在人們的法律意識不斷增強的社會，越來越多的人通過合同來調和民事關係，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼大家知道合法的合同書怎麼寫嗎？下面是小編精心整理的技術合同7篇，歡迎大家分享。
甲方(聘用單位)名稱:
地址:
性質:
法定代表人(委託代理人):
乙方(被聘用者)姓名:
性別:
家庭住址:
出生年月:
身份證號碼:
經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務
甲方因工作需要，聘用乙方在 技術 崗位工作，並聘任 技術負責人 職務。
二、聘用合同期限
1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限爲 年。試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限爲 個月。
2、本合同自 年 月 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方的工作職責： 全面負責站內技術管理工作
2、具體工作內容及要求： 保持站內設備正常運行及設備保養工作
3、乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。
5、甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
6、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。
四、工作報酬
1、甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金及各種津補貼。
2、甲方確需乙方加班時，按國家規定支付給乙方加班費。
五、工作紀律
1、甲方根據國家法律、法規的有關規定製定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考覈制度，做到職權清楚、責任明確、考覈嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇
1、甲方依照國家法律、法規和政策規定，爲乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除後代繳，由社會保險經辦部門按規定記入繳費本人個人賬戶。經雙方協商，也可以由乙方按規定自行繳納。
2、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規定執行。
乙方醫療期滿或痊癒後，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規定發給乙方醫療補助費。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養直系親屬的撫卹費、救濟費、醫療費等按國家和省有關規定執行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
七、聘用合同的終止、解除、續訂和變更
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止：
3、本合同經甲、乙雙方協商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
⑴、在試用期被證明不符合聘用條件。
⑵、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。
⑶、連續兩年考覈不合格。
⑷、嚴重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。
⑸、被依法追究刑事責任或勞動教養責任。
5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書面通知乙方：
⑴、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。
⑵、乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位後仍不能勝任工作。
⑶、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。
⑷、乙方不能履行聘用合同。
6、甲方經營發生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
7、乙方有下下列情形之一，甲方不得依本條5、6項規定解除合同：
⑴、乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力。
⑵、患病或負傷，在法定醫療期內。
⑶、女職工在孕期、產期、哺乳期內。
⑷、國家法律、行政法規規定的其它情形。
8、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
⑴、試用期內。
⑵、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。
⑶、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。
⑷、國家法律、行政法規規定的其他情形。
10、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規定的保密期內，按國家有關規定，不得解除聘用合同。承擔專業技術工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術項目終止、引發知識產權糾紛、技術泄密造成較大經濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。
11、甲方依據本條第3、5、6項解除合同時依法給予經濟補償金。
12、經甲、乙雙方協商同意，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。
13、甲方因生產經營狀況發生變化，經與乙方協商同意，可變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續。
