校園欺凌的治理方案15篇

爲了確保工作或事情順利進行,就需要我們事先制定方案,方案是爲某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那麼問題來了,方案應該怎麼寫?下面是小編爲大家收集的校園欺凌的治理方案,希望對大家有所幫助。

校園欺凌的治理方案15篇

校園欺凌的治理方案1

校園欺凌往往會使受害者心生恐懼,不敢上學,害怕與同學交往,持續時間久了,甚至產生對他人和社會的牴觸,甚至是仇視心理。欺凌就如同校園的癌細胞,你沒法完全清除它,但是你可以教孩子“強壯”自己。

爲嚴肅校紀校規,規範幼兒行爲,避免幼兒之間蓄意或惡意通過肢體、語言等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,保護幼兒的身心健康,根據上級部門精神,經學校研究決定,在我園開展校園欺凌專項治理活動,落實有效措施,加強對此類事件的預防和整治,從而切實維護文明和諧的校園秩序,保護幼兒的合法權益、人身及財產安全。

一、治理內容及目的

通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規範幼兒行爲,強化校園及周邊治理,營造良好的教書育人環境,促進幼兒身心健康,建設平安校園,和諧校園。

二、工作安排

本次專項治理分爲兩個階段。

第一階段:20xx年3月―4月底

1、成立組織。學校成立以馬忠誠園長爲組長,張秀梅副園長爲副組長,成員有保教主任和各班主任的專項治理領導小組。副組長負責本全園的欺凌治理工作,下設辦公室在保教處,負責日常事務,各班主任負責對本班幼兒的教育、治理工作,對

存在的問題或苗頭及時上報領導小組負責人。

2、廣泛宣傳。充分利用幼兒園教育陣地,如一體機、櫥窗、宣傳語、黑板報等,向幼師、家長廣泛開展校園反欺凌教育宣傳。宣傳有關法制知識和典型案例,宣傳社會主義核心價值觀關於友善的要求和處理人際關係的基本準則,宣傳校園欺凌行爲的危害和惡劣影響,形成反校園欺凌的震懾力,積極宣傳校園中團結友愛、和諧共進的優秀事例。

3、開展教育。集中對幼兒開展以校園欺凌治理的主題班會,開展品德教育、心理健康教育、校紀校規教育、遵紀守法教育、行爲規範和安全防範知識教育;召開教職工會議,組織學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法,嚴禁體罰和變相體罰幼兒,絕不允許教師成爲校園欺凌的製造者;通過班會,幫助幼兒從小樹立紀律觀念、法制觀念,建立良好的人際關係,學會與人交往、溝通、交流能力;邀請法制副校長來園進行專項講座,進行宣傳教育,讓幼兒瞭解校園欺凌的危害及後果。

4、完善制度。及時制定《工作方案》,指導預防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應急處理,明確相關人員職責,強化責任意識,

做到“誰當班誰負責”、“誰首接誰負責”,杜絕相互推諉現象,做好應急處置和彙報。如情況緊急,可直接向園長彙報,在校長指導下進行應急處置或報警;如情況失控,緊急聯繫相關人員和家長,第一時間進行隔離、疏散,防止事態進一步擴大和惡化;如發生人員傷害,視情況可先報120並組織緊急救護,後彙報。

5、加強預防。加強摸底排查,要全面開展矛盾糾紛隱患排查,積極化解矛盾糾紛,對各種苗頭性問題要及時處置,對個別品行不端行爲不度君子之腹的幼兒聯繫其監護人共同開展教育。加強心理干預,要充分發揮學校羣體組織、心理諮詢室和心理輔導教師的作用,特別要針對個別幼兒心理波動大、易發生心理疾病等特點,針對性開展心理干預。加強校園防控。要加強校園欺凌治理的人防、技防和物防建設,建立完善關於校園欺凌的各項制度。

6、排查建檔。加強對留守幼兒、流動人口子女、困難家庭子女和殘疾幼兒、女幼等的關愛和保護,摸清底細,建檔造冊;要對與學校、教師和幼兒家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行爲人員、仇視社會或等重點對象和人員,進行排查,屬於校內人員的要切實做好工作並逐一建檔,落實專人加強管控,如涉及園外的應立即向公安等部門報告。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進行清查。

7、及時處理。及時發現、調查處理校園欺凌事件,對已發生的校園欺凌事件,各班處應及時調查處置,根據學籍管理有關規定進行處理;涉嫌違法犯罪的,要及時向巴燕派出所報案並配合立案查處。

第二階段:20xx年5月―6月底

學校對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況,排查建檔、校園欺凌事件發生和處理情況等,按照要求進行全面自查和總結。

三、工作要求

1.高度重視校園安全工作,深刻汲取各地發生的校園欺凌事件教訓,結合實際,舉一反三,嚴防此類事故再次發生。加強學校教育教學常規管理,嚴防因管理不當而發生的意外。要採取措施,加強安全防範能力建設,進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感,切實落實安全工作責任。

2、把安全教育管理工作的好壞與評先評優、職稱評定等掛起鉤來,嚴格落實“一票否決制”,使安全教育管理工作走上規範化、制度化的軌道。

3、按照有關規定,全體教職工要及時上報安全工作信息,尤其對重大情況和突發性事件要第一時間上報,發生遲報、漏報、瞞報現象的將追究相關責任人。

4、加強應急值守,完善應急預案,落實領導帶班和教師值班制度,保持必要的備勤力量,隨時做好應急處置準備。一旦發生突發情況,要迅速啓動預案,妥善處置,並按規定及時上報。

校園欺凌的治理方案2

根據《xx市開展校園欺凌專項治理實施方案》的通知,結合我校實際,特制定《xx學校開展校園欺凌專項治理工作方案》如下:

一、治理目的

通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規範學生行爲,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。

二、治理步驟

本次專項治理分爲兩個階段。

第一階段:20xx年xx月—xx月

1.組織部署。

我校高度重視此次專項治理工作,認真制定本校開展校園欺凌專項治理的具體方案,積極部署,認真組織實施。

2.開展教育。

(1)成立校園欺凌專項治理工作領導小組

組 長:xxx

副 組長:xxxx

成 員:xxxx

(2)召開開展校園欺凌專項治理動員部署會。

(3)集中對學生開展以校園欺凌治理爲主題的專題教育,開展品德、心理健康和安全教育,邀請公安、司法等相關部門到學校開展法制教育。

(4)組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。

3.完善制度。學校進一步研究、制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

4.加強預防。學校進一步加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,充分利用心理諮詢室開展學生心理健康諮詢和疏導,公佈學生救助或校園欺凌治理的電話號碼(82547037)並明確負責人。

5.及時處理。

(1)發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,及時向公安部門報案並配合立案查處,同時向主管部門報告。

(2)向家長髮放以“防範校園欺凌”爲主要內容的告家長書或召開家長會,向家長宣傳本次校園欺凌專項治理工作,請家長積極配合專項治理行動,做好家庭教育,共同防範校園欺凌的發生,保護學生身心健康。

6.監督指導。認真聽取各方面對我校專項治理的意見、建議,同時做好記錄,落實治理措施,主動整改問題。

第二階段:20xx年xx月—xx月

對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等,進行全面自查和總結,形成報告並報區教育局。

(1)按照要求進行全面自查和總結,於20xx年xx月xx日前開展自查,並將有關情況報主管部門。

(2)將校園欺凌專項治理納入平安校園建設工作內容,將專項治理工作作爲深入平安校園建設的重要舉措。

(3)建立長效管理機制,鞏固專項治理成果,不斷減少、力爭杜絕校園欺凌的發生。使校規校紀得到遵守,學生行爲規範文明、身心健康,校園平安、和諧。

校園欺凌的治理方案3

近年來,發生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,嚴重損害學生身心健康,引起了社會高度關注。爲加強對此類事件的預防和處理,根據《國務院教育督導委員會辦公室關於開展校園欺凌專項治理的通知》及省、市有關要求,決定在全縣中國小開展校園欺凌專項治理。特制定本方案。

