加工間要每日通風，以防蔬菜的變質。
4、對查出的無標籤麻醬、過期的五香粉在當時已立即處理了，並針對採購和炊事班長進行了教育和安全工作的指導，要求人人把關，強調懲罰制度，保證進入廚房的食品無害、無壞、無證。從採購要索證後、檢驗食品無過期後方可購買，炊事班長和庫管在接收食品時，要驗貨、詳細查閱、簽字後方可接收按要求存放。保健主任要每週最少一次進入廚房現場檢查，確保工作無疏漏。
5、購買存放食品的整理盒，散裝的食品在驗貨接收後，要按標識分類存放在容器裏，要求不帶塑料有色袋存放，放置的位置要保證無潮氣，發現有異常情況下立刻停用。
6、馬上購買一個帶鎖的盒子，並來專門存放發酵粉，由炊事班長專人管理、使用，在使用中要求用天平秤秤量後按量使用。
7、所有采購的食品類全部都要在驗貨後上臺賬，要求按上級表格內容逐項填全，並將購買的發票複印後張貼在相應的臺賬頁碼上，進一步健全臺賬。
8、存放食品的庫房要安裝通風設施———換氣扇，並定期定時進行通風換氣；庫內存放的食品不得超過一週，不大量庫存。
9、採購的肉類、水產類等食品、牛奶類要及時與供貨商索取檢驗報告後方可使用，不使用散裝牛奶等無證、無保障的食品，確保幼兒、職工的安全。
食品安全是教育機構重中之重的安全工作，我園將在上級部門的督察和自己的工作反思與實施中大力改進，使食堂工作正規化、合理化、安全化。
工作整改落實情況報告8
根據冀州市保密局《關於組織開展網絡保密管理專項檢查的通知》精神，我局立即組織相關人員按照要求，對單位保密工作開展了認真的自查整改，現將自查整改情況彙報如下：
一、成立機構，爲保密工作建立組織保障
局領導高度重視機關保密工作，組織機關全體人員認真學習相關保密規章制度，切實加強涉密載體保密管理工作。建立保密領導小組，成立了由分管領導任組長，相關人員爲成員的保密領導小組。學習了中央、省委及市委關於保密工作的重要指示精神，明確了公文和計算機網絡保密工作面臨的新形勢和新任務，切實增強保密委成員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。
二、多措並舉，認真開展自查自糾
研究確定了宣傳教育計劃，做好涉密網絡管理操作人員的保密教育，加強定密工作，加大對電子公文、計算機信息系統保密管理。目前，檔案室有一名專職人員負責保密文件資料的管理，負責定期清理、檢查，防止保密資料的遺失；對收到和發出的保密文件資料有詳細的書面登記和簽收、借閱手續；保密文件資料辦理完畢後收集齊全並立卷歸檔；任何密件複印件視同原件管理，用完及時收回；連接互聯網的計算機沒有處理過保密文件資料；文件資料清退、銷燬及時送交保密工作部門指定的單位進行；建立健全電子公文傳輸管理制度，指定專人使用和管理，做到專機專用，確保電子公文傳輸準確、及時、安全、高效。
三、存在問題和整改措施
通過此次自查，沒有發現涉密文件資料流失現象。存在的主要問題是，保密工作人員的保密意識有待進一步加強。今後我局將進一步加強保密意識，完善管理制度，細化管理措施，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。
工作整改落實情況報告9
事故發生後，爲深刻汲取總結事故的慘痛經驗教訓，公司成立了以總經理xx任組長，副總經理xx爲副組長，部門負責人和監理部總監理工程師爲組員的安全專項監理小組，明確工作職責，落實各項責任，制定了整改措施。這次慘痛的的教訓在公司全體員工心靈上深深烙下了痛悔的印記、思想上受到了極大的震動、已深刻認識到安全監理責任重於泰山，工作上不僅要盡職盡責，要嚴格落實各項安全監理制度，還要注重程序的規範與完整。爲加強公司的安全監理工作，提高員工的安全生產責任和安全生產意識，杜絕安全監事故的再次發生，公司對在建項目的安全隱患進行了全面的排查，對現場的安全監理行爲進行了逐條逐項的檢查、整改。強化了現場監理人員的管理考覈，着實落實了安全監理行爲，現將整改措施的完成情況彙報如下：
