關於國小學期工作計劃集錦7篇

時間流逝得如此之快,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,一起對今後的學習做個計劃吧。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎?下面是小編精心整理的國小學期工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。

關於國小學期工作計劃集錦7篇

國小學期工作計劃 篇1

新的學年開始了,我校在秉承以往教學經驗的基礎上,本學年將繼續繼往開來,開展教學工作。在之前一年的一個學期裏,教學成績取得了一些的進步,這是值得我們肯定的。爲了繼續保持好這種良好的學習成績和氛圍,我們必須要圍繞我們學校的實際情況,打造這學期的學校教學,使我們學校的良好成績保持下去,特制訂本學期的學校教學工作計劃:

一、重視各學科研究,全面提高教學質量

1、抓好現代化教學設施的管理和使用。加強多媒體教室的管理和使用,發揮現代教學媒體在教學中的作用。

2、語文學科要重視學生閱讀、朗讀、習作、寫字這四個維度的指導和培養。閱讀強調學生的個性培養,尊重學生的閱讀體驗,激發學生課內閱讀及課外閱讀的興趣,完成新課程標準規定的課外閱讀量。朗讀的培養既要有時間的保證更要有方法的指導,讓學生在讀中感悟,讀中體驗,爲習作打下基礎。作文的指導,一要講究方法,二要重視訓練,儘量讓學生多練多寫。本學期,中高年級在完成教材規定的課外閱讀的基礎上,要求學生寫讀書筆記。二年級學生開始寫一句話或一段話。對學生的作業都要認真批閱,優秀的文章及時投稿,每班每月至少一篇。寫字教學要作爲語文教學的重要組成部分,指導學生寫字一要規範,二要整潔。

3、數學學科要培養學生的計算能力和主動發現問題,探究問題的能力。通過學習,能夠獲得適應未來社會生活和進一步發展所必需的重要數學知識以及基本的數學思想方法和必要的應用技能;初步學會運用數學的思維方式去觀察、分析現實社會,去解決日常生活中和其他學科學習中的問題,增強應用數學的意識。基本體現新課標的數學教學理念,即人人學有價值的數學;人人都能獲得必需的數學及不同的人在數學上得到不同的發展。

4、加強英語的教學研究。任課教師要善於學習,善於研究。本學期注重學生口語表達、課文背誦、單詞書寫等方面的訓練,作業也要注意綠色評語,加強學生學習的興趣培養。

二、加強學習,端正思想,抓教師隊伍建設。

1、成立信息技術小組。利用信息技術小組建立校園素材庫,爲教師提供課程必要的素材資源。並推廣教師利用現代化教學手段,以提高課堂教學效率。以促進教師自身業務技能的發展。

2、學習有關教育教學理論,提高理論水平。利用每雙週的業務學習時間爲主,採用集中學習與分散學習相結合,確保學習時間、內容、組織形式和學習效果,及時瞭解教改動態、信息,開闊視野。建立以“尊重、民主、平等、合作”爲特點的新型師生關係,與新思想接軌,與先進同行,確保教學研究的前瞻性。

3、開展“出精品課”的課堂教學教研活動,進一步轉變教育教學觀念,拓展師生交往空間,通過師生互動,合作學習,自主探究等多種教學形式,提高課堂教學的實效性,不斷提高課堂教學質量,並以此爲載體抓好教師的教學基本功。即:每週學習一篇課改理論或有關學習資料;每單元寫一篇反思;每學期上一節研討課;每學期主持一次教研活動。

4、過學校搭設平臺,給機會(加強專業指導)、搭臺子(提供教學平臺及參賽機會)、壓擔子(要求開設觀摩課及撰寫一定量的論文),促進教師迅速成長,達到以點帶面,促整體教師隊伍專業水平的提高。

5、積極推進以校爲本的教研製度建設,結合課題研究,學科教研活動,以教學現場爲載體,以個人反思、自我對話、同伴互助、本土化專業引領爲主要形式,不斷提高自身業務水平;同時要充分發揮骨幹教師、課改實驗"老教師"的作用,加強對新教師進行傳、幫、帶工作。