一、治理目的

通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,優化校風,規範學生行爲,促進學生身心健康,建設平安和諧校園。

二、治理範圍

全縣中國小校、特教學校、幼兒園。

三、治理時間

本次專項治理分爲兩個階段

第一階段:20xx年5月-6月

(一)高度重視,迅速部署。各校要高度重視此項工作充分認識校園欺凌專項治理工作的必要性和緊迫性,迅速制定校園欺凌專項治理實施方案,召開會議,動員部署。

(二)宣傳教育,營造氛圍

1.廣泛宣傳。各校要充分利用學校教育陣地,如電子屏幕、校園網、

黑板報、櫥窗、宣傳語、廣播等向師生、家長廣泛開展校園反欺凌教育

宣傳。宣傳有關法制知識和典型案例,宣傳社會主義核心價值觀關於友善的要求和處理人際關係的基本準則,宣傳校園欺凌行爲的危害和惡劣影響,形成反校園欺凌的社會輿論壓力和震懾力。積極宣傳校園中團結關愛、和諧共進的優秀事例,做好正面引導,建設優良教風、校風、班風、學風。

2.加強教育。各校要切實加強對中國小生的社會主義核心價值觀、中華優秀傳統美德教育,貫徹落實《中國小生守則》,加強中國小生良好行爲習慣養成教育。要着力加強法制教育,使學生充分意識欺凌他人不僅是極端錯誤的不道德行爲,造成後果將要承擔相應的法律責任。要利用國旗下講話、校會、報告會、主題班會、徵文比賽、演講會等多種形式進行專題教育,讓學生入腦入心,不做欺凌之事,不當欺凌之人。要讓學生樹立自我保護意識,學會利用法律武器保護自己,堅決與欺凌的人和事作鬥爭。要加強對教職員工的師德師風教育,嚴禁體罰和變相體罰學生,絕不允許教師及學校其他人員成爲校園欺凌的製造者。

(三)強化措施,嚴密防範

1.加強防範。一要加強摸底排查。要全面開展涉校涉生矛盾糾紛隱患排查,積極發動教職工、學生幹部(特別是安全信息員)蒐集校園欺凌方面的信息,設置並公佈校園欺凌治理的電話號碼。積極化解矛盾糾紛,對各種苗頭性問題要及時處置。對個別品行不端行爲不良的學生,要採用教育與矯正相結合等方法開展一對一幫扶,轉化他們的行爲方式,必要時聯繫其監護人共同開展教育。

二要加強心理干預。要充分發揮學

校羣團組織、心理諮詢室和心理輔導教師的作用,特別要針對個別學生心理波動大、易發生心理疾病等特點,針對性開展進行心理疏導和干預。

三要加強校園防控。要加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設。建立完善關於校園欺凌的各項制度,嚴格落實校園門禁、請銷假、點名和值班巡邏等制度,加強晚自習、學生宿舍的管理,積極配合公安機關開展管制刀具收繳工作。要完善校園視頻監控設施,監控顯示端必須24小時值班到位。

四要加強關愛保護。要加強對農村留守兒童、流動人口子女、困難家庭子女和殘疾兒童、女童等的關愛和保護,健全困境兒童救助保護制度和家校聯繫制度,不讓弱勢學生羣體及所有青少年受到校園欺凌的傷害。

2.及時處理。各校要及時發現、調查處置校園欺凌事件,對實施校園欺凌的學生,該批評教育要批評教育,該校紀處分要校紀處分;對情節嚴重、造成不良後果的,要及時報案,依法處理。

3.監督指導。各均衡中心要加強對片區學校開展校園欺凌專項治理的指導和檢查。責任督學要對責任區內學校的專項治理全程監督,發現問題及時與學校主要負責人進行溝通,做好記錄並及時按程序向縣教委、縣教育督導室報告。

第二階段:20xx年9月-12月

(一)學校自查。8月31日至9月10日,學校對專項治理情況進行全面自查和總結。

)縣級複查。20xx年10月10日前,教育局對全縣學校專項治理情況開展複查。

三、工作要求

(一)強化組織領導。教育局成立以主要領導爲組長、分管領導爲常務副組長的領導小組,領導小組設辦公室在安穩科。

(二)嚴格工作督查。各學校要積極開展自查和普查,教育局將開展專項督查,並將督查情況納入安全穩定工作年度考覈重要內容。凡因責任不落實、措施不到位而發生校園欺凌事件的,將依法依規從嚴追究有關人員責任。

(三)加強應急值守。各學校要加強應急值守,完善應急預案,落實領導帶班和幹部值班制度,保持必要的備勤力量,隨時做好應急處置準備。一旦發生突發情況,要迅速啓動預案,妥善處置,並按規定及時上報。

校園欺凌的治理方案4

爲更好的開展校園欺凌專項整治工作,堅決有效的打擊校園欺凌行爲,結合《自治區關於開展全區教育系統安全大檢查通知》,特制定我校校園欺凌專項治理工作方案,方案如下:

一、治理活動目的

通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規範學生行爲,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。

二、治理活動領導小組

組長:董自輝

副組長:楊麗燕

成員:唐蕊、王毅強、史銳、劉玲玲

三、安排及要求

本次專項治理分爲兩個階段。

(一)第一階段:20xx年11月16日——30日。

1、召開教師會議。

學校組織全體教職工集中學習《自治區關於開展全區教育系統安全大檢查通知》文件,瞭解對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、法規和措施等。

2、開展學生教育。

(1)11月16日大課間開展“校園欺凌治理”活動啓動儀式,宣讀《我們拒絕校園欺凌傷害——校園欺凌治理倡議書》。

(2)各班在11月21日開展“預防校園欺凌傷害,強化自我保護意識”爲主題的班會教育,組織全體師生觀看《預防校園欺凌》教育視頻。

(3)在學生當中開展校園欺凌行爲的排查,對有暴力傾向、有欺凌行爲的同學,對其進行法制、安全等教育,督促其改正。對受過欺凌的同學進行心裏健康輔導,確保學生不留心理陰影。

3、完善工作制度。

完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

4、加強預防。

學校由總務處負責,加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,檢查校園一鍵報警線路,確保暢通;讓學生知曉遇到欺凌傷害時,及時向學校彙報,必要時撥打110報警,及時制止校園欺凌傷害事件發生或將傷害降到最低。學校將強化責任意識,一旦校園欺凌傷害又發生必須做到及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴厲教育並嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案並配合立案查處。

(二)第二階段:20xx年12月——20xx年1月。

1、組織學生開展手抄報、繪畫等評比活動,讓學生了解校園欺凌的危害性,學會與人相處,學會自我保護。並將部分優秀作品通過班級文化和校園文化欄進行展示。

2、學校校園欺凌治理活動領導小組針對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等,進行全面自查、整改和總結,形成報告並上報。此項工作於20xx年1月8日前完成。

總之,我校將根據制定的方案和要求,認真開展校園欺凌傷害專項治理活動,確保不發生校園欺凌事件。

校園欺凌的治理方案5

根據《海南省人民政府教育督導室轉發關於建立校園欺凌專項治理工作月報制度的通知》(瓊府教督〔xxxx〕5號)的通知精神,結合我校實際情況,認真組織實施,通過欺凌專項治理工作,確保我校無欺凌現象發生,從而使全體同學身心健康得到全面發展。爲使工作順利開展,特制訂本方案.