一、安全宣傳教育、培訓和參與安全生產活動情況：公司根據上級領導的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動，深入開展安全警示教育培訓，通過召開公司例會、專題安全會議等形式，學習總結事故和以往典型事故案例教訓，分析事故原因，總結事故經驗；學習危大工程監理控制的要點和難點，提高員工安全監理專業水平和安全生產意識，夯實監理人員的從業能力。
二、健全並完善項目監理機構，加強對監理人員的管理考覈：公司、部門、監理部明確了各自的安全生產職責，逐層落實安全監理責任。各監理部總監就是安全監理責任人，逐級簽訂安全監理責任書。建立了縱向到底，從總經理到總監理工程師再到監理員；橫向到邊，各職能部門（包括辦公室、管理部、經營部、財務部）的安全監督、監管體系，做到了責任分工明確、安全工作逐級管理。強化監理人員考覈，實行總監對監理部人員每月考覈一次，公司對監理部每季度考覈一次。抽調中層公司力量和技術骨幹組成檢查考覈小組，定期巡檢。不僅要考覈出勤情況，更要考覈監理行爲落實情況，專業水平與崗位職責匹配情況，資料記錄與現場隱患排查整改情況，有效履行職責和帶“患”施工向建設單位和行政主管部門報告情況。
三、對施工單位報送的安裝單位資質證書、安全生產許可證、特種作業人員操作證書、專項施工方案等嚴格落實檢查分級管理、分工明確、各司其職、各負其責的崗位責任制，實行誰審查誰負責誰簽字，誰簽字誰負責的工作原則。從單位專業技術人員的配備數量，專業配套情況到現場操作人員的分工；從專項施工方案的專業符合性、實際相符性到實施的可操作性，現場條件的限制性，從方案的審查批准程序，簽字蓋章真實性，到方案交底、安全技術交底的落實實效層層把關，項項落實。真正做到審查不流於形式，不敷衍了事，真正做到重製度嚴監管強追責。
設備安拆過程中更是要專人負責覈查執行有效安拆方案、操作人員持證上崗、人證合一、專職安全員到場履職情況，專項巡視檢查安裝記錄、試運行記錄、拆除記錄等，對違反專項施工方案、違反操作規程、違章作業、違章指揮的行爲，堅持說不，堅決制止，監督落實各方崗位職責。
四、正確參加起重機械設備的驗收。明確驗收程序，安裝單位安裝完畢後，由安裝單位進行自檢，自檢合格後由有資質的設備檢測公司進場進行檢測，並出具檢測報告。總監理工程師按照《建築起重機械安全監督管理規定》（建設部166號令）的規定程序參加由施工總承包單位組織的起重設備驗收，檢查參驗各方的驗收記錄和驗收意見，對驗收過程簽署意見。按照《衡水市住房和城鄉建設局關於嚴格全市建築起重機械設備管理的通知》的要求，在起重設備的使用過程中，建築起重機械的每次加節、頂升、附着等作業，監理人員派人現場監督，旁站監理，並留存相關資料。
設備使用過程中，要專項巡視檢查操作人員的資格證書，做到證書有效，人證相符，督促施工單位落實相關文件，安裝身份識別系統，禁止未經授權人員操作使用設備。檢查使用單位的維修保養、例行檢查記錄的真實性，杜絕編造維保資料，督促施工總承包單位定期保養檢查，及時排除安全隱患。
五、落實監理安全隱患報告義務。對違章作業、違章指揮和違反勞動紀律的行爲，一要警告，二要制止，並向建設單位出具書面正式報告。對施工單位不整改、不停工野蠻施工，建設單位不表態、不制止的行爲，絕不姑息，依法依規及時向建設行政主管部門報告。
通過組織不同形式的宣教活動，制定相關安全監理工作制度，加強對監理部的管理，對於安全監理的責任和風險公司自管理層到員工從思想上得到了重視，意識上得到了提升，現場的監理行爲也得到了規範，監理程序得到了完善。同時通過總結事故的深刻教訓，正確辨識安全危險源和隱患，釐清了監理的安全責任，消除了員工的思想顧慮，樹立了正確的職業道德觀念。
工作整改落實情況報告10
一、加強領導，高度重視
爲了開展好這項工作，教育局成立了以分管領導爲組長的義務教育階段學校基本辦學標準自查領導小組。領導小組深入學習上級文件精神，制定自查方案，安排自查人員，依據標準認真開展自查活動，並針對自查情況制定了整改措施。
二、全縣辦學條件情況
