爲了確保事情或工作有序有力開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。方案應該怎麼制定呢？以下是小編精心整理的2022精神文明創建方案，希望能夠幫助到大家。
2022精神文明創建方案1
爲深入推進我鎮精神文明建設和創建工作，圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀主線，以新一輪“三城同創”(爭創全國衛生縣城、園林縣城、生態文明縣)爲目標，不斷提升居民文明素質，改善居住環境，營造“人人都是軟環境、人人爭做好公民”的良好氛圍，共同攜手創建文明、富強、美麗、和諧的新梅山，結合工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神爲主線，以踐行社會主義核心價值觀爲根本，緊緊圍繞省、市、縣文明委的工作部署和全鎮工作大局，大力加強公民思想道德建設，紮實推進羣衆性精神文明建設和創建工作，努力實現公民文明素質和城鎮文明程度的新提升，爲我鎮“提速全面小康、建設美麗村鎮”供給精神動力。
二、工作資料
(一)共鑄“全國文明村鎮”建設，不斷提升全民文明素質。
1、推動社會主義核心價值觀的學習教育向深度和廣度拓展。以學習宣傳貫徹黨的十八大精神爲重點，深入開展《社會主義核心價值體系建設實施綱要》學習教育活動。推動社會主義核心價值觀“六進”(進機關、進學校、進社區、進企業、進鄉村、進家庭)活動。走進千家萬戶，使之轉化爲人民羣衆的思想共識和自覺行動。
2、進一步拓展“弘揚紅色精神，踐行核心價值”系列主題實踐活動，圍繞落實社會主義核心價值觀，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，提高全鎮道德水平。開展喜聞樂見的羣衆性文化活動，吸引廣大幹部羣衆參與，使社會主義核心價值觀真正融入到人們的日常生活、學習和工作中。廣泛運用宣傳欄、政府的網站等傳播載體和形式多樣的社會宣傳，深化社會主義核心價值觀的宣傳教育，更好的走進羣衆、深入羣衆心靈，轉化社會的羣體意識和人們的自覺行動。
3、推進“道德講堂”陣地建設。加大對“道德講堂”推廣力度，按照“有場地、有牌子、有標識、有設施、有隊伍、有計劃、有制度、有活動、有效果、有檔案”的“十有”要求，推進“道德講堂”規範化建設，打造一批運行規範、成效明顯的示範講堂。村、社區要求每季度開展一次，資料以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設爲重點，構成“尊道德、學道德、做道德”的社會共識，推動“知行合一”的道德實踐，營造“崇德向善”的濃厚氛圍，強化宣傳教育，引導廣大市民自覺成爲道德的傳播者和踐行者，向全社會普及道德理念、宣講道德故事、弘揚道德精神、展示道德力量，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態，不斷提升市民文明素質和城市文明程度，爲國家級文明村鎮供給強大精神動力和道德支撐。
(二)文明新風進農家，紮實推進農村精神文明建設水平再上新臺階。
4、以“完美鄉村”和“三線三邊”環境整治爲主題，村容村貌整治活動爲契機，抓好農村精神文明建設和環境整治。健全環境整治機制，推行督查考覈。拓展延伸整治範圍，環境整治逐步向交叉區域、薄弱地段、死角盲區延伸。鞏固提升“三線三邊”治理成效，推動村民自治、農戶“門前三包”繳納衛生費機制，利用“戶戶講衛生”和“星級文明戶”等評選活動爲載體，充分調動廣大農民羣衆“建設美麗鄉村”的積極性，引導村民發揮主體作用，大力倡導良好鄉風建設。
5、加強農民文化家園建設，提高農民知識文化水平，給農民供給精神文明活動平臺，搭建一個休閒娛樂健身場所;要建設好農民多功能服務站，增加農民羣衆科技知識，完善農家書屋建設，豐富農民羣衆文化生活;管理好、使用好已有的農民文化家園，組織好、融合好有條件的村進行申報。
(三)推進未成年人思想道德建設，着力優化成長環境。
6、抓好未成年人思想道德教育活動，深入開展“中國夢”教育。以弘揚優秀傳統文化爲抓手，利用重要時間節點，組織全鎮各村中國小生開展“我們的節日”、和“小手拉大手、文明一齊走”、“清明網上祭英烈”、“七一童心向黨歌詠比賽”和“十一向國旗敬禮”等主題實踐活動。開展“美德少年”評選活動，樹立未成年人身邊的榜樣，引導廣大未成年人從身邊小事做起，不斷提升道德修養，推動未成年人思想道德建設不斷深化。
7、完善鄉村少年宮陣地建設。完善提升我鎮鄉村學校少年宮，推動活動正常規範開展，充分發揮鄉村學校少年宮在加強農村未成年人思想道德建設主陣地的作用。
(四)不斷深化志願服務活動，構成我爲人人、人人爲我的社會風氣。
8、廣泛開展“鄰里守望”志願服務活動。經過結對幫扶、親情陪伴等多種形式，廣泛開展關愛空巢老人、留守兒童、殘疾人、農民工等活動，用鄰里守望編織社區的愛心網，以法律、文體、科技、醫療衛生“四進社區”和“三下鄉”活動爲主要資料。發揮黨員、共青團員在志願服務中的示範帶頭作用，動員公務人員、公衆人物積極參加志願服務活動，團結社會各界志願服務組織和廣大志願者，彙集一切志願力量，讓人們感到社會的溫暖。
9、廣泛開展“明禮知恥”志願服務活動。圍繞“明禮知恥崇德向善”活動，開展文明禮儀、文明交通、重大賽會、文化傳播、普法宣傳、移風易俗等志願服務活動，繼續開展“文明交通勸導志願服務”，組織志願者到主要交通路口、公交車站和交通擁堵路段勸導不文明行爲，維護公共交通環境。
10、廣泛開展“生態保護”志願服務行動。組織志願者廣泛宣傳環保法律法規，增強環保意識。開展義務植樹志願服務行動，組織志願者結合“生態保護”文明行動，對我鎮範圍內的健身步道開展清潔服務，建設天藍、地綠、水清的幸福家園。
11、結合傳統節日和重大節日開展志願服務活動。以傳統節日、民族節日和紀念日爲契機，深入開展志願活動。
12、深化社區星級志願服務廣場創建活動，加強社區志願服務廣場建設，繼續推評各級優秀志願服務典型。
(五)發揮榜樣力量，做好“我推薦、我評議身邊好人”活動。
13、在全鎮範圍內推進道德模範、身邊好人推評工作，進一步引導羣衆樹立“好人好報”價值取向，促進好人好事不斷涌現。按“助人爲樂”、“見義勇爲”、“誠實守信”、“敬業奉獻”、“孝老愛親”五類積極開展好推薦評選身邊好人工作。
三、工作要求
一是加強領導，提升隊伍素質建設。鎮成立領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，構成一支政治強、業務精、作風硬、高效務實的隊伍，爲抓好20xx年精神文明建設和創建工作供給堅實保證。
二是強化措施，有序推進。鎮直各部門、各村、社區要按照工作方案要求，明確工作目標，以點帶面，有序推進。要切實貫徹“三貼近”的要求，要堅持不懈、持之以恆，從具體事情抓起，從羣衆最關心的熱點問題抓起，辦好作用大、影響大的實事，讓羣衆切實感受到創建帶來的新變化。要以社會反響和羣衆滿意度來評價活動成效，不搞體內循環，不搞形式主義，不作表面文章。要把有效做法常態化、制度化，構成活動持續深入開展的長效工作機制。確保創建活動經常性、連續性、不間斷地開展。
三是強化宣傳，注重輿論。加強精神文明建設先進典型的培養和樹立，充分運用電視、報刊、網絡等各類媒體及手機報、政務公開宣傳欄等，廣泛宣傳羣衆精神文明創建活動的新進展、新經驗、新成效，宣傳在活動中涌現出來的優秀典型，在全鎮範圍內積極營造“創文明城市、做文明市民”的濃厚氛圍。
四是結合實際，做好信息報送工作。鎮直各部門、各村、社區要根據實際工作情景，制定活動方案，加大工作創新力度，培育工作新亮點，構成活動經驗。及時有效地將活動信息以圖文並茂形式報鎮創建辦及縣文明辦。
2022精神文明創建方案2
爲鞏固提高馬槽社區創建全國文明城市各項工作，對照《20xx年度全國文明城市創建西秀區實地考察點位任務分解》，結合社區實際，特制定本方案。
一、指導思想
圍繞“文明城市，共建共享”理念，以社會主義核心價值體系爲根本，強化創建爲民、創建惠民、創建育民的工作理念，激發社會熱情，拓展覆蓋領域，構建長效機制，不斷提升城市功能和管理精細化水平，提升社會文明程度和市民幸福指數，提升城市形象和綜合競爭力。
二、工作目標
對照《20xx年度全國文明城市創建西秀區實地考察點位任務分解》，全面完成各項考覈指標，改善轄區環境質量，確保各項指標達到國家規定的標準。
三、領導機構
爲加強領導，確保迎檢工作有效順利進行，成立馬槽社區創建全國文明城市迎檢指揮部，組成人員如下:
（名單見附件）
指揮部下設辦公室在馬槽社區服務中心綜合工作部，肖航萍同志任辦公室主任，辦公室成員:支豔華、齊興勇、範賢慧具體負責具體工作。
指揮部下設6個工作組:
(一)綜合協調組
組長:肖航萍
成員:楊賢、瀋水英、支豔華、韓韋韋、張福林、胡猛、張曉麗
主要職責:負責全國文明城市創建工作的全面指導、協調調度、督促檢查與責任考覈。
(二)精神文明創建組
組長:楊賢
成員:廖飛飛、郭秋君、梅霞、毛國輝、王丹
責任單位:社會事務部、黨政工作部、各居委會
主要職責:負責精神文明創建活動及宣傳、幹部學習教育、思想道德建設、文體活動與文體設施、科學普及、家長學校、未成年人思想道德教育等。
(三)志願服務、衛生、健康教育組
組長:楊賢
成員:韓韋韋、李友鵬、張聲柱
責任單位:社會事務部、各居委會
主要職責:負責轄區衛生督促檢查、志願服務、基層民主建設、健康教育和健康促進等。
(四)城市管理組
組長:肖航萍
副組長:張福林、胡猛、張曉麗
成員:範賢慧、郭明星、舒青、夏玉萍、陳莉莎、胡澤惠
責任單位:綜合工作部、城管四中隊、各居委會
主要職責:
1、負責市場、馬路、臨街門面秩序管理，門前三包以及亂搭亂建治理；
2、市政設施維修及更換；
3、環衛清掃保潔。
(五)社會環境管理組
組長:陸愛民
成員:齊興勇、宋薇、劉薇、葉陽、甘露丹
責任單位:綜合工作部、各居委會
