爲了確保活動能有條不紊地開展，通常會被要求事先制定活動方案，活動方案是活動的書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。我們該怎麼去寫活動方案呢？下面是小編爲大家收集的2022元宵節聯歡晚會活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
一、活動主題
感受傳統文化的薰陶，豐富業主和員工的生活，增進業主與業主，業主與物業公司的情感交流；體驗過節的熱鬧與歡樂的氣氛。
二、活動地點
xx物業公司前xx小區
三、活動時間
正月十五
四、活動負責人
xxx
五、參加人員
各小區業主及公司員工
六、活動安排及佈置
1、場地佈置：在亭子四周綁上鐵絲，將燈謎吊在上面。
2、準備各種獎品。
3、配置節日音樂並拍照留念。
七、猜燈謎活動說明
在xxx懸掛300條燈謎；在xx東苑懸掛200條燈謎；燈謎按照難易程度分爲三個等級（難、中、易），猜對燈謎後按照三個等級兌換不同的獎品（獎品爲洗衣粉、牙膏、水性筆等）。第1—100條燈謎到1號桌對答案；第101—200條燈謎到2號桌對答案；第201—300條燈謎到3號桌對答案。
八、兌獎原則
每猜中一燈謎獲得一份獎品，猜燈謎者在兌獎處確認答案正確後才能親自取下燈謎謎題交給兌獎處並填寫謎底及簽名後方可領取禮品。
九、活動注意事項
1、猜謎要有秩序，不要大聲喧譁。
2、謎底未猜中，不得將謎語取下來。
3、對答案要排隊守秩序，違反者取消猜謎資格。
元宵節聯歡晚會活動方案2第一部分 晚會概況
【晚會組織能力】
今年的晚會籌辦有了20xx年的經驗，基本上顯得大家心裏有底及自信；本次晚會得到公司楊生的支持，且比20xx年更爲重視；與20xx年不同的是：今次不是讓個人去單幹，而是以團組的形式組成專門的小組進行，以期達到集廣思益，衆爍成金的效果，比20xx年的聯歡晚會辦得更好，更出色。
【晚會目的及意義】
太陽每天都是新的，象徵着希望的誕生；而我們永捷確良即將迎來希望的20xx年，期待着在20xx年全員成長與公司業績百尺竿頭更進一步！所謂好的開始乃成功的一半，我們將之寄於“20xx年聯歡晚會”，喚起永捷確良人挑戰來年“奮發向上，開拓進取“的更大決心！
【晚會主題】
這臺聯歡晚會的主題是“樂融融”。通過在本次晚會/晚宴中用歡樂的節目/抽獎活動及祝福的話語融洽全場的氣氛，在和諧的，快樂的氛圍中宣揚公司文化，增強他們的歸屬感，期待着他們能積極地愉快地在新的一年裏愛崗敬業。
【晚會形式及內容】
形式不限，可單人或團組表演均可，節目類型包括大合唱、獨唱、獨舞、民族舞蹈/現代舞蹈（組合式）、相聲、小品、雜技、演奏、朗誦等；節目題材力求體現新穎、活潑、生動、感人、搞笑、優美、意義深刻、發人深思等不同風格。
具體的節目編排由節目策劃小組負責。所有節目需提前彩排，經過節目策劃組審查之後，合格的節目方可在聯歡晚會上表演。節目演出次序由晚會主持人和晚會策劃組決定。
晚會開始前半個小時，公司員工及貴賓陸續入場。入場期間，晚會現場播放音樂（歡愉的，高昂的）。晚會進行時，整臺晚會從前至後都要拍攝DV記錄，並在晚會的不同時段進行抽獎活動。晚會後，凡參加表演未獲的員工都將給予￥50元以感謝其積極的參與，獲獎的員工將由人事部頒發獎金。
節目名次的評選將通過晚會嘉賓及員工代表的評選定出結果，晚會將評選出最佳創意獎兩名，評出最佳表演獎兩名，最佳歌手兩名，獎金（待定）。
【特色節目】
1、 晚會開始
A、在節目主持人上臺，大合唱聲中（歌曲待定），由總經理/董事長向大家致辭/老闆們祝酒，拉開晚會的序幕。
2、 抽 獎
穿插於節目中，做法基本按照去年小獎放前面，大獎放後面。
現場抽獎獎品大部分爲禮品，小部分爲現金獎勵！禮品的種類待了解公司員工意向情況再定。
3、 輕鬆遊戲
由小組成員共同討論後列出以下幾個遊戲以活躍現場氣氛：
A、 吹汽球：分5組進行，一男一女爲一組，準備好若干個汽球，先吹完符合規則的'小組獲勝，併爲獲勝的小組發放禮品。