6、鼓勵教師撰寫教學案例、教學隨筆,以案例研究爲突破口,推動教師積累經驗,提高理論素養,爭取在各項教學活動評選中再創佳績。鼓勵教師參加各類培訓,以適應課改發展的需要。加快英語、信息技術、綜合類課程等師資的培養步伐。

三、健全制度,轉變方式,讓教科研走向校本。

1、根據學科特點,深入開展教研活動。教研活動堅持少而精,專題性,研訓一體原則,既有教研課的觀摩研討,又有專題性的理論學習。每次活動都要事先定內容,定主題,定中心發言人,確保活動不走過場。教研組長要深入到教研活動中去,加強活動指導,活動結束後要認真記載好活動檔案,每學期結束後寫出學期教研工作總結。

2、制定校本教研製度,確保校本教研紮實進行。

(1)業務學習制度。要求每位教師認真參加業務學習,認真做好學習筆記;每學期認真解讀一部教育專著或教學刊物,寫出讀書心得。

(2)聽課制度。要求每位教師積極參與各類聽課活動,除教研部門組織的校級聽課活動以外,教師之間應加強互相聽課制度,取人之長、補已之短。要求一學期教師聽課不少於9節。

(3)說課評課制度。凡由學校組織的全校性的教研觀摩課和教研組的開課,都必須認真組織好說課評課活動,要求執教教師寫出說課稿,聽課教師要認真評課,認真做好活動記錄,以備學期結束檢查,並填寫聽課意見反饋表,及時與上課老師反饋交流。(聽課意見反饋表要求實事求是,認真對待)

(4)新教師過關課制度。組建新教師結隊子活動,指導教師深入到日常課堂中,聽新教師上課情況,下課後及時給予指導。本學期,爲

新老師提供學習的機會,讓新教師上一節公開學習彙報課,開展學科教研活動,以提高新教師的教學能力。

新的學期,我校還要不斷改進教學評價機制,不斷向兄弟學校學習,發揚教師的民主,在教師成長、課堂改革、學習過程性評價、教師教學積極性提高等方面進行探索,以取得學校發展的新局面。 20xx年9月

國小學期工作計劃 篇2

本學年,教研室認真貫徹落實市教育工作會議精神,以進一步優化各項教學常規爲抓手,以努力推進“高效課堂”爲着力點,堅持“質量立校、特色興校、書香強校”的發展思路,從而全面穩步提升X小的教學質量,努力打造X小優質教育品牌。

一箇中心:以穩步提高教學質量爲中心。

兩個重點:踏踏實實抓教研,紮紮實實提效率。

四個目標:提升教師素質,嚴格常規管理,紮實課題研究,提高教學質量。

主要工作及措施:

一、加強師資隊伍建設,促進教師專業成長

(1)學校要通過各種方式激勵教師的理論學習,拓寬渠道,擴大教師的信息來源,積極鼓勵教師通過平時自學、網絡學習,學歷進修,自培自練,加強校本培訓,通過多種活動、多種途徑,不斷更新知識結構,樹立終身學習的觀念,提高教師業務水平。本學期組織一次教師基本功展示。

(2)多創造機會讓教師參加各種進修培訓和業務交流活動。採取走出去,請進來的方法提升教師素質。積極參加市教育局組織的各種教育科研培訓,派出更多的教師到名校學習取經,同時,加強與其他兄弟學校的教育科研工作的聯繫,以互相學習,提升自我。外出學習的教師要細細消化知識,積極推廣所學。外出學習落實“三個一”要求,即寫一篇學習心得,做一次學習彙報,或上一節移植課。

(3)加強骨幹教師的培養,充分發揮骨幹教師的示範輻射作用,爲40週歲以內的骨幹教師、青年教師搭建平臺,爲他們的成長鋪路搭橋;加強各教研組的建設,充分發揮各教研組長的作用,促進校本教研的深入開展,促進教師專業成長。本學期決定組織一次省級榮譽骨幹教師、教學能手示範課。