14、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的，本合同自行解除。
15、本合同依法訂立後，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責任
1、由於當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。
2、當事人由於不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關證明後，允許延期履行、部分履行或者不履行，並可根據情況部分或者全部免於承擔違約責任。
3、當事人一方違反合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金 元;給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及後果追究經濟賠償責任。
4、其它違約責任：
九、雙方約定的其它事項
1、甲、乙雙方違反本合同賠償的具體標準協商確定如下：
2、
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，本合同約定事項違背國家法律法規、或塗改、或未經合法授權代簽無效。
甲方蓋章： 乙方(委託代理人)簽章：
甲方法定代表人(委託代理人)簽章：
年 月 日 年 月 日
技術合同 篇2項目名稱：_________
受讓方(甲方)：_________
讓與方(乙方)：_________
本合同乙方將其擁有項目的技術祕密(使用權、轉讓權)轉讓甲方，甲方受讓並支付相應的使用費。受讓方與讓與方(以下稱雙方)就轉讓技術祕密使用權和轉讓權事項，雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意願的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》的規定，達成如下協議，並由雙方共同恪守。
第一條 鑑於乙方擁有的技術祕密，甲方希望受讓該項技術祕密的(使用權、轉讓權)並相應的使用費。
第二條 乙方轉讓甲方的技術祕密內容如下：
1.技術祕密的範圍：_________。
2.技術指標和參數：_________。
3.本技術祕密的工業化開發程度：_________。
第三條 爲保證甲方有效實施本項技術祕密，乙方應向甲方提交以下技術資料(material)：
1.技術資料(material)內容：
(1)_________;
(2)_________;
(3)_________。
2.乙方提交技術資料(material)時間、地點、方式如下：
1.提交時間：_________
2.提交地點地點：_________
3.提交方式方式：_________
第四條 乙方在本合同生效前實施使用或轉讓本項技術祕密的狀況如下：
1.乙方實施自行使用本項技術祕密的狀況(時間、地點、方式和規模)：_________。
2.乙方轉讓他人本項技術祕密的狀況(時間、地點、方式和規模)：_________。
第五條 甲方應以如下範圍、方式和期限實施本項技術祕密：
1.實施範圍：_________。
2.實施方式：_________。
3.實施期限：_________。
第六條 乙方保證本項技術祕密的實用性、可靠性，並保證本項技術祕密不涉及侵犯任何第三人他人的合法權利。在本合同有效期內，如發生第三人方指控甲方實施的技術祕密侵權的，應由乙方應當參與解決糾紛;如經最終法律程序確認甲方構成侵權，甲方有權要求乙方應當承擔相應的賠償責任。
第七條 在本合同履行過程中，因本項技術祕密已經由他人公開(包括以專利權方式公開的除外)，一方有權並應在日內通知另一方解除合同。逾期未通知並致使另一方產生損失的，另一方有權要求予以賠償。
第八條 雙方確定因履行本合同應遵守的.保密義務如下：
甲方：
1.保密範圍：
(1)人員：_________;
(2)技術資料(material)和信息：_________;
(3)技術成果：_________。
2.涉密人員範圍：_________。
3.保密期限：_________。
4.泄密責任：_________。
乙方：
1.保密內容(包括技術信息和經營信息)：_________。
2.涉密人員範圍：_________。
3.保密期限：_________。
4.泄密責任：_________。
第九條 雙方確定，乙方在本合同有效期內，將本項技術祕密申請專利或以其它方式公開的，應當徵得甲方同意;乙方就本項技術祕密申請專利並取得專利權的，甲方應享有免費的普通實施許可的依本合同有繼續使用的權利。
第十條 爲保證甲方有效實施本項技術祕密，乙方應向甲方提供以下技術服務和技術指導：
1.技術服務和技術指導的內容：_________。
2.技術服務和技術指導的方式：_________。
第十一條 甲方向乙方支付受讓該項技術祕密的使用費及支付方式爲：
1.技術祕密使用費總額爲：_________;其中技術服務和指導費爲：_________。
2.技術祕密使用費由甲方(一次、分期或提成)支付乙方。
3.雙方確定，甲方以實施該項技術祕密所產生的利益提成支付乙方許
可使用費的，乙方有權以適當的時間和方式查閱甲方有關的會計帳目。具體查閱辦法爲：_________。
第十二條 雙方確定，乙方許可甲方實施本項技術祕密、提供技術服務和技術指導，按以下標準和方式驗收：
1._________;
2._________;
3._________。
第十三條 甲方應當在本合同生效後日內開始實施本項技術祕密;逾期未實施的，應當及時通知乙方並予以正當解釋，徵得乙方認可。甲方逾逾期_________日未實施本項技術祕密且未予解釋，影響乙方技術轉讓提成收益的，乙方有權解除合同並按本合同第_________條的約定，要求甲方支付違約金或賠償損失。 第十四條 雙方確定，在本合同履行中，任何一方不得以下列方式限制另一方的技術競爭和技術發展：
1._________;
2._________;
3._________。
第十五條 雙方確定：
1.甲方有權利用乙方讓與的技術祕密進行後續改進，由此產生的具有實質性或者創造性技術進步特徵的新的技術成果，歸(甲方、雙方)方所有。具體相關利益的分配辦法如下：_________。
2.乙方有權對以讓與甲方的技術祕密進行後續改進。由此產生的具有實質性或創造性技術進步特徵的新的技術成果，歸(乙方、雙方)方所有。具
體相關利益的分配辦法如下：_________。