主要職責:負責法制宣傳教育與法律援助、公民權益維護、調解、信訪、公共安全、社會治安、校園周邊環境治理、小區管理等。
(六)宣傳氛圍營造組
組長:肖航萍
成員:楊賢、瀋水英、支豔華
責任單位:黨政工作部、社會事務部、綜合工作部、各居委會
主要職責:負責全國文明城市測評問卷知曉率、未成年人思想道德建設工作測評問卷集中和入戶宣傳，做好測評工作氛圍營造，並在轄區主次幹道、小區院落、背街小巷廣泛傳播核心價值觀、志願服務、未成年人思想道德建設公益廣告宣傳。
四、保障措施與工作要求
(一)領導包保，強化責任。創建工作實行領導包保責任制，把任務責任落實到人，加強領導，精心組織，認真落實，結合實際創新工作。
(二)整合力量，形成聯動。創建全國文明城市，涉及到社會方方面面，各部室。各居委會要將文明城市創建與各項業務工作結合起來，有效整合資源、提高創建效能。同時，各部室要認真負責，各司其職、各盡其責，各居委會要主動積極配合，加強協作，防止推諉扯皮，確保每一項任務都有人管、有人辦。各居委會要廣泛開展創建宣傳，充分利用轄區公益公告、電子顯示屏等多種宣傳媒介，引導羣衆自覺參與到創建工作中去，充分發揮羣衆工作的優勢，營造全社會共同參與的良好氛圍，形成創建工作合力。
(三)加大投入，整體推進。創建全國文明城市是一項實實在在的民生工程，是增強人民羣衆幸福指數的重大舉措，要堅持協調發展、整體推進。既要搞好基礎設施等硬件建設，又要強化市民素質的軟件建設；既要關心教育服務城市居民，也要關心教育服務進城務工農民及外來經商、務工人員，把羣衆的呼聲作爲第一信號，努力讓生活和工作在馬槽的人民羣衆共享經濟社會發展成果和創建文明城市活動的成果。要進一步加大人力物力財力投入，不斷完善公共基礎設施，美化城市環境。同時，要廣泛調動社會各方面參與創建的積極性，爲創建工作提供有力的人財物支撐。
(四)嚴格考覈，獎罰分明。把創建工作納入年終績效考覈。對凡在市、區級以上文明指數測評工作和定期、不定期督查工作中，因迎檢工作不到位、多次通報仍然整改不到位的單位，嚴格獎懲兌現。對迎接工作造成嚴重影響的，進行追責問責。
(五)統一要求，規範建檔。《全國文明城市測評體系》明確規定了一系列考覈指標，既有實地考察，又有資料審覈。各部室、各居委會要明確一名資料員，及時完善充實文字、音像、圖片等檔案資料，統一整理建檔，及時、優質報送。
2022精神文明創建方案3
爲把全縣宣傳思想暨精神文明建設工作會議精神落到實處，進一步提高認識，明確責任，把握重點，全面提升我縣的精神文明建設水平，經文明委領導同意，特制定本實施方案。
一、工作思路和總體目標
全縣精神文明創建工作，以“百村萬戶文明示範工程”爲龍頭，以改變城鄉羣衆落後的生產生活方式，樹立文明新風爲突破口，統一規劃，合理佈局，突出示範，點、線、面結合，網狀式發展，鄉鎮、縣直形成合力，整體推進。通過以項目帶動各種創建活動的開展，充分體現部門特點，真正形成一鄉一特，一村一品，戶戶有變化。使我縣精神文明創建工作有新發展、新突破、新內容、新亮點，爲實現“三個三分之一”奮鬥目標提供強有力的思想保證和智力支持。
二、創建工作具體安排和要求
（一）文明集鎮、文明村寨和文明農戶的創建
文明集鎮、文明村寨和文明農戶的創建，爲便於工作指導和工作銜接，全縣三十五個鄉鎮劃分爲兩個片區。亨地、魚洞、黑樹、林口、以勒、茶木、大灣、花朗、坡頭、仁和、母享、堰塘、尖山、果珠、鹽源、五德、乾溝、牛場、坪上、花山、碗廠、杉樹、場壩、以古、安爾等二十五個鄉鎮爲一個片區。創建工作按照中國共產黨鎮雄縣委鎮通字5號文件的通知精神和20xx年度精神文明建設目標管理責任書的要求組織實施。羅坎、李子、雨河、木卓、芒部、板橋、烏峯、中屯、潑機、塘房等10個參與“安全文明通道”創建的鄉鎮爲一個片區，創建工作要把重心放在公路兩側並不斷拓展深化。形成鄉鎮黨委、政府牽頭，文明委成員單位、縣直掛鉤扶貧單位共同參與的工作格局，切實把鄉鎮集鎮、公路沿線的所有村寨、農戶、學校以及有一定規模的企業分別創建成文明集鎮、文明村寨、文明農戶、文明學校和文明企業。
文明集鎮的創建由鄉鎮黨委組織實施，其標準是：美化、綠化、亮化工程明顯改善，髒、亂、差現象根本好轉，無衛生死角、無車輛亂停亂放和阻塞交通等現象，街面硬化、清潔，店鋪整潔，星級文明戶創建率達總戶數的90%，掛牌率達總戶數的85%。無“FLG”等邪教組織反彈現象，無黃賭毒，社會治安狀況良好，有明顯的文明集鎮創建標誌。
文明村寨、文明農戶的創建由鄉鎮黨委牽頭，文明委成員單位和縣直掛鉤扶貧單位參與。文明村寨的標準是：有簡易的衛生保健室、文化活動室。黨羣組織、羣衆自治組織健全，無“FLG”等邪教組織反彈現象，社會治安狀況良好。“十星級文明戶”創建率達總戶數的85%，掛牌率達總戶數的80%。文明農戶的標準是：戶均有一幢白房，有一塊水泥院壩，有一條硬化的聯戶小路，有一排綠樹，室內外衛生、整潔。遵紀守法，遵守計劃生育政策，積極參加“十星文明戶”、“五好家庭”“無毒家庭”的創建。
文明委成員單位、掛鉤扶貧單位在參與鄉鎮創建文明村寨、文明農戶的過程中，要根據部門的工作職能和特點，在所聯繫的鄉（鎮）中的主幹線上，選擇基礎條件較好、創建水平較高的村寨，將其創建成能體現自身職能特點的示範點。
文明學校的創建由縣教育局牽頭負責，公路沿線的各學校具體組織實施。具體標準是：校園美化、綠化、亮化效果明顯，保持環境清潔、衛生，師德教育、學生思想品德教育常抓不懈，各種宣傳標語醒目、齊全，學生守則、教師職責裝框上牆。有一個能基本滿足教師、學生鍛鍊的體育場，有學習園地、圖書室和國旗升降臺，有明顯的創建文明學校的標誌。
文明企業的創建：由鄉鎮黨委指導、企業自身組織實施，其標準是：廠內外環境衛生、整潔，安全生產的標語、警示醒目、齊全，環保要求基本達標，有“職工之家”和“學習園地”，有一套規範的管理制度，有明顯的文明企業創建標誌。
（二）“安全文明通道”的創建
“安全文明通道”指鎮雄至羅坎、潑機、中屯、塘房四條主幹道，所涉及的鄉鎮分別是：羅坎、李子、木卓、雨河、芒部、板橋、潑機、中屯、塘房、烏峯等十個鄉鎮。創建工作由交通局牽頭，公安局、交警大隊、路政管理所、公路養護段和沿線鄉鎮參與。
一是對交通秩序、超限超載、違章建築、亂堆亂放、亂帖亂掛、侵佔路產路權等問題進行綜合治理。
二是養護好公路，維護好路容路貌，杜絕重、特大交通事故和嚴重阻塞交通的事故發生。
三是組織、籌集資金，在鎮彝、鎮威、鎮赫公路交界處以及板橋、芒部、木卓、塘房、潑機、烏峯等主幹道適當地點設置來往迎送牌、道路指示牌、安全警示牌和安全文明通道宣傳牌，烘托創建氛圍。
四是要求煤管局、保險公司、電信局、移動公司、聯通公司、電力公司在鎮雄至羅坎、中屯、塘房、潑機的公路中設宣傳廣告牌。
（三）文明社區的創建
文明社區的創建由烏峯鎮、政協辦牽頭，民政局、經貿局、政研室、總工會、團縣委、婦聯等單位參與，把烏峯鎮的文衛、龍井、西正街三個社區創建成具有較強示範作用的“文明社區”。具體標準是：基層組織建設明顯加強，羣衆自治組織作用充分發揮，社區居住環境優美，治安狀況良好，科技知識普及，文體活動豐富多彩，人際關係團結和睦，服務功能健全完善，星級文明戶創建率達總戶數的90%，掛牌率達總數的85%。各種精神文明創建活動形式多樣、效果明顯。
（四）文明示範街的創建
由建設局牽頭，公安局、交警大隊、衛生局、文體局、電力公司和烏峯鎮等單位參與，把世貴街（魚塘口至大十字段）創建成“文明示範街”，具體標準是：綠化、美化、亮化、工程明顯改善，全天候保潔，無髒、亂、差現象，無衛生死角，社會治安狀況良好，無黃、賭、毒，無“FLG”等邪教組織反彈現象，行人車輛遵守交通規則，無車輛亂停亂放等現象，無違章建築，無違反民本思想的廣告，沿街燈箱、護欄，隔離欄定期維修、更換。人行道得到美化處理。經過創建，有醒目的文明告示牌和創建標誌。
（五）誠信市場一條街的創建
由工商局牽頭，國稅局、地稅局、質監局、電力公司和烏峯鎮等單位參與，把中山路創建成誠信市場一條街，具體標準是：環境優美，無髒、亂、差現象，無衛生死角，秩序優良、服務優質、管理優化，廣泛開展“講誠信、反欺詐”活動，所有經營戶合法經營，文明服務，誠實守信，無假冒僞劣商品，有明顯的創建標誌，有文明規範、掛置合理有序的宣傳廣告牌，有科學合理的管理制度和評比制度。
三、時間安排
20xx年7月7日至10日，爲完善方案階段。各鄉鎮、各參與創建單位要通過調查研究，緊密結合實際，進一步完善和細化創建方案並報送縣文明辦。
20xx年7月11日至8月11日爲創建啓動階段。各鄉鎮、各單位要有步驟地組織好創建，全面掀起創建熱潮，使整個創建工作初見成效。
20xx年8月12日至10月12日爲全面創建階段，整個創建工作大見成效。
20xx年10月13日至10月30日，爲檢查驗收階段。
在創建過程中，文明辦將到各創建單位進行督查督辦，並總結經驗，推廣好的做法和典型。
2022精神文明創建方案4
一、加強村領導班子思想建設。
深入學習黨的十九大精神，領會實質，指導實踐。堅持學習制度，做到有計劃、有記錄、結合實際，針對性強、有實效。班子成員全年寫心得體會不少於2篇，記讀書筆記1萬字以上，政治理論測試平均成績達到80分以上。
二、政治觀念強，牢固樹立大局意識和憂患意識。
村“兩委”班子及班子成員有較強的政治敏銳性和政治鑑別力。堅決貫徹執行鎮黨委、政府及村上的的重大決策，在處理突出事件和複雜問題時，善於識別，方法得當，全年沒有因處理不妥而引發重特大事件發生。
三、認真貫徹民主集中制，增強班子的凝聚力、戰鬥力
落實《中國共產黨農村基層組織工作條例》，嚴格執行“三項制度”。實行民主決策，班子團結協調，分工明確，政令暢通。努力提高班子民主生活會質量，堅持黨性原則，大膽開展批評與自我批評。堅持“三代”常效機制，狠抓“兩委”班子整改承諾的落實，有效增強班子凝聚力、戰鬥力。鞏固和深化“民情工程”活動，切實推進“四民主、兩公開”工作，深化“黨務公開”和“民主日”活動。
四、牢固樹立抓黨建、促經濟、保穩定、求發展的思想