(4)繼續認真做好“青藍工程”的“師徒結對”工作,給本學期新聘教師進行師徒結對,通過“結對子、搭臺子、架梯子、壓擔子”,幫助青年教師提高教學的實戰水平,使他們儘快脫穎而出。40歲以下的青年教師,要多聽課,多評課,多學習,努力提升自己的業務水平。本學期舉行一次新教師培訓。

二、嚴抓教學管理,爲質量提升提供保障

1、抓實備課。備課做到功在課前。教案規範完整;備出不少於兩週的課;要有復備課。繼續實行個人備課和集體備課相結合,加強教硏組的合作交流,在共享集體備課教案的基礎上,突出個性化教學設計。每一份備課,教師從教材處理、教學策略、拓展練習、課後反思四個方面對教學方案要有原創而富有個性的設計,突出每個教師的教學風格和教學優勢。

2、抓實上課。努力貫徹“把課堂還給學生”的教學理念。本學期將力爭做到理念“新”、方法“靈”、課堂“活”:理念“新”:適合學生生長,培養核心素養,做到精講多練;方法“靈”:積極倡導自主合作探究性學習,優化教學方式,信息多向暢通;課堂“活”:多激勵鼓舞,多互動活躍,多智慧靈動。爲此我們將圍繞以上目標,開展形式多樣的各類課堂教學活動,促進青年教師的快速成長,促進每個學生的快樂成長。

(1)立足常態課(全體教師):每學期每位教師要力爭上好每一節常態課,不斷提高課堂教學的效果、效率、效益,提高教師的教學水平。本學期,重點對新聘教師進行跟蹤監督指導,上學期和本學期招聘了新教師,爲了讓她們儘快進入角色,適應學校工作,及時瞭解掌握新教師的教學情況,對她們進行有效的監督、監控,檢查與指導,提高教師課堂教學效率,教導處、教研室要不定時走進課堂,進行聽課、指導。要求行政領導、教學領導、年級主任經常深入課堂聽課,瞭解情況,探討策略、解決問題。要求每位老教師每學期聽課不少於20節,青年教師不少於40節,教學領導每人每學期聽課不少於40節。聽課後要寫好總評價、評課要做到“三個一”,即發現一個亮點,找出一個問題,提出一條建議,提高評課效率。

(2)數學教師磨課。本學期,從9月份開始,繼續邀請數學專家郭建斌走進課堂,對課堂進行有效監督指導,力爭提高數學教師教學水平。

(3)骨幹教師專題研討課:本學期,組織省級骨幹教師、教學能手進行“讀寫結合”專題研討課,研究、探索學科教學模式,抓好小組建設,提高課堂教學效率,爲青年教師引路。

(4)評優課:舉行第二屆校教學能手評選,評出優質課,選拔校級教學能手。

三、紮實抓好課題和課堂教學研究

教研組活動重實效。時間保證,確保每週一次教研組活動,效果保證,創新活動形式,整合活動內容,做到活動有計劃、有主題、有主講人、有記錄、有考。教研室將採用巡查、參與等方式落實考覈機制,夯實活動管理,切實提高校本教研的力度。

1、集體備課重研討。教研組集體備課一月一次,以教研組爲活動單位。教研組長要根據教學進度安排好集體備課的內容、時間和主備人(各種課型兼顧,關注教學難點),便於教師提前準備。

2、課題研究要紮實。本學期學校繼續進行“先學後導,培養學生自主學習能力”的課題研究,着力推進高效課堂的建設,讓七小的課堂做到“理念先進,方法鮮活,課堂生動”。理念先進:以生爲本,學爲主體,精講多練,分層教學,分類指導;方法鮮活:積極倡導生動合作探究性學習,優化教學方式,信息多向暢通;課堂生動:多激勵鼓舞,多揚長避短,多互動活躍,多智慧靈動。研究中要求教師根據學生的不同特點合理開發有效的校本資源,對教學內容結合學生年齡特點和知識特點,進行有效優化整合,豐富現學的內容,提高課堂的效率和教學效果。

