現今社會公衆的法律意識不斷增強，合同的類型越來越多，合同協調着人與人，人與事之間的關係。那麼大家知道合同的格式嗎？下面是小編爲大家整理的建築臨時工勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
建築臨時工勞動合同1
聘用單位（甲方）_________
受聘人（乙方）_________
身份證號碼：_________
受聘人的擔保人（丙方）_________
身份證號碼：_________
茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
1.工作崗位：_________.
2.職責範圍和要求：_________.
3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責後，甲方應向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準爲人民幣_________元；
2.甲方支付乙方的`其他待遇；
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內不符合聘用條件的；
2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較爲嚴重的；
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；
4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原崗位工作的；
5.照國家有關規定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。
五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。
六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自願爲乙方提供擔保，並對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________.
九、本合同經甲、乙、丙三方籤（章）後生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關係。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。
甲方（蓋章）_________
乙方（簽字）_________
_________年____月____日
_________年____月____日
丙方（簽字）_________
_________年____月____日
建築臨時工勞動合同2
甲方：________________
乙方：________________
甲方因施工需要僱傭乙方爲臨時工，經甲乙雙方協商，具體事宜如下：
1、甲方負責乙方上崗前的安全培訓，並經過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時安排食宿及日常管理。
2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規章制度，聽從指揮服從分配，如有違章違紀，經教育不改或不服從分配，甲方有權予以辭退。
3、乙方在施工中因違章作業，違反勞動紀律，發生人身傷亡事故，由乙方個人負責。
4、工作期間按日工資計算，按月支付，如有加班加點按用工單位的`考勤辦理，乙方不享受勞動保護和福利待遇。
5、甲方無正當理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由於不按作業程序擴大作業範圍等違章作業造成的事故，由乙方負法律責任，對未造成事故者可考慮後果承擔損失的費用，具體數量由甲方根據情節輕重確定。
6、此合同自簽訂之日起生效，至本工程結束，雙方要嚴格遵守合同內容。
甲方簽字：________ 乙方簽字：________
_________年____月____日_________年____月____日
建築臨時工勞動合同3
根據國務院《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》和《河北省實施全民所有制企業臨時工管理暫行規定細則》有關規定，(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)，經共同協商，雙方同意簽訂本臨時工勞動合同書，其內容如下：
一、合同期限爲個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。工種爲。
二、勞動關係雙方均具有國家、省、市有關政策規定的權利和義務。
三、用工單位和臨時工必須遵守國家和省、市關於臨時工管理的`文件規定。
四、臨時工必須遵守甲方的各種規章制度。
五、除國家有明確規定的原因外，甲乙任何一方違反合同有關條款，應向對方支付至元違約金。
六、協商條款：
七、本合同一經簽訂即行生效。
八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
建築臨時工勞動合同4
甲方：
乙方:
戶籍所在省(市)區(縣)的性別、電話身份證號碼、郵政編碼、鄉鎮、村
根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，並遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條勞動合同期限(甲乙雙方適用)
1.固定期限勞動合同
本合同自 年 月 日起生效， 年 月 日終止(如有試用期，試用期爲 年 月 日至 年 月 日)。
2.截止日期爲完成某些工作任務的合同
本合同生效日期爲 年 月 日；乙方完成工作任務即爲合同終止時間。
二、工作內容和要求
第二條甲方招聘乙方在(項目名稱)項目中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業資格證書或就業證號爲。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的任務，達到規定的質量標準。
三.勞動保護和工作條件
第四條甲方在安排乙方工作時間時，必須執行國家規定的工時制度..因生產經營需要，經乙方同意，甲方可以安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，並應當按照《勞動法》的有關規定，合理安排員工補休或者支付加班工資、延長工作時間。
第五條甲方應在乙方進入施工現場前對乙方進行施工安全教育。甲方應對取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證的乙方進行上崗前培訓(或書面交底)。
第六條甲方根據生產崗位的需要和國家有關勞動安全衛生的規定，爲乙方提供必要的安全防護措施，發放必要的勞動防護用品。
第七條甲方應根據國家相關法律法規建立安全生產體系；乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，禁止違章作業，防止勞動過程中發生事故，減少職業危害。
四.工資保險福利
第八條乙方試用期工資爲每天(或每月)人民幣，試用期滿後工資爲每天(或每月)人民幣；按工作量計算工資的，工資爲每(工作量單位)元。
雙方約定的工資不得低於施工現場行政區域內的最低工資標準。
噴嘴方應在每月日前計算並支付乙方工資(承包商不支付)，並由乙方簽字確認。
勞動合同終止或解除時，乙方應一次性支付乙方工資。
本合同甲方爲分包商的，違約時由工程總承包單位負責支付工資。甲乙雙方關於工資支付的其他約定。
第九條甲方應按規定爲乙方辦理社會保險，並按規定足額繳納社會保險費。勞動合同終止後，雙方應按有關規定辦理社會保險轉移手續。乙方在工作中受傷的，按照國家和地方人民政府的有關規定執行。
動詞 （verb的縮寫）勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的；
(二)打架鬥毆、盜竊、賭博等違法違紀行爲；
(3)嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)甲方嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的；
(五)被依法追究刑事責任的。
第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；
(一)試用期內；
(二)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
(3)甲方不能按照本合同規定提供安全的.工作條件或支付勞動報酬。
第十三條本合同的變更、解除、終止或續訂，應在規定期限前書面通知對方，不得擅自變更、解除或終止。
不及物動詞違約責任、勞動爭議處理等
第十四條甲乙雙方解除勞動合同時，應向乙方出具解除勞動合同的證明。
第十五條因履行本合同發生爭議時，雙方應在勞動爭議發生之日起60日內向項目所在地(區/縣)勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在裁決之日起15日內直接向人民法院提起訴訟。第十六條甲方依法制定的規章制度和其他特殊協議，作爲本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或與國家和四川省有關規定相牴觸的，按有關規定執行。
第十八條本合同一式四份，雙方各執一份，一份交項目所在地勞動部門備案，另一份在乙方工作的施工現場備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條雙方約定的其他事項。
甲方：（公章）:__________
法定代表人(簽名):________
乙方(公章):__________
法定代表人(簽名):________
建築臨時工勞動合同5
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
根據國家有關法律、法規、規章的規定，籤於工程需要，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同爲建築工程勞務臨時用工合同，自20xx年xx月xx日至年日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經甲方認可後從事防水工工作。乙方應由按照甲方合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動報護和勞動條件
1.甲方必須對乙方進行勞動紀律、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育培訓。
2.乙方必須嚴格遵守安全操作規程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當事人工資。
四、勞動報酬
乙方勞動報酬實行計量制多勞多得，具體工作現場簽證結算，平時付生活費，餘額春節前全額付清。乙方必須每月與承包人(班組負責人)計算工資，如有異議，當月1～5號找項目部協調解決，過時將按承包人(班組負責人)覈算工資執行。
五、社會保險和福利
乙方爲甲方臨時聘用職工，其社會保險和福利已經在勞動工資報酬中一併考慮由其自行交納和處理。
六、勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規、規章和用人單位依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關規定或用人單位依法制定的`各項規章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架鬥毆，如有打架鬥毆現象發生，個人罰款至少500元，班組罰款至少5000元。
七、勞動合同變更、解除、終止、延續的條件和程序有關勞動法律、法規、規章執行，乙方無故曠工三天，自動解除合同。
八、本合同依法簽訂後，雙方必須嚴格履行，如有違約應承擔違約責任。
九、本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方協商解決。
十、本合同經雙方簽字(蓋章)後生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