一、高度重視、認真組織

1、成立工作領導小組

組長:陳日果(校長)

副組長:許宗雨(校長助理)陳南高(德育主任)

成員:各年級部主任、班主任

下設辦公室,辦公室主任由陳南高擔任,具體負責各項工作措施的落實。

2、指定專人負責校園欺凌專項治理工作月報,並實事求是填寫《校園欺凌專項治理工作月報表》,有情況報告情況,無情況實行零報告。

二、加強各方面教育

1、集中對學生開展以校園欺凌治理爲主題的專題教育,開展品德、心理健康和安全教育,

2、邀請公安、司法等相關部門、法制副校長到校開展法制教育。

3、組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等;

三、是建章立制

1、制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責;

2、實行獎懲制度。

四、完善體系

1、加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,從分發揮校園保安崗亭的作用。

2、充分利用心理諮詢室開展學生心理健康諮詢和疏導,公佈學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人。

五、及時處置

一旦發生欺凌事件,要及時發現、調查處置,涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案並配合立案查處。

校園欺凌的治理方案6

爲有效預防校園欺凌事件,嚴肅校紀校規,規範學生行爲,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園,確保學校的穩定和發展,根據國務院教育督導委員會《關於開展校園欺凌專項治理的通知》文件要求,結合我校實際,制定本方案。

一、組織機構

組長:xxx副組長:xxx xxx xxx成員:白xx蘇xx馬xx張xx各班班主任

二、治理目標

以立德樹人爲根本任務,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,在強化教育防範措施上下功夫,堅決防範、制止校園欺凌事件,確保校園師生安全,營造法治、公平、公正、友善、和諧、文明的育人環境,努力培育“理論紮實,技能過硬,品行端正,素質全面”的中職學生,切實推動未成年人思想道德建設工作取得新進展。

三、工作安排及要求

(一)提高治理認識,完善專項治理活動機制加強領導,提高認識,狠抓落實。完善校園欺凌考覈機制,將校園欺凌防範納入教師年度個人考覈將充分調動廣大教職工的工作積極性,增強教育管理工作的實效性和針對性。完善學校家庭社會三結合機制,整合學校、家長、社區、學校法制副校長等資源,明確職責,共同協作,增強校園欺凌專項治理活動的實效性與能動性。

(二)加強活動宣傳,營造濃厚專項治理氛圍召開全校師生專題動員大會,舉行“構建平安和諧校園,杜絕校園欺凌,從我做起”簽字儀式,書寫承諾書,營造聲勢浩大的治理氛圍;

充分利用學校的教育陣地,如校園門戶網站、校園電視臺、黑板報、櫥窗、電子顯示屏、廣播室、圖書閱覽室等,教育學生團結友愛,珍惜同學情、師生情,從自我做起,不恃強凌弱、不以大欺小、不聚衆鬥毆等,樹立良好社會主義道德觀,爲周邊人傳遞正能量,堅決做好校園欺凌事件的防範工作。

(三)構建治理網絡,強化校園暴力防控體系1.建立全網覆蓋巡查機制。

一是根據《黨政同責,一崗雙責實施意見》結合我校安全責任區專人負責制對校園實行全方位無死角安全巡查,明確巡查責任人、職責要求,確保巡查監管無死角無盲區。

二是任課教師要對學生的安全負責,發現學生有不良行爲的,應當及時告誡和制止,並及時與班主任溝通。班主任對本班安全工作負總責,要特別關注特殊學生(單親家庭、經濟困難家庭、留守兒童等)和行爲不良學生的思想狀況,要經常召集科任教師、班幹部、家長等人員瞭解情況,針對可能出現的問題,制定切實可行的措施,及時化解師生之間、學生之間的矛盾,及時發現並解決發生的問題。

2.建立多處室協調共管機制。各處室應加強聯動,多管齊下,形成合力,確保發現、報告、指揮、處置等環節的緊密銜接,做到快速反應、科學應對、果斷處置。當欺凌行爲發生時,各處室應把保護學生安全,平息事件、穩定秩序作爲第一要務,密切配合、相互協作、不得推諉、扯皮和拖拉,並及時上報。

3.加強門衛安全管理。加強門禁管理制度,嚴格學生出入管理,嚴防社會不良人員以各種藉口進入校園滋事,防止意外傷害事故的發生。

4.建立舉報投訴箱。爲尊重學生隱私,學校政教處建立舉報投訴箱,安排專人定時獲取並解決投訴信件,將隱患消滅在萌芽狀態。

5.成立學生安全員網絡。各班級設立學生安全員網絡,指定專人作爲安全聯絡員,主要負責收集本班同學矛盾、團體關係等不穩定因素,瞭解學生思想動態,並將收集到的信息及時反饋給班主任,班主任結合學校矛盾糾紛排查活動按時填寫矛盾糾紛排查表,政教處對各班矛盾糾紛排查採取“周收集、月通報、學期考評”信息應急處置機制,紮實做好信息收集、隱患排查和事件防範工作,防止事態發展,切實幫助同學排憂解難。

6.強化警校共建。積極聯繫片區民警,開展警示安全教育,教會學生自護自救常識,定期開展管制刀收繳活動和校園周邊治理工作,營造法治安全的育人環境。

(四)深化教育形式,提升學校德育工作實效

1.開展安全教育和法制教育。充分發揮法制副校長的作用,定期對師生進行法制教育和法制宣傳,增強師生的法律素養。政教處和治安室結合德育教育和安全教育活動如開展文藝匯演、知識競賽、演講比賽、法制講座、模擬法庭進課堂、讀書之星評選、陽光學子評選等社會主義法制文化等活動對學生進行生命教育、安全教育和遵紀守法教育,讓學生知法、懂法、守法,並學會珍惜生命、懂得生存、熱愛生活,有效預防青少年違法犯罪。各班主任和任課教師結合主題班會和教學內容對學生進行安全常識和防護意識教育,增強學生的自我保護能力。

2.開展心理健康教育。充分發揮心理諮詢室的教育疏導作用,對重點學生、留守兒童、單親子女等進行心裏疏導和心理健康教育,培養學生樂觀豁達、團結友愛、與人爲善的處事觀和交友觀,樹立積極向上的人生態度。

3.開展家庭教育。舉辦家長培訓會,引導家長運用科學、法治的理念配合學校做好子女的教育引導工作。堅決摒棄以惡制惡,以暴制暴,無原則的袒護學生的錯誤教育觀,形成家校共育,齊抓共管的良性教育氛圍。

4.開展讀書活動。努力營造書香校園、和諧校園,鼓勵學生多讀書、讀好書,以良好的文化素養感染人,以淵博的知識說服人。

5.開展“文明禮儀”宣傳教育活動。貫徹落實《臨澤職業中專學校文明禮儀教育實施方案》與《臨澤職業中專學校不文明行爲六抵制活動實施方案》文件精神結合銷號管理,堅持從人人抓起,從日常文明行爲抓起,從身邊小事抓起,集中治理文明禮儀和道德領域存在的突出問題,特別是針對生活中的各種陋習和不文明行爲,引導學生講文明、尊禮儀、守道德、善待他人。

(五)創新教育機制,建立重點學生教育檔案

要將重點學生教育管理作爲學校平安建設的重中之重,建立排查、約談、家訪、疏導、評估五種機制,通過逐人摸排,確定重點教育管理對象,按照一崗雙責、創新性的採取全員育人導師制與虛擬專門學校建設相結合的方式建立重點學生教育檔案,注重德育手段的現代化、網絡化,形成教育合力,突出“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識。採取約談、主題教育、心裏疏導等行之有效的方式方法,跟蹤教育管理對象,引導學生養成良好的行爲習慣,增強學生的法律意識和紀律意識。

校園欺凌的治理方案7

爲有效防範校園內發生欺凌事件,切實保障廣大師生人身和國家財產的安全,及時處置侵害師生安全的事件,維護學校的穩定,按照上級教育局關於學校突發事件“沉着應付、措施果斷、快速反應、高效處置”的總體要求。在認真做學校安全保衛和綜合整治等工作的基礎上,爲保障師生生命財產安全,維護學校和社會的穩定,特制定本方案。