3、課堂教學求高效。本學期學校重點要對“高效課堂”的模式迸行深度推進和校本化落實,打磨精品課,通過過課引領,課後研討,活動等形式,聚焦課堂,紮實教研。各教研組精心打磨一節課,按照“集體備課一抽人上課一教者說課一同伴評課”的流程進行研究展示。發揮集體智慧,深入研究,一課多磨,力求體現先進教育理念,獲得優質高效的教學效果。

四、加大監控力度,提高教學質量

1、加強學科質量調研力度。確立學校各學科各年級質量把關制度,尤其是語、數、英三門主學科,要做到級級把關,爲各年級打實雙基、能力、思維、情感基礎。繼續做好教學調硏工作,加學科教學質量調研,專題性調研、對薄弱年級、學科、班級的跟蹤調查,注重調研後的分析、反饋、整改,進一步加強學科的均衡發展。

2、加強四五六年級教學監控力度。定期舉行質量檢測,及時瞭解學生學習現狀,發現問題及時解決,努力提高教學質量。

每月活動安排

九月:

1、制訂教研計劃

2、交流教研計劃

3、集體備課

4、教師培訓

5、教學常規工作檢查

6、數學教師磨課

7、學習課標

十月:

1、撰寫教育教學反思

2、課題研討

3、集體備課

4、省級骨幹教師專題研討課

5、師徒結對

十一月:

1、新聘教師常態課

2、集體備課

3、教學常規工作檢查

十二月份:

1、集體備課

2、教師基本功展示

3、語文、數學、音樂小課題研究

4、第二屆校教學能手評選

5、撰寫教學反思

一月份:

1、上交教研總結

2、期末考試、質量分析

3、總結評比

國小學期工作計劃 篇3

一(3)班國小一年級班主任工作計劃隨着新一輪課程改革的'到來,我有幸接任一年級(3)班,爲了更好的做好從高段班主任到低段班主任角色的轉換,爲了能把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。我做了一些準備工作,特制定班級工作計劃:

一、班級基本情況

本班共有15名學生,其中有男生8,女生7人。本班基本上是[一年級下學期班主任工作計劃(三)(共2篇)]獨生子女,比較嬌氣,再加之年齡比較小,自控能力比較弱,因此需要花比較多的時間去抓紀律。

二、本學期基本工作要點

1、確立班級體的奮鬥目標

班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結臺,逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。作爲班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成爲教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

2、培養學生良好的學習習慣,學習態度

這學期要通過各種方式,端正學生的學習動機和態度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。利用寫字欄,手工欄等內容抓好學習方法和學習習慣。關鍵要抓好班級的紀律,因爲紀律是成績的保證指導本班學生的課外閱讀,組織學生多講故事,多聽故事,培養他們良好的文化底蘊。經常與各門學科的任課教師進行溝通,瞭解學情,做好協調工作。力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。成績好、表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步。積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

三、具體措施

1、充分利用晨會、班會以及一切可以利用的時間對學生進行思想教育。

一年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我要從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行爲,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息,講文明、講禮貌的好習慣。

2、積極組織學生參加集體活動,培養學生的凝聚力、集體榮譽感 班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。本學期

安排瞭如寫字比賽、跳繩比賽、講故事比賽、口算比賽等,各種活動能讓學生展示各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

四、工作安排

九月份:

1、 打掃校園環境衛生

2、做好新生報到工作

3、慶祝教師節

十月份:

1、慶祝重陽節

2、寫字比賽

3、建隊節活動

十一月份:

1、召開家長會

2、講故事比賽

十二月份:

1、口算比賽

2、迎元旦大合唱比賽

一月份:

1、複習迎考

國小學期工作計劃 篇4

一、指導思想

本學期建設國小的藝體工作還是以教師進修學校的工作計劃爲指針,以研究引領、推進教師專業成長,促進教育質量的提高,推進教研工作轉型發展,以以落實體育2+1項目爲主導,紮實抓好課堂常規教學和大課間、體育質量檢測等工作,積極配合上級業務部門完成工作工作,把我校的藝體工作提高一個檔次。

二、工作目標

1、制定學校期初藝體工作計劃。迎接進修校藝體部下鄉指導調研以及相關的座談活動。

2、強化教育科研意識,建設一支從數量到質量都能滿足藝、體學科教學需求的專業教師。

3、加大體育課堂教學,教會學生做廣播體操,大課間要進行內容更新。加強體育2+1活動,有機會有組織的進行大課間活動,爲體育質量檢測打好基礎。

4、加強藝體學科教師的專業知識、技能、技巧培訓及考評力度。

5、不斷地深化素質教育,結合校本課程開發,探索、研究。進一步加強器樂進課堂,合唱教學研究,加強藝體教學中弘揚民族文化,傳承民族藝術的重要性,提高中國小生唱紅歌、以及書法教學。

6、做好迎接哈市中國小體育學科教學質量評估的工作。

7、加強學校的校園樓廊文化建設,讓學生能在優美的環境下愉快的學習和成長。

8、評選優秀體育美術教師參加哈市舉辦的骨幹教師,提高藝體教師的整體素質。

9、繼續加強合唱教學,組建學校的合唱隊,唱響民族歌曲,傳承傳統文化,讓社會主義核心價值觀在課堂中體現。

10、迎接哈市名師“送教下鄉”活動

國小學期工作計劃 篇5

一、學生情況分析

一年級(x)班有xx人。雖然大部分入學前,接受過學前教育,但學生的基礎參差不齊,特別有少數幾個學生的數學成績較差。而且學生在幼兒園的學習習慣、行爲習慣養成不好。剛跨入國小,對學校的一切都感到陌生和不適應,但他們天真、活潑,有着強烈的好奇心和求知慾,可塑性強。所以這一學期以培養學生養成良好的生活習慣,學習習慣和培養學生的學習興趣爲工作重心。

二、教學內容:

這一冊教材包括下面一些內容:數一數,位置,1-5的認識和加減法,認識圖形(一),6-10的認識和加減法,11-20各數的認識,數學樂園,認識鐘錶,20以內的進位加法,總複習。

三、教材分析

1、每一單元后面都跟有綜合練習,形式靈活多樣,能很好的起到鞏固知識的作用。

2、數學樂園很好的體現主體性原則,能最大限度的調動學生的積極性,培養學的興趣。

3、重視學生的經驗和體驗,根據學生的已有經驗和知識設計活動內容和學習素材。

4、認數與計算相結合、穿插教學,使學生逐步形成數概念,達到計算熟練。

5、重視學生對數概念的理解,讓學生體會數可以用來表示和交流,初步建立數感。

6、計算教學體現算法多樣化,允許學生採用自己認爲合適的方法進行計算。

7、直觀認識立體和平面圖形,發展學生的空間觀念。

8、安排用數學的內容,培養學生初步的應用意識和用數學解決問題的能力。

9、體現教學方法的開放性、創造性,爲教師組織教學提供豐富的資源。

四、教學的指導思想

1、認真學習《數學課程標準》,根據兒童發展的生理和心理特徵培養學生自主探索的能力。重視以學生的已有經驗知識和生活經驗爲基礎,提供學生熟悉體情景,幫助學生理解數學知識。

2、增加聯繫實際的內容,爲學生了解現實生活中的數學,感受數學與日常生活的密切聯繫。

3、注意選取富有兒童情趣的學習素材和活動內容,激發學生的學習興趣,獲得愉悅的數學學習體驗。

4、重視引導學生自主探索,合作交流的學習方式,讓學生在合作交流與自主探索的氣氛中學習。

5、把握教學要求,促進學生髮展適當改進評價學生的方法。

五、教學的主要目的要求

(一)知識和技能方面

1、使學生正確地數出不同物體的個數。逐步抽象出數,能區分幾個和第幾個,10的組成,會正確,工整地書寫數字。

2、使學生認識計數單位一和十,初步理解個位和十位上的數所表示的意義,能熟練地數出20以內的數,正確地讀、寫20以內的數,掌握20以內的數是由一個十和幾個一組成的。掌握20以內的數的順序,會比較20以內數的大小。

