麗水學院地處素有“秀山麗水、養生福地、長壽之鄉”之稱的“中國生態第一市”——麗水市，辦學歷史可追溯到1907年經學大師孫詒讓先生指導創辦的處州初級師範學堂。2004年5月，在麗水師範專科學校和麗水職業技術學院合併的基礎上，經教育部批准升格更名爲麗水學院。下面，小編爲大家提供麗水學院2017年人才引進信息，全文如下：
一、學校簡介
麗水學院現設工學院、生態學院、教師教育學院、商學院、民族學院、醫學與健康學院、中國青瓷學院等7個二級學院，開設45個本科專業，全日制在校生12000餘人。現有教職工1100餘人，其中教授89人，博士183人，擁有國家“千人計劃”和“青年千人計劃”特聘專家，教育部高等教育教學指導委員會專家，享受國務院特殊津貼專家及浙江省省級各類專家等人才50餘人。學校現有浙江省一流學科5個，建有浙江省“2011協同創新中心”，浙江省重點實驗室，浙江省科技創新服務平臺，院士工作站，省級博士後工作站等平臺。學校是全國精神文明建設工作先進單位、全國民族團結進步先進集體、全國“工人先鋒號”單位、全國民族體育先進集體、全國綠化模範單位和浙江省文明單位。
學校立足地方本科院校實際，實施“質量立校、人才強校、特色興校、文化鑄校”的發展戰略，努力在全國同類地方性本科院校中爭創一流。
(浙江)麗水學院熱忱歡迎海內外優秀人才來校施展才華!
二、招聘計劃
引進 崗位 | 用人部門 | 學 科、專業 | 人數 | 學位 | 備註 |
學科帶頭人或專業負責人 | 工學院 | 軟件工程、控制科學與工程、電氣工程、信息與通信工程等方向 | 1 | 碩士及以上 | 具有教授職稱 |
光學設計、光電檢測與信息處理、光機電一體化、光電材料與器件及相近方向 | 1 | 碩士及以上 | 具有教授職稱 | ||
生態學院 | 生物製藥（中草藥） | 1 | 碩士及以上 | 具有教授職稱 | |
風景園林 | 1 | 碩士及以上 | 具有教授職稱 | ||
園藝 | 1 | 碩士及以上 | 具有教授職稱 | ||
教育學院 | 教育學（科學教育） | 1 | 碩士及以上 | 具有教授職稱 | |
教育學（現代教育技術） | 1 | 碩士及以上 | 具有教授職稱 | ||
民族學院 | 民族學、人類學等方向 | 1 | 博士 | 具有教授職稱 | |
商學院 | 企業管理、會計學等方向 | 1 | ／ | 具有教授職稱 | |
醫學與健康學院 | 口腔、康復與理療等方向 | 1 | 碩士及以上 | 具有教授職稱 | |
中國青瓷學院 | 設計藝術學（陶瓷藝術設計） | 1 | ／ | 具有正高職稱 | |
設計學（視覺傳達設計） | 1 | ／ | 具有教授職稱 | ||
專任教師 | 工學院 | 計算機科學與技術、軟件工程、控制科學與工程、電氣工程、信息與通信工程等方向 | 4 | 博士 | 研究生 |
機械製造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論等方向 | 2 | 博士 | 研究生 | ||
數學與應用數學、信息與計算科學 | 1 | 博士 | 研究生 | ||
生態學院 | 環境工程、高分子材料與工程等方向 | 2 | 博士 | 研究生 | |
中藥學（中藥資源與開發）、生態學等方向 | 3 | 博士 | 研究生 | ||
風景園林（園林景觀設計、園林工程方向） | 2 | 博士 | 研究生 | ||
教育學院 | 體育學 | 2 | 博士 | 研究生 | |
教學法（課程教學論） | 2 | 博士 | 研究生 | ||
現代教育技術 | 1 | 博士 | 研究生 | ||
商學院 | 金融學等方向 | 1 | 博士 | 研究生 | |
民族學院 | 民族學人類學、社會學等方向 | 1 | 博士 | 研究生 | |
中國語言文學(對外漢語) | 1 | 博士 | 研究生 | ||
音樂學（作曲、聲樂） | 2 | 博士 | 研究生 | ||
英語語言文學 | 2 | 博士 | 有海外經歷 | ||
西班牙語語言文學 | 1 | 碩士及以上 | 有海外經歷 | ||
醫學與健康學院 | 護理學 | 1 | 博士 | 研究生 | |
康復醫學、中醫學等方向 | 2 | 博士 | 研究生 | ||
基礎醫學 | 2 | 博士 | 研究生 | ||
口腔醫學 | 3 | 博士 | 研究生 | ||
4 | 碩士及以上 | 研究生 | |||
中國青瓷學院 | 美術學 | 1 | 博士 | 研究生 | |
攝影 | 1 | 博士 | 研究生 | ||
設計學（陶瓷材料、陶瓷藝術設計） | 2 | 博士 | 研究生 | ||
設計學（環境設計） | 1 | 博士 | 研究生 | ||
思政部 | 馬克思主義理論 | 2 | 博士 | 研究生 |
注：1.具體招聘計劃以正式公告爲準。2.引進專任教師博士年齡一般要求在35週歲以下，優秀或急需緊缺博士可放寬到40週歲;引進的學科帶頭人、專業負責人、專業實踐指導專家年齡一般要求45週歲以下，特別急需緊缺的可放寬到50週歲;碩士原則上要求30週歲以下。
三、人才待遇：
人才層次 | 科研啓動經費 | 安家費 | 購房補貼 | 政府崗位津貼 | 薪酬 | |||
社會科學 | 自然科學 | |||||||
高端領軍人物 （第一、二、三層次） | 面議 | 0.1-1萬/月 （按麗水市政府人才層次標準給予政府崗位津貼,享受5年） | 按聘任的崗位獲得相應的崗位等級薪酬或面議年薪 | |||||
學科帶頭人、專業負責人 （第四層次） | 6萬 | 30萬 | 20萬 | 110－140萬 | ||||
第五層次 | 緊缺教授 | 4萬 | 10萬 | 10萬 | 90萬 | |||
博士 | 4萬 | 10萬 | 10萬 | 50－100萬 | ||||
第六層次 | 特別緊缺碩士 | 0 | 0 | 5－10萬 | ||||
其他說明： 1.根據人才層次（第四層次及以上）具體情況可考慮安排家屬就業或提供配偶工作安置費10－20萬元； 2.博士引進的購房補貼標準根據《麗水學院博士引進學科專業需求緊缺目錄》確定（50－100萬元），沒有列入目錄中的有關專業博士引進實行面議，海內外優秀博士可適當上浮。 | ||||||||