第十六條 本合同的變更必須由雙方協商一致，並以書面形式確定。但有下列情形之一的，一方可以向另一方提出變更合同權利與義務的請求，另一方應當在_________日內予以答覆;逾期未予答覆的，視爲同意：
1._________;
2._________;
3._________。
第十七條 雙方確定，按以下約定承擔各自的違約責任：
1._________方違反本合同第_________條約定，應當_________(支付違約金或損失賠償額的計算方法)。
2._________方違反本合同第_________條約定，應當_________(支付違約金或損失賠償額的計算方法)。
3._________方違反本合同第_________條約定，應當_________(支付違約金或損失賠償額的計算方法)。
第十八條 雙方確定，在本合同有效期內，甲方指定爲甲方項目聯繫人，乙方指定爲乙方項目聯繫人。項目聯繫人承擔以下責任：
1._________;
2._________;
3._________。
一方變更項目聯繫人的，應當及時以書面形式通知另一方。未及時通知並影響本合同履行或造成損失的，應承擔相應的責任。
第十九條 雙方確定，出現下列情形，致使本合同的履行成爲不必要或不可能
的，可以解除本合同;本合同因下列原因而終止：
1.雙方確定的權利與義務履行完畢;
2.雙方經共同協商解除本合同;
3.出現本合同第_________條、第_________條規定的情形;
4.因發生不可抗力。本合同所稱不可抗力包括：_________。
5.一方當事人有下列嚴重違約行爲，致使本合同的履行成爲不必要或不可能：_________。
本合同終止時保密期限未滿的，(甲、乙)方仍應繼續遵守本合同第七條有關保密的約定。
第二十條 雙方因履行本合同而發生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，確定按以下第_________種方式處理：
1.提交仲裁委員會仲裁;
2.依法向人民法院起訴。
第二十一條 雙方確定，本合同及相關補充附件中所涉及的有關名詞和技術術語，其定義和解釋如下：_________。
第二十二條 與履行本合同有關的下列技術文件，經雙方以方式確認後，爲本合同的組成部分：
1.技術背景資料(material);
2.可行性論證報告;
3.技術評價報告;
4.技術標準和規範;
5.原始設計和工藝文件;
6.其他：_________。
第二十三條 雙方約定本合同其他相關事項爲：_________。
第二十四條 本合同一式份，具有同等法律效力。
第二十五條 本合同經雙方簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日
附件
一、本合同爲中華人民共和國科學技術部印製的技術轉讓(專利申請權)合同示範文本，各技術合同登記機構可推介技術合同當事人參照使用。
二、本合同書適用於讓與方將其擁有的技術祕密提供給受讓方，明確相互之間技術祕密使用權和轉讓權，受讓方支付約定使用費而訂立的合同。
三、簽約一方爲多個當事人的，可按各自在合同關係中的作用等，在“委託方”、“受託方”項下(增頁)分別排列爲共同受讓人或共同讓與人。
四、本合同書未盡事項，可由當事人附頁另行約定，並作爲本合同的組成部分。
五、當事人使用本合同書時約定無需填寫的條款，應在該條款處註明“無”等字樣。
技術合同 篇3甲方：
註冊地址：
經營地址：
乙方：
性別：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
在臨居住地址：
郵政編碼：
戶口所在地省（市）區（縣）街道（鄉鎮）
簽訂日期： 年 月 日
依據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，並承諾共同遵守：
第一條 合同類型和期限
（一）固定期限，自20xx年 9月 8 日起至20xx年 9月 7 日止，共5年。
（二）其中試用期自20xx年9月8日起至20xx年12月7日止，爲期 3 個
月。
第二條 工作內容和工作地點
（一）根據甲方工作需要，乙方同意從事（孵化、育雛）崗位工作，根據
甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點，但不
超過陽新縣工作範圍。
（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量
標準。
第三條 工作時間和休息休假
（一）乙方實行以下第( 2 )種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每天周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。
（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
（三）乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。
第四條 勞動保護和勞動條件
（一）甲方根據生產崗們的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定爲乙方配備必要安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
（二）甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
（三）甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
第五條 勞動報酬
（一）乙方試用期工資自20xx年10月8日起至20xx年12月7日止，固
定基本月薪爲1000元人民幣/月，甲方以現金或劃賬方式結算乙方。
（二）乙方試用期滿後，甲方根據本單位的工資制度，和乙方的崗位性質確定乙方的工資報酬。
（三）根據公司的績效情況和乙方的工作表現，給予乙方相應的崗位補貼或獎金。
（四）甲方以現金髮放的方式，按月支付勞動報酬。
（五）合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
第六條 社會保險和福利待遇
（一）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳（或與工資一起發放）。