因地制宜，實施黨建目標管理責任制，切實加強以黨支部爲核心的基層組織建設，共青團、婦女、民兵等配套組織在三個文明建設中發揮應有的作用。堅持以黨的十九大精神爲指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，以“五個好”爲標準，與時俱進，開拓創新，始終保持黨的先進性。
五、狠抓幹部黨員教育培訓，加強人才隊伍建設，重視農牧民羣衆的思想政治教育工作。
全面實施黨員電教科技工程，加大黨員電化教育工作和“五好”播放室創建力度。加強人才隊伍建設，按照縣、鎮要求，深化“四個培養”措施，做好“三老”人員教育管理工作，全面落實“三老人員”政治、生活待遇。
2022精神文明創建方案5
郭莊鎮百丈村位於建設規劃中的空港新區，地理位置十分優越。下轄8個自然村，17個村民小組，人口31_人。村黨支部和村委會班子分別由4人和5人組成。全村現有耕地4650多畝，人均耕地1.5畝。20xx年人平均純收入達6615元，其中主導產業是靈芝種植和特種水產品養殖。
20xx年，百丈村被政府評爲先進黨支部，20xx-20xx年被評爲句容市文明村榮譽稱號。我們在市委市政府的正確領導下，在各部門的大力支持配合下，村黨支部，村委會一班人經過多次會議討論調研，統一思想，統一認識，統一規劃，在抓精神文明建設的同時，帶動新農村建設各方面的全面發展。帶領全體村組幹部和廣大黨員羣衆，真抓實幹，使我村的各項事業都走在了前列。根據句容市新農村建設驗收標準，20xx年_月順利通過了句容市新農辦的驗收。我村黨支部，村委會榮獲江蘇省“計劃生育先進村”、 “新農村建設檔案工作示範村”，鎮江市“民主法治村” 、“老年體育強村先進單位”，句容市“(居)協會中共句容市先進黨支部”、“句容市文明村”“先進黨支部”。
一.認真學習貫徹黨的“十七大”精神，把科學發展觀貫穿到文明創建過程
1.弘揚愛國主義精神，加深民族情誼。
5._汶川大地震給我們的國家和人民帶來了巨大的災難。面對突如其來的災難，我村黨支部積極行動，迅速部署，組織我村黨員、幹部、羣衆捐款捐物，奉獻愛心，短短几天內，捐款數額達_318元，另外個人上繳“特殊黨費”2千餘元。充分體現了中華民族“一方有難，八方支援”的傳統美德。
2.認真抓好理想信念教育
我們村黨支部經常組織黨員幹部開展共產主義理想信念教育，開展人生觀，世界觀大討論。20xx年至20xx年組織發展新黨員6名。今年年初組織黨員和入黨積極分子84人到句容學習已故的張亞琴書記的生平事蹟，使我們的心靈再一次震撼。“七.一”慶祝建黨90週年，我村黨支部召開黨員大會，新黨員向黨旗宣誓，老黨員重溫入黨誓詞，使廣大黨員幹部進一步牢記黨的宗旨，明確自己的神聖職責，以良好的精神風貌做好人民的公僕。
3.努力創建學習性組織。
我村組織黨員、幹部、羣衆認真學習關於句容市創建文明城市的有關文件精神。使大家認識到創建“文明句容”的重要意義。
二.以“除陋習，講公德，樹新風”爲主題，推進文明創建
1.我們在經常開展“除陋習，講公德，樹新風”活動的同時，在09年9月上旬我村組織百名村民，在我村開展倡導健康生活專題活動，會議由村主任主持，村書記宣講開展各項活動的重大意義，並由村免費向村民發放面盆、毛巾、牙刷、口杯等物品3000餘件。使村民養成良好的道德習慣和文明健康習慣。
2.廣泛開展公民道德規範教育，實行村規民約制度上牆。
定期組織村民，結合村規民約，自找自查，發現好人好事，即使予以表揚獎勵，及時制止不良的危害社會的壞風氣，做好後進青年的幫扶教育工作。
3.不斷地開展“五好家庭”“好媳婦”“好公婆”活動。
在近幾年開展“三八婦女節”評比的同時，我村在今年的“三八”婦女節上，又評選出了十名“好媳婦”、“好公婆"，對村民樹立良好和諧的社會風氣起到了巨大的推動作用。
三.以”建設社會主義新農村“爲目標，切實加強文明創建
1.加強農村的文化、體育建設。
我村在開展經常性文化娛樂活動的基礎上，利用農閒時節，扭秧歌、跳舞、打籃球活動天天不斷。特別是每年正月十五開展文化娛樂活動。今年建黨90週年之際，我村爲鎮文藝晚會準備了一個名叫《逛新城》節目，節目演出後受到鎮政府和老百姓的一致好評。
2.想方設法增強農民致富本領，增加農民收入。
近三年來，對農民進行技術培訓十一次，達到了560多人次，傳授農業新知識、應用新技術，推廣新產品，對發展我村“一村一品”注如了活力。
3.不斷改善我村村民生活環境質量。
20xx年至今，我村硬化村道3.2公里，修建排水管道5公里，拆除廢棄舊院7間，拆除門前廁所21個，水廁改造257戶，拓寬改造道路1公里，修建綠化帶4000平方米，新裝路燈_0盞，電話入戶90%，寬帶入戶30戶，電話入戶35%，電視入戶率_0%，自來水入戶95%，村級農家店5個，衛生室一個。
總之，20xx年以來，我村在抓文明創建，促進經濟和各項社會事業的發展做了大量的工作。我們決心借文明村創建契機，在上級各部門的指導下把我村精神文明建設搞上一個新臺階。
2022精神文明創建方案6
爲進一步加強創建文明單位工作水平，促進文明單位的健康發展和示範帶頭作用，按照縣文明創建精神，結合我局的實際情況，準備開展一系列精神文明創建活動，其制定如下實施方案：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以保持共產黨員先進性教育爲契機，全面落實科學發展觀，以創建文明單位“五個一”活動爲載體，創新形勢、豐富內容、強化措施、注重實效，不斷提高幹部職工的文明素質和文明單位的創建工作水平，爲促進獻縣經濟的大發展、快發展做出積極的貢獻。
二、活動內容
（一）開展誠信教育活動。圍繞精神文明建設和思想道德建設，創建文明服務等方面的內容，以加強誠信建設、培育誠信文化爲重點，廣泛開展“共鑄誠信”主題教育實踐活動。單位各股室的業務、辦公程序、期限等公開承諾，使廣大幹部職工樹立誠信意識，加強誠信服務，爲經濟發展營造良好環境，打造誠信服務。
（二）開展一次社會公益活動。關心支持社會公益事業，開展一次社會性公益活動。積極參與精神文明創建活動，強化全局觀念和主人翁意識，爲建設和諧獻縣、美化家園做出積極貢獻。積極組織全體幹部職工投身到獻縣建設活動中，參加義務勞動、植樹造林、栽花種草、清理野廣告等社會公益活動，有效開展對口扶貧、志願者服務、扶弱助殘、義務獻血等送溫暖、獻愛心活動，提高廣大幹部職工的社會責任感。
（三）開展一次社會實踐活動。關心重視幹部職工的思想道德教育工作，採取切實措施，開展社會實踐活動。如組織幹部職工深入企業、農村進行實踐教育、體驗教育；觀看愛國主義教育影片、科教片。提供思想道德建設方面的圖書資料，對家庭困難或需要幫助的職工開展手拉手幫扶活動。通過爲單位幹部職工辦實事、辦好事，從而營造思想道德教育良好的社會環境。
（四）集中組織一次文明道德建設學習宣傳教育活動。以精神文明建設和思想道德建設爲主要內容，以學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》爲重點，以培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義“四有”新人爲目標，每年在幹部職工中集中開展一次學習宣傳教育活動，切實提高廣大幹部職工的文明道德素質。學習宣傳教育活動要有安排、有主題、有內容、有措施、有效果，既轟轟烈烈，又紮紮實實，避免圖形式、走過場。
（五）開展一次迎十八大講文明活動。依據精神文明建設和思想道德建設的內在要求，結合全局幹部職工的文明道德水平，開展一次“我爲十八大做貢獻”的活動，通過演講比賽活動，組織全體幹部職工學習十七大精神，強化文明禮儀意識，教育廣大幹部職工從自己做起，從小事做起，用實際行動踐行社會主義榮辱觀，爭做文明市民，掀起迎十八大、講文明、樹新風的新高潮。從而爲提高文明素質，改善生活環境，營造和諧氛圍，樹立城市的美好形象做好事、做實事，以實際行動和良好的精神狀態迎接十八大的勝利召開。
三、措施要求
1、加強領導。按照局黨組和縣政府精神文明建設領導小組的統一部署，站在全局的高度，認真組織實施，切實做到認識到位，領導到位，組織到位，落實到位，使文明創建活動既紮實有效。
2、強化宣傳。精神文明創建工作要充分利用各種板報、宣傳欄、簡報、局網站、電視、報紙等媒體，加強對精神文明創建活動的`宣傳報道。要及時與各科局溝通聯繫，總結創建活動的好典型、好經驗及好做法，爲創建精神文明單位營造良好的輿論氛圍。
3、促進工作。把文明創建活動與全局工作精神結合起來；與“‘樹新風正氣、促和諧發展’從我做起”主題教育活動結合起來；與創建和諧班子，建立和諧隊伍結合起來；與政行風建設、黨風廉政建設結合起來。紮實工作，開拓創新，進一步提升精神文明建設水平，爲促進獻縣經濟可持續協調發展和三個文明建設做出積極貢獻。
2022精神文明創建方案7
一、工作目標
對酒駕醉駕違法犯罪行爲“全覆蓋、零容忍、嚴執法”，經過“零酒駕”創建工作開展，使酒駕醉駕違法犯罪行爲得到有效遏制，酒駕醉駕交通事故起數、死亡人數、受傷人數實現“三下降”，杜絕因酒駕、醉駕導致的一次死亡3人以上的.重大道路交通事故。
二、組織機構
成立球川鎮“零酒駕”創建領導小組，鎮黨委書記、鎮長邱雪芳任組長，分管交通的黨委委員：周水剛任副組長，班子成員：龔志昌、何月偉、應華鋒、徐高敏、王季、方高生、洪玲玲、童海霞、姚江。領導小組下設辦公室，姜偉建任辦公室主任，交通員及各駐村（居）幹部爲成員。
三、工作措施
（一）強化研判，創新治理。
要定期同交警城區中隊一起分析酒駕醉駕違法犯罪和交通事故規律特點，建立酒駕醉駕重點人員名單，有效利用互聯網企業酒後代駕熱力圖和本地代駕行業數據，確定酒駕醉駕整治的重點區域、道路，精準研判酒駕醉駕嫌疑車輛信息。
（二）統一行動，強化檢查。
針對酒駕、醉駕違法犯罪行爲，聯合交警白石中隊結合實際對各重點路段加強巡查力量，營造“零酒駕”整治氛圍。
（三）明確標準，積極創建。
積極對接縣交警大隊，明確創建標準，20xx年爭取創建5個“零酒駕”村（社區），通過示範引領、以點帶面、輻射帶動，營造全社會自覺抵制酒駕氛圍。