一、工作原則

樹立“責任重於泰山,安全第一”的思想,抓平時,敲警鐘,以防爲主,統一領導,分級負責,措施果斷,快速反應,高效處置。

二、組織管理

學校校長負總責,親自抓,分管領導具體負責。切實加強領導,成立校園防暴工作領導小組,具體負責學校防欺凌事件處置工作,一旦發生欺凌事件,立即啓動應急預案,處置領導小組快速有效開展工作。

惠濟區香山國小防欺凌事件處置領導小組:

(名單見附件)

三、引發校園欺凌事件原因

學生之間,蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的事件或者是校外不良青年對學生進行的欺凌事件。

四、應急措施

1.學校門衛工作人員嚴格執行校門口來客登記制度,履行登記手續。如來客已闖入校內,門衛追趕不及,應立即電話通知有關部門領導,及時將闖入者逐出校門。

2.各班要加大對班級學生防欺凌安全保護意識的教育,同時要加大對班級問題學生的重點關注,要及時與家長溝通,對學生中間的矛盾要及時化解。

3.班要定期召開本班學生思想教育大會,對學生進行行爲規則及文明習慣教育,學校每學期聘請法制校長到學校對全體學生進行法律、法規宣傳教育,提高學生遵紀守法的意識。

4.值周、值班領導及教師要認真履行值班職責,加大巡查力度,一經發現學生如有鬥毆的矛盾苗頭時,應及時職責,並向當事雙方學生的班主任進行反饋,由班主任及時化解。

5.如果校園內已發生學生間的欺凌事件,任何獲得事件信息的人員都應當在第一時間向學校領導或有關人員報告,學校及班主任對事件進行調查處理,通知雙方家長,共同做好事件從處理。

6.如果校外不良少年進入校園對學生進行欺凌,任何獲得事件信息的人員都應當在第一時間向學校領導或有關人員報告,並同時打110報警。

7.爲防止小法分子逃跑,在制止、制服前應關閉校門。

8.如有傷員,立即將受傷師生送往醫院進行救治,並通知受傷人員的家長或家屬到場。

9.負責組織班主任、教師把所有學生和無關人員撤離至安全區域。學校領導要作好師生的穩定工作。

10.事件發生後,學校應當立即向上級部門報告。

五、預防措施

1.加強對師生進行法制和安全教育,自我保護意識。

2.嚴格門衛登記、管理度,控制外來人員進入學校。

3.對學生中存在的矛盾衝突,班主任及相關工作人員要及時化解,做好雙方調節工作,並告知學生家長,由家長進一步進行思想疏導教育。

4.如學生中已發生欺凌事件,對可能引起矛盾激化事件的當事人要耐心接待,盡力做好化解工作。

六、處理程序

一旦校園發生學校欺凌事件,一般按下列程序處理.

1.學生家的欺凌事件,視事件的程度,進行逐漸調查處理,輕微事件由班主任及學校共同處理,告知家長,做好學生思想疏導工作,並將事件處理結果報學校。

2.對學生之間發生的嚴重欺凌事件或校外不良分子到校對學生進行的欺凌事件,一經發現要第一時間報警,撥打“110”報警電話。

3.以最快的速度把傷員送往就近市級以上醫院搶救,並通知家長或家屬。立即按要求逐級上報,可先口頭後書面。

七、職責分工

1.門衛,嚴格門衛工作制度,對來往人員及時查問,切實做好登記制度,外來人員憑出入單進出校園。發現可疑人員及時與領導小組成員聯繫。

2.教務處,加強對學校內部網絡的監控力度,封堵查處有害信息,同時預防利用計算機在網絡上散步對學生人身攻擊等事件。

3.總務處加強學校內部設施安全檢查,及時排查、消除安全隱患,加大技防、人防的投入。

校園欺凌的治理方案8

爲有效預防校園欺凌事件,維護和確保學校的穩定和發展,保障保育保教工作的正常運行,根據《華池縣教育局關於開展校園欺凌專項治理的通知》精神及教育局督導室對開展校園欺凌專項治理工作提出的要求,結合我園實際,制定本方案。

一、指導思想

牢固樹立“安全發展”理念,通過加強法制教育,嚴肅園規園紀,規範幼兒行爲,積極主動和紮實認真地做好預防和處置校園欺凌事件,爲促進幼兒身心健康,保障校園安全、維護校園穩定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環境。

二、組織領導

我園成立校園欺凌專項治理工作領導小組,協調和組織我園校園欺凌專項治理工作。

組長:郭紅梅(園長)

副組長:葉劍霞(副園長)

組員:楊彩琴(保育主任)和各年級組長

三、工作安排

本次專項治理分爲兩個階段。

第一階段:2xxx 年6月—9月

1.開展教育。集中對幼兒開展以校園欺凌治理爲主題的專題教育,開展思想品德教育、心理健康教育、園紀園規教育、遵紀守法教育、行爲規範教育和安全防範知識教育,邀請公安、司法等相關部門到校開展法制教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。

2.主題班會。各班組織幼兒召開“遵紀守法、珍愛生命”爲主題的班會。通過主題班會,幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念,建立良好的人際關係,學會與人交往、溝通、交流能力。

3.完善制度。制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

4.加強預防。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,充分利用心理諮詢室開展學生心理健康諮詢和疏導,公佈學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人。

5.排查建檔。學校保育領導小組和班主任及任課教師要高度重視學生之間的矛盾排查和化解工作,班主任和任課教師要通過與與幼兒談心、交流隨時瞭解幼兒的思想動態,認真排查小孩之間的矛盾糾紛,做好矛盾化解工作,避免矛盾激化,發生過激行爲。要加強對特殊家庭學生的教育管理,摸清底細、建檔造冊,積極利用好家校溝通平臺,有針對性地開展幫教工作。要對與幼兒園、教師和幼兒家長存在糾紛和積怨的人員、心理異常人員、有暴力傾向或過激行爲人員等重點對象和人員,進行細緻排查,屬於園內人員的學校要切實做好心理疏導工作,並逐一建檔,落實專人加強管控,如涉及校外的應立即向公安等部門報告。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進行清查。

6.及時處理。要及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的教職人員。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案並配合立案查處。

第二階段:2xxx 年9月—12月

我園要對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、排查建檔、校園欺凌事件發生和處理情況等,按照要求進行全面自查和總結,於 2xxx 年10月底前形成自查報告並報縣教育督導室。

四、工作要求

1.高度重視校園安全工作,深刻汲取各地已發生欺凌事件教訓,結合實際,舉一反三,嚴防此類事故發生。要加強幼兒園保育教常規管理,嚴防因管理疏漏發生意外。要採取措施,加強安全防範能力建設,進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感,切實落實安全工作責任,嚴格落實安全工作一把手負責制,形成“一把手”親自抓,分管領導具體抓,相關部門和教職工各司其職、各負其責的工作機制,堅決防止有規定不執行、有制度不落實、有責任不追究的傾向。

2.安全教育管理工作的好壞嚴格落實“一票否決制”,使安全教育管理工作走上規範化、制度化的軌道。

3.按照有關規定,全體教職工要及時上報安全工作信息,尤其對重大情況和突發性事件要第一時間上報,發生遲報、漏報、瞞報現象的將追究相關責任人。

校園欺凌的治理方案9

爲深入貫徹落實中共安徽省委辦公廳 安徽省人民政府辦公廳《關於進一步加強和改進學校安全工作的'意見》(皖辦發〔20xx〕16號)精神,深入推進平安校園建設,有效防治校園欺凌,保障學生身心健康和全面發展,結合安徽省教育廳等11部門印發的《安徽省加強中國小生欺凌綜合治理方案》和我市實際制定本實施方案。