（二）乙方因工負傷（死亡）和患職業病，依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。
（三）乙主在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期。
（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。
第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；
2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的；
3、由於不可抗力的因素不能致使勞動合同無法完全履行的；
4、勞動合同訂立時所依據的法律、法規已過時的；
5、法律、法規規定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4、同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務贊成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
6、被依法追究刑事責任的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能用心工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能變就變更勞動合同達成協議的；
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；
2、甲方未能按時按量提供乙方保險福利的；
3、甲方不能提供乙方合理崗們和培訓機會的；
4、甲方不能爲乙方提供更好發展機會的；
八、其他約定條款
（一）凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定。
（二）乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權瞭解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限於勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關係是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，並應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視爲乙方的欺詐行爲並導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
（三）乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿後自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
（四）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件與內容有任何衝突或不一致之處，則以附件中的內容爲準。
（五）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發生合併或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
（六）乙方在合同期內，屬其崗位職務行爲或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。
（七）雙方簽訂本合同後，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭衝突的業務。
（八）乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業祕密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方僱員）。乙方違反保密義務則被視爲嚴重違反本同合同，並認爲有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力。
（九）本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；雙方協商一致地，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法調解機構申請調解，向人民法院起訴。
（十）本合同一式叄份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，並向勞動部門辦理備案手續。
（十一）附件作爲本合同不可分割的一部分。
甲方（蓋章）
乙方（簽名）
20xx年9月5日
技術合同 篇4（互聯網維護及運營）
爲發展農村信息化建設，促進農業增效、農民增收。甲、乙雙方本着真誠合作、共同建設、互惠互利的原則，經友好協商就在_________縣(市)實施_________工程，對戶聯網的長期維護及運營事宜，達成如下協議內容;
一、甲方的責任和義務：
1.負責_________戶聯網的網絡建設和中心網站的維護管理：
2.負責提供_________戶聯網基站平臺並幫助管理單位安裝調試：
3.負責建立和維護管理戶聯網信息數據庫，並進行遠程檢測、發佈信息及進行系統更新;
4.負責對戶聯網維護管理人員的技術培訓：
5.負責組織協調有關各方對信息進行有效的開發利用：
6.負責編輯和印刷農村信息戶聯網查詢指南。
二、乙方的責任和義務：
1.負責對戶聯網平臺的日常管理和維護：
2.用規定格式向甲方提供本地的農業信息錄入信息庫和日常動態信息錄入：
3.負責本地的人工諮詢服務和不斷地擴大用戶量。
三、利潤分配
1.戶聯網固定用戶的信息收費標準爲_________元/戶，戶聯網安裝並開通的下一個月起到_________年_________月底，全部歸乙方。
2.從_________年_________月_________日起，甲乙雙方對所收的戶聯網信息費平均分配，各佔50%。
四、在平臺安裝調試完成以後，乙方若要甲方派出技術人員提供技術支持和維護時，乙方要負責甲方技術人員的差旅、交通和食宿費用。
五、甲方擁有戶聯網的全部知識產權。