（四）聯合行動，社會共治。
要加強與文明辦、交通運輸和交警大隊等部門的協調配合，推動做好“零酒駕”創建活動。要加強與派出所聯動治安，形成交警主導、鎮政府配合的酒駕醉駕聯合治理機制。要組織餐飲娛樂行業協會和飯店、賓館、娛樂等涉酒場所及停車場管理人員，開展酒駕醉駕共治勸阻活動。要設立交通違法舉報平臺，鼓勵市民監督、舉報酒駕醉駕違法犯罪。
（五）廣泛宣傳，營造氛圍。
要廣泛宣傳引導公衆堅決拒絕酒駕醉駕違法犯罪行爲，通過邀請媒體記者現場執法直播等方式，宣傳營造酒駕醉駕嚴管高壓氛圍。每季度集中曝光一批典型酒駕醉駕違法犯罪和交通事故案例，提高執法震懾和懲戒力度。對查處的酒駕醉駕違法犯罪行爲，要及時公開公示。
四、工作要求
（一）提高認識，加強領導。
各村（居）和有關辦公室要充分認識創建活動的重要性，加強組織領導，制定切實可行的方案，強化措施、落實責任、精心組織，確保創建工作如期完成。
（二）強化責任，加強巡查。
街道領導小組結合工作實際，切實履行監督管理職責，加強對創建工作的督促指導，定期開展對各村（社區）的督查，及時發現問題，層層壓實責任，提升整治實效。
（三）加強宣傳，廣泛發動。
由鎮交通安全管理站牽頭，對近期發生的酒駕、醉駕違法犯罪案例製作成展板，並制印專題宣傳單，赴村（居）、進企業、到學校、入場所開展宣傳；各村（居）組織相關人員對轄區內餐飲娛樂場所、農貿市場等開展宣傳教育，讓更多人“開車不喝酒喝酒不開車”的安全常識。各村（居）確定一名工作聯繫人，按照相關要求按時報送相關材料及數據。
2022精神文明創建方案8
爲進一步落實“十二五”規劃，按照區委、區人民政府關於精神文明建設工作的安排部署，精神文明創建工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞xx區政府投資工程建設大局，全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，貼近生活、貼近實際、貼近羣衆，深入開展愛黨、愛祖國、愛社會主義主題宣傳教育活動，大力推進以社會主義核心價值體系爲根本的和諧文化建設、公民道德建設和未成年人思想道德建設，積極參與羣衆性精神文明創建活動，努力提高幹部職工素質，做好精神文明建設工作，現結合我辦實際，制定本方案。
一、深入開展社會主義榮辱觀，紮實推進公民道德教育建設工程
一是以“愛黨、愛祖國、愛社會主義”爲主題，開展國情教育、內蒙古區情教育、東勝區區情和理想信念教育，採取板報、宣傳等多種形式開展宣傳教育活動。
二是按照“重在實際行動、重在持之以怛、重在形成機制”的要求，大力弘揚以“八榮八恥”爲主要內容的社會主義榮辱觀，切實把社會主義榮辱觀作爲精神文明建設重要任務，貫穿于思想道德建設的全過程，積極參與社會公道、職業道德、家庭美德教育，使每個人在社會上做一個好公民、在工作中做一名好建設者、在家庭中做一名好成員。組織幹部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動，培養廣大幹部職工正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。
三是積極參與區委、區人民政府組織的各類活動，以講文明、講禮貌、樹文明新風尚爲重點。圍繞倡導文明言行、普及禮儀知識，開展文明禮儀宣傳實踐活動，從而爲營造健康向上的xx做出自己的積極工作。
四是切實加強教育。認真貫徹落實區政府文件精神，充分發揮黨支部的作用，開展豐富多彩的文體活動和志願者活動。加強幹部職工的思想政治覺悟。積極開展幹部職工中華民族傳統美德教育。
二、加強行風建設，強化建設隊伍管理和教育
紮實推進我辦行風教育活動，加強和改進幹部職工思想政治教育、職業道德教育、法制教育。建立健全行風評議制度，落實職業道德規範，堅持以辦領導幹部爲重點，加強全體幹部職工培訓。結合行風教育活動，進一步做好思想政治教育工作人員的教育培訓工作，分期分批選派各部門各類專業技術人員和思想政治教育工作人員參加各級專業培訓。進一步健全理論學習制度和領導幹部理論學習考覈激勵機制，加強黨員幹部的學習，發揮黨員幹部的示範帶動作用，全面提高建設隊伍素質。
三、廣泛開展羣衆性精神文明創建活動
1、大力加強機關文化建設。認真貫徹區精神文明工作精神，大力開展豐富多彩、積極向上的文化、科技、體育、藝術和娛樂等活動，在廣大幹部職工中積極倡導行業新風尚。加強宣傳文化陣地建設與管理，堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對幹部職工的侵蝕和影響。
2、加強和改進機關文體和衛生工作。廣泛開展羣衆性青春健身運動，積極參加區舉辦的各項文體活動，努力提高文體活動的`質量，加強幹部職工日常文化活動。積極做好我辦衛生工作，保證辦公室衛生乾淨整潔。
四、着力打造建設系統的良好形象
1、深入開展xx辦行風民主評議活動。建立健全建設工作行風民主評議制度，面向各個建設工程公司廣泛聽取人民羣衆的意見和建議，發現問題，根據反映的突出問題，制定切實可行的整改措施，限期加以整改。
2、努力解決社會關注的熱點、建設管理的重點、難點問題。大力加強合同預算室黨風廉政建設和反腐敗工作，完善制度，加大對工程監管違規的處罰力度。對羣衆反映和舉報的亂收費問題，要一事一處理，一事一追究。深化內部管理體制改革，落實政務公開制度，全面加強建設工作管理，堅決杜絕違法亂紀現象的發生。
3、開展文明機關、文明單位創建活動。加強思想作風、學風和工作作風建設，建立健全學習制度，保證每星期的學習時間做到每週集中學習半天，努力提高幹部隊伍的科學決策和行政執行能力，提高行政效力。
2022精神文明創建方案9
爲深入推動我院精神文明建設健康發展，鞏固省級文明單位成果，經院黨組研究決定，制定本實施方案。
一、指導思想
堅持“科學發展，遵循規律，轉變方式，提升水平”的工作主線，緊密結合檢察工作實際，切實履行檢察職能，全面加強各項文明創建工作，努力爭創省級文明單位標兵，力爭實現由“業務大縣”向“檢察工作強縣”的轉變，爲文明固始建設提供有力的司法保障。
二、工作目標
按照《20xx年省級文明單位（標兵）測評體系》的內容和要求，高標準、高質量完成各項文明創建工作任務，進一步強化文化育檢，大力提高我院幹警的綜合素質，促進各項檢察工作健康持續發展。
三、組織領導
（一）調整精神文明創建工作領導小組
組長：陳軍
常務副組長：馬洪斌、肖國兵
副組長：院黨組成員
成員：各部門負責人
領導小組下設精神文明創建工作辦公室，辦公室設在政治處，馬洪斌兼任辦公室主任，羅明海兼任辦公室副主任，負責創建工作的綜合協調和接待、督導和宣傳報道以及複查驗收資料的整理、審覈和歸檔工作。
（二）領導小組下設六個小組
1、綜合協調組
組長：馬洪斌成員：喻傑、羅明海、葉青
職責：主要負責組織籌劃、人員調配、檢查講評等工作。
2、材料檔案組
組長：朱衛東成員：羅明海、趙國玉、梅培嘉
職責：主要負責方案制定、信息彙總、資料整理、網絡報送、總結經驗、撰寫彙報等工作。
3、宣傳報道組
組長：梅世明成員：駱健、劉文栓、吳曉軍
職責：主要負責向報刊、雜誌、內外網絡等媒體發送創建工作稿件等。
4、氛圍營造組
組長：肖國兵成員：霍斌、王建、趙國玉
職責：主要負責創建動員大會、各類展板製作、照像錄像等工作。
5、內外環境組
組長：汪克家成員：葉青、霍斌、吳高映
職責：主要負責環境美化、衛生檢查講評、督促整改等工作。
6、綜合保障組
組長：馬洪斌成員：霍斌、姚學明、趙國玉
職責：主要負責經費開支、文化裝備維修、購買和補充等工作。
四、具體措施
按照《20xx年省級文明單位（標兵）測評體系》的內容和要求，開展富有檢察特色的文明創建活動，活動時間爲20xx年1月至12月。
（一）加強創建工作組織領導
1、每年年初召開全員參與的精神文明建設專題會議，黨組在年初、第三季度分別研究一次精神文明建設工作。每月組織一次文明創建工作檢查，計劃8月份嚴格按考覈標準進行自查補缺。9月份全面做好迎接考覈驗收工作。結合年終總結，抓好文明創建工作講評、總結和獎懲工作。（責任組長：趙國玉；組員：周紅梅）
2、院精神文明建設組織領導機構健全，文明創建辦公室開展工作經常，年初制定年度精神文明建設方案計劃，每月制定一次文明創建工作計劃。（責任組長：趙國玉；組員：周紅梅）
3、精神文明創建要有專門的經費保障，確保精神文明創建工作順利開展。（責任組長：姚學明；組員：周紅梅）
（二）抓好理想信念教育
4、持續開展“兩學一做”學習教育常態化制度工作。以中央安排的專題教育活動爲抓手，推動檢察工作深入開展。全年組織6次以上黨組中心組學習，要求會議有記錄，每名黨組中習組學習成員有筆記。（責任組長：趙國玉；組員：高金鳳）
5、開展中國特色社會主義和中國夢學習教育活動，利用“週一大講堂”學習平臺，組織全體幹警集中學習不少於2次，並邀請黨校講師舉辦一次專題講座。利用“七一”、“十一”等重大紀念活動和重要傳統節慶，開展愛國主義教育活動。（責任組長：丁於琪；組員：祝旭東）
6、加強學習型單位建設，廣泛開展幹警閱讀活動，組織讀書交流、讀書演講、知識競賽等，做到有推薦書目。適時組織35週歲以下幹警向內刊《青春》投稿至少2次，定期召開組稿會，開展讀書心得體會評選活動，召開“破解難題，補齊短板”主題業務研討會。要做到會議有記錄，討論有筆記，評比有通報。（責任組長：丁於琪；組員：祝旭東）
（三）自覺踐行社會主義核心價值觀
7、舉辦核心價值觀專題講座不少於2次，院黨組成員授課，組織全體幹警參加。（責任組長：張秀蘭；組員：範娟）
8、深化“文明服務、文明執法、文明經營、文明交通、文明旅遊、文明餐桌”六文明系列活動。
（1）開展文明服務活動，舉辦文明服務培訓，抓好案管辦、控申大廳示範窗口建設，設立投訴意見箱和投訴電話，簡化辦事手續，對常規檢察業務實行限時辦理，提高服務水平。
（2）開展文明執法活動，要認真學習刑法、刑事訴訟法等相關法律法規，梳理本部門和自身不規範、不文明司法等問題，提出整改落實的具體措施。