一、早預防,積極營造校園欺凌防治氛圍

1.加強防治教育。學校每學期開學前向屬地教育部門報送本學期校園欺凌防治教育工作計劃,學年至少開展1次情境式、案例式教育教學活動,讓學生直觀瞭解欺凌行爲表現,並熟悉自我保護措施;將預防校園欺凌列入學校思想道德教育、法治教育、心理健康教育、安全教育等教學計劃。

2.加強宣傳力度。定期開展“校園欺凌防治宣傳教育周”活動,通過法治副校長進校園、主題班會、國旗下講話、黑板報、簽名活動、主題演講、電子屏滾動播放、宣傳欄宣傳等形式,營造全員參與氛圍。組織學生積極參加全省校園欺凌防治線上、線下知識答題活動,確保學生參與率100%。

3.加強三風建設。完善校風、教風、學風建設機制,開展內容健康、形式多樣的校園活動,形成團結向上、互助友愛、文明和諧的校園氛圍,提高校園整體文明程度。

4.加強隊伍建設。將防治校園欺凌納入師訓幹訓必須內容,提高教職工預防和處理校園欺凌的責任心和業務能力。按照規定配備專兼職心理健康輔導員,對行爲有偏差、心理有障礙的學生及時給予關心和心理輔導。

5.加強普法教育。通過法治宣講進校園活動,藉助全國青少年普法網平臺,普及宣傳《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國治安管理處罰法》等相關法律知識,增強學生學法、尊法、守法、用法意識。

6.加強家校合作。健全學校、家庭、社會相互配合機制,主動加強與學生監護人的聯繫和溝通,通過家長委員會、家長學校、家訪、致家長一封信等形式,指導學生的監護人學習家庭教育和預防校園欺凌的相關知識。落實家長承諾制度,每學年組織家長、學生與學校簽訂防範校園欺凌承諾書。

二、早發現,健全校園欺凌防治制度機制

7.提前分析預判。各中國小校於開學前對校園欺凌進行分析研究,制定預防和治理校園欺凌的對策,借鑑預防和治理校園欺凌的成功經驗,動態完善本校欺凌防治預案。

8.落實強制報告。學校教職工發現校園欺凌的,立即制止並向學校報告;其他組織和個人發現校園欺凌的,立即向公安機關或者相關學校報告,不得瞞報私了。

9.凝聚攻堅合力。加強共青團、少先隊和學生會、班委會等建設,發揮其在預防校園欺凌工作中的先鋒模範作用。

10.實行網格管理。推行學校信息員制度,建立班級、社團、宿舍、小組等學生安全信息員網格化制度,隨時蒐集、掌控情報信息,及時鎖定有欺凌傾向人員,實現早干預、早化解。

11.加強風險排查。中國小校定期開展預防校園欺凌專項調查,發現苗頭性、傾向性問題及時作出處理。班主任、輔導員深入細緻地做好學生日常管理工作,重點關注家庭情況及生活環境比較特殊的學生,及時進行思想引導和法治教育。特殊羣體及個體學生,要“一班一人一檔”建立臺賬。

12.暢通訴求渠道。學校在校園顯著位置公佈學校欺凌防治領導小組成員姓名和聯繫電話,制定有獎舉報措施。建立校長“談心日”,每學期校級領導要定時開展談心活動,暢通學生傾訴渠道,對重點關注學生要個別約談。

13.強化三防建設。強化人防、物防、技防措施,中國小校實現監控系統全覆蓋,完善帶班值班和巡查制度,安排教職工或者保安人員在重點時段、重點區域進行巡查,及時發現和制止校園欺凌行爲。

14.規範宿舍管理。寄宿制學校建立校領導帶班、中層班子和教師值班制度。配備專職宿管人員加強學生宿舍管理,落實值班、巡查責任,發現欺凌現象,第一時間制止,第一時間報告。

三、早處置,完善依法依規依紀處置程序

15.壓實學校主體責任。各中國小校要成立欺凌處置工作委員會,對所發生的欺凌事件10日內完成調查、複查,提出處置意見,跟蹤、觀察涉事學生情緒,落實輿情管控措施,將調查結果書面通知學生監護人(家長),並向學校主管部門和教育行政部門備案。涉法涉訴不宜由學校處置的,應明確告知當事人,引導其按照法律程序辦理。

16.壓實涉事學生責任。將欺凌行爲納入學生綜合評價。對義務教育階段有欺凌行爲的學生,學校要視其情節輕重在學生綜合素質評價裏記錄,高中階段學校據此做好防範預案。強化懲戒,對屢教不改、多次實施欺凌和暴力的未成年學生,學校及時報告公安機關、應急管理部門進行訓誡教育,構成犯罪的由公安機關依法處理。

17.壓實家長監護責任。學生的監護人(家長)加強家庭教育,引導學生形成健全人格。對實施校園欺凌的學生,其監護人(家長)配合學校和有關部門進行調查處理善後,不得教唆、縱容、包庇或者放任學生實施校園欺凌行爲。

18.壓實社會協同責任。鼓勵和支持社會組織、高等學校、律師事務所、心理諮詢機構等單位和個人以志願服務等方式,對校園欺凌相關學生進行教育、行爲矯治、心理輔導、家庭幫扶和救助等。

四、早善後,營造共建共治共享治理格局

19.強化組織領導。各縣區教育部門牽頭,與共青團、網信、公安、司法、檢察院、法院等部門聯動協作,定期研判、交流信息,幫助學校解決實際問題。對極端惡劣校園欺凌事件,成立由地方政府和教育行政部門及專家參與的處置專班,進行現場處置指導。

20.強化輿論引導。各縣區教育部門、中國小校要積極開展校園欺凌防治工作正面宣傳引導,把準懲惡揚善主基調,保證宣傳時效和質量,發揮社會輿論威懾力,形成社會人人關注的良好氛圍。要配合宣傳、網信等部門,及時迴應羣衆關切,消除公衆誤解或質疑,防止負面輿情蔓延和不良炒作。對於造謠傳謠的不法分子,要配合公安等部門依法懲治。

21.強化救助措施。學校要做好對被欺凌學生及家長的撫慰和心理疏導干預,同時做好對被欺凌學生情況的保密工作。被欺凌學生生活特別困難的,學校及時啓動資助程序,嚴防衍生極端事件。

22.強化考覈評價。將校園欺凌防治工作納入學校綜合評價體系、校長學期和學年考評及相關崗位教職工學期和學年工作考評,評價結果作爲校長和教職員工評先選優、職務晉升、職稱評定的重要依據。

23.強化督導問責。學校是預防校園欺凌的責任主體,校長是預防校園欺凌的第一責任人,分管副校長是直接責任人。欺凌防治工作落實情況,作爲“平安校園”“文明校園”創建、綜合治理工作考覈重要依據。對預防和治理校園欺凌職責落實不到位、造成校園欺凌問題突出的學校,按有關規定進行專項督導,並嚴肅追責問責。

校園欺凌的治理方案10

一、指導思想和目的

牢固樹立“安全發展”理念,通過加強法制教育,嚴肅校規校紀,規範學生行爲,積極主動和紮實認真地做好預防和處置校園欺凌事件,爲促進學生身心健康,保障校園安全、維護校園穩定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環境。

二、組織領導組長:顧峯

副組長:張啓曉彭玉民黃祖衛楊樹軍

組員:項傑張清馬曉燕彭道樹蘇丹傑吳敏魏巍各班班主任學校成立校園欺凌專項治理工作領導小組,負責指揮、協調和組織我校校園欺凌專項治理和校園欺凌事件的預防和處置工作,協調解決預防和處置工作中的重要問題,檢查欺凌事件預防和處置工作落實情況。

三、安排及要求

本次專項治理分爲兩個階段。

第一階段:20xx年3月至6月

1、加強宣傳教育。

①加強校園環境的宣傳教育。充分利用國旗下講話、晨會、班會、宣傳語、板報、櫥窗、顯示屏等多種途徑廣泛宣傳,形成“反校園欺凌”震懾力。

②組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。

③5月28日(週一),組織全體師生開展以“反校園欺凌,建平安校園”爲主題的專題教育:啓動儀式、倡議書、主題班會、承諾簽名、學習心得

④出一期“反校園欺凌,建平安校園”爲主題的黑板報(6月1日查)

