xx高速公路經xx省人民政府批准，按照省計委、省財政、省交通廳的批覆於xx-xx年xx月開始收費，公路全長xx公里，其中鋼纖維混凝土路面xx公里，水泥混凝土路面xx公里，瀝青混凝土路面xx公里。xx管理所下設三個中心站八個收費點，一個監控中心三個監控分中心，一個拆分中心。共有長期合同職工xx 名，自招一線人員xx名，其中收費站管理人員xx名，內保xx名，收費員xx名，監控人員xx名，拆分人員xx名。
xx年是xx高速公路計重收費的第一年，半年來營運狀況良好，通行費收入與xx年同期相比有大幅增長，截止x月xx日，共徵收通行費xx-xx.x萬元，完成xx年徵費任務的xx.x%，其中xx、天生橋、x收費站通行費收入佔總收入的三分之二，是我所通行費收入的主要站點。
xx年以來，xx管理所進一步加強監控、稽查組稽查力度，在工作中轉移稽查重心，從以前重點稽查收費員內務、衛生、勞動紀律轉移到重點稽查車輛偷逃通行費、收費人員履職不認真導致通行費流失、收費人員貪挪佔用通行費上來。通過監控、稽查小組相結合的方式，翻查監控錄像，翻查收費員操作流程，實施不定期、多層次、全方位的稽查，進一步規範了操作流程，嚴肅了收費紀律。
根據我所實際情況，主要存在以下一些困難，影響了我所工作的進一步開展，希望公司給予幫助與解決。
管理所目前沒有獨立的辦公場地，現辦公地點在xx綜合樓，xx綜合樓於xx-xx年通過招標與xx有限公司簽訂了綜合樓及停車場的租用合同，租期爲x年（xx-xx年xx月x日～xx-xx年x月xx日），租賃方式爲整樓出租，租賃方根據整棟樓的設施情況做了整體經營規劃。但由於客觀因素我所沒有辦公場地，綜合樓一層一直由xx路政大隊使用，二層一直由管理所辦公使用。xx有限公司多次與我所協商，要我所履行整樓出租協議，如我所違反協議則要賠償xx-x餘萬元的違約金。希望公司儘快爲我所解決辦公樓問題。
管理所一線人員嚴格按編制配員，但是由於女職工有產假等國家法定休假，導致收費站無法正常排班輪休，按照公司與工會簽訂的女職工權益保護合同，涉及女職工維權問題，因此我所每個收費點需要增補x名機動人員，合計xx名，以保障收費站正常排班輪休。
x.由於xx高速公路是公司所轄第一條收費高速公路，收費時間較早，許多設備都已老化、損壞，特別是監控設備最爲嚴重，許多攝像頭、車牌抓拍儀都已不能使用，嚴重影響了監控工作及收費工作的正常開展。
x. 今年，公司考慮給一線職工增加收入，我所按照x管理處要求，從今年五月起實施了星級考覈制度，實行星級
考覈後，全體收費人員工資都在以前工資基礎上有一定提高。但是由於受公司下達的一線人員工資總額人均經費xx-xxx元/年的限制，在交納五大保險及個人保險後大部分一線人員工資不足xx-xx元/月，與原工資相比並沒有太大提高。爲充分調動收費員的工作積極性，激發收費員的工作熱情，希望公司能適當提高工資總額。
x.由於我所沒有辦公樓，臨時租用辦公地點狹窄擁擠，不管是上級部門還是下屬單位會議接待全部是外出食宿，造成接待費嚴重不足，希望公司在管理處下達計劃經費外給予我所xx萬元的會務費補助。
x. xx、中心站多次向管理所提出增建部分基礎設施，使收費站點在搞好本職工作的同時，激勵員工做一些力所能及的事。xx中心站擬在增建一個塑料大棚，擬在回隆點增建一個塑料大棚，均用於種植蔬菜。另的由於路政治超點的設置，原收費點的食堂已不能滿足在點工作的路政、交-警員工就餐需要。爲滿足上述員工就餐，營造良好的收費環境，x點擬在休息室的背後增建食堂，除滿足相關工作人員就餐外，還可以向過往的駕乘人員提供服務，塑造xx東大門的良好形象。根據我所認真測算，共需使用經費xx.x萬元。其中：沾益點大棚x.x萬元；回隆點大棚x.x萬元；x點食堂xx萬元，望公司給予支持。
回顧xx上半年，xx管理所各項工作在公司、管理處黨政工領導的大力關心與支持下取得了一定進步，但也存在一些不足的地方。在今後的工作中我們將認真總結經驗，找出存在的問題，不斷完善，不斷提高，牢固樹立“服務大局、加快發展、突出重點、全面推進”的指導思想，齊心協力、迎難而上，促進收費管理工作再上臺階，真正樹立服務性收費新形象，全力打造標準化、窗口化、形象化的高速公路服務品牌。
領導調研鄉鎮彙報材料 [篇2]
尊敬的各位領導：
歡迎您們來到我校調研和指導工作，在此，我代表全校師生員工感謝您們對我校工作的關注和指導。下面我對學校工作作簡要彙報，敬請指導！
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