3、使學生初步認識=、<、>三種符號,會使用這些符號表示數的大小。

4、使學生初步知道加和減法的含義,直觀地瞭解加法交換律和加法與減法的關係,能熟練地口算10以內的加減法和20以內的進位加法。能比較熟練地計算20以內的連加、連減和加減混合運算式題。

5、使學生會根據加、減法的含義解答比較容易的加減法一步計算的圖文應用題。知道題目中的條件和問題。知道題目中的條件和問題,會列出算式,註明得數的單位名稱,口述答案,能看實物或直觀圖口述題意,簡單的講述和與求剩餘的數量關係。

6、使學生直觀地認識長方體、正方體、圓柱和球。對這些圖形有初步的瞭解。

7、結合主題圖和插圖及有關數據,對學生進行愛祖國、愛科學的教育,培養學生認真做題,正確計算,書寫整潔的良好習慣,學會有條理,有根據地思考問題。

(二)數學思考方面

1、能運用生活經驗,對有關數學信息作出解釋,並初步學會用具體的數據描繪現實世界中的簡單現象。

2、能對簡單物體和圖形的形狀、大小、位置關係、運動的探索過程中,發展空間觀念。

3、在教師的幫助下,初步學會選擇有用的信息進行簡單的歸納和類比。

(三)解決問題方面

1、經歷從生活中發現並提出問題、解決問題的過程,體驗數學與日常生活的密切聯繫,感受數學在日常生活中的作用。

2、瞭解同一問題可以有不同的解決辦法。

3、有與同學合作解決問題的經驗。

4、初步學會表達解決問題的大致過程和結果。

(四)情感與態度方面

1、在他人的鼓勵和幫助下,對身邊與數學有關的某些事物有好奇心,能積極參與生動、直觀的教學活動。

2、在他人的鼓勵和幫助下,能克服在數學活動中遇到的某些困難,獲得成功的體驗,有學好數學的信心。

3、經歷觀察、操作、歸納等學習數學的過程,感受數學思考過程的合理性。

4、在他人的指導下,能夠發現數學活動中的錯誤,並及時改正。

5、體會學習數學的樂趣,提高學習數學的興趣,建立學好數學的信心。

6、使學生從小養成認真學習、認真作業、書寫整潔的良好習慣。

六、提高教學質量的具體措施

1、努力體現自主探索、合作交流的學習方式。

2、儘量注意創設的情境爲探索數學問題提供豐富的素材或信息。幫助學生建立學好數學的信心。

3、時常注意強調學生認真做作業、書寫整潔的良好的習慣。

4、課堂教學與家庭教學實踐相結合。

國小學期工作計劃 篇6

“凡事預則立,不預則廢。”按照我校“建立學年教育目標管理、學期教學計劃保證、月度教學工作調控、周次教學活動落實”的學校管理運行機制,爲了提升素質、提高質量、提煉精神,堅持質量立本、特色立校、文化立魂的辦學思路。新的學年,我們勾畫新的教育發展藍圖;新的學期,我們實現新的教育理想與發展目標。

一、教育教學的指導思想:

以‘德’育人,以‘文’化人,習慣‘成’人,活動‘做’人,構建和諧校園,實施規範化、精細化、民主化和人本化管理,創造“詩意化”教育。

二、教育教學的奮鬥目標:

創建“五園”特色學校(平安校園、健康校園、文明校園、生態校園、文化校園),實現三個增值目標(學生增值——學業成績提高,良好習慣養成,責任意識增強;教師增值——教學理念更新,教學藝術嫺熟,綜合素質提高;學校增值——有形資產增加,教學質量提高,社會信譽度提升)。