⑤6月11日(週一),開展品德、心理健康和安全教育,邀請公檢法有關領導門到我校校開展法制教育宣講,讓學生知法懂法。

⑥舉辦一次以“反校園欺凌”爲主題的演講活動(團委負責)⑦舉辦一次以“反校園欺凌,善待身邊人”爲主題的徵文活動(語文組負責)。

⑧抓好班會教育主陣地、時時滲透反欺凌教育宣傳內容,開展“小手拉大手”活動,提高學生抵禦欺凌的自我保護能力,預防校園欺凌事件發生,促進和諧校園形成與發展。

2、完善制度機制。學校健全“反校園欺凌”管理體系,加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,充分利用心理諮詢室開展學生心理健康諮詢和疏導,公佈學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人。加強法治教育,結合實際把“反校園欺凌”教育立足於長期教育,開展形式多樣的反欺凌宣傳教育活動,並逐步構建“反校園欺凌”教育與師德教育、學生德育教育結合起來,建立長效教育機制。制定完善《校園欺凌預防和處理措施》,建立《校園欺凌事件應急處置預案》、《校園欺凌情況信息報告制度》,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。發揮法治副校長和“校園110”作用,注重心理諮詢工作正常開展,每一個班級設立學生安全委員,各科任教師明確教育分工,班主任及時溝通掌握情況,特別關注少數人羣,學校定期召開相關學生會議,有效疏導並及時處理問題。動員廣大黨員幹部和優秀教師在活動中發揮模範帶頭作用,不斷擴大宣傳教育覆蓋面。

3、搞好專項治理。及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案並配合立案查處。建立健全校園欺凌情況信息報告制度,確保信息暢通,確保監測與預警系統的正常運行,及時發現潛在的隱患以及可能發生的敏感事件。針對以下問題抓好專項治理:

(1)叫同學侮辱性綽號,指責同學無用、侮辱其人格等;

(2)對同學進行重複性的物理攻擊,拳打腳踢、掌摑拍打、推撞絆倒、拉扯頭髮;使用管制刀具、棍棒等攻擊受害者;

(3)損壞同學的個人財產、教科書、衣裳等;

(4)傳播關於同學的消極謠言和閒話;

(5)恐嚇、威迫同學做他或她不願去做的事情,威脅受害者跟隨命令;

(6)讓同學遭遇麻煩,或令受害者受到處分;

(7)譏諷、貶抑評論同學的體貌、種族、家人或其他;

(8)分派結夥,孤立、排擠同學;

(9)敲詐、強索同學金錢或物品。第二階段:20xx年9月至12月

對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等,進行全面自查、督查和總結,形成報告並逐級上報。學校自查總結報告,於20xx年9月前報教體局。

四、幾點要求

1、堅持“安全第一”的原則。增強政治意識、大局意識和責任意識,積極、主動、紮實、認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,維護校園穩定、推進和諧校園的創建。

2、堅持防止矛盾激化的原則。對參與校園欺凌事件的學生,要堅持以教育疏導爲主,教懲相輔等原則,力爭把問題解決在萌芽狀態或初始階段。各班級要做到早發現、早佈置、早處理,力爭把事態平息在萌芽狀態。

3、堅持預防爲主各負其責的原則。校長對學校整體安全負責,學校各處室負責人對本處室安全負責,各班級班主任對本班學生安全負責,欺凌事件一旦發生,必須第一時間上報。對已經發生的欺凌事件,嚴格要求按“事故原因不查清不放過,事故責任者得不到處理不放過,整改措施不落實不放過,教訓不吸取不放過”原則查明原因、嚴肅處理、追究責任,切實對學生和社會負責。

校園欺凌的治理方案11

爲加強對校園欺凌事件的預防與處理,根據國務院教育督導委員會辦公室《關於開展校園欺凌專項治理的通知》、省教育廳《關於印發《全省中國小校園欺凌專項治理工作方案》的通知》以及廣豐區教體局廣教安字【20xx】12號文件精神,結合學校實際,從即日起至今年12月底,全面開展校園欺凌專項治理工作。現制定如下方案:

一、治理目的

通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規範學生行爲,促進學生身心健康,建設平安、和諧校園。

二、機構建設

成立廣豐信息技術學校校園欺凌專項治理工作小組:

組長:葉小芬

副組長:葉先田

成員:俞碧輝 吳 蘇 黃義飛(兼任學校專項治理工作辦公室主任) 鄧 偉 席 康 呂 平 周值文 全體班主任

三、方法步驟

本次專項治理分爲兩個階段進行。

(一)、第一階段:5月--7月

1、成立專項治理工作小組,制訂學校專項治理工作實施方案。

2、在6月3日教師例會上,組織全體教職員工深刻學習領會省教育廳、區教體局文件精神,學習相關校園欺凌案列,明確專項治理工作的重要性、迫切性。

3、6月6日晨會舉行“杜絕校園欺凌,建設和諧校園”欺凌專項整治工作啓動儀式。

4、組織教職員工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。

5、開展專題教育:(七個一專項教育活動)

(1)、進行一次法制教育。

(2)、利用廣播、宣傳櫥窗、校園xx公衆平臺等媒介,廣泛開展品德、心裏健康和安全教育。

(3)、開展一次家訪活動。要求教師深入學生家庭進行家訪,將校園欺凌專項治理工作目的意義告知家長,加強家校聯繫,共築反欺凌的銅牆鐵壁,形成羣防羣治的良好局面。

(4)、各班級進行一次全方位的矛盾排查,做好資料記載,有效的進行糾紛、矛盾化解,將問題處理在萌芽狀態。

(5)、各班級開好《我們同是一家人》的主題班會。

(6)、在《廣信大講堂》上開展《珍愛生命》主題講座。引導學生遵章守紀、文明有禮、拒絕欺凌,共建美麗和諧校園。

(7)、開展一次“校園欺凌”專項督導活動。

6、完善規章制度。制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職員工預防和處理校園欺凌的職責。

7、加強預防工作。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,充分利用心理諮詢室開展學生心理健康諮詢和疏導,通過設立校園欺凌舉報箱、匿名問卷調查、學生訪談、同學舉報、調看監控錄像、教師與家長報告等方式瞭解掌握校園欺凌的真實情況,公佈學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人。

8、及時有效處理。要及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案並配合立案查處。

(二)、第二階段:9月――12月。

學校將對第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等,進行全面自查、督查和總結,形成書面報告並上報教育主管部門。

1、學校自查,按照要求進行全面自查和總結,將自查工作報告與9月15日前上報區教體局綜治辦。

2、資料彙總、分類歸檔,以備市、省級督查。

校園欺凌的治理方案12

爲進一步防範和遏制中國小生欺凌事件發生,切實保護中國小生身心健康,努力把校園打造成最安全、最陽光的地方,現就深入開展防範中國小生欺凌專項治理行動,制定如下工作方案。

一、工作目標

通過深入開展防範中國小生欺凌專項治理行動,切實加強中國小生思想品德教育、法治教育和心理健康教育,集中查處通報一批情節惡劣、社會影響大的事件,指導各地進一步摸排工作死角,織牢聯動網絡,健全長效機制,建設平安校園、和諧校園,促進學生健康快樂成長。

二、工作任務

(一)全面排查欺凌事件。各地教育部門要圍繞學生欺凌防治工作機制、制度措施、隊伍建設、責任落實、宣傳引導、教育懲戒、條件保障等方面,對行政區域內所有中國小校開展全面排查,確保全覆蓋、無遺漏。學校要對全校學生開展全面梳理排查,與家長進行深入溝通交流,瞭解掌握學生心理狀況、思想情緒和同學關係狀況,及時查找發生欺凌事件的苗頭跡象或隱患點,對可能發生的欺凌行爲做到早發現、早預防、早控制。