B、 喝汽水：男女皆宜，現場抽人蔘加，引導參與感，規則是用吸管將汽水喝完，先喝完的參加者爲勝！（汽水：芬達/七喜500毫升）
3、現場即興節目。
視現場氣氛而定。
4、壓軸節目
此壓軸節目放在晚會的最後，亦是最高潮時段，由楊生操縱。
【晚會地點和時間】
地點：深圳市沙井鎮上園大酒店
時間：20xx年1月20日 晚17：00~22：00
【晚會籌備日程安排】
供應商贊助 12月4日開始
前期宣傳 12月6日左右
道具準備 截至1月10日（如準備“抽獎箱及獎券”）
節目彩排 12月28日第一次初排
1月6日第二次彩排
20xx年1月12日第三次彩排
選擇主持人 節目基本到位時（第一次彩排時）
現場佈置 1月20日上午10:00－下午5：00
【晚會籌備組】
籌備小組負責人：明莉
節目策劃組：明 莉 楊 帆 湯 紅 李雙雙 鄭豔平
小組職責分配
員工動員宣傳：李雙雙 楊 帆
部門負責人動員：明 莉 湯 紅
節目彩排總負責：明 莉
後 勤 ：湯 紅 李雙雙
供應商贊助跟進：鄭豔平
【具體組織安排】
1、 供應商贊助
負責人：鄭豔平
主要負責本次晚會經費供應商贊助的跟催，分階段提交報告楊生及小組開會時知會小組成員。
2、 員工動員工作
負責人：楊 帆 李雙雙
主要負責動員公司基層員工的積極性，發掘在娛樂節目方面有特長的員工報名及鼓勵其上臺表演的自信，楊帆負責男員工的動員，李雙雙負責女員的動員工作。
3、 部門負責人動員工作
負責人：明 莉 湯 紅
主要負責與公司高層的溝通，尋求支援；做各部門負責人的思想工作，達成一個生產目標要趕，公司活動亦同樣賦予熱情去全情投入的共識，通過他們對下屬的瞭解幫助發掘有表演潛力的員工，從而推動員工的積極性。
4、 選擇主持人
先由公司員工/自我推薦後，再由晚會籌備組全體成員共同決定，擇優選拔現象氣質佳，表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的公司員工。主持人數量在4個以下，組成風格和組成方式不限。主持人用語必須在晚會前一週經過晚會策劃組的審查。
5、 現場佈置
負責人：湯 紅 明 莉 李雙雙
人事部做好晚會的後勤保障工作，會場佈置人員須參加當晚的發放小禮品，記錄獲獎名單，拿道具等一切有關晚會的服務性工作。
6、 節目編排
負責聯歡晚會的節目編排，並要保證節目的高質量。每個節目要在12月底上報到晚會節目策劃組。彩排時，各節目帶上與節目的CD。
7、 通知晚會貴賓
由楊生及幾位老闆安排指示
8、 演員化妝
由人事部負現購買化妝品，請人/有經驗的公司員工自行化妝，節目主持人專業化妝。
9、 DV拍攝
由上園酒店DJ負責：主要控制當晚DV拍攝的內容、方式，確保晚會現場的整個過程不漏拍，拍攝角度多樣，保證錄像帶製作出來的質量。
10、 晚會現場拍照
負責：待定
負責晚會前後整個過程的拍攝記錄，用相機從不同角度和時間拍照，反映晚會的各方面工作，拍完後交由湯紅負責衝曬。
11、 協調工作
負責人：待定
負責晚會的人員調動，人員調動要合理，保證晚會每一項工作都要有人管，都要按要求完成。
12、 選擇迎賓小姐
由節目策劃小組負責迎賓小姐的選擇。擇優選拔形象氣質佳、親和力強的公司女員工。
【晚會後期工作】
1、 按獲獎名單爲得獎員工有計劃有組織地分發獎品。
2、 費用處理，由湯紅負責。
3、 晚會舉辦完書面總結，由明莉負責提交報告
第二部分 贊助
【晚會經費來源】
1、 活動所有經費來源於供應商贊助。
2、 按經費設定晚會抽獎禮品金額及其它預算。
第三部分 晚會注意事項
1、 暫無（待討論）
第四部分 晚會籌備實施情況
1、 第一次小組開會（7/12/20xx AM16：00~17：00），會議內容：定出了小組5成員第一階段的職責，重點是動員員工的積極性報名參加節目。
2、 此報告由明莉總體初步策化，待第二次會議研討。
3、 第二次報告將彙報節目籌備進展情況及有關環節的準備情況。