三、教育教學的重點工作:

(八、九月份)

1、安排教師分工,制訂課程表、教育教學活動表、作息時間表和校歷表。

2、組織開學典禮,大力表彰“三好”學生、優秀學生幹部、教學質量優秀教師和“文明”班級及“和諧”教研組。

3、加強入學教育,制定班級公約,以《國小生養成教育讀本》爲基本內容,培養學生良好的行爲習慣。

4、強化學籍管理,做好學生報道註冊工作,填寫學生卡片及電子檔案,建立班級家校聯繫簿。

5、落實值周制度,健全班務日誌、教務日誌和校務日誌日常運行管理記錄記載。

6、制訂工作計劃,完成各學科教師教學計劃、各處室和班主任、教研組工作計劃。

7、簽定目標責任書,細化、量化學校工作考覈,將教育教學任務及目標分解落實到每個部門和教師。

8、強化教學質量管理,落實畢業年級提高教學質量的各項保證措施,確保教學質量穩中有升。

9、舉行教師職業道德演講,座談討論《中國小教師職業道德規範》(徵求意見稿),慶祝第24個教師節。

10、更新教師教學理念,組織語文、數學課程標準研修講座,撰寫課標學習體會與教材重難點分析。

11、開展教師教學基本功演練活動,組織“三字一話(畫)”等教學比武活動。

12、按照“問題即課題”的原則,重視教學課題的研討;開展“農民工子女”教育課題研究,力爭早日結題。

13、組建專業訓練隊,以各年級爲單位成立韻律操、健美操、詩文操、武術操、廣播體操等訓練隊,籌備訓練召開秋季運動會。

(十、十一月份)

1、實施“閱讀工程”,組織第二屆教師“讀書報告會”,彙編《讀書感悟》文集。

2、組織學生開展讀書系列活動,開展閱讀、背誦、故事、演講、習作“五大王”比賽。

3、加強學生養成教育,組織學生開展日常行爲規範知識競賽活動和測試答卷活動。

4、開展教學“對口幫扶”活動,兩校相互選派教師到對方學校學習任教,體驗生活。

5、組織教學研討活動,邀請教研專家、教師點評課堂教學,促進教師專業成長。

6、組織學科知識競賽,開展英語單詞、數學口算與速算、成語接龍、續寫故事等比賽。

7、組織期會考試,進行教學質量分析,召開學生家長會,彙報學生在校表現和學習。

8、組織學生美術繪畫展覽、各科作業展覽,培養學生良好的書寫習慣。

9、確保生活、圖形、趣味數學和環境保護、中華民族等校本課程開發任務的完成。

10、制訂切實可行的“五園”特色學校創建方案,實現學校發展的奮鬥目標。

(十二、元月份)

1、召開班主任“教育案例”經驗交流總結會,實現教育方式的轉變與改進。

2、組織語文、數學、英語以外的其它學科教學成績的測試評定工作,保證教育的全面均衡發展。

3、組織期末考試,進行教學質量分析,召開學生家長會,彙報學生在校表現和學習。

4、完成教育教學等各項工作的總結和日常考覈評定工作,爲目標管理考覈提供依據。

5、召開教職工代表大會,報告學校目標管理任務完成情況,實施校務公開,兌現教師考覈獎懲。

6、結束學期工作,加強師生安全教育,寒假開始。

國小學期工作計劃 篇7

一、指導思想

堅持學習實踐科學發展觀,深入貫徹《鹿城區教育系統20xx年十大建設發展工程》等文件精神,圍繞“教育質量提升工程”和“教師發展工程”,認真履行“研究、指導、服務、管理”四項職能,突出“提高教育教學質量”和“提高教師業務能力”兩大重點,堅持以深化集團化辦學和現代化學校創建爲載體,促進所轄學校教育教學工作全面、和諧、健康的可持續發展。

