爲了確保事情或工作安全順利進行，往往需要預先制定好方案，一份好的方案一定會注重受衆的參與性及互動性。那麼應當如何制定方案呢？以下是小編精心整理的工會慰問方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會慰問方案1
一、春節前福利：
1、1月福利：對20xx年12月31日(含)前入司員工，發放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gx12；潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ML。
2、年終獎。xx發放時間：2月13日發放70%，5月份發30%。
3、春節禮物：截止於20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準：每人200元。
4、工會會員：xx屬工會會員，且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。
5、新春晚會福利：xx組長及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規定的最後一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元
6、年終紅包：截止於20xx年12月31日前入司員工、且在公司規定的最後一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
7、節前抽獎福利：
獎票發放人員：最後一天仍在崗的，在職員工。
抽獎時間：SMT段：13日；後段：14日。
二、春節後福利：
8、開工利是：截止於20xx年12月31日前入司員工。
春節後按時到崗的員工，每人200元。xx公司列支
9、旅遊：xx工會列支
20xx年上半年，公司將組織員工兩日遊。
工會慰問方案2
20xx年春節即將來臨，爲充分體現學校對老教師的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局文件精神，我校將於春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，爲做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：構建和諧校園，關愛老教師。
慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由學校牽頭，工會、校行政主要領導參與。
二、慰問對象
離退休教師。
三、慰問形式
離退休教師發給慰問品（水果）。
四、慰問費用預算
1、退休教師共53人，人均慰問品50元，共2650元。
五、慰問時間安排：
二零一二年一月十五日。
六、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上週密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、學校於1月13日前完成禮品採購（彭介輝、楊麗萍負責採購）。
工會慰問方案3
20xx年新春佳節將至，爲了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難羣衆能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節，經局工委研究決定，對全局生活困難職工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：
一、參加走訪慰問的領導
走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附後)
二、走訪慰問的對象
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。
三、走訪慰問時間安排和慰問金髮放標準
走訪慰問時間統一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元爲標準發放。
四、活動要求
（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難羣衆切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨羣、幹羣關係。因此，各單位要高度重視，把此項工作作爲春節前
的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。
（二）工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環節上週密部署，合理安排，確保把黨和政府的關懷送到每一個困難羣衆家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。
（三）方式上細緻周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難羣衆家中，要詳細瞭解羣衆面臨的困難，和羣衆推心臵腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策，鼓勵困難羣衆樹立信心，戰勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現象的發生。
