申報單位：隨縣萬和鎮國小
萬和鎮國小，在縣教育局黨委和縣教研室的正確領導下，全校師生精誠團結，勵精圖治，開教改教研之先河，興積極向上之精神，創教書育人之典範，實行教書育人、服務育人、環境育人，已形成敬業修德之校風，嚴謹治學之教風，勤學好問之學風，取得了輝煌的業績。近幾年來，學校一直關注教研工作的細節管理，強調-教育和諧發展，一切都以提高教師自身素養，提高教育教學質量，促進學生全面發展，構建書香校園，開創特色，實施新教育。進而有序的開展各類教育教學研討活動。教研工作的宗旨是“在有序中顯特色，在特色中促發展”，現將我校一年來教學教研教改的工作情況彙報如下。
本學期學校教學教研工作以貫徹落實新教育爲中心，以“課內比教學、課外訪萬家、課堂效率年”爲抓手，以全面實施素質教育爲主題，以改進課堂教學方式，培養學生探究和發現能力爲抓手，以全面提高教育教學質量爲目標，深入開展課堂教學研究和教學基本功訓練活動。通過討論我們制定了詳實的新教育實施方案，把日程安排到每一天並責任到人。我們秉承着“只要行動，就有收穫”的理念，首先從營造書香校園、師生共寫隨筆、培養卓越口才、構築理想課堂入手。我們堅定高目標定位、高起點要求、高強度推進，力求讓新教育成爲我校師生共同發展的理想舞臺，成爲學校提升教育品質的理想平臺，經過這段時間的新教育實驗活動，學校初步形成了以下文化特色。
一、加強教師隊伍建設，提高師資水平。
一所學校辦學水平如何，除了領導的決策與精心管理之外，很大程度上取決於教師隊伍的素質。因此，教務處在校長的領導下，歷來十分重視教師隊伍的建設，本學期在教師隊伍建設上，做了以下幾件事：
1、組織教師認真學習職業道德和業務理論，增強教師的榮譽感、責任感和緊迫感，從而樹立正確的教育觀念，全身心地投入到教育教學工作之中。
2、仍然堅持加強“反思”，成就“反思型”教師。要求教師備課上課有反思，每次考試或開課後，每位教師都要做到及時尋找存在的不足進行反思總結，以便
在今後的工作中有所突破。
3、加大教師的各級各類培訓，本學年先後組織教師參加國培，綜合實踐活動，計算機培訓，心理健康教育，體育與健康以及縣級培訓等累計達12人次。
二、加強教學常規管理，建立優良的教學秩序。
優良的教學秩序是提高教育教學質量的先決條件之一，而優良的教學秩序來源於日常嚴格的教學常規管理，“管理出效益”，基於這樣的認識，學校十分注重加強日常的教學常規管理工作。
1、加強對課堂教學的調研工作。學校領導以身作則，積極深入課堂，認真瞭解教學情況，分析教學現狀，幫助教師優化教學過程。領導和教師按要求完成每學期聽課的節數，領導隨機聽課，教師們相互聽課，骨幹教師做好示範帶頭作用，青年教師互幫互學，虛心學習。同時我們還運用學科競賽、檢測等多種形式對各學科教學質量進行調研、分析，針對現狀，及時採取有效措施，保證教學質量的穩中有升。
2、加強檢查督促，做好提優補差工作。要求全體教師以滿腔熱情關心、呵護後進生，對待學習有困難的學生，不歧視，不侮辱，以人民教師的高度責任感，持之以恆地做好後進生的思想轉化和文化輔導工作，與其他學生同等對待。對有進步的學生給予表揚和鼓勵，激發起全體同學的學習熱情，保證質量的穩中有升。
3、進一步加強課堂教學的常規巡查，嚴格調課制度。本學期，從週一到週五，每週由教務處不定期地進行課堂教學常規巡查，發現問題及時解決，記入教育教學常規巡查表，並在下週例會上作通報，將一些不正常現象消滅在萌芽狀態。由於巡視與考課工作做得長期實在，保證了所有學科的'正常教學時間，使得學生在紮實學好科學文化知識的同時，技能特長得到發揮，身心得到全面發展，學生在各級各項競賽中都能取得可喜的成績。
4、加強教學常規督導工作。在計劃、備課、上課、作業批改、成績考查、學生輔導等每一個教學環節，都狠抓規範管理。教務處對課堂教學情況，備課作業批改等筆案工作，每月組織一次校內視導，要求教師備課、上課等教學環節上都要嚴格執行《教學常規管理細則》要求。在備課方面，加強學習，明確要求，寫出規範的教案；在上課方面，教師基本上能嚴格執行課程設置方案，把握好進度，大力推行教學現代化手段，在傳授雙基的同時，重視對學生學習情感和學習
能力的培養；在作業方面，注重作業的明確性和針對性，以及作業的深度和份量，認真及時批發、訂正。
三、培養學生綜合能力，促進學生全面發展。
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