(二)及時消除隱患問題。對排查發現的苗頭跡象或隱患點,學校要及時向上級教育主管部門報告,與家長進行溝通,調查瞭解原因,採取必要的干預措施,做好疏導化解工作,並舉一反三,及時完善有關規章制度、加強日常管理、壓實工作責任、完善工作流程、細化工作舉措、防控化解風險、營造良好氛圍,切實防止學生欺凌事件發生。要對近年來發生過學生欺凌事件的學校和地區,進行“回頭看”,確保整改落實到位。

(三)依法依規嚴肅處置。各地教育部門要依據相關政策法規和《中國小教育懲戒規則(試行)》有關要求,指導學校進一步完善校規校紀,健全教育懲戒工作機制。對實施欺凌的學生,情節輕微的,學校和家長要進行嚴肅的批評教育和警示談話。情節較重的,學校可給予紀律處分,並邀請公安機關參與警示教育或予以訓誡。對實施暴力、情節嚴重、屢教不改的,應將其表現記入學生綜合素質評價,必要時依法轉入專門學校就讀。涉嫌違法犯罪的,由公安機關、人民法院、人民檢察院依法處置。對遭受欺凌的學生,學校要給予相應的心理輔導。

(四)規範欺凌報告制度。各地教育部門和學校要建立健全學生欺凌報告制度。學校全體教師、員工要進一步增強責任感,一旦發現學生遭受欺凌,都應主動予以制止,並及時向學校報告;學校和家長要相互通知,及時進行調查處理。對情節嚴重的欺凌事件,要向上級教育主管部門報告,並迅速聯絡公安機關介入處置,配合相關部門依法處理。對輿論高度關注、社會影響廣泛的欺凌事件,要及時報送教育部業務主管部門。報告的主要內容包括事件基本情況(時間、地點、起因、過程、涉及人員等)和已採取的措施等。報告內容要準確、客觀、詳實,不得遲報、謊報、瞞報和漏報。事件情況發生變化後,要及時續報。

(五)切實加強教育引導。各地教育部門和學校要結合學生身心發展規律和思想狀況,加強新修訂的《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等法律宣傳解讀,深入開展思想道德教育、法治教育、心理健康教育,引導學生養成良好思想品德和行爲習慣。要將防治學生欺凌專題培訓納入教育行政幹部和校長、教師在職培訓內容,提高防治學生欺凌的意識和能力。要進一步加大家庭教育力度,密切家校溝通交流,引導學生家長掌握科學家庭教育理念,依法落實監護責任。要教育引導學生正確使用網絡,自覺抵制不良網絡信息、影視節目、網絡遊戲等侵蝕影響。

(六)健全長效工作機制。發生學生欺凌事件的地方,要認真反思,深入總結經驗教訓,全面提高防治工作水平。其他地區要引以爲鑑,警鐘長鳴,防患未然。各地都要進一步健全責任機制,制訂學生欺凌防治工作責任清單,明確省市縣各級各部門職責,壓實學校校長、班主任、學科教師和教職工各崗位責任。進一步強化預防機制,制訂學校或年(班)級反欺凌公約,建立師生聯繫、同學互助、緊急求救制度,積極探索在班級設置學生安全員,發揮法治副校長作用。進一步完善考評機制,將學生欺凌防治情況納入教育質量評價和教育行政、學校校長、班主任、學科教師及相關崗位教職工工作考評,作爲評優評先先決條件。進一步健全問責機制,對學生欺凌問題突出的地區和單位進行督導檢查、通報約談,並向社會公開通報惡性欺凌事件處置情況。對失職瀆職的,嚴肅追責問責。

三、組織實施

專項治理行動分三個階段進行。

第一階段,部署摸底。各地進行全面部署,集中開展排查摸底工作,摸清當前學生欺凌防治工作中存在的問題,建立臺賬,明確整改措施。20xx年3月底前完成。

第二階段,集中整治。針對摸排結果,對發現的問題開展集中治理,依法依規做好欺凌事件的調查處置工作,健全完善防治工作機制和制度措施。20xx年6月底前完成。

第三階段,督導檢查。國務院教育督導委員會辦公室對各地治理行動開展情況進行抽查,及時向社會通報有關情況。20xx年7月底前完成。

四、工作要求

(一)加強組織,周密部署。各地要把做好學生欺凌防治工作作爲建設高質量教育體系的重要內容,作爲學生成長成才的底線要求,作爲學校教育教學工作的重要任務,切實予以高度重視,加強組織領導,細化工作方案,明確工作要求,壓實工作責任,確保治理行動取得實效。

(二)部門聯動,強化協作。各地要在屬地黨委和政府領導下,與法院、檢察、公安、民政、司法等部門和共青團、婦聯等羣團組織加強協同配合,健全部門聯動機制,明確任務分工,強化工作職責,完善防治辦法,積極構建綜合防治體系,切實形成工作合力。

(三)深入宣傳,營造氛圍。各地要及時向社會公佈專項治理的重要舉措、工作進展,深入總結本地治理情況和典型工作經驗,對工作不力的,予以通報曝光。要引導媒體加強正面宣傳,做好輿情引導,防止過度渲染細節,保護受害學生隱私,營造良好治理氛圍。

(四)開展督查,確保落實。各地教育督導機構要將學生欺凌防治工作納入責任督學掛牌督導範圍。要會同檢察、公安等相關部門對區域和學校專項治理行動開展情況進行聯合檢查,指導學校不斷改進防治措施,確保各項工作落實到位。

校園欺凌的治理方案13

爲嚴肅校紀校規,規範學生行爲,避免學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,保護學生的身心健康,根據上級文件精神,經學校研究決定,在我鎮開展校園欺凌專項治理活動,落實有效措施,加強對此類事件的預防和整治,從而切實維護文明和諧的校園秩序,保護學生的合法權益、人身及財產安全。

一、治理內容及目的

通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規範學生行爲,強化校園及周邊治理,營造良好的教書育人環境,促進學生身心健康,建設平安校園,和諧校園。

二、工作安排

本次專項治理分爲兩個階段

第一階段:(5月-7月)

1、成立組織。學校成立以

組長:xx

成員:xx

專項治理領導小組。各職能成員負責對本校學生的教育、治理工作,對存在的問題或苗頭及時治理和上報。(詳見《xx中學校園欺凌事件應急處置預案》

2、廣泛宣傳。充分利用學校教育陣地,如電子屏、櫥窗、宣傳語、校園廣播、微信、博客等,向師生、家長廣泛開展校園反欺凌教育宣傳。宣傳有關法制知識和典型案例,宣傳社會主義核心價值觀關於友善的要求和處理人際關係的基本準則,宣傳校園欺凌行爲的危害和惡劣影響,形成反校園欺凌的震懾力,積極宣傳校園中團結友愛、和諧共進的優秀事例,做好下面引導,建設優良校風、班風。

3、完善制度。及時制定《xx中學校園欺凌預防和處理制度》、《xx中學校園欺凌事件應急處置預案》、《xx中學“防鬥毆”教育材料》等,指導預防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應急處理,明確相關人員職責,強化責任意識,做到“誰當班誰負責”、“誰首接誰負責”,杜絕相互推諉現象,做好應急處置和彙報。如情況緊急,可直接向校長彙報,在校長指導下進行應急處置或報警;如情況失控,緊急安排人員,第一時間進行隔離、疏散,防止事態進一步擴大和惡化;如發生人員傷害,視情況可先報120並組織緊急救護,後彙報。