通過自查發現，我縣各鄉鎮學校辦學條件總體良好，沒有D級危房。課桌凳能滿足所有學生需要，但部分學校存在課桌凳陳舊現象，需要進一步更新。各校飲用水安全，中國小學生每天能夠喝到安全、乾淨、健康的飲用水。我縣滕莊中學在飲用水方面表現突出，安裝了“天天一泉”自來水淨化系統，保證了學生的用水安全。我縣含有中學的三個鄉鎮，學生宿舍牀位率100%，食堂基本能滿足學生就餐，但部分中學生均面積不達標。目前，我縣鄉鎮學校學生廁所仍爲旱廁，蹲位能滿足學生需求，個別鎮中心國小蹲位略有不足。各校都有取暖設施，初部分學校安裝了採用秸稈鍋爐供暖，有的國小爲學生安裝了空調，但仍有個別學校採用煤爐取暖。我縣各鄉鎮學校舍門窗基本完好，部分學校門窗陳舊，需要維修更新。各學校周邊環境治安穩定，秩序良好，沒有突出的安全隱患點。各鄉鎮鎮嚴格實施一費制管理，嚴格報賬程序，沒有亂收費現象，公用經費接受率爲100%。各學校嚴格執行《課程標準》，認真落實《武城縣教育局關於進一步加強普通中國小管理規範化的指導意見》，努力開全課程，開足課時，但是因爲國小教師不足，尤其是缺乏音體美和微機教師，課程開齊存在一定困難，邊遠學校發展遲緩，教學質量需要進一步提高。
三、整改措施
1、積極籌措資金，加大教學設施投入。
堅持勤儉辦學的辦學理念，合理使用公用經費，勤儉節約，將資金投入到教學設施更新和校舍的維修改造上，積極改善辦學條件。
2、加大教師培訓，提高教師素質。
目前，鄉鎮教師年齡偏大，多數教師臨近退休，年輕教師較少，音體美和微機教師匱乏。爲了更好開展教學，提高教學質量，下一步要加大教師培訓力度，尤其是開展以課堂爲中心的業務技能比武活動、基本功比賽和以計算機使用爲中心的現代化教學手段培訓，全面提高教師業務技能。
3、加大邊遠學校管理和建設，促進均衡發展。
在教學管理上發揮龍頭學校的輻射作用，內部搞聯合，促進均衡發展，外部搞競爭，提高全縣總體質量。在辦學條件投入上向邊遠學校傾斜，積極促進全縣辦學條件的總體提高。
工作整改落實情況報告11
黨的羣衆路線教育實踐活動領導小組的安排和部署，現將化學化工學院開展黨的羣衆路線教育實踐活動整改落實、建章立制階段的落實情況進行自查並彙報如下：
一、整改落實、建章立制階段總體情況
學院領導班子從六個方面入手，全面開展並積極組織落實整改落實、建章立制第三階段各項工作。
（一）班子重視狠抓落實
爲了把黨的羣衆路線教育實踐活動整改落實、建章立制階段各項工作任務落到實處。學院班子在召開實踐活動整改落實、建章立制階段動員大會之後，召開了黨政聯席擴大會議全體成員參加的專題會議，學習傳達了相關精神。黨總支書記、副院長關明與院長粟智明確表態，也希望全體黨員幹部以高度的責任感和使命感，高標準、嚴要求，紮紮實實地抓好教育實踐活動整改落實、建章立制階段的各項工作，並對如何搞好開展實踐活動整改落實、建章立制階段各項工作做出了安排部署。
（二）制定整改方案
按照《新疆師範大學關於深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動的實施意見》中第三階段關於研究制定整改落實方案的相關要求，以及學院專題會議的安排部署，針對領導班子與領導幹部查擺出的問題，羣衆反映強烈的“四風”問題進行了認真的分析和梳理，研究起草了《化學化工學院黨的羣衆路線教育實踐活動領導班子整改方案》，對如何做好第三階段各項工作進行了部署。並召集黨政聯席擴大會議全體成員一起對《整改方案》進行研究和修改，保證整改方案的質量。
（三）組織實施到位
爲使教育實踐活動整改落實、建章立制階段活動開展得富有成效，爲使學院領導班子及領導幹部個人整改措施能夠切合實際並務求實效，按照新疆師範大學黨的羣衆路線教育實踐活動領導小組的相關要求，學院領導班子及領導幹部個人均擬定了《羣衆路線教育實踐活動整改任務書》，就整改措施的整改重點、整改內容、整改時限、責任分工等提出了具體要求。在充分吸收了學習教育、聽取意見階段，查擺問題、開展批評教育階段各個層面反映的意見和建議的基礎上，進行了反覆討論和多次修改，逐步完善了領導班子及領導幹部個人的整改落措施。從而保證實踐活動整改落實、建章立制階段健康、有序的開展。
（四）嚴格落實責任
