新版勞動合同

新版勞動合同書 甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(主要負責人): 註冊地址: 經營地址: 乙方(勞動者)姓名: 性別: 出生年月: 居民身份證號碼: 聯繫電話: 現居住地址: 郵編: 戶口所在地: 郵編: 根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規的規定,經

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甲方(

居民身份證號碼: 聯繫電話:

現居住地址: 郵編:

戶口所在地: 郵編:

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規的規定,經甲乙雙方平等自願、協商一致,共同簽訂並履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限(選擇下列其中一項)

□本合同爲固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期爲從 年 月 日起至 年 月 日止。

□本合同爲

□本合同爲以完成一定工作任務爲期限的勞動合同。本合同於 年 月 日生效,於 工作完成時終止。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事 工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2.乙方的工作地點爲:

三、工作時間和休息休假

1.甲方實行標準工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每週工作時間不超過40小時,每週至少休息一天。

甲方根據生產(工作)特點,對需要實行特殊工時制的'崗位,經勞動保障行政部門批准後,可以實行綜合計算工時工作制或不定時工作制。

2.甲方根據工作需要,安排乙方加班、加點,必須遵守有關法律法規規定。

3.甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日、帶薪年休假等休假。

四、勞動報酬

1.甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資爲   元或

按 執行。

2.乙方在試用期期間的月工資爲 元。

3.甲方因工作任務不足使乙方待工的,待工期間甲方按照有關規定支付乙方基本生活費。

4.甲方安排乙方加班的,加班工資按有關法律、法規規定執行。

5.甲乙雙方對工資的其他約定:

五、社會保險及福利

1.甲乙雙方依法參加社會保險,繳納社會保險費。甲方爲乙方辦理有關社會保險手續,乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

2.乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按有關規定執行。

3.乙方患職業病或因工負傷的待遇按有關規定執行。

4.甲方可根據其實際情況爲乙方提供其他保險和福利待遇。

新版勞動合同書 甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(主要負責人): 註冊地址: 經營地址: 乙方(勞動者)姓名: 性別: 出生年月: 居民身份證號碼: 聯繫電話: 現居住地址: 郵編: 戶口所在地: 郵編: 根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規的規定,經

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產製度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。

2.甲方建立、健全職業病防治責任制度,制定並落實職業病防範措施。對工作過程中可能產生的職業病危害及其後果等,甲方應向乙方如實告知,不得隱瞞或者欺騙。

3.甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全衛生的規定爲乙方配置和完善必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

4.乙方在炎夏季節高溫條件下進行勞動生產的,甲方可根據生產(工作)特點,適當調整夏季高溫條件下勞動和休息制度,增加休息和減輕勞動強度,減少高溫時段作業,確保乙方身體健康和生命安全,並按政府有關規定向乙方發放夏季清涼飲料費。