（3）開展文明經營活動，懸掛誠信宣傳標語，發放“文明經營”宣傳單，加強與工商局、稅務局等相關部門溝通協調組織“文明誠信企業”、“文明誠信市場”、“文明誠信商戶”創建評比活動。
（4）開展文明交通行動，規範院內車輛停放，定期督查通報，組織志願者服務隊上街開展文明交通志願服務活動等。
（5）開展文明旅遊行動，春季和秋季組織兩次文明旅遊宣傳活動，發出文明旅遊倡議書，向遊客宣傳倡導文明旅遊理念，清理旅遊區垃圾。
（6）開展文明餐桌行動，組織文明用餐簽名活動，每季度對機關食堂衛生和文明用餐情況進行檢查，開展文明餐桌光盤行動宣傳活動。（其中文明交通、文明旅遊責任組長：張秀蘭；組員：範娟。文明服務、文明執法、文明經營、文明餐桌責任組長秦世國；組員：張遠）
（四）加強道德建設
9、開展年度評選“文明家庭”、季度評選“善行義舉榜”、年度評選“文明幹警”活動，樹立典型，表彰先進，用身邊事教育身邊的人。（責任組長：劉士磊；組員：許倩）
10、圍繞社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設舉辦道德講堂3次和文化講堂1次。道德講堂以“唱歌曲、學模範、誦經典、發善心、送吉祥”的五個環節爲基礎，推行“八個一”流程，即唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經典、學一點禮儀、講一個故事、作一個承諾、作一番點評、送一份吉祥。同時，結合實際適時增添互動環節，增強活動效果。（責任組長：梅培嘉；組員：吳曉軍）
11、文明禮儀養成教育行動，利用“週一大講堂”，開展2次文明禮儀知識講座和知識競賽活動。組織全院幹警學習市院《三大行爲規範》，並組織考試檢驗學習成果。（責任組長：梅培嘉；組員：吳曉軍）
（五）抓好法治建設
12、圍繞依法治省戰略部署，以《憲法》、《旅遊法》、《反家庭暴力法》等新出臺或修訂的法律法規爲重點，定期舉辦一次法律業務知識講座，開展幹警普法教育活動。結合檢察機關“五進”系列法治宣傳教育活動，組織青年志願服務隊開展法律援助志願服務，要突出未成年人法治教育，舉辦送法進校園活動。（責任組長：周雪蓮；組員：唐榕青）
13、結合法律知識學習和講座，組織法律知識業務考試。根據辦案實際，組織優秀法律文書評選。結合業務工作，收集整理推進依法行政、依法辦事的規章制度。（責任組長：周雪蓮；組員：唐榕青）
（六）加強誠信建設
14、制定開展誠信建設活動的年度總體方案，明確具體責任部門、責任人、具體活動安排。開展誠信宣傳教育活動,觀看誠實守信教育短片,組織誠信司法大討論、大評議活動，活動要有記錄。組織誠信簽名活動，營造誠信創建活動氣氛。開展簽訂誠信承諾書活動和誠信考試宣誓活動。組織志願者到社會上開展誠信主題宣傳活動。結合實際制定有褒揚誠信、懲戒失信的制度措施。（責任組長：程其靜；組員：孟欽涵）
15、開展檢察業務誠信創建活動，評選“文明示範崗位”、“文明集體”、“文明支部”活動，注重發現和挖掘一批檢察機關叫得響、立得住、羣衆公認的先進典型，形成崇尚文明、爭創文明的良好氛圍。（責任組長：程其靜；組員：孟欽涵）
（七）抓好服務型單位建設
16、結合實際開展文明優質服務主題活動，制定優質服務承諾。佈置服務承諾公示欄，認真按照承諾辦事。各部門根據自身業務特點開展文明優質服務月活動；依託控申接待大廳和一樓值班室，開展創建“雷鋒崗”、“志願者服務站”等活動，方便來訪羣衆；結合我院服務產業集聚區工作，深入開展服務企業活動，擴大“檢察護航企業360”品牌的影響力。制定優質服務常態化管理措施。年底對優質服務先進集體、先進個人進行表彰獎勵。（責任組長：孔飛鴻；組員：李娜）
（八）搞好學雷鋒志願服務活動
17、制定年度學雷鋒志願服務活動總體方案，明確具體責任部門、責任人、具體活動安排。動員全體幹警特別是青年同志積極加入志願者服務隊，註冊志願者人數佔總人數30%以上。建立黨員志願者服務隊伍，制定黨員進社區志願服務活動計劃，每年組織活動4次以上，活動分佈在各月，要着眼羣衆需求開展“電器維修、家政保潔、環境美化、法律援助”等活動，提高志願服務質量。（責任組長：劉文栓；組員：王雪鋮）
（九）加強網絡文明傳播
18、制定幹警文明上網的制度和規範要求。有3-5人的網絡文明傳播志願小組，經常開展活動。利用“兩微一端”新媒體等定期發佈精神文明創建活動和正能量信息。微博每月轉發或發佈正能量信息4條以上。維護好院檢察內外網站等宣傳平臺正常運轉，保證及時更新，並採用截圖等方式保留網絡宣傳資料。每月組織檢查各部門涉密電腦使用情況，統計內網發文情況。（責任組長：劉川；組員：陳爽）
（十）開展文化體育活動
19、制定有年度文化體育活動實施方案和活動計劃。成立院文化建設領導小組，組建籃球、乒乓球、羽毛球、書畫、攝影、象棋等6個富有特色的文體活動小組，經常舉辦各類活動，豐富幹警文化體育生活。每年四月份和十月份組織開展運動會。（責任組長：張啓平；組員：蔡巍偉）
20、利用春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等中華傳統節日開展“我們的節日”主題活動，重點開展民俗欣賞、走訪慰問、文藝匯演和經典誦讀等活動。（責任組長：張啓平；組員：蔡巍偉）
（十一）認真履行社會責任
21、結對幫扶文明後進村、扶貧村，開展“美麗鄉村，文明家園”共建活動，有幫扶方案、幫扶內容、幫扶效果、幫扶總結。積極參與文明城市創建，熱心支持社會公益事業，開展創衛宣傳、“送溫暖、獻愛心”活動。對確定幫扶的貧困學生，爭取雨露計劃，開展捐資助學活動。（責任組長：汪暉；組員：丁瑞）
（十二）加強氛圍營造
22、用電子顯示屏、文化牆、固定廣告牌等刊播社會主義核心價值觀、“講文明樹新風”、文明河南建設、尊徳守禮公益廣告；有展示創建活動的固定版面。進一步完善院道德講堂、健身室、閱覽室、圖書室、榮譽室、黨員活動室等各類文明創建場所。確定專人負責維護、及時向院申請補充器材和資料，經常開展活動。（責任組長：趙國玉）
（十三）搞好內外環境衛生
23、投入專項資金對辦公區進行美化、綠化、亮化。做到內外環境乾淨、整齊、美觀。堅持全天保潔、無衛生死角；無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建，管理精細，秩序井然，綠化良好。大力倡導和實行“八不”（不隨地吐痰，說粗話、髒話，不在公共場所吸菸和猜拳行令，不亂扔垃圾廢物，不損壞花草樹木，不損壞公共設施，不擾亂公共秩序，不違反交通規則）。每週對內外環境衛生情況進行督查通報，每月各部門要集中組織一次掃除活動，每季度全院組織一次大掃除活動。（責任組長：姚學明）
（十四）加強文明創建工作宣傳、創新
24、加大文明單位創建工作創新力度，力爭工作經驗、做法被省級以上媒體轉發推廣等。（責任組長：趙國玉）
25、撰寫精神文明建設工作稿件，力爭被中央文明辦簡報、省文明辦簡報被採用，組織網絡文明傳播志願者撰寫評論文章被中國文明網採用等。（責任組長：駱健）
26、業務工作在本系統處於領先水平，工作實績顯著。各項檢察業務工作要持續推進，各部門受到的表彰獎勵要及時報送政治處，便於統計歸檔。（責任組長：王春陽）
五、有關要求
（一）思想高度重視。文明創建工作任務重、要求嚴、標準高。各部門必須高度重視，明確目標，細化任務，全面動員，全員參與，全力保障，確保認識到位、領導到位、責任到位、各項工作落實到位。
（二）嚴密組織籌劃。要把文明創建工作列入黨組議事日程，各部門要認真落實創建工作責任制，層層分解責任目標，做到事事有人管，層層抓落實，要加強與縣文明辦及有關單位、部門的溝通，確保文明創建工作任務圓滿完成。
（三）加強宣傳報道。要精心組織新聞宣傳，加強宣傳引導，加大對文明行爲的宣傳教育，使文明創建活動成爲廣大幹警的自覺實踐、自我教育、自主管理的過程，營造共同參與文明創建工作的良好氛圍。
（四）嚴格考覈獎懲。將文明創建工作納入全年目標考評，落實“一崗雙責”，與年終目標考評掛鉤，對完不成工作任務的不得評先、不得選拔，形成人人有責任，人人有任務，人人爭當文明幹警的良好局面。
2022精神文明創建方案10
爲了進一步深化分局精神文明創建活動，努力將精神文明建設提高到一個新水平，爲建設和諧城管、推進精神文明建設健康蓬勃發展，圓滿完成市委、市政府，市局交給的各項工作任務提供可靠的政治保障和強大的精神動力。經研究，決定在分局開展一次精神文明創建活動。根據市局有關文件精神，結合分局實際，特制定本方案。
一、指導思想與奮鬥目標
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹執行黨的十六屆三、四、五中全會精神以及黨和國家的各項路線、方針、政策，貫徹落實科學發展觀，堅持以人爲本，按照《南昌市精神文明建設要點》，爲構建社會主義和諧社會、打造和諧城管奠定良好的基礎。通過文明創建活動，達到分局廣大幹部和執法隊員政策水平有新的提高，理論學習有新的進步，各項工作有新的發展，隊伍建設有新的跨躍，充分展現新一代城管人良好精神風範，促進各項工作全面、協調發展。
精神文明創建活動奮鬥目標：一是樹立正確工作、學習理念，提高幹部職工的思想認識、精神境界和政治覺悟，推動思想政治工作深入發展；二是完善精神文明創建機制，體現時代特色、城管特色，不斷滿足工作需求的制度創新；三是促進機關基層建設，實現以思想道德水平、科學文化知識、工作能力爲主要內容的幹部隊伍素質明顯的提高和以工作質量、信息化水平、城管服務體系和狀況爲主要標誌的城管工作的明顯改進；四是開展以依法行政、廉潔勤政、誠信服務等爲內容的城管行風建設活動；五是建立廉潔高效、勤政爲民、和諧奮進的城管文化建設陣地，形成一整套完整的管理制度體系和層層有目標、各級齊抓共管的精神文明創建工作新格局。在全局營造思想境界積極向上、道德風貌文明高尚的健康氛圍，營造城管文化健康活躍、工作環境優良的良好局面。
二、工作任務與創建體系
文明創建重在建設，貴在堅持。在創建活動中，要在着重鞏固原有創建成果的基礎上，進一步豐富創建內容，提高創建標準和檔次，力求創建機制、建設規模有所創新和突破。