爲確保整改任務書落到實處，學院領導班子及領導幹部個人主要從兩個環節上加以落實：一是建立了以黨總支書記、院長負總責、親自抓，班子成員分工負責，各責任人具體落實的整改落實責任制。形成了黨總支書記、院長負總責、黨政齊抓共管、上下聯動的領導機制和工作機制，從制度上確保了教育實踐活動整改落實建章立制環節的穩步推進。
二是建立了整改問題臺帳，對每一整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限，爲整改任務的落實奠定了堅實基礎。
（五）確立明確的目標任務
一是堅持班子成員帶頭，立說立行，立整立改，以嚴格標準、嚴厲措施、嚴肅紀律，落實好整改落實、建章立制的各項工作。
二是通過整改，切實解決好領導幹部世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，解決不求真務實問題，解決脫離羣衆、黨的羣衆觀點不牢問題，解決幹部教育管理失之於軟、失之於寬問題，使領導班子和領導幹部的政治定力更加增強，科學發展觀更加自覺，剎住“四風”更加有效，聯繫羣衆更加緊密，黨內生活更加嚴格。
三是通過開展專項治理，切實解決羣衆反映強烈的問題，切實達到正風肅紀的效果。通過加強制度建設，實現用制度管人管權管事，發揮制度管根本、管長遠作用，切實使好的作風得以弘揚，不良作風受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓職工羣衆切實感受到教育實踐活動所取得的成果。
（六）公佈整改情況，堅持開門整改
學院領導班子及個人把整改任務書作爲領導班子對教職工羣衆的莊嚴承諾，整改內容向全院公佈，改什麼、怎麼改、達到什麼成效，讓羣衆知情，接受羣衆監督和評判。整改過程接受羣衆監督，整改進展情況和成果及時向教職工羣衆通報，並採取適當方式聽取羣衆對整改工作的評價，使教育實踐活動成爲羣衆滿意工程。
二、專項整治情況
根據學校羣衆路線教育實踐活動領導小組有關文件精神和要求，我院結合實際，認真組織開展專項整治工作。
（一）堅持領導帶頭，明確落實整改責任。成立由學院黨總支書記、副院長關明同志，院長粟智同志任組長，學院領導班子其他成員任副組長，各相關研究所、中心負責人爲成員的專項整治工作領導小組，做到領導班子成員率先垂範，帶頭推進專項整治工作，確保各項任務落到實處。
（二）堅持問題導向，聚焦羣衆反映強烈的四風問題開展專項整治。我院嚴格對照中央八項規定和自治區十項規定要求，對準羣衆反映強烈的“四風”問題，作爲專項整治工作的突破口和着力點。開展羣衆路線實踐活動以來，我院先後徵求意見4次，領導班子深入基層徵求意見總計10次，整理出領導班子突出問題和領導班子個人突出問題近20條。結合學院自身四風方面突出的問題，我院重點開展了整治文山會海、嚴控“三公”經費開支專項行動，整治檢查評比、節慶、論壇、展會活動過多過濫專項行動，整治“小金庫”、違規使用專項資金專項行動，清退會員卡專項行動等方面的專項整治工作。
（三）堅持開門整改，自覺接受羣衆監督。在專項整治工作中，我院堅持將羣衆參與作爲動力、壓力，以羣衆滿意爲目的、標準，敞開大門解決“四風”突出問題，將專項整治工作的內容、目標、時限、責任、進展情況等向教職工公開，做到充分吸納教職工的意見建議，充分發揮教職工的首創精神，機關工作作風進一步改進，服務水平進一步提升。
（四）堅持真抓真改，整治成效明顯。
1.整治文山會海、嚴控“三公”經費開支專項行動情況。通過學習相關規定，從嚴控制會議時長，簡化會議程序，嚴格控制公務接待數量，除了特邀內地專家、評審專家交流講座及實習基地企業代表來訪，不安排任何接待工作。
2.整治檢查評比、節慶、論壇、展會活動過多過濫專項行動情況。學院論壇、展會、檢查評比等活動不多，節慶也很少，全院教職工每年一度的“迎新春團拜會”，今年爲了節約開支，主題改爲“表彰大會”，在學院化學合堂簡樸隆重地舉行，花費極少，收到的效果卻非常好，教職工非常滿意。 3.整治“小金庫”、違規使用專項資金專項行動情況。我院每年都進行整治“小金庫”活動，未存在問題。專項資金過去沒有，近年纔有，學院已建立完善的領導體制和工作機制進行監控。
4.活動開展以來，學院根據學校和自治區的要求，組織領導幹部進行自查，沒有出現“會員卡”的情況。