附件：走訪慰問分組安排表
20xx年一月十七日
走訪慰問分組安排表
工會春節慰問方案(四)
龍溪國中工會20xx年元旦、春節慰問方案
爲進一步推進依法治校，促進民生實事，學校工會本着以密切羣衆和服務羣衆爲宗旨，認真貫徹和落實教育工會的相關文件精神，爲推進學校工作向着良性、健康、快速方向發展。充分體現學校對困難教職工生活的關懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的節日，現擬訂龍溪國中工會20xx年元旦、春節慰問方案：
一、慰問對象
1、特困職工：止20xx年底，已建立特困教職工檔案2人，擬慰問救助4人。
2、困難黨員：1人。
3、退休教師：止20xx年底，共有退休教師5，全部進行慰問。
4、臨聘人員：2人。
5、留守兒童：11人。（系家庭特別困難，每班推薦1人）
二、慰問標準
1、特困職工每人慰問金300元，計4人×300=1200元；
2、困難黨員300元；
3、退休教師每人慰問金200元，5人×200=1000元。
4、臨聘人員每人100元，2人×100=200元。
5、留守兒童每人50元，11人×50=550元
三、慰問形式
困難教職工由校領導、工會、進行慰問3人（舒瑩朗、陳陸平、黃玉川），困難黨員、臨聘人員由校領導領導進行慰問（舒瑩朗、潘超越），退休教師由校領導、工會進行慰問（舒瑩朗、付憲輝、黃玉川），留守兒童由校領導、班主任進行慰問（舒瑩朗、樑經舉）。
四、資金籌措
困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童，共需慰問資金3250元，請求學校在公用經費中解決。
20xx年12月30日
工會春節慰問方案(五)
楊柳國中元旦春節慰問活動方案 20xx年春節即將來臨，爲深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將於春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，爲做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：構建和諧校園，關愛睏難教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問形式
1、退休教師發給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香菸60元， 共180元。
五項總計：慰問經費總支3280元。
六、慰問組成員
楊亞林校長，宋元傑副校長，工會主席向樹林
七、慰問時間安排：
二零xx年一月十五日。
八、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等 環節上週密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、名學校於1月13日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發放退 休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，於1月14日下午到財會員（陳志良老師）領取。
仁壽縣楊柳初級中學
20xx年1月10日
工會慰問方案4
一、活動主題
“用愛心匯聚力量，用雙手托起希望，用行動關愛工友(子女)
二、活動背景
他們來自五湖四海，他們來自邊遠村寨，他們從事着這個城市最苦最累的工作;他們吃最簡單的飯菜，他們穿最簡樸的衣服，他們住最簡陋的房子;他們很少回家，他們沒有節日的概念，他們一直堅守在工作的崗位;他們也是我們，我們都是一樣，我們都想生活在一個溫暖的環境，我們都想和周圍的人成爲朋友，我們希望獲得情感的支持與認同。
在這個充滿紀念意義的節日(端午節)，我們一起動手包糉子，我們一起送糉子，我們一起過端午，我們一直在一起。
三、活動目的
大家一起來動手包糉子，陪孩子玩遊戲，在互動的過程中，營造一種溫暖的社區氛圍。
四、活動參與者
數量：100人
人羣：社區居住者(居民、農民工及子女)、志願者(大學生、社會志願者)、愛心企業(待定)等。
五、活動組織方
主辦：xxx
承辦：xxx
六、活動時間
20xx年x月x日至x月x日
七、活動地點：
xxx
八、活動內容：
兒童樂園、包糉子、分享勞動成果(一起吃糉子)、節日慰問(送糉子、放電影)。
九、愛心參與方式：
(一)個人參與：體驗式參與――活動當天您帶着自己購買的糉子(數量不限)，來到我們活動現場和我們一起動手包糉子，並把你帶來的糉子送給工友(子女);愛心捐助――你可以將您要捐贈的愛心糉子，提前一天交給我們的志願者，由我們的志願者代爲送出您的愛心糉子。
(二)集體參與：特別歡迎愛心企業全程支持此次活動，可以捐助一定數量的糉子(須提前確定貴單位可以捐贈的數量)和食材(糯米、花生等)，活動當天貴單位可以安排員工全程參與此次活動;同時愛心企業可以爭取冠名。
(三)提供志願服務：您可根據您的專業、特長、時間爲我們的各種項目提供各種志願服務，如作業輔導、教學示範、親情陪伴、文藝演出、法律諮詢、培訓輔導、就業支持、心理疏導、保健醫療、調查研究、愛心募捐、物資流通、活動組織、宣傳報道等。