分局精神文明創建的工作任務是：從20xx年元月至20xx年底，利用兩年時間，兩年內分局爭創省、市級文明單位，分局力爭建成省級“青年文明號”。具體工作分四步走：第一步：鞏固現有創建成果，建立健全創建機制和基礎設施，爲升級打牢基礎。第二步：着力實施升級工作，市級榮譽集體要爭取創建爲省級榮譽集體；市級榮譽集體在加強自身建設的前提下，創造條件爭取創建爲省級榮譽集體，努力實現既定的奮鬥目標。第三步：積極參加市局、當地黨政以及街道社區組織的各類先進集體、先進個人評先創優活動，開展文明示範崗、最佳城管員等各類文明創建活動，努力培育優秀幹部，優化執法環境（具體見升級時間表）。第四步：定期深入基層調查研究，分析評估創建成果，總結經驗，確保文明創建工作的持續性和穩定性。
建立良好的創建規劃和體系是保證創建活動更爲系統、更爲有力的重要措施。因此，在創建過程中，一是建立以黨委領導下工作責任體系，做到黨委重視、組織健全、制度落實、宏觀調控、循序漸進的運行工作體系；二是建立以創建層次提升，不斷髮展、不斷創新、具有活力、充滿城管特色蘊藏城管文化內涵的文明單位管理體系；三是建立起以教育爲手段、以管理爲機制、以活動爲內容、表現主題突出、管理科學、內容豐富的體現時代精神、展現良好形象的運行模式，從而促進全局文明單位建設跨躍式發展教育體系；四是建立起層層動員、積極參與、領導掛點、活動經常、責任落實，使創建活動具有內容、又有聲勢、樹立典型、以點帶面、全面發展的新機制。通過創建體系，推動全局精神文明建設向多元化、多角度、深輻射、高效能方向發展。
三、建立制度與監督檢查
有章可循、有法可依是開展任何一項工作的前提和基礎。加強精神文明建設首先要具備制度保障、管理和約束，分局根據市局文明創建的現狀和特點，積極建立和完善各項制度，落實工作檢查和監督考覈評比。
（一）管理制度。一是建立健全學習制度，注重提高知識水平和學習能力。繼續落實政治理論學習、黨委中心組學習、黨支部學習制度和幹部自學制度，定期組織幹部分組討論，交流心得，總結學習經驗和成果，創新學習形式和內容。嚴格履行學習考勤考試製度，將結果與獎懲掛鉤，深化學習成效。二是建立健全工作制度，注重形象工程建設、服務建設和法治建設。確定規範的文明用語和行爲舉止條款，普及普通話，促使幹部職工（特別是一線城管隊員）塑造良好的儀表形象；繼續落實規範化管理，完善首問責任制、限時工作制等各項規範制度；制定切實可行的法治宣傳體系和約束機制，實現法治宣傳工作化、日常化、便捷化。三是建立健全榮譽集體電子檔案和數據庫，詳細記錄創建過程、創建資料、創建成果、考覈結果以及上級部門的指導意見和建議，實現信息化管理。四是建立健全考評制度，由精神文明創建管理部門牽頭成立專門考評小組，單位一把手負總責，分管領導具體負責，定期對文明集體落實各項制度情況進行考覈評定。文明創建集體不折不扣地落實各項制度，書面記載落實情況，集體負責人對落實情況負總責，對個別落實不到位情況負連帶責任。
（二）監督檢查制度。根據《南昌市文明單位建設管理辦法》、《南昌市青年文明號管理辦法》規定，對精神文明建設集體實行動態管理，實行榮譽管理問期制，對各中隊、科室集體定期複查驗收。具體爲：
1.分局每半年會對各中隊、科室集體進行檢查考覈。對不符合要求的中隊給予警告，責令限期整改，對文明創建突出的中隊給予表彰獎勵，並作爲先進典型在分局廣泛宣傳，重點培育；
2.將精神文明建設情況列入年度目標考覈、班子實績考覈範疇，明確考覈內容，量化考覈標準，嚴明考覈紀律。
3.建立獎懲激勵機制，明確獎懲辦法。將獎懲制度與目標管理制度有機結合，量化獎懲標準，具體標準根據上級部門的要求確定。爲體現激勵先進，鞭策後進，實現共同進步的實效，分局本着以激勵爲目的、獎懲爲手段的原則，決定獎勵的標準大於懲罰的標準，以獎爲主，以罰爲助。
4.運行社會廣泛監督制度。從行爲相對人、社會各界中聘請資歷深、責任心強、熱衷於城管事業的公民爲義務監督員，通過定期召開座議會、發放徵求意見表、現場指導等方式，徵求他們的意見和建議，主動接受監督，完善整改措施。
5.建立健全機關、基層創建機制，深化制度建設，形成合力，延伸管理觸角，拓展管理範圍。
四、豐富內容與突出重點
開展創建活動是精神文明建設的核心內容和載體，直接反映精神文明創建的深度和廣度。要以豐富的內容、突出的重點，掀起創建活動的高潮，重點做好以下幾方面工作：
（一）明確“文明單位”和“青年文明號”創建活動標準，細化考覈內容。突出表現在：
一是組織領導有力，創建工作紮實，突出抓好組織建設和工作作風的培養；二是思想教育深入，道德風尚良好。突出抓好思想發動，養成人人蔘與個個爭先良好風氣；三是學習風氣濃厚，文化衛生先進。突出培養良好的學風，打造成先進城管文化，促進城管事業蓬勃發展；四是加強民主管理，嚴格遵紀守法。突出科學管理，依法行政，爲全市營造良好的城管環境、服務環境、法制環境，爭做維護法律、嚴守法律的模範；五是內外環境優美，達標工作有力。突出抓好創優環境的建立，體現良好的工作秩序、辦公秩序、管理秩序；六是業務水平領先，工作實績顯著，突出抓好創業務能手、創工作業績，人民羣衆滿意新型城管隊伍，表現出爲民執法、服務人民高尚思想情操。
（二）積極以“構建先進城管文化，塑造和諧可愛形象”爲主題的教育活動，把樹立起局興我榮，我爲城管添光彩作爲創建活動的主旋律，唱響文明歌、爭做文明人。
（三）推進城管服務進社區、進學校，做到服務於民。以優化服務爲着力點，用我們的實際行動羸得人民羣衆關心和支持，用“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶招待，一腔熱情辦事，一個具體答覆”的行爲，真正把“文明單位”和“青年文明號”創建活動，落實到工作實踐當中，讓人民羣衆更瞭解城管，理解和支持執法工作，在社會上樹立良好的城管形象。
（四）開展人民滿意的公務員活動，做到學勞模、樹榜樣。努力塑造政治堅定、思想品德高尚、工作作風紮實、文明形象好、是一名學習型、有知識、有文化、業務精、會管理、善協調、德智體美全面發展綜合能力強，黨和人民羣衆滿意的公務員，人民的好公僕。
（五）表彰先進，樹立典型。在創建活動中充分利用廣播、電視、報刊、雜誌等新聞媒體或採取召開表彰大會等形式，大力表彰和宣傳先進集體和先進個人，樹立典型，創建好模範學習陣地。加強對先進典型的動態管理和培養教育，使先進精神持之以恆發揚下去。組織好向先進單位和模範人物的學習活動，形成學習先進、崇尚先進的良好氛圍。
文明創建內容豐富，形式各異，是提升人們思想素質、加強隊伍管理、充分調動各方面積極性、認真做好各項工作的有效手段，因此，在創建方式上要多謀善斷，積極謀劃要充分發揮原有創建形式的作用，同時可利用現代信息技術，通過設立網站，簡報、開闢專欄等快速、高效、便捷的形式，提高創建的科技含量和信息水平。
五、組織建設與工作要求
（一）加強組織領導，健全管理機構。分局將成立以局長秦芳爲組長，副局長李偉傑、任建源、黃志進爲副組長，各中隊主要領導爲成員的文明創建領導小組，並在工作中始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”工作方針，把“三個文明”建設全面協調發展確立爲奮鬥目標，同部署、同落實。要建立一把手總負責、誰主管誰負責的領導機制和主管部門主要負責、業務部門協調配合的創建體制，形成完整的領導機構、管理機構和層層有目標、上下級各部門齊抓共管的創建工作新格局。實行簽訂責任狀制，一把手要與分管領導簽訂責任狀，分管領導與各中隊、科室簽訂責任狀，形成一級管一級，一級監督一級，由下至上逐級負責的責任制。
（二）狠抓制度落實，保障管理實效。定製度是基礎，落實制度是關鍵，分局將精神文明創建各項機制列入年度目標考覈範圍，工作目標管理範圍，明確目標考覈標準，按分值進行考覈。
（三）注重調查研究，加強協調配合。領導幹部和黨務、工會、婦聯幹部要常深入基層調查研究，掌握最前沿最根本的創建情況和創建需求，制訂宏觀管理方案，爲文明創建提供正確的導向。各中隊要於年底對創建活動進行自查總結，及時提出創建中存在的疑點、難點、重點問題，爭取及時解決。主管部門要加強對文明單位的管理、協調和指導，將創建活動不斷引向深入。
（四）積極主動溝通，爭取有力支持。精神文明創建離不開當地政府和市局等部門領導、支持和鼓勵，分局將積極主動加強與上級部門的交流，定期彙報工作進度，及時請示工作中的疑點、難點問題，加強信息互動。各中隊、科室要加強與轄區相關部門的交流、配合，爭取多方面、多層次的支持和指導。
（五）注重以人爲本，體現人文理念。精神文明創建工作最終以人的思想理念爲標誌，是以改善人的工作、生活環境、思想意識爲最終目標，分局精神文明創建要始終貫穿一個主題：以提升執法品牌，樹立文明形象爲出發點和落腳點。創建內容要體現積極健康向上，符合精神需求，創建形式力爭喜聞樂見，廣泛參與，以加強團結合作、提高團隊精神爲根本。
分局精神文明建設任重道遠，需要廣大黨員、幹部和職工作出不懈的努力。爲此號召全局人員要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，始終以“三個代表”重要思想爲指針，艱苦奮鬥、紮實工作、團結一致、集思廣益，努力完成市委、市政府、市局交給的各項工作任務，爲推動“三個文明”建設深入發展，開創全局精神文明建設新局面而努力奮鬥。
2022精神文明創建方案11
一、加強領導，建全機構
根據精神文明建設工作的需要，學校要進一步建全、完善精神文明建設各組織機構，把精神文明建設的各項工作落實到人。學校領導班子高度重視精神文明建設工作，並要率先垂範，不斷加強政治理論學習，努力提高政治素質和整體領導水平。學校還制定了學習制度，要求每位教職員工都要在學習擴大會上做一次主題發言。學校領導班子還要堅持民主集中制原則和民主生活會制度，要深入基層，密切聯繫羣衆，廉潔自律，處處起表率作用，切實把學校兩個文明建設工作落到實處。
