1、工作時間、休息休假的概念及法律規範
2、認識工作時間、休息休假立法的重要意義
教學重點:
1、工作時間、休息休假中的各種基本概念
2、工作時間、休息休假的分類
教學難點:
工作時間、休息休假中的各種基本概念
授課類型:新授
課時安排:1課時
教學過程及內容：
※影片導入:
1、老闆算出來的工作時間
2、工作時間購物確實不應該
3、六成上班族惦記工作不能安心休息休假
※新授內容:
一、 工作時間和休息休假的概述
（一）、工作時間和休息休假的概念
1、工作時間——又稱爲法定工作時間，是指勞動者爲履行工作義務，在法定限度內應當從事勞動或工作的`時間。
具體表現爲：工作小時、工作日、工作周。工作日是工作時間的基本形式。
2、休息休假——又稱爲休息時間，是指勞動者在法定工作時間外自行支配的時間。 具體表現爲：勞動者每天休息的時間、每週休息的天數、節假日、年休假、探親假等。
（二）、工作時間和休息休假法律調整的意義
1、保證勞動者的休息權
2、協調勞動報酬分配和促進就業
3、提高勞動者的素質和勞動生產率
二、工作時間和休息休假的種類
（一）、工作日的種類
1、定時工作日
（1）標準工作日——每天工作8小時，每週工作40小時。
（2）縮短工作日——即少於8小時的工作日。
（3）延長工作日——是指超過標準工作日長度的工作日。
（4）不定時工作日——是指每日工作時間不能確定，實行非固定工作時間的工作日。
（5）綜合計算工作日——以周、月、季、年等爲週期，綜合計算工作時間，但其平均工作時間與標準工作日時數基本相同的工作日。
2、無定時工作日
指每天沒有固定工作時數的工作日。工作時間經常超過標準工作日，超出的部分也不增加報酬。
（二）、休息休假的種類
1、工作日內的間歇時間
1至2小時，最少不能少於半小時
2、工作日間的休息時間
一般爲15至16小時
3、每週公休假日
每週至少連續休息一日
4、法定節假日（共3類）
第一類 全體公民的節日
元旦、春節、勞動節、國慶節、清明節、端午節、中秋節
第二類 部分公民節日及紀念日
教師節、婦女節、青年節、兒童節、中國人民解放軍建軍紀念日
第三類 少數民族的節日
5、職工探親假、年休假
探親假：
(1)探 望 配 偶 ：30天/每年；
(2)未婚探望父母：20天/每年，45天/2年；
(3)已婚探望父母：20天/4年；
(4)凡實行休假制度的職工（如學校），應該在休假期間探親。
年休假：
(1)1--10年的，年休假5天；
(2)10--20年的，年休假10天；
(3)20年及以上的，年休假15天。
三、加班加點
（一）、加班加點的概念
加班加點：是在企業執行的工作時間制度的基礎上延長工作時間。 加 班：凡在法定節假日和公休假日進行工作。
加 點：凡在正常工作日延長工作時間。
（二）、關於延長工作時間的主要規定
《勞動合同法》第44條規定：用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
1、平時加班，支付不低於工資150%的報酬；
2、休息日加班，不能安排補休，支付不低於工資200%的報酬；
3、法定休假日加班的，支付不低於工資300%的報酬。
※小結:
通過對案例的講解、影片的播放，使學生直觀的學習了標準工作時間、休息休假、加班加點的基本概念及相關的法律規定。
希望這些知識能對即將走上工作崗位的同學有所幫助。