(四)愛心人士參與本次活動，在包糉子的技術、糉子的發放、活動的跟進、報道、監管等方面提供愛心支持
工會慰問方案5
爲營造溫馨、關懷、和諧的內部環境和校園文化，給教職工以“家”的感覺，增強教職員工歸屬感和幸福感，並切實體現學校“以人爲本”的精神，讓每位教職員工切實感受到蘆村中心國小大家庭的溫暖，增強教職工向心力和凝聚力，特制定教職生日福利方案。
一、 適用範圍
學校全體教職員工，包括合同制人員
二、福利項目
1、生日蛋糕券：在多次的調研和產品詢價基礎上，由品牌店提供面值150元左右的生日蛋糕一個。
2.長壽麪一碗
三、發放規定
1、學校教職員工入職後可享受當年生日福利，界定日期以批准轉正之日起爲準。
2、教職員工生日以填報工會會員信息表身份時間爲準。
3、學校工會人員在教職員工生日的當天當面發放生日蛋糕，也可由教職工在規定有效日期內自行到指定的品牌店領取蛋糕，如教職工訂購蛋糕價格超出學校指定價格，超出部分費用員工自理。
4.在教職工生日當天，食堂爲其準備一碗臥倆雞蛋的長壽麪。
蘆村中心國小教育工會
20xx.9.9
工會慰問方案6
一、活動背景、目的和意義
在20xx年來臨之際，學校、學校工會決定慰問爲大院教育事業揮灑畢生心血的退休教師，激勵在崗教師勤奮、努力、創新工作。
二、主辦單位：青川縣大院民族學校學校工會
三、活動主題：走基層，溫暖退休教師心。
四、活動負責人：黃家彥、何天曉、李防修
五、參加人員：學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師
六、活動時間：20xx年1月20——1月30日
七、活動地點：青川縣大院民族學校退休教師家
八、活動前期準備
1、辦公室在20xx年1月15日前宣佈活動；聯繫好到退休教師家的車輛；活動時期內，做好工作。
2、工會、後勤處在20xx年1月16日前準備好活動所需用品（大米、菜油、麪條）。
九、活動構成、安排(活動分3組)
一組成員：黃家彥、趙勇、李天義
慰問人員：趙自發、趙天衛、董文趙、趙自榮、李長街、尚林元
二組成員：何天曉、李再科、母紹國、趙芝法
慰問人員：郝光蓮、趙自章、母德桂、趙明成、史治英
三組成員：李防修、趙天懿、馬志華、趙秀清
慰問人員：母印鬆、王恆太、範其純、王文雙、李淑芬
十、活動資源需要及用途
1、車輛：3輛；
2、物資：菜油16份（5kg*16）；麪條（160kg）；大米（160kg）。
十一、經費預算4500元（以實際支出爲準）
1、車費1000元（到廣元、青川、本縣鄉各村）；
2、慰問用品（大米、菜油、麪條各16份）3500元。
工會慰問方案7
爲貫徹落實上級工會和學校黨委對教職工困難幫扶和送溫暖工作的要求，校工會將開展20xx年元旦春節“雙節”慰問送溫暖工作，請各基層工會協助做好相關工作。現將有關要求安排如下。
一、送溫暖慰問辦法
（一）慰問對象：優先考慮在職教職工本人在20xx年1月1日至12月31日期間患重大疾病的情況，根據重慶市醫保所涵蓋的疾病種類以及其他重大、特殊疾病情況進行慰問。適當考慮教職工直系親屬患重病的情況以及家庭遭受意外災害等造成生活特別困難的情況。
（二）經費來源：送溫暖慰問費用從工會經費中列支。
（三）慰問名單及慰問標準的確定：召開教代會生活福利委員會會議，討論確定“兩節”送溫暖人員名單及慰問金額，經校工會審覈報分管校領導同意後執行。
二、工作程序
（一）20xx年01月05日前，請校屬各工會認真做好本單位困難教職工的摸底、調查工作，組織符合條件的教職工填寫《重慶理工大學在職困難教職工補助申請表》，並附相關證明材料複印件（如病歷醫療診斷等）報送校工會。（《在職困難教職工補助申請表》見附件）
（二）20xx年1月10日前，校工會對《申請表》進行彙總整理，提交教代會教職工福利委員會討論，報校工會委員會審定，最後確定困難補助名單，並由校工會組織慰問。
三、注意事項
（一）教職工本人根據要求填寫《登記表》，並需提交下列相關證明：
1.戶口本複印件。
2.患重病、大病者須提供病歷證明覆印件。
3.如困難家庭是我校雙職工，由其中一方所在單位工會申報。
（二）教職工因患重病已連續五年、或因直系親屬患重病已連續三年、或本年度因生病住院已兩次享受慰問的，原則上不納入本次慰問範圍。
（三）各工會要藉助此次慰問活動，紮實做好本工會的困難教職工走訪工作，瞭解困難教職工生活狀況和實際需求，傾聽他們所思所想所盼，幫助他們解決實際問題。各工會應本着實事求是的態度，對申請者的`材料嚴格把關，在《申請表》上籤署意見加蓋分黨委（或黨總支）公章後報校工會。
各工會接此通知後，要及時向所在單位黨政領導彙報，從密切聯繫羣衆，關心職工生活、維護職工的利益出發，認真做好本單位職工困難教職工慰問工作。
工會慰問方案8
爲了慶祝“五一”國際勞動節，以“我健康，我快樂”爲主題，舉行慶祝活動，特作如下方案。
一、領導機構：
組長：練偉東
副組長：黃祥初、彭新容、李國綏
成員：樑運娣、劉巧茹、張雁楓、溫偉堅、盧詠紅、李文中、李淑娟、鄧貴良
二、參加人員：
全體教職工
三、活動內容：
1、第xx屆教職工乒乓球男女混合團體賽；
2、趣味體育比賽。
四、活動時間：
20xx年4月23日至4月29日
五、活動要求：
1、各級組要高度重視，級組長要親身組織；