二、落實《綱要》，加強教師職業道德建設
在學校廣大師生中廣泛開展以爲人民服務爲核心，以集體主義爲原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義爲基本要求的社會公德、職業道德、家庭美德和誠實守信教育，使廣大師生真正理解“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德規範的內涵。尤其要加強教師的職業道德建設。學校在4、5月份開展以“正己、敬業、愛生、奉獻”爲主題的師德建設系列活動，並制定了活動方案。通過學習、討論、演講、徵文等一系列活動，進一步提高教師職業道德素質，使每一位教師都承擔起教書育人的重任。
三、加強領導，充分發揮羣團組織的作用
羣團工作是學校精神文明建設工作的重要組成部分。學校黨總支要進一步加強建全工、青、婦組織機構，使其發揮好橋樑紐帶作用。在學生中要開展“文明學生、文明班級、文明宿舍”的評比活動，要組織教職工、學生參加週一升國旗活動。羣團組織 要配合學校黨組織突出抓好“三、八”、“五、四”、“十、一”“國慶”、“一二、九”等傳統節日和重大政治節日的慶祝活動。通過開展各種活動，以加強對廣大師生的愛國主義、集體主義、社會主義教育，弘揚時代主弦律。
四、重視環境建設、改善校園面貌
良好的環境能夠提高人的道德修養，能夠改善人的精神面貌，學校要不斷加大對環境建設的投入，不僅要教書育人，還要通過環境育人。學校將組織教職工、學生，徹底清除校園死角垃圾，加大對校園的綠化、美化、硬化，加強對食堂、學生寢室的衛生監督和檢查管理，創造出令師生滿意的幽雅舒適的校園環境面貌。
五、做好普法、綜治工作
普法和綜治工作，關係到學校的穩定，關係到依法治校，學校十分重視此項工作，把法制教育納入到德育教學中。要通過板報、廣播、主題班會等多種形式進行普法宣傳。要加強對教職工學生的法制宣傳教育，提高教職工學生的法律意識和法制觀念，做到知法、懂法、守法。要加強學校綜合治理工作，落實綜治領導責任制，加強校內的各項管理和防範，通過對學生封閉管理，建立學校安全保衛機構，校領導、環節幹部代班，學生科、舍務教師24小時值班等多種形式，把綜合治理各項工作落到實處，創建一個安全、文明、和諧的校園。
2022精神文明創建方案12
爲認真貫徹落實省、市農村精神文明建設工作會議精神，加快社會主義新農村建設，充分發揮文明單位的示範帶頭作用，履行文明單位的社會責任，根據《關於深入開展農村精神文明創建結對幫扶工作的通知》的文件要求，現制定縣司法局文明單位結對幫扶活動方案。
一、幫扶時間
20xx年8月至20xx年6月。
二、幫扶對象
縣鄉村。
三、幫扶內容
幫扶工作以適度、實用、有效爲原則，開展以環境綜合整治、幫配文化設施、開展志願服務、推進鄉風文明爲主要內容的結對幫扶活動，爲把幫扶村建成“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的文明新村而努力。
1、環境綜合整治。結合創建文明縣城工作，開展清潔家園行動，幫助村進行環境衛生整治，使村容村貌整潔美觀。
2、幫配文化設施。幫助村建設圖書室，贈送普法圖書，豐富村民的文化生活。
3、開展志願服務。開展以“三關愛”（關愛他人、關愛社會、關愛自然）爲主題的各種形式多樣的志願服務活動，積極爲貧困居民和弱勢羣體提供切實的幫助，發動民力，匯聚民智，引導居民積極投身新農村建設，倡導社會新風，促進社會和諧。
4、推進鄉風文明。幫助村制定、健全村規民約，廣泛開展破除紅白事大操大辦陋習、反對封建迷信等移風易俗活動，使鄉風文明不斷得以提升，推進民主法治進程。
四、活動要求
1、加強領導。成立縣司法局文明單位結對幫扶活動領導小組，由局長任組長，司法所所長爲聯絡員，局辦公室負責具體工作，相關科室配合。
2、強化措施。結合黨的羣衆路線主題教育實踐活動，加強調查研究，深入瞭解幫扶村的現實情況及迫切需求，因地制宜、有針對性地開展幫扶活動。強化工作措施，把結對幫扶活動與新農村建設、民主法治示範村創建等工作有機聯繫起來，認真制定幫扶規劃和年度幫扶措施，突出思想引導和智力扶助，確保幫扶活動取得實效。
2022精神文明創建方案13
20xx年爲廣德市創建全國文明城市決勝年，爲進一步深入推進創建全國文明城市各項工作紮實開展，以紮實有效的工作成效，順利通過綜合測評，結合我鎮工作實際，特制定本方案：
一、成立組織，加強領導
爲了順利迎接綜合測評，根據鎮黨委、政府的統一部署和要求，成立柏墊鎮文明城市迎檢領導組，全面落實創建任務和責任分工，以昂揚鬥志、舉全鎮之力確保全國文明城市迎檢工作“零失誤”。領導組成員如下：
（名單見附件）
二、規範宣傳，提升氛圍
一是按照《廣德市20xx年創建全國文明城市公益廣告宣傳設置指引》廣創建辦〔20xx〕50號文件要求，通過高炮廣告、牆體廣告、電子顯示屏、宣傳欄等廣泛刊播公益廣告，做到擡眼可見的效果，內容設置嚴格參照《廣德市20xx年創建全國文明城市公益廣告宣傳設置指引》要求，選擇最新發布的公益廣告庫通稿，做好對破舊、翹邊、褪色、過時公益廣告的及時更換。二是徹底清理“牛皮癬”、男科、婦科等低俗、劣質商業廣告，對於清理不徹底不乾淨的“牛皮癬”實行二次清理。三是加大入戶宣傳力度，增加羣衆的滿意度與支持率。四是各村（社區）廣泛發動黨員、羣衆，積極投身參與到文明創建工作中來，在轄區內主要、重要路段招募志願者開展志願創建活動，提升氛圍。
確定任務，達成目標
按照《廣德市創建全國文明城市實地考察點測評標準指引（20xx版）》，堅持對標達標、精準創建，着力推動創建任務全面落實。
（一）全面完成各村（社區）沿線主幹道違章搭建拆除、旱廁清除，加快基礎設施建設，儘快完成在建工程。
（二）持續推進精神文明創建工作，營造良好的創建氛圍。完善新時代文明實踐站（所）與“六大功能室”建設，廣泛開展志願服務活動，紮實開展未成年人工作，大力推進鄉風文明建設。
（三）規範車輛停放秩序，強化集鎮車輛管理。
（四）全面落實集鎮“門前三包”責任制和生活垃圾分類化，延長保潔時間，提高清掃保潔質量。
（五）認真抓好農村清潔管理工作。確保農村生活垃圾轉運及日產日清，在中心村及集鎮加大投入清潔人力及清潔工具，淨化鎮村環境。
（六）抓好集貿市場經營秩序管理，嚴格落實監管，規範攤點擺放；加大市場環衛清掃力度，加強引導商戶自主保潔；禁止出售過期變質僞劣食品，食品安全事故及時查處。
（七）全面落實各項工作要求，明確各單位各部門工作職責，加強文明創建動態管理，做好軟件資料的收集與管理。
四、明確責任，狠抓落實
各片區各單位嚴格對照以下任務分解，各司其職，認真按照創評要求逐項加以落實。
五、健全機制，長效管理
（一）加強督查，及時整改
鎮紀委、督查督辦室、創建辦將在迎檢期間每天對全鎮文明創建工作及全鎮範圍內環境衛生進行全面督查。各單位、各路段要按照方案總體要求，進一步分解任務，細化工作方案，找出工作中的不足，及時整改。
（二）完善機制，提升水平
堅持問題導向，總結經驗，查找不足，着力解決創建短
板和薄弱環節。堅持項目推動，各村（社區）、鎮直各單位結合實際定人、定責、定進度，加強創建工作經費保障。堅持創新驅動，積極探索社會化運作和獎補機制。堅持黨員引領，充分發揮黨員幹部先鋒模範作用。加強品牌培育和建設，增強柏墊創建內涵和軟實力。
（三）凝心聚力，樹立一盤棋思想
從大局出發認真履行職責，做好協調配合，樹立一盤棋思想，務必在迎檢工作中取得實效，積極全面地爲我鎮形象建設和我市創成全國文明城市工作而努力。
2022精神文明創建方案14
東山村地處晉江市磁竈鎮南部，距瀋海高速公路晉江出口處1公里，由東山、龍林兩個自然村組成，面積1.2平方公里，人口1080人，黨員31名。主要經營陶瓷建材。幾年來，在上級黨委、政府的關心指導下，東山村按照村經濟發展規劃、村莊建設規劃、村級組織建設規劃等三個規劃發展要求，敢闖敢拼，先行先試，經濟社會各項事業發展取得了巨大成效。目前，東山陶瓷建材市場已成規模，解決了全村村民及外來勞動力就業問題，帶動了經濟快速發展，闖出了一條發展建陶市場，帶動新村建設?的發展路子，被確定爲省、泉州市新農村建設示範村，先後獲得省、泉州、晉江各級多項30多項榮譽稱號。中紀委副書記黃樹賢、時任福建省長黃小晶、省委副書記陳文清、泉州市委書記、市長黃少萍等中央、省、市領導曾蒞臨我村，對我村經濟社會取得的巨大成就給予高度評價。
一、20xx年度工作總結
1、生產發展。東山村的發展緊緊依靠天時、人和、地利?三要素。天時：有黨的社會主義新農村建設的利好政策;人和：有團結開拓務實的班子，勤勞智慧、敢打敢拼的羣衆;地利：有東山村處於中國陶瓷重鎮、瀋海高速公路晉江出口處、毗鄰晉江市區的區域優勢，走出了一條?發展建陶市場、壯大集體經濟?的路子。如今，東山陶瓷建材市場現擁有店面350多間，已發展成爲泉州地區規模最大的二級建材集散地。20xx年，村工農業總產值2億元，同比增長25%;村財收入210萬元，同比增長27.27%;村集體經濟同比增長17.8%。
2、生活寬裕。爲切實改善羣衆居住環境和生活環境，東山村嚴格控制村民自行建房。如今生活環境得到明顯改善，據統計，新建商住樓175套、安置房50套、外來工公寓100套、別墅28幢，總建築面積95700㎡,90%的村民住上新房，人均居住面積由原來不足9㎡/人提高到現在的70㎡/人;在東山陶瓷建材市場裏，有85%的村民從事陶瓷建材銷售，15%的村民從事運輸裝卸，以此來增加農民收入，達到生活寬裕的目標。20xx年，農民人均純收入超20000元，同比增長11.1%;村民文化生活消費支出佔總支出比重達10%。