4、開展教育。集中對學生開展以校園欺凌治理爲主題的國旗下講話,開展思想品德教育、心理健康教育、校紀校規教育、遵紀守法教育、行爲規範和安全防範知識教育;召開教職工會議,組織學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法,嚴禁體罰和變相體罰學生,絕不允許教師成爲校園欺凌的製造者;開展主題班會,通過班會,幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念,建立良好的人際關係,學會與人交往、溝通、交流能力;適時進行專項講座,進行宣傳教育,讓學生了解校園欺凌的危害及後果。

5、加強預防。加強摸底排查,要全面開展涉校涉生矛盾糾紛隱患排查,積極化解矛盾糾紛,對各種苗頭性問題要及時處置,對個別品行不端行爲不度君子之腹的學生,要採用教育與矯正相結合的方法開展幫扶工作,轉化他們的行爲方式,必要時聯繫其監護人共同開展教育。加強心理干預,要充分發揮學校羣體組織、心理諮詢室和心理輔導教師的作用,特別要針對個別學生心理波動大、易發生心理疾病等特點,針對性開展心理干預。加強校園防控。要加強校園欺凌治理的人防、技防和物防建設,建立完善關於校園欺凌的各項制度,完善校園視頻監控設施。

6、排查建檔。要對與學校、教師和學生家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行爲人員、仇視社會或撰文滋事報復人員等重點對象和人員,進行排查,屬於校內人員的要切實做好工作並逐一建檔,落實專人加強管控,如涉及校外的應立即向公安等部門報告。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進行清查。

7、及時處理。及時發現、調查處理校園欺凌事件,對已發生的校園欺凌事件,各校應及時調查處置,根據學籍管理有關規定進行處理;涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案並配合立案查處。

第二階段:(9—10月)

學校對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況,排查建檔、校園欺凌事件發生和處理情況等,按照要求進行全面自查和總結。

三、工作要求

1、高度重視校園安全工作,深刻汲取各地發生的校園欺凌事件教訓,結合實際,舉一反三,嚴防此類事故再次發生。加強學校教育教學常規管理,嚴防因管理不當而發生的意外。要採取措施,加強安全防範能力建設,進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感,切實落實安全工作責任。

2、把安全教育管理工作的好壞與個人的評先評優、職稱評定掛起鉤來,嚴格落實“一票否決制”,使安全教育管理工作走上規範化、制度化的軌道。

3、按照有關規定,全體教職工要及時上報安全工作信息,尤其對重大情況和突發性事件要第一時間上報,發生遲報、漏報、瞞報現象的將追究相關責任人。

4、加強應急值守,擬定應急預案,落實領導帶班和教師值班制度,保持必要的備勤力量,隨時做好應急處置準備。一旦發生突發情況,要迅速啓動預案,妥善處置,並按規定及時上報。

校園欺凌的治理方案14

根據國務院教育督導委員會辦公室《關於開展校園欺凌專項治理的通知》(國教督辦函〔20xx〕22號)和江蘇省人民政府教育督導委員會辦公室《關於切實做好校園欺凌專項治理第二階段工作的通知》(蘇教督委辦函〔20xx〕8號)要求,爲加強對校園欺凌事件的預防和處理,切實遏制校園欺凌之風,確保此次專項治理工作取得實效,特制定本方案。

一、治理目的

通過專項治理,嚴肅校紀校規,規範學生在校行爲,促進學生身心健康發展,建設平安校園、和諧校園。

二、治理範圍

全縣中國小校(含中等職業學校)。

三、組織領導

爲加強對校園欺凌專項治理工作的領導,成立了以局長爲組長,分管局長爲副組長,黨委全體成員及各科室科長爲成員的校園欺凌專項治理工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在安穩辦,主任由孫家峯兼任。各學校也要成立校園欺凌專項治理工作領導機構,進一步明確分工,責任到人。

四、治理內容和要求

本次專項治理分兩個階段。

(一)工作落實階段(20xx年6月—20xx年8月)

1.開展專題教育。各學校要集中對學生開展以校園欺凌治理爲主題的專題教育,開展思想品德、行爲規範養成、心理健康和安全教育。紮實推進“法律進學校”工作,邀請公安、司法、法院等相關部門到校開展法制教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。

2.完善工作制度。各學校要加強學生管理,制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,完善校園安全管理制度,落實人防、技防、物防措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確德育教幹、安保人員、班主任、科任教師等相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

3.及時干預處置。各學校要充分利用心理諮詢室開展學生心理健康諮詢和疏導,及時排查、化解矛盾糾紛。建立健全預防和處理校園欺凌事件工作責任制,及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生,涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案並配合立案查處。

(二)監督檢查階段(20xx年9月—20xx年12月)

1.學校自查。各學校要按照本方案要求認真進行全面自查和總結,並於每月25日前將校園欺凌專項治理工作月報表報教育局安穩辦131室陳欣同志。

2.縣級複查。縣教育局將採取督查組隨機抽查和責任督學逐校督查相結合方式,通過聽彙報、看臺賬、查設施等形式,對全縣中國小校園欺凌情況進行全面督查。

3.責任追究。縣教育局將校園欺凌治理作爲長效機制一抓到底,對在校園欺凌專項治理期間學校存在工作敷衍、制度不實、職責不明、措施不力、問題不清、處置不當、影響惡劣等問題,視其情節或所承擔責任對相關責任人予以通報、追責問責。

校園欺凌的治理方案15

一、指導思想

圍繞建設平安和諧文明校園的總體要求,進一步落實責任,強化措施,切實維護學校及校園周邊的安全穩定,爲師生的學習生活和健康發展營造良好環境。

二、工作目標

通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規範學生行爲,促進學生身心健康,建設平安文明和諧和諧校園。

三、組織領導

組長:xx

副組長:xx

成員:xx

四、安排及要求:

(一)開展教育

各班級要集中對學生開展以校園欺凌治理爲主題的專題教育。充分利用安全教育平臺,開展品德和安全教育。學校邀請司法人員到校開展法制教育。組織教職工學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。讓學生明白“違法必究,衝動必受懲罰,違紀就要付出代價”。

(二)加強制度建設

學校成立專項管理小組,建立系列制度。

(三)加強預防

學校加強校園欺凌治理的人防、物防建設,充分利用心理諮詢室開展學生心理健康諮詢和疏導。

學校救助電話:xxx

1、安全隱患排查。各班級學生之間相互監督、舉報。重點排查管制刀具、手機(發現後及時聯繫家長來校領走並說明原因),敲詐勒索同學、抽菸現象、單身家庭或家庭不和諧的子女、留守子女、心理偏激學生等。各班級將排查結果書面上交級部,以級部爲單位報安全辦公室存檔。

2、出入大門登記制度。保衛人員按要求及時開關學校大門,持警械於室外值班。學校實行封閉式管理,上課時間關門,學生無特殊情況,不得擅自走出校門,離校必須由班主任寫出門證,履行正常手續後家長接出。對來客和來訪人員,必須予以查詢、登記,並與學校被訪人員聯繫,徵得同意後,方可進校。

3、上課。堅持晨午檢制度,入校後班主任第一時間進行晨午檢。如有學生缺勤,第一時間聯繫家長,並逐級彙報。上課期間,任課教師是第一責任人,發現問題及時聯繫班主任。教師上課不體罰和變相體罰學生,嚴厲禁止剝奪學生的聽課權。

4、課間管理。值班領導和值日教師分工安排檢查課間秩序,上下兩節課任課教師是責任人。班主任檢查兩操人數,學校安排專人對廁所、教學樓進行巡查。

5、立案查處。學生之間蓄意或惡意通過語言及網絡、肢體等手段,實施欺負、侮辱他人者,一經查實,學校將依據有關條例嚴肅處理,涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案並配合立案查處。

(四)學校家庭齊抓共管

定期召開家長委員會會議。家庭學校既要相互配合又要分工負責,各司其職,統一行動、聯合整治,及時處理。及時發現、調查處置校園欺凌等不安全事件,嚴肅處理相關學生。