2、參加比賽隊員要準時到位參加比賽。
六、工作安排：
1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負責；
2、會場橫標及攝影由溫偉堅負責。
工會慰問方案9
一年一度的中國傳統節日端午節即將到來，爲了揚民族精神，承中華傳統，也使教職工能在遊戲互動中感受節日的快樂，體味美好生活，園工會小組決定舉辦“迎端午包糉子”活動。
一、活動主題：
“迎端午，包糉子，揚民族精神;慶節日，品美食，承中華傳統”
二、活動時間：
20xx年6月9日至6月12日
三、活動內容：
(一)開展志願者服務活動
以空巢老人、留守兒童和殘疾人爲重點服務對象，開展“鄰里守望”志願服務活動，開展“六一”慰問困難“美德幼兒”活動。依託民間文化資源，開展文化志願服務。以普及端午傳統習俗和日常衛生保健知識爲切入點，組織開展科普衛生知識宣傳、民俗講座等志願服務活動。以促進人與自然和諧、創造整潔優美環境爲主題，開展整治環境衛生志願服務活動。
(二)開展民俗文化娛樂活動
傳統特色的民俗活動――學包糉子：由我園包糉子高手手把手傳授，讓全體教職工在參與中體驗節日民俗、感受節日傳統，引導市民感受傳統文化魅力，增強愛國主義情感。
工會慰問方案10
一、活動主題：
xxx端午節，與愛同行xxx敬老院之行
二、前言：
1.活動背景：現在的中國社會老齡化越來越嚴重，子女由於工作繁忙很少與老人在一起，有關部門也關注到老年人增長的情況，老齡化嚴重等，在生活上也給予了老人很多的幫助。但是老年人生活過於平淡，需要我們年輕人給他們帶來活力，讓他們感受到時代的氣息，感受到人情的溫暖。
2.活動的可行性：宿遷學院附近有適合的敬老院，老年人期待與人溝通，傾訴一些家常事，比較容易溝通。以前也進行過類似的活動，可能這些活動對於我們來說沒有什麼創新可講，但是對於老人來說是極大的快樂。
三、活動的目的及意義：
1、豐富敬老院老人們的生活，給於他們精神上的滿足
2、增強學生和老人的溝通能力，便於以後關愛自己的親人;
3、通過這次集體的活動引起社會的關注，讓更多的人來關心老人的晚年生活。
4、通過活動來增進各委員之間的感情，增強本部門成員的團結之心及工作能力;
四、活動前的考察：(6月18日至6月19日)
1、目的地：宿城區幸福街道福利院
2、將我們的方案和院長交流，熟悉活動場所有流程，並就相關問題與敬老院的管理方取得一致。
五、活動過程：
(一)前期：
1.確定活動時間：端午節前某一天(暫定6月11日)2.參加活動人員：學生會各主席、部長、一部分表現積極的委員3.前期準備：
(1)宣傳部出幾期海報，製作橫幅進行宣傳本次活動。
(2)各部上報參加本次活動的人員至祕書處，制定本次活動預算。
工會慰問方案11
根據廣東省總工會{《轉發全總<關於加強基層工會經費收支管理的通知>的補充通知》的通知}（粵工總〔20xx〕4號）及有關文件精神，爲了增強醫院團隊精神，加強員工歸屬感，進一步推動醫院文化建設，形成良好的醫院向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到醫院大家庭的溫暖，結合本院實際，特制定本方案。
一、慰問品發放標準
醫院在爲每位工會會員本人過生日時，送上一份價值約XX元的生日慰問品（蛋糕券一張），並致以生日祝福，由工會按月在定點西餅屋訂製。
二、發放對象
醫院全體在職在崗工會會員。
三、時間安排
自20xx年5月1日起每年循環贈送生日蛋糕券。
四、發放辦法
蛋糕券的發放由工會辦公室指定專人負責。每季度末月的23日，工會辦公室與人事科覈對在崗人員情況後，工會辦公室按照會員姓名、生日日期、券號、領取人等信息建立發放臺帳，並在蛋糕券背面寫上會員姓名；每月底由各科室指定專人到工會辦公室領取次月過生日會員的蛋糕券，負責分發送到科室會員的手中。
五、經費預算與開支
全院約XXX名工會會員，購買慰問品（蛋糕券）費用全年合計約XXX元，由工會賬戶支出，每個季度由工會辦公室負責做好定製生日蛋糕券計劃及經費申請、審批及發放；財務科負責做好款項預付及年終結算事宜。
六、相關要求
蛋糕券應妥善保管，一次性使用，如丟失不再補發。
XXXXXX醫院工會委員會
20xx年4月7日
工會慰問方案12
爲迎新年，豐富我校校園文化生活，展示我校師生靚麗的風采。根據學校的部署，決定在春節放假前舉行教職工文藝節目展演，具體活動方案如下：
一、活動主題：
和諧校園，激情飛揚。
二、領導組織：
領導組：xxx
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx
三、活動時間及地點：
20xx年1月23日上午(學生休業式後)，教師會議室。
四、活動形式：
1、以樓層爲單位，每單位表演三個節目。
2、節目形式不限。(合唱、舞蹈、小品、詩朗誦等)
五、具體要求：
1、全體教職工參加。教師到所在的樓層報名，行政人員到辦公室報名。
2、每個樓層報三個節目(備註：樓層每一位教師都參與節目表演的總分再加5分)。
3、各樓層須在1月20日前將參賽的節目名稱、表演形式、參演人員的情況上報。
4、行政人員、各樓層室長擔任評委。
評分標準：
1、才藝特色：3分;
2、才藝水平：2分;
3、合作展示：3分;
4、整體效果：2分
六、獎項設置：
以樓層爲單位發獎：
一等獎1名、二等獎1名、三等獎2名。
工會慰問方案13
區黨政辦：