3、鄉風文明。一是加大科教文衛基礎設施建設。1座文體活動中心(建築面積1500㎡)設有健身房、乒乓球室、檯球室、南音室、棋牌室、農家書屋(藏書量2500冊)、文化信息共享平臺(12臺電腦及1部投影機)，1個戶外運動場所(建築面積1000㎡)設有羽毛球場、籃球場，33套運動健身路徑均投入運行使用。二是加強農村勞動力就業培訓。通過技能培訓，着力提升農民的就業創業能力，把農民技能培訓列爲農民素質培訓的重點，通過邀請企業服務中心、工商、法院等部門，多渠道、多層次、多形式地開展農村勞動力素質培訓，促進農民轉移就業。20xx年，共開展12場培訓會，完成農民轉移就業技能培訓達320人次，東山陶瓷建材市場實現村民全就業，同時帶來了500多人外來勞動力。三是深入開展“文明村”創建活動。開展豐富多彩的農民文體活動，開展文明戶、平安家庭評比活動，舉辦“婦女節”拔河賽、“青年節”籃球賽共評出文明戶50戶，平安家庭180戶;深化開展婚喪喜慶移風易俗活動改革，去年各項“紅白事”共爲村民節省開支90餘萬元;四是關心扶持弱勢羣體。每月發放老人每人養老金150元，獎勵大學錄取學生5000-10000元，補助病災戶1000-5000元，計生戶、殘疾人、軍屬、老黨員、老幹部、困難戶，每年都能領到相應慰問金，真正實現老有所養、學有所教、病有所醫、住有所居、民有所樂。幾年來，重大治安刑事案件發生率爲零，羣衆生活放心、安心、舒心。20xx年，被省計劃生育協會評爲全省村(居)計劃生育協會‘雙創活動先進單位?;20xx年4月，被泉州市委再次評爲“20xx-20xx年度文明村”榮譽稱號。
4、村容整潔。東山村積極開展農村家園清潔行動，在村容村貌整治中，建立1支10人衛生專業保潔隊，購置1輛垃圾轉運車，制定1套衛生保潔管理制度，三清六改?工作取得很大成效。目前，村民自來水普及率90%，衛生廁所普及率90%。一是建立村容村貌定期整治制度。利用節假日前，不定期組織羣衆清垃圾、清淤泥、清路障，引導羣衆在節慶期間注意保護和管理村容村貌，不亂倒垃圾，不佔道，不亂晾曬衣物等，養成良好的衛生習慣。二是開展衛生家庭?評比活動。每季度在全村範圍內組織開展一次農戶家庭衛生檢查評比活動，獲評衛生家庭?的，給予精神和物質獎勵，檢查評比結果在全村張榜公佈。三是建立工作責任考覈制度。把村容村貌整治工作納入村幹部年度工作責任考覈內容，每季度對村幹部包片的村容村貌整治情況進行檢查，年終考覈評比，與年度獎懲掛鉤。
5、管理民主。20xx年4月，我村在全市率先建立一套組織領導、公開議事、集體決議、幹部運作、黨羣監督?的民主決策和管理機制，包括舊村改造、新農村建設等在內重大事項均通過公開民主票決。規定重大事項大會通過流程：黨支委提議-兩委會研究-黨員大會討論-村民代表大會決議。20xx年11月，我村在全省率先整合農村七大員?，建立全市首個村級社區公共服務中心，集中對外服務、方便村民辦事，真正實現一站式服務。村民對社區工作人員辦事滿意度、村務公開滿意度均達95%以上。20xx年6月，東山村再次被福建省委評爲全省先進基層黨組織榮譽稱號。
二、20xx年工作計劃
1、建好新農村。嚴格按照村莊建設規劃，計劃拆除危房和簡易搭蓋6000㎡，新建安置房30套，完成農村黨風廉潔建設教育基地建設，陶瓷市場大門建設，老人活動中心、文化戲臺、公媽廳改造等，道路鋪設2km，路燈架設20盞，擴大綠化面積，進一步加大基礎設施建設。
2、培育新農民。以創建學習型農村、提高農民綜合素質和創業就業能力爲目標，爭取每月舉辦培訓會，採用多種方式對農民進行生產技能培訓、就業技能培訓、創業技能培訓，把東山村民民培養成懂管理、會經營的守法型、創業型新型農民。
3、塑造新風貌。繼續開展文明戶?、平安家庭?、衛生家庭?評比活動。開展形式多樣的文體活動，推進農村精神文明建設，深化移風易俗改革活動，努力把東山村建設成爲鄉風文明、鄰里和睦、環境優美、平安和諧、幸福美好的新農村。
4、建好新班子。抓住20xx年村級組織換屆選舉時機，把一些年輕有爲，積極向上的幹部選進村班子，發展培養一批積極向黨組織靠攏的優秀青年，加強和改善村“兩委”班子建設，創新社會管理模式，轉變村幹部的工作作風和工作方式，使農村基層組織真正成爲新農村建設和農村經濟社會發展的領導核心和戰鬥堡壘。
2022精神文明創建方案15
爲推進全區創建全國文明城市工作，提升學校文明素質，根據區20xx年創建文明城市實施方案，特制定我學校創建文明城市實施方案。
一、創建文明城市指導思想。
以科學發展觀爲理論指導，緊緊圍繞市、區政府提出的創建文明城市的目標任務，以創建文明校園爲重點，以提高學校師生員工文明素質爲核心，推進我校“德、智、體、美”教育向縱深發展。
二、創建文明城市工作領導小組。
1、組長：xx。
2、副組長：xx。
3、組員：xx、xx、xx。
三、學校創建文明城市工作任務。
1、基本標準。
（1）推廣新文明用語活動，要求每班推薦10條新文明用語到學校，學校選擇10條進行評獎後，再以論文形式反覆討論。
（2）學校每期開展名人格言集錦活動，拿出經費獎勵實施者。
（3）學校每週開設健康教育課。
（4）學校食品和飲用水要達到衛生部規定要求，無重大事故。
（5）做好學生傳染病防治工作。
（6）搞好健康教育宣傳工作。
2、加強健康教育工作。
（1）每班每週開設一次健康教育課，時間確定星期三第八節課。學校健康教育課每週不少於一次。學生健康知識知曉率和健康形成率達80%以上，同時開展講座、畫報、競賽等多種形式的健康教育活動。
（2）班主任任本班健康教育課教師。學校人員、女生指導員任學校健康課任課教師。做到教師有備課教案、教學規劃。
（3）每期測試健康知識，知曉率和健康行爲形成率，有知識、行爲測試卷和統計資料。
（4）學校在花壇邊設立1.5×0.8m宣傳欄，由校創文明領導小組宣傳員專管，全期更換不少於6次，利用黑板報、牆報、小報、掛圖、廣播、班會、家長座談會開展形式多樣的衛生防預宣傳和健康教育活動，並在教室、寢室、食堂、設置禁菸標誌及衛生健康、衛生安全教育警示個性化人性化標語、標牌。
（5）結合世界衛生日、無煙日、環境日、艾滋病日等重大節日。依據學校20創建文明城市實施方案要求，學校衛生宣傳欄月活動，以文藝晚會、演講、聯歡爲載體，積極開展健康教育宣傳，重點抓好學生的青春期健康教育、心理健康教育、生理健康教育、控煙教育等。
3、加強學校飲食衛生工作。
（1）深入貫徹《食品衛生法》完善廚房、食堂管理規定，學生就餐制度，做到制度健全、管理到位、責任落實、考覈過硬，資料齊全。
（2）食堂衛生許可證每年三月做到年審，從業人員持健康證上崗，採購物品要求索證、進貨要驗收，建立臺帳。
（3）餐具、食品、容器要天天消毒，廚房經常要有“三防設施”。
（4）定期送從業人員參加培訓，衛生知識率達99%，行爲形成率達99%。
（5）抓好學校食堂油煙和燃煤煙塵限期清洗工作，確保達標。
（6）學校教職員工一律喝有衛生許可證標誌的純淨水。
4、加強愛國衛生工作。
（1）向“陳規陋習”告別。重點整治落後的衛生習慣、生活方式及不文明行爲，如隨地吐痰、亂扔垃圾、喝生水、吃不潔食品、隨地大小便、打噴嚏不避人、酗酒、不熱愛體育鍛煉、在公衆場所大聲喧譁等。提高學生文明修養，增強公益意識、衛生意識、責任意識。養成文明習慣，積極預防各種傳染疾病。學校組織定期給學生進行體格檢查並督察有病學生及時到醫院接受治療康復。
（2）向“髒亂差”告別。開展建設美好校園活動。各班要提高教室、寢室和清潔區保潔程度，及時清掃暴露垃圾，殲滅衛生死角，保證室內外環境衛生整潔及公共場所衛生。實現校園無紙屑、無隨地吐痰、牆面無腳印、門窗桌凳無灰塵的“四無”目標。
（3）堅持“五常法”管理。工作常組織，天天常整頓，環境常清潔，事物常規範，人人常自律。深入貫徹《食品衛生法》完善食堂管理規定，牢固樹立“生命健康第一，責任重於泰山”的意識，確保學校安全無事故。
（4）培養學生良好的行爲習慣。班主任加強對學生文明行爲習慣的`養成教育，讓學生從點滴小事做起，從現在做起，逐步養成良好的行爲習慣，如教育學生管住自己的嘴，不說髒話；管住自己的手，不亂扔垃圾；管住自己的腳，不踩踏花草。教導處要落實課堂教學在德育中的主渠道作用，要求教師通過學科教學，進行思想政治教育、道德傳統教育、文明禮儀教育和衛生習慣教育，充分體現學校無小事，處處皆教育。
5、加強傳染病防治工作。
（1）認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》積極開展學生常見病、多發病、傳染病防治工作。
（2）學校組織定期給學生進行體格檢查。
（3）督查生病學生及時到醫院接受治療。
四、學校創建文明城市具體措施。
1、強化宣傳營造整治爭創氛圍。
通過精心佈置校內宣傳欄，營造文明衛生氛圍，並在開展活動過程中進一步深化向不文明行爲告別活動是貫徹中央文明辦《關於開展“改陋習、樹新風”活動》的一項重要舉措；是教育學生樹立信心、誠信做人、認真學習、提高修養的有效載體；是在全校樹立“人人爲健康，健康爲人人”，養成良好衛生習慣，有效提高防病意識和能力的具體抓手；是我校深入開展“縣城是我家，衛生靠大家”活動的重要組成部分。要求各班一定要充分認識開展這一活動的意義，把這一活動組織好，引導好，取得應有的成效。
2、加強監管。
依據學校20xx年創建文明城市實施方案要求，由領導小組具體負責“文明校園”創建活動的組織部署、檢查督導、考覈評比等工作，開展文明班級的評比。
3、明確職責，明確分工，責任到人。
開展做文明學生，向不文明行爲告別活動是利國利民的大事，關係到社會的方方面面，各班級一定要站在實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識其重要性和緊迫性。各班要認真抓好本班的創建活動的組織發動，綜合協調檢查落實獎懲工作，組織好本班創建活動的實施，要把做講道德守誠信學生，開展向不文明行爲告別活動，作爲衡量各班作爲精神文明創建活動成效的重要依據。優秀班級、先進班幹、團乾的評選工作，必須充分體現做文明學生，開展向不文明行爲告別活動的內容。要層層建立責任制，加強督促檢查，確保各項措施落到實處。學生會、團委會按照學校要求樹立大局意識，各司其職，各負其責，互相支持，密切配合，推動創建工作的順利開展。
4、加強創文資料收集。
按照學校20xx年創建文明城市實施方案要求進行考覈，考覈結果納入年度評先評優範疇。依照區創建文明城市工作方案收集所有創文資料。