二、主要工作

集團化辦學作爲一種有效的資源配置模式和組織制度模式,使優質教育資源在短時間內得到了有效的擴張,是促進教育優質均衡發展的重要舉措。通過集團化辦學,充分發揮龍頭學校(南城國小)的示範和帶動作用,使各分校、聯盟校的校園文化建設、教師面貌、教育管理、教學與科研都有所改進。

 (一)加強常規調研指導工作

1.建立每月一次校級領導會議制度,中層幹部例會制度。

2.開學初要深入各學校開展期初工作調研。

3.根據調研製度,每週三爲集團管理辦公室調研日,深入各校教學第一線,進行教學常規管理工作調研和指導。

(二)整合優質資源,構建常態化教學教研活動機制。

1.以主題式教研活動爲引領,促進各校教研資源的有效共享。

爲了進一步加強集團校教學教研資源的融合和利用,把各校的教研活動成爲教師校本教研的互訪平臺,各聯盟校都能及時地把各校開展的較大型教研活動上報集團管理辦公室,由集團管理辦公室發佈教研信息,各校組織相關教師參與活動。本學期的教研活動以語數英主科爲主,探討學科疑難課例,安排如下。

與蒲鞋市、水心集團合作的三次大型語文、數學、英語教研活動

南城集團聯盟校開展兩次科學疑難課例研討活動(數學、科學學科)

綜合學科:南城國小11月份開展“校本研修月”系列研修活動

送教活動:集團學校將組織骨幹教師,送教到七都鎮中心國小、丁字橋巷國小、馬鞍池國小。

2.加強綜合學科教研組建設,積極開展綜合學科聯片教研活動。

集團聯盟校的綜合學科教研大組開展系列教研活動。英語、音樂、體育、美術、科學五個教研大組,積極有效的開展聯片教研活動。本學期着重進行美術、英語學科的連聯片教研活動。

3.“一校一特色,一校一品牌”聯盟校資源共享

開展聯盟校經驗分享會,各校領導或相關負責人進行經驗交流,進一步完善各校管理制度與提升各校精神文化建設。(以南城國小的“藝術”特色;馬鞍池國小的“英語教學”特色;丁字橋國小的“學陶師陶”特色;七都鎮中心國小的“書法藝術”特色。)

丁字橋巷國小:

馬鞍池國小:

七都鎮中心國小:

4.以科研爲先導,提高教師教研水平

(1)深入研究市級課題《聯盟校的多層次立體化教研模式的策略研究》,以探索教師專業化成長模式

(2)鼓勵教師參與“小課題”研究,邀請溫州大學進行小課題講座並跟蹤引領指導,聯盟學校教師積極參與。

 (三)加強骨幹教師隊伍建設,促進教師專業化發展。

1.繼續建設完善“名師工作室”,併成立相應的組織機構,由專人負責,制定教師發展行動方案。

(1)繼續發揮名師工作室的引領作用。各工作室繼續開展“讀一本書”、“寫一篇讀書心得”、“設計一個課例”、“互聽一堂課”、“反思一個案例”等系列紮實的活動。

(2)建立集團聯盟校名師講師團資源庫,制定講師團執行計劃,共享集團聯盟校優質資源

2.繼續開展第二屆班主任培訓班系列活動。

(1)開展系列培訓活動。專家講學、學員互動、經驗交流、參觀學習等。如開展“班主任工作論壇”、“班隊會評比”等活動。

(2)做好第二屆班主任培訓班的總結工作,評選優秀學員

3.籌備美術教研組長培訓班畢業典禮事宜

(四)積極開展各項教學評選評優工作

1.根據上級工作安排,開展各學科教學的評選和推薦工作;開展區級“三壇”的選拔和推薦工作;遵循“公開、公正、公平”評比原則,使一批優秀的教師能脫穎而出。

2.舉行集團學校的骨幹教師評比,爲教師專業成長搭建更多的平臺。

3.舉行青年教師教學基本功評比。爲了切換加強教師基本功,本學期開展集團聯盟校課件製作評比。

 (五)集團人事