爲了切實爲廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工羣衆的心坎上，根據區委辦海委辦《關於印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》的通知精神，爲了配合區委的慰問工作，擬製定慰問工作方案如下：
一、慰問對象
根據區的工作要求和佈署，我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問活動安排
（一）區領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮）和第二組（原海陵鎮）。每組安排區領導帶隊，參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。（見後《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區工會負責。
三、慰問時間
慰問定於20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發）第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。
四、慰問經費
區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20xx元。
附：《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份
海陵島試驗區工會工作委員會
20xx年1月6日
工會慰問方案14
2**年新春佳節將至，爲了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難羣衆能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節，經局工委研究決定，對全局生活困難職工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：
一、參加走訪慰問的領導
走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附後)
二、走訪慰問的對象
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。
三、走訪慰問時間安排和慰問金髮放標準
走訪慰問時間統一安排在2**年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元爲標準發放。
四、活動要求
（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難羣衆切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨羣、幹羣關係。因此，各單位要高度重視，把此項工作作爲春節前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。
（二）工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環節上週密部署，合理安排，確保把黨和政府的關懷送到每一個困難羣衆家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。
（三）方式上細緻周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難羣衆家中，要詳細瞭解羣衆面臨的困難，和羣衆推心臵腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策，鼓勵困難羣衆樹立信心，戰勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現象的發生。
工會慰問方案15
20xx年春節即將來臨，爲體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得春節節日福利一份，根據公司財務預算，福利禮品發放具體方案如下：
一、發放對象：
公司全體員工（截止20xx年1月1日前進廠員工）；
二、發放時間：
20xx年1月23日（下午16：00）；
三、發放地點：
公司辦公室
四、組織發放人員：
xxxx
五、發放方式：
由綜合管理部統一發放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚，並請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部，我部將按部門提交名單實際人數發放數量；
六、物品採購：
所有物品需在發放當日上午10：00準時送到公司）；
七、注意事項：
1、各部門在將禮品領回去之後，請儘快發放給各位員工，如發現物品有發黴或其它質量問題，飲料有開啓過期現象，請勿食用，並請發放當天及時到綜合管理部換取，逾期不換。
2、爲避免出現有人重複領取，我部只按各部門所提交的名單人數發放，請各部門準確統計好名單；
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。