六、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，終止協議需提前一個月用書面形式通知對方，續簽協議也需提前一個月用書面形式通知對方，本協議未盡事宜，由雙方友好協商解決。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
技術合同 篇5諮 詢 人： XXX
資質證書等級及編號： 諮詢甲級（工諮甲） 委 託 人： 項目名稱： 項 目 地 點： 合 同 編 號：XXXX
籤 訂 日 期：20xx年XX月XX日
茲由 （委託方，以下簡稱甲方）委託 （諮詢方，以下簡稱乙方）承擔技術業務工作，經雙方協商一致，簽訂本合同，共同遵守。
第一條 工作任務：雙方明確本項技術業務工作任務及內容要求如下表：
第二條 委託人應向諮詢人提交的有關資料及文件並對其完整性，正確性及時限負責：
第三條 合同收費：本項目費用按國家計委《建設項目前期工作諮詢收費暫行規定的通知》（計價格[1999]1283號）收費文件，經雙方協商優惠後按￥ 萬元（大寫： ）包乾計取編制費用。
付款方式：簽訂合同後三個工作日內，甲方向乙方支付定金 萬元整；乙方交付可行性研究報告文本並得到發改委立項認可後甲方一次性付清尾款 萬元整。
因甲方變更委託內容造成諮詢人返工或增加原有工作量時，由乙方另行追加計費。
第四條 本合同一式 陸 份，甲方 肆 份，乙方 貳 份，自雙方蓋章之日起生效。
第五條 補充事項：
1．甲方負責提供資料的真實性、完整性。
2．其他未盡事宜，甲、乙雙方友好協商解決。
委託人：
法定代表人：（蓋章） 委託代理人： 住 所：
郵政編碼： 電 話： 傳 真： 電子信箱： 諮詢人： 法定代表人：（蓋章） 委託代理人： 住 所： 郵政編碼： 電 話： 傳 真：
服務質量監督電話：XXXX
技術合同 篇6技術進出口合同備案，需提報以下材料:
1.營業執照（初辦需正本和複印件，復辦只需複印件）。
2.自營進出口或外商投資企業批准證書（初辦需正本和複印件，復辦只需複印件）
3.規範有效的技術引進合同的中、外文本（正本和複印件）。
4.以銷售收入爲付匯基數的技術提成需附財務報表複印件。
5.填報技術引進合同申請表（不能空項、合同號、行業、合同類別）：
（1）、專利技術的許可或轉讓；
（2）、專有技術的許可或轉讓；
（3）、技術諮詢、技術服務；
（4）、計算機軟件進口；
（5）、與（1）、（2）內容之一相關聯的商標許可；
（6）、涉及（1）、（2）、（3）內容之一的合資生產、合作生產、合作設計、合作開發、合作研究等需填寫準確。
6.技術引進合同數據表（不能空項，支付方式、合同總價、技術費、企業代碼)需填寫準確。
7.付匯發票是外文的需譯成中文。
8.無進出口經營權的企業，需具有技術進出口經營資格的公司代理。
9.如遇特殊情況，還需提交其他相關材料。
以上材料提交齊備，爲正式受理。
附件1：技術進口數據表 附件2：技術進口合同申請表 附件3：技術出口數據表
附件4：技術出口合同申請表
技術合同 篇7聘用單位（甲方）：開封春生超導科技有限公司
單位性質_______地址______________________
受聘人（乙方）：_____________________
性別_______學歷_______戶口所在地___________________________________
身份證號碼_____________________
爲了確定雙方的聘用關係明確雙方的責任、權利和義務，根據有關法律、法規，甲、乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同。
1·合 同 期 限
本合同自 年 月 日起， 年 月 日止，共 年。其中試用期爲 月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。
2·工 作 內 容
1.甲方聘用乙方在 崗位，從事工作，擔任 職務。 .2乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務。
.3甲方根據工作需要，可以調整乙方工作，乙方應服從甲方的工作調整。
3·工 作 條 件 和 保 護
1.甲方爲乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關規定，保障乙方正常的工作安全和健康。
2.按國家規定，對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。
4·工 作 紀 律
1.乙方必須遵守國家的法律、法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律，服從甲方的管理。
2.乙方必須維護甲方知識產權、技術祕密、商業祕密和經濟利益等合法權益，如違反規定造成甲方損失者，甲方有權追究乙方的經濟責任和法律責任。
5·工 作 報 酬 和時間
1.乙方在試用期，月薪爲元。試用期滿後，甲方按所在單位工資制度並根據乙方的技術水平、工作態度和工作績效確定月薪。
2.甲方要嚴格執行國家工時、工休假日規定。上、下班時間按甲方規定執行。
保險福利待遇
1.甲、乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲、乙雙方按國家和省有關規定執行。
2.乙方患病或非因工負傷醫療期的規定按國家有關規定執行。
3.乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關規定執行。
雙方約定其他事項
違 約 責 任
合同的變更、續訂、解除和終止按國家有關法律、法規執行。變更和續訂合同，應分別填寫《聘用合同變更書》（附件一）和《聘用合同續訂書》（附件二）。經甲、乙雙方協商一致後簽訂的聘用合同，雙方必須嚴格執行。一方違反本聘用合同給對方造成經濟損失的，另一方有權根據其後果和責任大小，要求賠償。
人 事 爭 議 處 理
甲乙雙方因履行合同發生爭議，雙方可協商解決，也可申請調解、仲裁。人事爭議的促裁，當事人應在爭議發生之日 60日內，按管轄範圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。 籤 訂 合 同 時 間
甲方法定代表人（簽名或蓋章）：
（委託代理人）：
年 月 日
乙方（簽名或蓋章）：
年 月 日
合同鑑證
鑑證機構（蓋章）： 鑑證人（簽名或蓋章）：
鑑證時間： 年 月 日
